探検

NTT-ME PART6

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2018/10/06(土) 16:29:38.05ID:kbXu1PkI
我らがミーの会社です！
総合会社もウェルカム

NTT-ME　PART5
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1520862069/
2018/11/27(火) 08:57:44.28ID:KrlPYMZr
>>231
よそに行ける能力があるなら行けば良いのではないか。
戻ってこれるプランを用意すれば良いだけ
2018/11/27(火) 11:57:44.15ID:8lThf0tr
年収500万台で拒否ベースの仕事ぶりで主査止まりでいいなら転職の必要なし
もっと上目指したいまだ30台前半なら転職がんばれ
234名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 12:06:43.36ID:NIX4byt7
>>233
主査で拒否ベースって最低
235名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 12:55:51.51ID:NIX4byt7
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。

9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。

ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞　朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/
236名無しさん
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2018/11/27(火) 13:20:54.19ID:NIX4byt7
>>235
澤田純　京都大学
吉沢和弘　岩手大学　
2018/11/27(火) 20:43:23.40ID:MXtt5SEP
余計な仕事取ってこないんだから楽でいいじゃん
238名無しさん
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2018/11/28(水) 09:28:50.04ID:lFENYRf8
NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html

長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1
239名無しさん
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2018/11/28(水) 13:05:43.87ID:4Hw+MABf
先輩方が真面目に転職考えてるのを見ると逆に不安になってきたで
2018/11/28(水) 15:50:06.49ID:h/iGbrfh
車内での移動時間に同期同士で転職の話をすることが多い
仕事自体に不満は無いけど
なんちゃら活動みたいなのにやたら時間をさかせる体質が合わない (-_-)
241名無しさん
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2018/11/28(水) 17:09:25.61ID:t8KDko80
転職は人に相談するもんじゃねえぜ。自分の意思で決めろや。
242名無しさん
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2018/11/28(水) 17:19:20.94ID:lFENYRf8
13年間勤めたNTTグループを辞めたはなし（有能ではないが、無能だとは思いたくない小物編）


◯他の方の記事

6年勤めたNTTを退職しました
https:

10年勤めたNTTを退職しました（無能編）
https:

12年勤めたNTTを退職しました（ワーママ編）
https:
2018/11/28(水) 17:46:25.75ID:r39LwrZm
>>240
グループ他社だけどみんな同じ悩み持ってるんだな・・・
2018/11/28(水) 18:04:00.45ID:3Ggq+5yF
なんちゃら活動はマジで無駄
2018/11/28(水) 22:07:15.36ID:6buih/V7
なんちゃら活動は部門長とかセンタ長とかの自己満足でやらされてる感が強いからな
みんな無駄だとわかりながらも心を殺してやってる地獄
246名無しさん
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2018/11/29(木) 08:57:38.34ID:4DtIoxuZ
>>245
そして本来業務を誰かが背負うことになる。
2018/11/29(木) 11:22:34.07ID:naB6YBAO
本来業務はおっさんじいさん
なんちゃらは若手()
てなのが暗黙になってるよな
若手にこそ本来業務しっかり教えて
墓に片足突っ込んでる層に無駄活動させろよ
2018/11/29(木) 19:05:52.11ID:T4gWgery
なんちゃらは若手

本来業務も若手
2018/11/29(木) 22:20:15.78ID:6As67tEy
電●会議も無駄なの多い
初台から事業所に落とす前に池袋で揉まないからいつもごちゃごちゃ
250名無しさん
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2018/11/30(金) 08:33:48.80ID:n/o/lOKq
>>249
池袋で吸収できないだろw
251名無しさん
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2018/11/30(金) 08:57:55.28ID:n/o/lOKq
https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　 ランク外
2018/11/30(金) 17:06:39.38ID:bysXPkUA
池袋ビルも結構狭いよな
あそこに愉快な魑魅魍魎おっさんが跋扈してるかと思うと
興奮するわ
2018/11/30(金) 18:18:32.38ID:bysXPkUA
そういや未だに資料とかで使ってる人がいるけど
あの犬 のマスコットってなんて名前だっけ？
ぐぐっても出てこんわ
2018/11/30(金) 18:35:18.98ID:TLXu4cDI
ワンストップ君やろ
2018/11/30(金) 22:20:24.76ID:c2S26EPL
評価悲しい
2018/11/30(金) 22:37:41.92ID:9TqINvHZ
バター犬
257名無しさん
垢版 |
2018/12/01(土) 01:32:39.90ID:YEuqkQAw
カイゼンやら自動化やらの業務効率化系もう疲れたよ
やめたい
2018/12/01(土) 02:21:19.50ID:19JVMapu
若手に押し付けすぎ
2018/12/01(土) 02:35:06.81ID:C51vr5uI
やっても評価つくとはかぎらないしね
ついても誤差みたいなもんだし
ゴミみたいな手取りでなんでこんなことしてんだろうな
転職しようかな
2018/12/01(土) 03:34:58.13ID:epyPxtlk
>>6
暴力団企業使って部下や同僚に嫌がらせさせていた奴ね
2018/12/01(土) 06:22:16.04ID:burnt+Vd
>>260
くわしく
262名無しさん
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2018/12/02(日) 17:29:50.26ID:yBbHe6l/
>>259
やらなくても部署によっては評価がつく。
やってない奴に評価つけていいのかを、管理者達が悩んでた。来年以降、評価の枠なくなるのも困るが、なぜか回ってきたA
263名無しさん
垢版 |
2018/12/03(月) 10:22:57.93ID:qhtE46/Q
すまん気になったんやがNTT系列って客先常駐って存在するんか？
教えてくだちぃ
2018/12/03(月) 12:13:26.95ID:GdxrtArR
>>263
する
265名無しさん
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2018/12/03(月) 14:40:53.49ID:dpBQzbJ9
>>264
マジか、客先常駐ない会社行きたいけど
そんなの幻なのかな〜
2018/12/04(火) 02:46:33.21ID:tgEu6TMf
>>262
逆に評価がない部署だとプロパー全員C
コアはAのことも
2018/12/04(火) 12:23:17.29ID:W6yl6Q4P
部署ごとの評価の有無って
どうやって決まってるんだ
268名無しさん
垢版 |
2018/12/04(火) 17:46:26.25ID:5dA5sF2T
組合のなんかのカンパが回覧中の誰かでなくなりやがった
面倒くせー職場委員なんて引き受けなければ良かった
つーかカンパ多すぎなんだよ
地域貢献()する前に俺らに貢献しろや役立たず共
2018/12/04(火) 20:28:00.81ID:Z1728aEK
特定しました
2018/12/04(火) 20:52:58.49ID:G9Y9vSa2
益さん相当になったらcしか貰えなくなったわ
これだったら犯一でa貰ってたほうがボーナスよかったわ(-_-)
2018/12/04(火) 22:02:03.63ID:Z1728aEK
相当頑張ったけどBで萎えた
転職視野
2018/12/04(火) 23:19:41.38ID:BTZUVaE/
お前の代わりなんていくらでもいるぞ
お前が頑張ったものなんて普通の奴なら軽くできる仕事だぞ
2018/12/04(火) 23:28:38.17ID:BTZUVaE/
高難度資格何個も持ってる奴が転職言ってるのはいいんだが、
CCNAぐらいしか持ってないやつが転職転職言ってて、
お前の何を見て評価しようと思うんだよ・・ってなる
2018/12/05(水) 05:57:39.60ID:JC6cCZ31
転職サイトに登録してみたけど
売り手市場なだけあって
結構大手からも面談オファーくるね
のんびり活動してみます
2018/12/05(水) 12:18:14.89ID:MojCzXL6
>>273
何も持ってないけど転職できたよ
2018/12/05(水) 23:10:07.08ID:RQl2eiOa
>>267
生産性
2018/12/06(木) 08:26:20.47ID://tASMsT
資格でハンダンしてるところがNTT系列らしいな。
278名無しさん
垢版 |
2018/12/06(木) 09:09:20.87ID:PQdYuw3R
>>277
プロセスとか業務で指標化するのが苦手な会社だから。
279名無しさん
垢版 |
2018/12/06(木) 09:35:39.49ID:PQdYuw3R
水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。

通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？

AS研の出番か？
2018/12/06(木) 14:11:32.52ID:rJ/TBbMf
水道事業部に転属したいわ
2018/12/06(木) 18:45:23.38ID:rYhMtk9S
評価指標がまるで分からないよな
明らかに仕事頑張ってる人が2で普通程度の人が3貰ってると可哀想になってくる
やっぱり業務じゃなく資格なの？
2018/12/06(木) 18:59:32.82ID:MiRlrjp7
水質管理とか水処理設備のノウハウないのに？
2018/12/06(木) 21:16:29.70ID:2JbltBaD
夏に比べて評価額それぞれのランクで減ってるのはなんでなん
3もらったけど1万減ってるんだが
2018/12/06(木) 21:30:57.36ID:hjX+Xgo2
10万以上減ったんだが萎えるわ
2018/12/06(木) 22:52:04.49ID:TirGpuSe
>>281
資格なんかで判断するのは入社したて数年だろう
頑張ったかどうかなんて一次評価者はともかく総括課長以上二次評価者は解らないんだから
個人でどうこうしてるより事業計画施策に噛んで幹部報告に顔出してる方が評価良い印象
実態はともかく施策完了すれば実績だし、施策なら部長や部門長も進捗解るし上長もアピールしやすい
2018/12/07(金) 08:52:52.98ID:mSCkOlA+
cとb
2と3
では10万近く違うからな
いまのシステムにになってから2回連続でcだわ
それまで7年にaかbでcなんて1年目初回だけだったのに
恣意的なものかんじるわ
2018/12/07(金) 08:55:40.81ID:Kr6VaPdJ
12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
2018/12/07(金) 20:45:23.70ID:uaxWs64C
この会社サイバーセキュリティ部門のこと調べても全然情報が出てこないのはやっぱりセキュリティ意識が高いから？
2018/12/07(金) 20:48:14.18ID:EHh34se+
事業として成り立ってないから
2018/12/07(金) 22:16:51.08ID:4ZtsxAil
比較的新しい組織だからじゃね？
もしくは元々東にあった組織を切って貼って、MEに再構築しただけとか。
2018/12/07(金) 23:30:51.08ID:AO+3QhBM
実質東でしょ
2018/12/08(土) 00:16:06.25ID:BZs9G2uV
>>291
違うよ
293名無しさん
垢版 |
2018/12/08(土) 03:41:24.03ID:TJ0dS9tj
SNET保守の部隊を組織名変えただけだぞ
2018/12/08(土) 14:34:12.52ID:DkhzBJ+g
NTT系出身者はパワポ資料作成能力が高いと巷では評価高いよ
2018/12/09(日) 06:39:10.67ID:2EIgtg/d
>>261
本人に直接聞けよ
2018/12/09(日) 17:13:17.40ID:Lc+Np4Fg
>>294
中見ないけどな
2018/12/09(日) 18:34:50.23ID:BegO9OTF
12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
2018/12/09(日) 19:09:55.89ID:tNiIpKKr
通信障害の原因がわからないなんて流石天下のソフトバンクは違うよね
2018/12/09(日) 19:45:12.50ID:a8MAMxcI
>>298
ニュース見てる・・・？
300名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 20:03:11.91ID:6cB5sHza
>>298
どうせ東で障害起きたらネオペのMEプロパーは年休取って帰るんだろw
2018/12/09(日) 21:01:53.11ID:TKba/BIt
お腹痛いんで年休とりまーす
302名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 21:08:47.30ID:6cB5sHza
>>301
高給どりの後のことはよろしくーっす！
2018/12/10(月) 08:39:13.01ID:iVuYkdRt
日本の生産性が米国より3割低い根本原因
仕事に「夢と誇り」を持っていない

https://president.jp/articles/-/26921?page=3

NTT各社は何処もこれがあてはまるでしょ。
304名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 17:50:50.82ID:J3xVJ392
>>303
異動だよ
2018/12/10(月) 17:52:51.21ID:DENiHKD/
異動の負の側面ばかりな感じだよなミーの会社は
306名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 18:14:17.45ID:3OB5TjVa
NTT東日本グループ福利厚生見直し

・人間ドック　15→10P
・コアドック　40歳→30歳以降5年毎

・DC制度　奨励金新設
・dヘルスケア　新設5P
・dヘルスケアアプリ　新設無料
　アドバンストは4P

・アニバーサリーギフト　廃止
・レクレーション　廃止
2018/12/11(火) 11:50:02.17ID:dx5O/uge
>>303
首都圏組は給与減らされるだけ減らされて
評価はサボってるかなんかスゲーことやってる風頑張ってる風の
女性に持ってかれる
その癖厄介な案件だけは投げてくる
各部担当内調整と調整の結果仕方ないのに担当内の仲間から
嫌味言われる
どこに夢と誇りもてんのよ
2018/12/11(火) 14:02:56.61ID:6wC6ip70
まぁOHなんかもまさに文句言われるだけだったりするしな
一度やったらもう二度とごめんだわ
2018/12/11(火) 21:48:58.64ID:bn5t+C0R
非正規労働者を唆して嫌がらせ合戦してるよな
2018/12/11(火) 23:04:25.09ID:MbKrMGhE
ここって課長クラスでどのくらい貰えるん？
2018/12/12(水) 00:44:45.40ID:tx8zvy/9
>>310
課長は親会社からの出向
プロパーは課長になれない
2018/12/12(水) 10:37:56.73ID:f2ex0Eu/
NTT-Fのリストラされる連中が配置転換でMEに来るって情報ってほんと？
2018/12/12(水) 11:12:31.50ID:2SXGaNXN
10年目以降のプロパーで駅相当まで上がってる連中を
主査課長にしていく計画はあるよ
人件費の安い管理者がほしい本音があるんだろうな
2018/12/12(水) 11:15:01.75ID:2SXGaNXN
>>310
実績無いけど組合課長だろうし
在B課長の7掛け程度だろうな
2018/12/13(木) 23:20:08.40ID:5VySfJxN
テキトーな東の人間をMEに転籍させて課長にした方が
話が早そう
316名無しさん
垢版 |
2018/12/14(金) 10:07:08.59ID:X/nf5mT5
>>315
MEプロパーにも主査、課長増やすべき。
プロパーのモチベーション向上になるし、サボるやつの言い訳要素を潰せる。
2018/12/14(金) 16:26:06.05ID:jQSP92Gu
>>316
モチベーションとか以前に、経営を他人（この場合は他社か）任せにするのは良い事なんてまるで無いわな。
他所から来る経営者達からすれば、経営する会社は、自分の為の評価評価材料。
都合の良いように運営するからその会社は疲弊するし生家や実績はなにもうまなくなる。
2018/12/14(金) 21:16:17.27ID:hMfwENCb
バカ・無能に誰でもできる仕事を安くやらせるためにME作ったのに、
ゴミのくせに色気づいてきてるって東の経営陣は頭悩ませてるらしいね
2018/12/14(金) 21:52:23.17ID:ox0gcrYC
>>318
最低の組織だなw
2018/12/14(金) 23:10:38.27ID:HiVL0C11
某SNSアカウントがうちの情報バラシまくりで草なんだよな
2018/12/14(金) 23:40:02.05ID:WBi25th8
NTT東日本にゴミ糞みたいな扱いされていて引くわ
322名無しさん
垢版 |
2018/12/15(土) 04:20:38.79ID:Crcmil4b
>>320
貴方の情報知っても得がないのにね。
2018/12/15(土) 08:58:41.93ID:hqQA6oJG
>>320
オプーナさんの悪口はやめろ
324名無しさん
垢版 |
2018/12/15(土) 10:19:24.34ID:in2nAO1Z
>>320
こんにちは。とある通信会社の委託で壊れたルーターを取り替えるだけの簡単なお仕事をしている夜勤作業員です（エンジニアじゃないよ）。
2018/12/15(土) 12:37:07.66ID:dIoTKvuC
みんな知ってるのなｗｗ
326名無しさん
垢版 |
2018/12/16(日) 08:17:55.90ID:towkd+HF
忘年会もKPIに関係ないから参加しません。
組織レクレーションもKPIに関係ないどころか業務時間に企画して業務を圧迫するのでやりません。
駅伝もKPIに関係ないから参加しません。
朝の美化活動もKPIに関係ないから参加しません。
飲み会や懇親会もKPIに関係ないどころか割り勘で損なだけなので参加しません。
新年会もKPIに関係ないから参加しません。
電話もKPIに関係ないから出ません。
トイレもKPIに関係ないから流しません。
昼食もKPIに関係ないからお付き合いしません。
部長のつまらないオナニートークもKPIに関係ないから聞きまさん。
課長の愚痴飲みもKPIに関係ないので付き合いません。
社内のゴミ分別もKPIに関係ないのでしません。
パソコンが苦手な部門長のヘルプもKPIに関係ないので手伝いません。
2018/12/16(日) 10:26:06.20ID:Y2GDWYBJ
5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX
2018/12/16(日) 12:06:42.28ID:oVnUjjlx
KPIとか言ってる時点ですでに毒されてる立派なみーしゃいん
329名無しさん
垢版 |
2018/12/16(日) 12:23:09.11ID:33Q53o0b
>>328
早くPDCA回せよw
2018/12/16(日) 14:09:42.82ID:cInMgEAK
5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX
331名無しさん
垢版 |
2018/12/17(月) 01:59:18.81ID:7KLbUP1S
>>318
その割に求めるスキルレベル上げて来てるじゃん
馬鹿には馬鹿の仕事だけやらせてよ
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