NTTファシリティーズ短絡12件目

不満の爆発が止まらない
チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡11件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1526991319/

>>52
そこまでして電気保安法人やる必要あるのかね？

ワタシと電験とどっちが大事だと思ってるの？

>>52
主技者を社員で揃えられたら上手くいくのか？
本スレでさんざんみんなが言ってる通りなら、社員だってＤＱＮの集まりだろ
どっちにしろ大変なのは変わらないと思う

>>53
そういうことか。電気保安に割いてる資格者は局所の選任に充てられないから、ベースロードの資格者不足がより顕著なのか。

それならグループ軽視じゃねえかよ。NTT本部はここにもメスを入れてくれ。

電気保安はかなりの割合が外人部隊だよ。
質は高くなくて事故率はNグループの数倍。

電気保安の主技者を対N業務に回したら毎日事故起こる

>>57
外人って契約のおっちゃんたちだろ？
でも折角資格者がいるなら、きちんと教育してグループに充てればと思うな。

雑な手順書使って最低限の人数で年中年次点検をしてるんだから、事故多くて当たり前

FM本部の統括主任は契約社員
馬鹿にしてるぜ

FMってどんな仕事？
見地Kに言わせると、建築のポンコツ集団らしいけれど。
ファシリティーマネジメントとかいう言葉むかしあったよね？

えふえむwww

>>60
ラジオ放送

すぐ辞める契約社員なんか教育するかヴォケ
契約社員教育体制皆無の職場において契約社員はただのリスク、邪魔
要求レベルに達してない奴と契約して現場に投入するな

要求レベルに達してない地域社員をどうにかしろよ

それ全て本社社員が要求レベルに達してないことの証明にもなるね

クソみたいなパワポ作るだけの仕事のくせにストライプのスーツ着てカッコつけてる本社

パワポに力入れてる所が時代遅れなんだよな〜

FacebookとかTOYOTAとかSUNTORYとか2〜3年前からパワポ禁止したのに・・・
あれ仕事してる気分に浸れるだけのお絵描きだからなｗ

それでも勝ち組は本社だね

>>66
ストライプはこの際いいだろう（笑）
でも、なんでも気に障るんだよな。

で、勝ち組ストライプの我が世の春はいつまで続くのかね？

ガースー官房長官が携帯料金4割下げろと大黒柱ドコモに圧力加え始めたけど

そういや、筒〇は今何やってんだ？最後は白島で見かけたけれどな。
齋〇なんかは天下らないとなにもできないだろう？

ワイの部署wwwwwwwwww
61、57、55、53、53、20代(ワイ)
あたまおかしなるで

>>72
「つけ火して 煙よろこぶ いなか者」 かつを

あの事件を思い出すわ・・・介護要員お疲れ〜

>>72
それすごいな、支店だよね？
それで業務回そうと思っている経営側がおかしいよね。

>>72
いやこういうところばっかりでしょ今の地域は
むしろそういう現状をなんで知らないのか不思議なんだが

>>72
若手がどんどん辞めていくという関西か？
若手で補充しようにも爺が辞める前に若手が辞めるという、何をしてるのかわからない状況になってるなww

マジどうすんのこれ…

大塚家具みたいだな

>>72
良い方じゃん。
秋田、山形なんて半分契約社員だぞ。
東北は35〜45歳が殆どいない。
どうすんだろ？

>>72
いまの世の中は3人の年寄りを1人の働く世代で支えてると云われてる
アンタのいる部署は日本標準より高齢化が進んでるということだ・・・

今のヒラ爺さん何もしなくても600万〜700万は安定してるからな
昔はもっと貰ってたけど
それで若手に全て仕事おしつけてくるからそらみんな辞めていきますわ

>>80
命削ってる実感があるほど残業してるのに、爺の足元にも及ばないのか。
もう制度として決まってるからどうしようもないけど、そらやる気無くすわ

全員やめよう。

逃げるが勝ち！働いたら負け！

給料安過ぎる割には職場環境が苦痛すぎる
会社に対しても不信感しかないしダメだなもう

そろそろ嫌なら辞めろマン来るぞw

みんなで辞めれば恐くない！後は野となれ山となれ！

みんなで辞めれば怖くないヨシ

365日分の安全唱和の日めくり・・・あれ幾らかかったんだ？ムダだろ・・・あんなの毎朝唱和したところで事故無くならんわ。

>>88
唱和しなければいいんだよ
うちの担当は埃被ってる

まああれこそまさに「やっている感」を出すためのものだな…。
冷静に考えて、あの唱和やることで事故が減るかというととてもそうは思えない。

同じ時間をもっと別の有意義な事故を減らすことにあてた方がいい

最悪なのに
何で会社にしがみついてるの？

不思議な人達

>>91
出たwww始まったw

ここは電電公社時代のクソ採用担当に騙されて新卒切符を地域に切ってしまい人生こんなはずじゃなかったってなってる奴らの吹き溜まりなの。グチ吐いて気を紛らわしてるだけだからお前みたいな奴は帰れ

愚痴って紛らわしている→しがみついている
忌み嫌っている電電爺と一緒じゃん。

最悪なのに何で転職しないの？
自信がないの？

→能力が低いからだろ

人事部の皆さんこんな時間まで仕事乙です

あとＦが何年もつのか正直に答えてくれ・・・

https://yudai-hanawa.com/2018/01/29/shikaku-company/

>>98
つまり電験合格の強要は違法・・・てか電験取らないと社員にしないとか更に違法じゃん・・・

あんたらを雇うんだから素晴らしく寛大な会社じゃない？
辞めない方がいいよ、他じゃ使えないから（笑）

>>99
いやよく読め

このブログに条文の根拠は皆無だぞ。
べき論と主観に終始してるし、一個人の口では何とも言えるからねぇ。

こいつの論理力が雑すぎ

>>99
職場の人達へ迷惑をかけてるってことを電験を取らない人はわかってるのかな？

>>72
まさかだけど、サビ残強要されてない？
おれも前の部署が20代一人だったのに赤字支店だったから普通にサビ残の強要されたからさ
額面で20ないのにサビ残してたおれも馬鹿だけど

サービス残業は明らかな違法だよね・・・コンプライアンス何とかは？

電験取れ言うなら管理者から！
若手にばっかおしつけんな！

嫌なら辞めろ
能力ないゴミ共に限ってよく吠える

電験取れない奴って、今年は過去問と傾向が違った！とか、引っかけが多かった！とか毎年言ってるよね。ちゃんと努力した人は受かってるのに。で、兵隊と同じように管理職も取れ！とか言っているのは、恥ずかしいを通り越して哀れだわ。

>>107
生まれつき頭が悪くて取れない奴とかたくさんいるだろ？

Ｆラン企業なんだから要求レベルもＦラン並みにしないとかわいそうだろ？

1771人いる第三種電気主任技術者のうち試験合格者は何人ですか？

>>108
おれが電験取れないのって仕方ないことだったんだね

そもそも、今の経営で電力って期待してないだろう。K越も都落ちした事実を受け止めろ。
電力系は二年間は冷や飯だろ。一級建築士持って会社を支えていかないといけないプレッシャー
とかないから気楽でいいな。

>>111
ナイスな判断だな

>>111
欠陥建物屋・・・

>>111
電力とか完全アウトソーシングで良い

電気主任技術者は法律の制限でアウトソーシングできない

電力と建物維持は別会社にしてＮの冠外して追い出せよ
実作業は下請任せの名ばかり主技を千人単位で飼う必要性ないわ

>>115
みなし設置者って知ってるか？

初当りで最大何個までストック
するんだろ？

ごめんなさい。
凱旋スレと間違いました。

>>116
ホントにこうしてほしい

どこのどなたにみなし設置者になってもらうんですか
通信ビルいくつあると思っているんですか
バカですか

アウトソーシングさせないための法律になってるので回避方法はない。

なぜかというとアウトソーシングによるコストカットの先に「大事故」が
待っているのでそれを防ぐため。設置者の責任放棄を許さないというメッセージなわけで。

>>116
わらえる。
Fから電力と建物維持除いたら何が残るのか？
まさか建築とか言わないよな？
たいした建築してないくせに。
しかも若者は会社のお金で一級建築士取ったらどんどん辞めるじゃないか？

>>123
建物維持は余りにもFのレスポンスが遅いんでUDから事実上の三行半を突き付けられただろうが？
電力も三相短絡だの無停電装置電源喪失だの似た事故ばかりで謝罪と賠償の繰り返しだろうが？

Fは建築とコンサルで生きてくんだよ。電力と建物の連中はさっさとスーツ脱いで作業服来る会社へ拾ってもらえ

>>124
そのとーり

>>123
電力と違って、どんどんは辞めてないけどね

>>124
Fのコンサル？
笑える。
Fの建築？
これまた笑える。
たいした設計できずに、変なとこにこだわって下請に笑われてるの知らないんだ。
何様だよ

事故名人の電力に言われたくねぇｗ

負け犬同士で争わないで！！

電力とか言ってるけどビルメンの劣化版だろwww

国立の電気学科出といてビルメンとかめちゃくちゃ負け組だからな

そこだけ勘違いすんなよ？

電力は下請けビルメン以下だからなｗ

おんぶにだっこで何も出来ないくせにｗ
パイプレンチでナット外そうとした馬鹿いたらしいぞｗ

>>127それって誰のことだ？
小〇大〇のことだろ？
ミツ〇ンか？

維持管理の地域なんて要らんだろ？穀潰し社員をオマケに付けて事業譲渡しちまえよ？

地域の維持管理って詳しくはどんな業務？ビルメン（清掃・警備他）の統括管理？
そんなの上前はじくだけの仕事か？

>>134
そんな感じ
ビルごとに警備・清掃・設備・植木屋を管理してピンハネするだけの仕事

でもＦの上乗せ分が高過ぎてビルオーナーから煙たがられてる
下請けからは訳のわからないチェックシートを煙たがられてる

>>135
俺、下請けがしてる作業を自分がするようになるなんてやだよ。
ピンハネで楽に給料貰える今のほうがいいじゃん

今はいいべさ
問題は五輪終わって潮が引いて景気悪くなって働き手も少なくなった時
コスト押し上げるだけの上前はじき屋必要なくね？ってオーナーに言われるべ

うちの部長は、オリンピックアフターこそ、我々のチャンスが来ると真顔で部議で吠えていたぞ。
本社の営業でそんなのあり？普通できひんやんと組合員課長は大迫やってますが？
もう終わりだよな…

今でさえ2020へ向けて鞭打って国内を疲弊させとんのに祭りの後のチャンスなんて来る訳ないやん！
しかも2019には国際公約守るためにアホのアベが消費税10%上げて消費マインド下げまくるんやで？

ハハハ
ＮＴＴグループも再々編するのに、そこにＦは入っていないよ。

ここから→つぶれやしないけれど、グループの最底辺として地べた這いずり回って生きていけるよ。
筒〇が昔、関西の研修で言っていた言葉。

>>132
知らないし。
つか、Fならどこでもいるんじゃない？変なおこだわりな奴ww

>>140
潰れないことは重要
何の後ろ立てのない会社よりマシだと思うけど

>>141
お前みたいなお花畑がいるから？？なんだよ。
文句は言うけれど、何もできないあほが。
はいずってろ。

潰れなくても肩叩きは厳しくなる

>>143
じゃあどうするの？　転職しないの？
愚痴ってるだけじゃ、お花畑の奴と何ら違いないけど

>>145
そのうち辞めるに決まってんだろ死ね

そのうち辞めるw
ぶらさがりの常套句。

寧ろ有能は辞めて転職
無能が残ってる現状だけどな

>>148
お前本社の人間か？

別にそうでもないぞ

>>143
あっ！ごめーん。
私もう辞めているんだわ。

辞めるとわかる。
一回辞めてみ？（笑）

辞めた奴がこんなとこ見に来るかよ。
ぶら下がり愚痴君が嫌なら辞めろに反論出来ないから、虚言しているとしか思えん。