NTT-ME PART6

我らがミーの会社です！
総合会社もウェルカム

NTT-ME　PART5
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1520862069/

>>174
ハイフンでしょ

>>174
理屈並べて反論されたり否定や拒否されるんだろ？
お前が間違っているからあしらわれてるんだろ
気付けカス

>>176
よほど老害に恨みがあるんだな。

老害に怨みのない奴なんていないだろ

>>178
染まった若害もいる

>>179
君はハイフンなの？MEなの？

>>180
初台

自称初台様はなんで物申すマンしてるんだろ。

初台なんてMEにあるの？

ただの粘着かな
http://hissi.org/read.php/regulate/20181118/OWk2NHYvMUI.html

>>172
MEは勤務地が広い

やっちゃったぜ、日産
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/20/20181120k0000m020054000p/9.jpg

NTTの幹部、大丈夫か？

日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー！日産」

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

こんちゃ、この企業新卒で入ろうと思うんやが、転勤とか激しい？

>>183
高層棟のEV内の案内板に何階かにMEって書いてあった気がする
あと低層棟にもいる

>>191
東オールで転勤あるよ。

MEの中年ってクズばかりだな

>>194
そのうち自分がそうなるよ。

辛いなら無理せず休もうNTT

会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit


休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職

家賃補助下がったらここ辞めるわ

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

俺も家賃補助下がったらやめます

まじでくそデスクワーク仕事ばっかで気が滅入るわ
休職するかなぁ
メンタル検査でひどい結果でてしまったし

>>193
サンクス〜東全体が転勤あるんね
この企業の不満なとこあったら教えてクレメンス

良い
クビにはならない
有給は必ず取れる
楽な仕事が多い
セクハラパワハラは他の会社より厳しいので少ない

ダメ
給料、ボーナスがちょい寂しい
年配社員に無能が多い
クビにならないので若手でも無能がいる
それの尻拭い的なことをやる羽目になることもある

転職活動が捗る

>>201
やたらと東本体社員と比較してしまうプロパが多い

対GAFAで研究者の処遇改善　NTT、流出に危機感
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37991020Q8A121C1TJ2000/

東西の設備部門縮小

>>205
持株と比較するなプロパー

残業は少ない
有給取らないと怒られる

無能にとっては最高の会社よ

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

　NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。

うぉお、優しい先輩方の情報ありがてぇ……
聞いてばっかりで申し訳ないんやが、ここに入ったら転職は出来ないって言われたんよ
本当やろか？この企業入りたいんやが、そこだけが凄く不安なんよ……

転職してる人多いぞ

ワイも転職する予定やしな
むしろ時間あるから資格取り放題で転職しやすいまである

何の資格とってる？
転職におすすめな奴教えて

ふぐ調理師

ソムリエ

>>214
ふぐ調理師は難易度高すぎでしょ！

>>209
５０代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ？

>>217
ん？
今も遊んでる人多いですが？払う給料が下るから良し的な何かじゃないんですか？

>>218
ロボットにやらせるから残業代減らせるという意味なら人件費下がるけど。

マルチにマジレスせんでも・・・

ここの新卒のボリューム層ってどこ？
日駒？

>>221
さらに下も多いよ。
日本工業大学や足利工業大学もいる。

>>211
あざっす
なら大丈夫かな？
仕事選ばなきゃ転職出来そうやし、入ったらよろしく頼むで先輩方〜

【ウーマン村本】　やったぜ日産？　いや政治家からしたら、やったぜ無関心な国民、やったぜ水道民営化
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1543111218/l50

転職か
自分はゲーム会社に転職したいな
このままここにずっといても安定？はしても、つまらないからな
定年までここで働く気はないな〜
どうしても想像がつかない

まだ20代だしチャンスはあるだろうからunityとか勉強してみようか

フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました！
何億円ドブに捨ててるんだ？


NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ！？

https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1543200299/

この会社セキュリティ施策がクソすぎて業務効率落ちまくりだわ

>>227
メールとか？
チェックMEツールとか？

シンクライアントのファイル全て暗号化されるとか
PUPPYとか
ちぇっくMEはマジで無意味

>>229
でもあれのおかげて、上司から「残業するなら、メールで家にファイル送ってやってろ」と言われなくなったよね。

http://kumagi.hatenablog.com/entry/exit-from-ntt

研究所ですらこれだから

>>231
よそに行ける能力があるなら行けば良いのではないか。
戻ってこれるプランを用意すれば良いだけ

年収500万台で拒否ベースの仕事ぶりで主査止まりでいいなら転職の必要なし
もっと上目指したいまだ30台前半なら転職がんばれ

>>233
主査で拒否ベースって最低

「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。

9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。

ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞　朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/

>>235
澤田純　京都大学
吉沢和弘　岩手大学　

余計な仕事取ってこないんだから楽でいいじゃん

NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html

長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1

先輩方が真面目に転職考えてるのを見ると逆に不安になってきたで

車内での移動時間に同期同士で転職の話をすることが多い
仕事自体に不満は無いけど
なんちゃら活動みたいなのにやたら時間をさかせる体質が合わない (-_-)

転職は人に相談するもんじゃねえぜ。自分の意思で決めろや。

13年間勤めたNTTグループを辞めたはなし（有能ではないが、無能だとは思いたくない小物編）


◯他の方の記事

6年勤めたNTTを退職しました
https:

10年勤めたNTTを退職しました（無能編）
https:

12年勤めたNTTを退職しました（ワーママ編）
https:

>>240
グループ他社だけどみんな同じ悩み持ってるんだな・・・

なんちゃら活動はマジで無駄

なんちゃら活動は部門長とかセンタ長とかの自己満足でやらされてる感が強いからな
みんな無駄だとわかりながらも心を殺してやってる地獄

>>245
そして本来業務を誰かが背負うことになる。

本来業務はおっさんじいさん
なんちゃらは若手()
てなのが暗黙になってるよな
若手にこそ本来業務しっかり教えて
墓に片足突っ込んでる層に無駄活動させろよ

なんちゃらは若手

本来業務も若手

電●会議も無駄なの多い
初台から事業所に落とす前に池袋で揉まないからいつもごちゃごちゃ

>>249
池袋で吸収できないだろw

池袋ビルも結構狭いよな
あそこに愉快な魑魅魍魎おっさんが跋扈してるかと思うと
興奮するわ

そういや未だに資料とかで使ってる人がいるけど
あの犬 のマスコットってなんて名前だっけ？
ぐぐっても出てこんわ

ワンストップ君やろ

評価悲しい

バター犬

カイゼンやら自動化やらの業務効率化系もう疲れたよ
やめたい

若手に押し付けすぎ

やっても評価つくとはかぎらないしね
ついても誤差みたいなもんだし
ゴミみたいな手取りでなんでこんなことしてんだろうな
転職しようかな

>>6
暴力団企業使って部下や同僚に嫌がらせさせていた奴ね

>>260
くわしく

>>259
やらなくても部署によっては評価がつく。
やってない奴に評価つけていいのかを、管理者達が悩んでた。来年以降、評価の枠なくなるのも困るが、なぜか回ってきたA

すまん気になったんやがNTT系列って客先常駐って存在するんか？
教えてくだちぃ

>>263
する

>>264
マジか、客先常駐ない会社行きたいけど
そんなの幻なのかな〜

>>262
逆に評価がない部署だとプロパー全員C
コアはAのことも

部署ごとの評価の有無って
どうやって決まってるんだ

組合のなんかのカンパが回覧中の誰かでなくなりやがった
面倒くせー職場委員なんて引き受けなければ良かった
つーかカンパ多すぎなんだよ
地域貢献()する前に俺らに貢献しろや役立たず共

特定しました

益さん相当になったらcしか貰えなくなったわ
これだったら犯一でa貰ってたほうがボーナスよかったわ(-_-)

相当頑張ったけどBで萎えた
転職視野

お前の代わりなんていくらでもいるぞ
お前が頑張ったものなんて普通の奴なら軽くできる仕事だぞ

高難度資格何個も持ってる奴が転職言ってるのはいいんだが、
CCNAぐらいしか持ってないやつが転職転職言ってて、
お前の何を見て評価しようと思うんだよ・・ってなる

転職サイトに登録してみたけど
売り手市場なだけあって
結構大手からも面談オファーくるね
のんびり活動してみます