>>460
今回の災害時にも思ったが、指揮能力無さすぎなんだよ管理側がそもそも
故障や事故が起きた時に、指揮する人間が今何が起きてて何が必要か何をしたらいいかが一つも分かってない、ここをこうしろ、と具体的な指示が出来ない
なおかつ、バカでも出来るようにマニュアル化が全くできていない
こんだけ全国に支店があって何も出来てない

現場から提案してもまた上の意見を求めてグダグダ、その人も何も分からないから
彼らは自分の任期の間だけ、ただただ責任逃れる為の保身と、出世のための利益度外視の無駄な実績が第一であって、そうやって生き残ってきたから、作業効率や技術、現場知識が皆無なのも当然だとも思う
現場の人間も同じ様に責任逃れしたいだけの何も出来ない人が多く、動けるやつも殆ど居ないから一部の人間に仕事が集中してるけどね
ていうか昔はなんでも自分達でやってた筈なんだけど、下請けに流すような会社に仕立てあげてきたのが管理者側で、
今さらその技術が戻ってくる筈がない、そういう経験をしてきて教育できる人間も殆ど残ってないし、そういう人間は教育できるような立場には出世できない、保身第一責任逃れが出世には必須だから
今からでも技術者を招いてちゃんとした教育と技術を身に付けさせればいいが、そうすると自分の立場が危うくなるだけだからする訳がない
そもそも教育を単にコストとしか考えてない節を感じる
つまり全ては経営がバカすぎるということに帰結する