探検

NTTビジネスソリューションズ

2018/12/15(土) 09:30:19.14ID:VeJD+xdj
無いので立てました。
2018/12/15(土) 15:53:12.79ID:7uWOieX3
2get
2018/12/16(日) 10:26:44.76ID:Y2GDWYBJ
5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX
2018/12/20(木) 22:00:03.69ID:wJrdxlLj
特に話すこともなし？
2018/12/20(木) 22:36:01.55ID:ulo6dk46
おつかれ様でした
6名無しさん
垢版 |
2018/12/22(土) 09:33:54.18ID:uUZnwEFa
散々お世話になっていながら
恩返ししないどころか
仇で返す営業部のアニマル社員
死ねばいいのに
2018/12/24(月) 00:25:22.56ID:jG+tuyK6
やっと転職できる
2018/12/24(月) 03:09:07.06ID:eTEFL7cZ
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡
9名無しさん
垢版 |
2018/12/24(月) 20:56:19.41ID:GFA5cPmx
女チンピラ１６６
１６６でもA評価、B評価居るんだから
そいつらに仕事させればいいのに
無理やり他部署に言いがかり付け振ってくる
悪質１６６
会社と糞組合がグルになって雇用確保する１６６
１６６が役に立たないのは周知の事実
一ヶ所に集めればいいのに　バカなの？糞なの？
10名無しさん
垢版 |
2018/12/25(火) 15:54:12.20ID:zHRoA4cz
現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
11名無しさん
垢版 |
2019/01/06(日) 21:24:20.36ID:xOAzNcan
１６６なんかただ他人に振るだけのお気楽な作業
NTT社員であれば答えられるであろうものを
ただひたすら他人に振るだけの　おまかさん
氏ねばいいのに
コラボになってますます存在感がなくなり良かったね
１６６が役に立たないのは周知の事実
2019/01/09(水) 09:54:32.36ID:ZICI/Q9q
え、アニマル社員って俺？
2019/01/12(土) 00:23:03.07ID:Dmwab9G3
いや俺だよ俺

マジレスすると昇進関係とか退職・転職関係？
どちらでも今のシステムだと仕方ないと思うけどね、それぞれの人生だし
俺個人の話でいっても恩はあってもその恩人が好きにしていいって言ってるしな
14名無しさん
垢版 |
2019/01/18(金) 21:16:46.40ID:zroDnFk6
アニマルには
他人の痛みがわからないという強みがある
他人の痛みがわからない奴はこんなにも強すぎるのかと思う
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