NTTビジネスソリューションズ

無いので立てました。

殿様営業
だれでも簡単にできる

などとエリア社員の土方が意味不明な供述をしており

DXと本社は言うけど、それをやってる人を
見たことがない。エクセル関数知ってるひと、パワポで綺麗な資料を作る事が我が社では
DXと表現する

ProCXに統括部長とかシニアプロデューサーとかいるが、
ただの担当部長（JG4）と課長（JG5/6）だろ。カッコつけんなよwww

自社コールセンタの運用をいい感じにしてからBPOしたらいいのに、ね。

課長とソリが合わなくて、いつも意見が対立する。自分勝手に解釈してはまってもこちらの
せいにされる。課長から依頼された事に出来ませんでした。と返答したらは評価って下がるのかな

課長が力を持っているかどうか
課長に好かれているかどうか
この2点で評価される仕事は関係ないぞ😉

光コラボのラウンダーは
未だ続けるの？早よ　終わってほしい。
来年には無くなるかな

リモートワークばかりしてると、評価は下がるの？

新制度始まるから何もかもわからん
基本的には上司に好かれるかどうかでしょ

ＮＴＴビジネスソリューションズ(株)/上原一郎代表取締役社長の不祥事・不手際案件。
証拠画像、証言を寺田稔総務大臣と法律事務所宛に元総務大臣の名刺コピーも添付して
送付しといたから。

>>214
なにそれ？

どうでもいいよトカゲのしっぽが生え変わるだけでしょ

無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ

そして売電売電だな

広島のやつらのせいで失注連発じゃねーか

ＮＴＴ西日本・各グループ会社の上層部・役員連中も能力(管理)不足で回りは迷惑。
こんな輩はサッサと懲戒解雇すればええのに。
でけへんかなぁ〜。
ＮＴＴの筆頭株主が政府で解雇したら欠陥議員の天下り先がＮＴＴやし
天下り先が無くなってしまう。
欠陥議員がＮＴＴに雇用されてＮＴＴの役員連中も守ってくれるもんな。
ＮＴＴはブラック企業の牽引車でやっぱりＮＴＴの役員連中も銃撃・刺されないと
ホワイトにならんのかんな。
まぁ、真っ赤な血が流れず、ドス黒い汚物しか流れんやろ・・・

などと無能が意味不明なことを申し上げており大変申し訳ございません
エクセルファイルを開いたり閉じたりする仕事に戻るよう指示をしますので宜しくお願い致します

ジョブズが遺した「宇宙船」──その“狂気”のデザインと魔法の力
スティーブ・ジョブズの死から6年近くが経ち、
「最後の作品」であるアップルの新社屋が完成する。
まるで宇宙船のような奇妙なデザインの建物は、
“狂気”を感じるほど精緻につくり込まれ、
隅々にまでジョブズの“魂”が宿っていた。



・電力は全て再生可能エネルギー
新社屋の建設は夏まで続けられる。移転も半年以上かけて行われ、最終的にはここで従業員1万2000人が働くことになる。
屋上には17メガワットものソーラーパネルを設置し、電力は全て再生可能エネルギーで賄われる。加えて、建物は自然換気型となっていて1年のうち9カ月は暖房・冷房が不要とのこと。


https://i.imgur.com/zB8U7Xk.jpg
https://i.imgur.com/W8mGSGd.jpg

広島のやつらのせいで失注したわ

チャレンジシートに書いとこ

大阪のコールセンタでは人権弾圧しとるな。
ＮＴＴでは差別文言も掲載しとったから証拠書、年明けて暫くしてから
その手の団体組織へ提示しとこ。

取締役／執行役
取締⇒疫／執行⇒疫・・・・・疫病神の（疫）
ろくな仕事もやらんのに、高額な役員報酬で会社を食い潰す疫病神。

大阪では社員に対し戦時下及び某独裁国家と同様、社長命令により管理職(者)による
言論統制強化を開始。

激務部署でパンクするような仕事量でろくに教育もされないままやってきて失敗もたくさんしたので最初からルートに入ってないのはわかってたわ
異動の時も「幹部候補というわけじゃないけど、経験を積んでほしい」という実質は只の穴埋め異動ですら幹部候補から外れてるし
かたや楽な部署で大したことやってないのにルートに乗ってる奴もいるしな

別に出世したい思ってないので出世しないのはいいけど、なんかすごい理不尽な気分
まあそんなことよりもたいして出世はしないけどこき使われる一番損するルートに入れられてるのが問題だわ
真面目に仕事するならもうやめたほうがいい思ってるので、精神病んだとか言って左遷されるルートを狙ってる
若いころは休日出勤や残業の荒らしで散々こき使われかつこけにされてきたので、会社のために無駄毛一本分の労力すらかけたくない
いかに楽して寄生してやるかという思考に変わったが、おそらく働かないおじさんてこんな感じでなっていくんだろうな

訳:出世したいけど無能なので出来ませんでした。すねたのでこれからは余計働きません

お疲れ様！大丈夫だよ！

マンション営業に昨年10月より、異動(42歳主査)バックヤード兼企画
フロント(営業担当)はシニアやまもなくシニアばかりでやる気無し。文句ばかり言って、少しでも
新しい事、システム投入やエクセルの日報に入れてとお願いしても出来ませーん。こんなんばかりだから、他社に足元掬われる。他社の営業担当はSFAで自己管理、提案から受注　開通まで一気通貫で処理出来るシステム。N社は報告の為の報告ばかりで数字取る気無し。あほらし。

それでも利益出てるから良いんでない？
その手の奴は自分が定年まで会社もてば良いと思ってるから変わらんよ
無能管理職が無駄な施策立てるより何もしない奴の方がマシな会社

新評価制度はいつから適用されるの？
今、西日本グループ採用　BS 県域　主査だけど社内の肩書きが無くなるとか無くならないとか。
噂レベルで聞いた

主査は廃止
元々それらしい仕事してるのも少ないし影響ない

>>231
元主査って肩書きになる

>>232
元主査の肩書きなら無いほうがいい。
降格みたい。

営業の契約社員に「課長代理」って名刺に印刷してた会社だぞ(笑)

>>234
外回りの会社あるあるだろ。
ベンダーなんて、採用即　名ばかり部長もいるし

現在、グループ採用8年目　光ビジネス営業部
主査だけど4月から主査の肩書きが無くなるって本当？降格したみたいで体裁悪い

主査てバカしか見た事無いし元々大した事やってないじゃん？

退職したけど主査時代にルール・事務処理方法が間違ってるから何件も上申したら
本社まで上がった案件も有りＮＴＴ西日本全体の事務処理方法も変わったけどなぁ。
職場の上長は馬鹿が多かったから馬鹿は余り相手にしたくは無かった。
ＮＴＴ西日本全体の事務処理が変更されたら馬鹿課長が『大がつく馬鹿』で
『どこの裏ルートから手を回した』とまで聞いてきてたなぁ〜
馬鹿な上長等はスキルが無いから。
あんたらがスキルが無いからこっちは独自で各関連部門から情報収集して
正当ルートで上申したと言い返したら大馬鹿課長は黙ってたなぁ。
大阪の某部署。
大馬鹿課長：60歳超えとるから今もボケ防止のリハビリで会社に来とるかな？

会社としては終わってるが管理職がバカだから楽に仕事出来るじゃん

マンション営業担当　KHAOS
アナログ感　満載　救いは管理者がスゲー
頭切れるし、メンバーを大切に思ってくれてる。砂漠にオアシスがある。DX化は諦めて、管理者の為に頑張ろと思うね。

管理職が馬鹿だから大変、指示・通達文書の内容が理解できないので
解読して説明してやらないと行けない、100％完璧作業でミスできない。
自分がミスしても誰も気づかないので何度も点検し逆にプレッシャーがかかった。

西登用不合格の嵐で草

セキュアFATが導入されるらしいのだけど
在宅環境に変化はあるのかな？

あー
あんなセンター辞めてよかったーーーー！

飲酒運転したのはどこの馬鹿？

社員から色んな意見を聞くとビジネスソリューションズ(株)の
役員・管理職連中は『脳みそ』が有るのか。
頭の中に有るのは『蟹ミソか、白味噌か、合わせ味噌か』
これから気温が上がってくるので常温で放置すると腐りだすなぁ〜
腐った考えを部下に撒散らしコロナ感染でクラスター発生させるのと同じかい。

社員録から、主査きえてるやん。
降格したみたい（ ; ; ）
今までのキャリアは何だったんだろう

元々大した事やってないだろ主査なんてw

>>248
正解！

>>249
消えるのはいいけど、5年後あたりにまた人件費減らす布石じゃなきゃいいな

>>248
そうかな、現場の主査時代にセンタ長、課長等に上申しても殆ど業務改善されなかったから
相手にするのを止めて直接管理部門、企画、Ｎ西日本本社等へ証拠書類添付して業務改善したけどなぁ。
馬鹿課長は部下への指導が良かったからとでも言って己の評価を上げて貰っとたわ。
馬鹿課長、間抜けセンタ長の指導が無かったお陰で、たかが主査でも本社案件まで意見が上がり
西日本全体の事務処理方法も改善されたなぁ〜。
この馬鹿課長、何を言いやがると思ったら
『あっち、こっちに意見を上申しないで下さい』と言いやがったから
『己等、管理職が真面な仕事が出来ないから主査の自分が動かんと業務改善ができんのや』と
言ったら黙りよったわ。

無駄に長くて仕事出来なそう

多分コピペだとおもふ

半年ぐらい前から他社のスレとかでも散々見たカキコミ

今まで書き込みした内容、持ち株/ＮＴＴ西日本/ビジネスソリューションズ/Ｎ労の
実態を部署・担当者名も明記して行政（監督官庁)/公益社団法人/市人権へ上申(画像含)
よって色んなところに書き込み有り。
昨年度は行政(監督官庁)1箇所のみＮＴＴ西日本の不正を上申、半年も経たない
うちに指摘された部署のみが消えて無くなってた。
今回上申分は複数、本日全て受領済で受領先で担当へ部署へ今週中に配布されるかな？

>>243
家のパソコンいらんくなるだけ

>>251
釣りだと信じたいが、典型的な「万年主査」って感じだな。
自分が改善してやってる感を出してるが、うるせーから仕方なく周りが付き合ってやってる感じが。

>>257
高卒で30歳後半で主査へ昇級の話しが有ったが
ヘタレのゴマスリで仕事するのイヤで断った。
40歳過ぎで周りから押し上げられて主査になったが
まぁ、上司等の能力の無さに呆れて
上司等が業務の進め方について相談に来よったで
挙げ句の果てに成果は上司が横取りで
どうせ余り出世する気は無かったから気にしてなかったけどな。
逆に周りから何故、主査止まりと聞かれたわ。
まだ、その上司は在籍してるけどリハビリで出社してるのかと思う程
能力がないわ、おまけにＮ労の組合員課長やで
大阪市内の職場。
過去に1年に2回昇級（春と秋に）した事も有ったな。

かっこよすぎて草
40でこんなガキみたいな思考でもやっていけるいい会社やね

>>259
仕方無いわ、管理職連中が無能だから。
放置された仕事を整理し平準化するのに
無能な管理職の為に毎月80時間〜90時間の時間外労働。
休日出勤、月4回〜5回が9ケ月続い時も有ったな。
放置しとくから監査で指摘されるやろ内部監査は何とかなるとしても。
所詮、上層部はハゲタカ、ハイエナ、ヒル、寄生虫の集団。
国税局の査察が入れば上層部も考えるやろ。

>>260
言うは易く行うは難し。井の中の蛙。
両方お前のための言葉や。一生グチグチ言うてたらええぞ

>>258
>>260

>40歳過ぎで周りから押し上げられて主査
平の評論家って周りから見るとうぜーから、とりあえず主査って肩書でどっしり構えて黙って欲しいんだよな。

>上司等が業務の進め方について相談に来よった
責任取れない奴がアレコレ言っててうるせーから、仕方なく上司が「お前の意見も聞いたからな」って牽制のためだな。

>逆に周りから何故、主査止まり
周りは分かってて聞いている。皮肉だと気付かないところが更に痛い。

>上層部はハゲタカ、ハイエナ、ヒル、寄生虫の集団
自分が卑下しているつもりが、実態は自分が卑下している上層部や若手から相当疎まれていることに気づいていないところが可哀想。

暇なおれも付き合ってみたけど、これらが釣りじゃないとしたら相当、無能感が酷いな。
周りの本音聞いてみたいから、職場教えてくれよｗ

AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供

https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第４次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第４次AIブーム”の幕開

https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第４次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要？
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね

https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感

//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

引っかかった管理職。

>>264
なんかイキってて草w

>>262
ほっといてやれよ。病気悪化するぞww

ボロカス書かれて涙目で草

今月の給料増えてた。やったね(｀・ω・´).+ﾟ.｡oO()

そういえば、エルガナの取次から受注は
法人の成績になるんだっけ？

知らんけどBPO商材に入ってるからそうなんやろ
無料だとまぁまぁ興味もたれる

給料増えた！やった

7月１日は本社から天下りの日？

決行の結果が出た。

問題だらけの組織。
導火線に火を付ける決断をさせたのは、反応した管理職？
監督官庁・外郭団体・人権/差別関連組織へ事実を申告した結果。
予測通りトップの首が飛んで首を挿げ替えた、、、ご愁傷様。
太平洋戦争末期の戦況報告《大本営発表》と同様
ＮＴＴの賞賛記事しか書けないマスコミも有り
逆が有っても良かろ。
犯人捜しの好きな会社、決行するのに背中を押した張本人
全社を挙げて張本人捜し・・・

やはり、トップの首が交代しても一緒やな。
7月から組織再編して仕事が回ってると思い込んで
回ってるのは能力のない経営陣（役員連中）と管理職の頭の中の『空回り』
連中は高額な役員報酬・管理職の高額給与で
『ハイエナ・ハゲタカ・ヒル・寄生虫』のオンパレードで私腹を肥やし
安い給与で社員を扱き使い『骨の髄までシャブリつくす』か
学生時代アメフトしてた某会長はクォーターバック（経理）へ命令して
札束・株券を詰め込んだボールをパスさせ総務省へタッチダウンか。
そのうちに会社の金で旭日大綬章を買うかもな（Ｈｏｗ　Ｍｕｃｈ？）
其れ故に元経済産業審議官・元首相秘書官を雇ってるか？
真面な仕事は『ろくにできん』癖に『悪事』は率先してやるか。

よく、これだけ阿呆・馬鹿・ボンクラ・ボケな役員/経営陣/管理職を揃えた会社。
それでも高額な役員報酬/給与を貰えるから
低賃金の社員・契約社員に毎日、這いつくばって御礼を言っとけ。
それ位しか能力は無いやろ・・・・・

フレッツ光　全戸型の料金
高すぎる。コミュファに倍近くの料金設定。
勝てるわけ無い。NTT西日本がコミュファに無い強みって？

やってることの馬鹿さと汚さはBIGモータと変わらない

ボーナスの支給額誤りで返納させただけで収らず
給付金の申請漏れまで発生させてボンクラ管理職は何を管理しとる。
証拠で態々、支給申請手続資料。
ＮＴＴの代わりに行政まで取りに行って説明聞いて来たで。
社長の首を挿げ替えても一緒やないか
高額な役員報酬を搾取して社長室で屁こいて寝てるだけか・・・
やはり、高いのはプライドと役員報酬だけやないか。
今回は行政関連やから又、監督官庁にも報告しとく。

DQNの掃き溜めｗ

ＮＴＴビジネスソリューションズ（株）
『製品・サービス紹介』
給与・人事／厚生・総務／経理業務をサポートって紹介してるけど大丈夫か・・・
給与計算アウトソーシング
�@勤務管理（勤怠管理システム）⇒仕事せずにさぼってても勤務扱いできる。
�A賞与・給与計算⇒支給額誤り。
�B労働・社会保険業務⇒行政への申請漏れで支給されるべき金が未支給。
�C住民税⇒支払い方法処理の不手際。
これらはＮＴＴビジネスソリューションズ（株）が
己の社員に対し発生させてる案件でキッチリ調査すると
年間１００名前後が該当するのと違うか。
このような会社のシステムを導入したら
導入した会社が《とんでもない》ことになるで。
ＮＴＴは保障せんと逃げるで、仕事は『トロイ』が逃げ足は『速い』

妹のパンツをアクセンチュアが放り投げ、ＣＴＣとハイソルが奪い合う

俺は、ようきな、細野
ＰＭやったら、国士無双♪いいじゃなぁ〜い。
下っぱは、パワハラしかしませんから〜。残念

ええかげんに、馬鹿・ボンクラ課長連中、首にしたらどうや・・・
事務連絡・文書類の理解できないカスばかりで高額給与を何時まで支給する。
今、話題の日本大学は『自主創造』って言ってるがＮＴＴは『自己中心』を
推奨しとるで、ろくに仕事もできん課長連中でも高額給与貰えるもんな。
こんな仕事できん連中はパワハラするしか能力ないで。

ＮＴＴ各社のペーパーレスって、コスト削減に便乗して一部社員・契約社員に詳細説明も無く
給与を減額して強制労働させる事か・・・・・
毎年、何回も給与の誤支給、申請漏れで未支給も発生させ
その、浮いた金で役員・管理職連中は『夜な夜な、ピンサロ・キャバクラで豪遊か』
ＮＴＴ西日本本社、近辺には華やかなネオンのその手の店が犇（ヒシ）めいてるし
ホテルも揃って持ち帰りもできるしなぁ〜
ＮＴＴ御用達の看板でも掲げる店も出て来て
いずれは店長に現場の60歳超え、元課長クラスでも天下りさせ
会員制にしてＮＴＴ社員は割引で利用させ、店の赤字分はＮＴＴ経費で
補填するのと違うか、真面な仕事は努力せんけど、不正には努力するやろ。
※ＮＴＴのＩＯＷＮとか言ってるけど
Ｉ：いかれた
Ｏ：オッサン／オバサンの役員連中が
Ｗ：わんさかと
Ｎ：野放し状態か

うちの社長🟰西日本の社長

なんでやねん

前の社長はＮＴＴ西日本：代表取締役副社長でも有ったけど
不正・不祥事について
監督官庁・人権センター・差別関連団体へ
ＮＴＴグループの責任者氏名で報告したら今年の6月に危険を感じて
ＮＴＴインフラネット（株）へ逃げよったで・・・

生きてるだけで丸儲けに対抗して。
専任課長で立ってるだけで、時間外手当をつけて丸儲け
みたいな輩がいてるのと違うか。

とうとうやらかしたか

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/25182880/

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/25182880/

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/25182880/

ドコモユーザーの個人情報流出　NTT西日本子会社の元派遣社員が不正持ち出し

https://news.yahoo.co.jp/articles/53962b450ddfb97bed24b91da8dd934efb8139cb

　コールセンター業務を行うNTTビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員が、ユーザー情報を不正に持ち出した件で、NTTドコモのユーザー情報が含まれていることが分かった。

不正に持ち出されたユーザー情報は以下の通り。

・アウトバウンドテレマ業務……氏名、電話番号、携帯電話番号、郵便番号、契約者住所、契約者性別
・スマホ・光乗り換えサポート事務局……氏名、電話番号、郵便番号、契約者住所、プロバイダー名
・ひかりTVチューナー設置勧奨業務……氏名、電話番号、郵便番号、設置住所、チューナー機種名、ISP-ID、ユーザーID

社内調査では分からず
警察の捜索でようやく判明
天下のNTTが情けないわ

派遣社員の名前も出てくるやろうな

派遣会社が大変そう

ＮＴＴ西、繰り返される情報公開遅れ　利用者の疑念招く行為
https://news.yahoo.co.jp/articles/60eaaccdfa5fe135c5981c0c8e0b3d82e21953c6

ＮＴＴ西は昨年８月、大規模な通信障害が発生した際に利用者への情報提供が遅れ、政府から行政指導を受けた経緯がある。ＮＴＴ西は現時点で「会見を開く予定はない」としており、反省が十分に生かされていたか疑念を抱かせる。

「ＮＴＴ西の情報約１２０万件が流出していた事態は、１０月１０日に報告を受けていた」。ＮＴＴ西の広報担当者は顧客情報流出を１週間前に把握していたと明かした。ＮＴＴ西は流出の事実を子会社の会見開始から３時間後にＨＰ上で公表したが、子会社がＮＴＴ西の情報流出の事実を明かさなかったのは、ＮＴＴ西もクライアント（顧客）だったからだとした。

しかし、ある通信会社の関係者は「あり得ない対応」と批判。その上で「そもそも子会社で起きた情報流出に対し、親会社のＮＴＴ西は監督責任がある。今回の事態はＮＴＴ西のグループで起きた問題であり、同社の情報が流出していた事態は同時に公表するのが当然だ」と指摘する。

NTTはPマーク取消だな。

ＮＴＴ西の子会社９００万件情報流出、元派遣社員が名簿業者に売ったか…勧誘電話に悪用確認
10/17(火) 23:52配信

読売

ＮＴＴ西日本傘下でコールセンターの受託運営を手がけるＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸ（大阪市）は１７日、約９００万件の顧客の個人情報が外部に流出したと発表した。コールセンターのシステムを保守管理するグループ会社の元派遣社員が、サーバーから個人情報を不正に入手し、名簿業者に渡していた。情報が商品やサービスの勧誘電話に悪用されたことが確認されたという。

このニュース、昨日の夕方一瞬報道されたけど、昨日の夜から今朝まで、フジ系列のニュース、情報番組で一切報道しない

政治的圧力？

これまでに無い規模の情報漏洩なのに…

NHKでも扱い小さいし、マスゴミとのズブズブ丸わかりやん
被害者数なら雲泥の差のビッグモータークラスの会社は、あれだけ糾弾してくるのに

政治圧力です。
政府が筆頭株主でマスコミにも箝口令を出し、これで打ち切りやろ。
ジャニーズ問題より悪質
そのために加計学園獣医学部新設問題の罪人（無理矢理：黒い輩を白になった輩）
『柳瀬唯夫』を持ち株会社の副社長執行役員に据え付けてるやろ。

>>295
もしNのグループ会社だったらしいヤバいな。引っ越しや清掃を請け負ってるあの会社とか。

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸが掲載した謝罪文がギリギリ難解だからみて

>3. クライアントさまへのご対応について
>
>　クライアントさまのお客さまへの対応に向けて、クライアントさまのお考えをお伺いしながら、お客さまの特定に向けた対応を始めています。また、その後のお客さまへの対応については、クライアントさまのお考えをお伺いしながら、クライアントさまに真摯に向き合って対応してまいります。

https://www.nttactprocx.com/info/detail/231017.html

>>303
誰が作ったんだｗ
頭悪そうｗｗｗ

>>303
誰が作ったんだｗ
確認したヤツも頭悪そうｗ