NTTファシリティーズ短絡13件目

TOBを考えた統合パシリティサービスで
持株から最も信頼されないパートナーとなる会社のスレです
チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡12件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1533988015/

>>353
今よりさらに下請けをアゴで使えるようになって強い立場になる。いいね。
MEと一緒ウエルカム

>>352
残業が多いと言っても、昔のようなサビ残じゃなくて、働いた時間分は支払われる。いい時代になった。
ぜひMEと一緒にしてほしい

Ｎグループはほんと落ち着きないよね
組織いじってばっかり
そりゃ社員も目先のことだけしか考えなくなるわな

ベースロードとは建物維持管理業務の事ですか？
ベースロードのFM？の仕事内容を知りたいです

来年度は維持管理と電力のリストラで幕を開けるｗ

地域で嫁もらって来年ガキ生まれる奴いるんだけど・・・どうするんだろうな

電力の連中って何で上から目線なの？

エクシオとは取引止めろ

Fこそ取引やめろ
てか仕事するな
絡んでくるな
存在が邪魔で無駄
百害あって一利なし
全現場でFいらない

>>363
だからＦは消滅
でもMEとして、今よりさらに下請けをアゴで使えるようになるけどね。やったね

ついに残り20日を切った。
今日も含めて、休日出勤続くな。
現場はリストラの心配ばかり…
楽でうらやましい

維持管理の協力会社だけどＦさんには外れてほしい
オーナーと直でやりとりすれば早く終わることも
Ｆさんが間に入ると時間と手間ばかり増えて遅くなる
テナントからの修繕依頼も数ヵ月放置とかザラです
利益が出ないから受けないとかテナントビル管理として致命的だと思います

>>365
何かチラッと話聞いてないの？どの部門がリストラとか下請け送りとか

>>366
ご希望どおりエフは消滅、ＵＤからの発注になります。
ただ、より外注任せ、下請へ責任を押し付けるスタイルになるので、ご愁傷様です

エフ社員にとっては、ＵＤに吸収されて、より外注任せで楽な仕事になってラッキーです

どう人生を間違えれば下請けに就職するんだろう

はよ早期退職勧告してくれねえかな
退職金増し増しで辞めたい

>>366
F側も同意です
どこぞの馬鹿役員のメンツの為だけに続けてるだけで、ホント無駄だと全員思ってます

えふさんも所詮下請けなんですが･･･

>>371
馬鹿役員の名前は？

>>371
だから今回、上からバッサリその面子とやらごと潰して、再編効率化するんですよ。

エフがなくなり、より外注任せになって下請の責任は重くなる。自らは楽になる。

再編って素晴らしい

審判の日はいつなんだ？

ジャッジメントディと呼んでくれ

みんなＦ社が新生ＵＤが直発注する下請グループの一社に成り下がるという認識できてる？

>>375
TOBは11/27で終了だから翌日11/28にTOB成立を発表すると同時に上場廃止手続
年内いっぱい整理銘柄として晒された後で新年からNTT-SH社の主導でFの解体選別

>>374
その責任が重い下請になるんだぞ？Fの電力とかさ・・・

Fの電力は解体清算されるので下請けでもないよ

>>379
勘違いしてますね
丸投げのエフに出したら、何も変わりません
直営工事のスキルもない。
だから、解体消滅なんですよ。

>>379
そりゃあ勘違いだよ
既にエフは、責任だけは受け持ってる。丸投げなのに大人数の社員抱えて、関わらせてるのはそのため。
ＵＤのやり方は、少人数の社員で、すべてを徹底的に下請けに丸投げして効率化する。事故を起こしても責任を転嫁するから成立する方法なんです。

>>380
NTTファシリティーズ中央は電気保安法人登録してるから一般市場で競って生きて行きなさい、ということ？

>>372
もしかして下請けの下請けで働いていらっしゃる．．．？ｗ

>>381
電力の連中が上から目線で重箱の隅をつつくような揚げ足取りで協力会社にプレッシャー与えるのはシークレットシューズを見破られないための牽制スキル？

>>384
地域や仙人だけでなく下請もここ見ているということだろ

You're fired !!!

Oh,Yeah

電力の協力会社へのすり寄りが露骨
テコ入れの名の下に主技として寄生する算段らしい

明日ぐらいには中間報告あるよな

来週末に受電整備なんだけど電力の奴くるなよ・・・作業の邪魔なんだよ・・・自覚ないのか

>>380
電力部門社員、今どんな心境？

>>392
無職になって給料なくなるわけではないので、特に心配してもなにも状況はかわらないです。
45過ぎの人たちはかなりナーバスになっているようですが。
特に尊敬もする対象者ではないので、どーとでもなればというのが率直なところかな。
昼にGP地下に毎日一緒に行かなくてよくなれば、気持ち的にはかなり楽かも。
早くそうなってほしいな。

派遣社員を、勝手に社員にすんなよ糞が

>>392
>>393
電力のリストラってマジなの？

>>395
オフィシャルな情報が出ていないなかで、勝手に囃し立ててるやつがいるだけ。

>>395
つーか、ホントに心配しての書き込みだったら無能過ぎる

コネで馬鹿を社員にする奴がいるから、
結局いつまでたっても永遠に馬鹿はいなくならないんだよね

>>396
既に公開買付も半ばに差し掛かってるのに見通しすら示さないでダンマリ決め込んでる経営陣が悪い

維持管理の奴等さぁ土日立ち会いしてたんだか知らんけど悠長に代休取ってるが・・・羽根伸ばして休んでる場合か？危機感足りなくね？

>>398
かつてＦのトップだったＭ社長の息子とかな
維持管理のＳＣに押し込んで隠してるけどｗ

今のところ清算されるのは電力保全と建物維持管理？

>>399
仮に社内とは言え、オフィシャル見解を出して流出してしまったら、TOBの設定価格からどんどん株価が乖離していくだろ。

そんな影響関係ないように同業他社と比較して1株当たり300円も高いプレミア付けて買い集めてるのでは？

ぶっちゃけNTT本部と建築しか新会社へは行けないんだろ？

街づくりの会社って縛りがある以上、建築以外は要らないわな。
基本不動産関連が業務だし、内部に直営の維持管理部隊は要らないし
UDだって維持管理部門は本体に抱えずに子会社として切り出してる。

Ｎグループ相手に特化した維持管理部門なんて必要ないし、
清算は確定でしょ。電気保安だってほぼNグループに特化してるしやはり必要ない。

少なくとも新生UDには要らないので捨てられるでしょう。
FはNグループ内で事故起こしまくりで恨み買いまくってるから
Nグループのどっかが拾うってこともあり得ないし、基本全員解雇コースっしょ

地域の電力がいらないって？

電力以外のやつが、高圧ビルに主技者を置く義務や、元公社だから統括制によって一人で複数のビルを見られる特例を得られていることを知らずに、リストラとか煽っているだけ。
外部委託は事実上不可能だからね。
ちゃんと主技者についての法令を知っている人は、少なくともクビになったりグループ外に出されないことはわかっているよ。
待遇や扱いがどうなるのかは別の話だけど。

>>408
だから、主技者以外がリストラって一番最初から言われてるじゃん
いまさら情弱だなあ

さっさとリストラしてほしいわ

みなし設置の基準はH19年に大幅緩和されてるから

>>408
何で電力そんなに必死なのｗ

ちゃんと説明ですると、必死とか言ってマウント取った風にしたり、間違った情報やミスリードを被せて来る奴が必ずいるな。5chとは言えどんたけ精神歪んでいるんだ。

そりゃみんな必死だろ生活かかってるんだから

何も変わらない心配するなじゃ納得できんわ

仕事柄UDやBSに聞いたらかなり変わるけど詳細は自分たちもわからないだし

変わらない訳ないんだよ

年末にTOB結果の事後報告とかリストラ計画発表されても困る

>>413
間違ってない正しい情報を知ってるなら教えて欲しい。社長通信には絶対に後出しの情報しか載せないから・・・

いつから変わっていないと錯覚していた？

何がちょっと違うんだ？
60過ぎの馬鹿の相手は疲れるよ。

>>415
情報漏洩になるから言える訳ないだろ

一般投資家からの公開買付も既に半ばなのに情報漏洩？
言質取られないようワンボウズが保身に走ってるだけだろｗ

電力保全と建物維持管理はリストラですか？協力会社への再就職斡旋はありますか？

>>419
ＵＤや新会社はまだエフとは別会社なんだから、責任ある立場の人間が他社の今後の事言ったらダメだろ。

それにしても能力の低い奴は、リストラだの心当たりがあるようで大変だね

電力爺が下請の所へ行って急に保安教育やるとか言い出した
何とか存在意義を示そうとパフォーマンス必死すぎる・・・

>>422
暇かつ課長が形だけの部署なんだな。

電力は別会社化で維持管理は事業清算？

維持管理担当は中小ビルを見てる協力会社へ斡旋してもらえるという噂を聞きましたが本当でしょうか？東京です

>>424
そうだよ

>>425
そうらしいね、どこのメンテナンス会社も人員不足だから、ぜひそうしてほしい。有り難いって話になったって聞いた

>>427
それが妥当な線だよな。
もちろん、電爺は立場わきまえずに偉そうに行くんだろうけれど、
現実を知るときが近づいているんだよな。
良かった、維持管理でなくて。

>>425
日本メックスも良い迷惑だな。

TBSやらなんやらにも、めちゃめちゃ上から目線だったし。
協力会社の営業にも「死ね！」なんて言っていたおっさん。
お前そうとう恨まれているから、居心地期待していいと思うよ。
むしろ辞められるならその方がいいよ。

>>430
受け入れの合意を得られたのは、再教育可能な若手から中堅まで。リストラ斡旋は中堅までらしい。
おっさん以上は、配置転換って聞いた。

>>431
再就職斡旋される中堅の年齢上限は何歳ぐらいでしょうか？

>>431
おっさん糞だなぁ。
どこに引き取り手がいるんだよ。

早期退職制度と追い出し部屋のコンボか？

>>432
心配するな。
ここで出てくるその手の話は、根拠など全くないから

>>434
協力会社ですけど中小ビルに現場支援という形で出向して頂けると聞いてますが・・・

>>434
いま三田に引き上げてる人員を各SCへ再配置→下請けとの人間関係や現場作業とのマッチングを見て→引き取って貰えるかお断りなのか品定させる

公開買付終了まで2週間を切ったから具体的な情報が出てきたか・・・

お前らいらねーから
まじで
迷惑すぎる

アゴで使ってた下請にアゴで使われるようになるのか、、、維持管理の奴ら大変だなｗ

>>430
ＧＰの評判もめちゃくちゃ悪い
そりゃ日比谷総合設備とか協力会社かも知れないけどテナント様だろ
何で上から目線なんだろ維持管理のバカどもは

爺はともかく中堅も再教育されて上から目線が治るタマじゃない
若手もＮグループの酒文化ゴマすり文化に馴染んじゃった奴はムリ

助け船出さずに一回正式な失業させてハロワで洗礼受けないと改心せんだろ

ワイの職場には偉そうにしてる人おらんけどな
大体いい人ばかり

基本アーバンネット●●ビル勤務組は転籍出向か分限解雇でしょうね

さよなら維持管理
さよなら東京事業部
自分たちがやってきたこと、言ってきた言葉
思い返すような輩ではないのは知っているけれど
これが現状で、すべての評価だ。
お前たちが偉そうにしてきた結果だよ。
あばよ。

IBS事業本部をなくして小分けにされた時点で維持管理の運命は決まってたんだよな〜

東京事業部になった時にリスクアセスメントして逃げるべきだった
今にして思えばIBSの部長とか早々とメックスへ再就職してたっけ

これから協力会社に行くことをあってもオレはオレを貫き通すよ！上から目線でなく平らな目線なら大丈夫なんだろう？同僚になるんだからうまくやってみせるわ。今までいい関係でお付きああできてたしな

O&Mになってから電力爺の口出しが年々多くなってダメになった気がする

>>446
受け入れに当たって下請け側でブラックリスト作ってるみたい。それに名前が載ってなければ大丈夫。

第2O&Mwww

建物維持管理の協力会社への身売りは確定ですか？

>>450
維持管理は解体消滅。
若手、中堅社員までリストラ再就職斡旋で、一部社員の中途採用を協力会社と合意済み。
それ以外は、配置転換。

>>451
電力は電気保安法人として独立ですか？新会社の電気主任技術者グループに転属ですか？

維持管理の清算は身から出た錆というか自業自得というか

確定されてしまうけれど、キャラバンの時に〇〇〇役員が言っていた。
この会社のIBS部門は、分社前の東西の所内担当の匂いがする。
働かない、文句ばかり、他部門には行けない、下請けいじめ、組合専従等々
大ナタ振るわれて消えてゆくということ。
心当たりがあるけれど認めたくない爺さんのあつまり。
最後の年末始ゆっくりと楽しむがいい。
東京なんて早くも仲間を売りに走っているけれど、状況かわらないからね。