NTTビジネスソリューションズ

無いので立てました。

無駄に長くて仕事出来なそう

多分コピペだとおもふ

半年ぐらい前から他社のスレとかでも散々見たカキコミ

今まで書き込みした内容、持ち株/ＮＴＴ西日本/ビジネスソリューションズ/Ｎ労の
実態を部署・担当者名も明記して行政（監督官庁)/公益社団法人/市人権へ上申(画像含)
よって色んなところに書き込み有り。
昨年度は行政(監督官庁)1箇所のみＮＴＴ西日本の不正を上申、半年も経たない
うちに指摘された部署のみが消えて無くなってた。
今回上申分は複数、本日全て受領済で受領先で担当へ部署へ今週中に配布されるかな？

>>243
家のパソコンいらんくなるだけ

>>251
釣りだと信じたいが、典型的な「万年主査」って感じだな。
自分が改善してやってる感を出してるが、うるせーから仕方なく周りが付き合ってやってる感じが。

>>257
高卒で30歳後半で主査へ昇級の話しが有ったが
ヘタレのゴマスリで仕事するのイヤで断った。
40歳過ぎで周りから押し上げられて主査になったが
まぁ、上司等の能力の無さに呆れて
上司等が業務の進め方について相談に来よったで
挙げ句の果てに成果は上司が横取りで
どうせ余り出世する気は無かったから気にしてなかったけどな。
逆に周りから何故、主査止まりと聞かれたわ。
まだ、その上司は在籍してるけどリハビリで出社してるのかと思う程
能力がないわ、おまけにＮ労の組合員課長やで
大阪市内の職場。
過去に1年に2回昇級（春と秋に）した事も有ったな。

かっこよすぎて草
40でこんなガキみたいな思考でもやっていけるいい会社やね

>>259
仕方無いわ、管理職連中が無能だから。
放置された仕事を整理し平準化するのに
無能な管理職の為に毎月80時間〜90時間の時間外労働。
休日出勤、月4回〜5回が9ケ月続い時も有ったな。
放置しとくから監査で指摘されるやろ内部監査は何とかなるとしても。
所詮、上層部はハゲタカ、ハイエナ、ヒル、寄生虫の集団。
国税局の査察が入れば上層部も考えるやろ。

>>260
言うは易く行うは難し。井の中の蛙。
両方お前のための言葉や。一生グチグチ言うてたらええぞ

>>258
>>260

>40歳過ぎで周りから押し上げられて主査
平の評論家って周りから見るとうぜーから、とりあえず主査って肩書でどっしり構えて黙って欲しいんだよな。

>上司等が業務の進め方について相談に来よった
責任取れない奴がアレコレ言っててうるせーから、仕方なく上司が「お前の意見も聞いたからな」って牽制のためだな。

>逆に周りから何故、主査止まり
周りは分かってて聞いている。皮肉だと気付かないところが更に痛い。

>上層部はハゲタカ、ハイエナ、ヒル、寄生虫の集団
自分が卑下しているつもりが、実態は自分が卑下している上層部や若手から相当疎まれていることに気づいていないところが可哀想。

暇なおれも付き合ってみたけど、これらが釣りじゃないとしたら相当、無能感が酷いな。
周りの本音聞いてみたいから、職場教えてくれよｗ

AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供

https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第４次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第４次AIブーム”の幕開

https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第４次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要？
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね

https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感

//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

引っかかった管理職。

>>264
なんかイキってて草w

>>262
ほっといてやれよ。病気悪化するぞww

ボロカス書かれて涙目で草

今月の給料増えてた。やったね(｀・ω・´).+ﾟ.｡oO()

そういえば、エルガナの取次から受注は
法人の成績になるんだっけ？

知らんけどBPO商材に入ってるからそうなんやろ
無料だとまぁまぁ興味もたれる

給料増えた！やった

7月１日は本社から天下りの日？

決行の結果が出た。

問題だらけの組織。
導火線に火を付ける決断をさせたのは、反応した管理職？
監督官庁・外郭団体・人権/差別関連組織へ事実を申告した結果。
予測通りトップの首が飛んで首を挿げ替えた、、、ご愁傷様。
太平洋戦争末期の戦況報告《大本営発表》と同様
ＮＴＴの賞賛記事しか書けないマスコミも有り
逆が有っても良かろ。
犯人捜しの好きな会社、決行するのに背中を押した張本人
全社を挙げて張本人捜し・・・

やはり、トップの首が交代しても一緒やな。
7月から組織再編して仕事が回ってると思い込んで
回ってるのは能力のない経営陣（役員連中）と管理職の頭の中の『空回り』
連中は高額な役員報酬・管理職の高額給与で
『ハイエナ・ハゲタカ・ヒル・寄生虫』のオンパレードで私腹を肥やし
安い給与で社員を扱き使い『骨の髄までシャブリつくす』か
学生時代アメフトしてた某会長はクォーターバック（経理）へ命令して
札束・株券を詰め込んだボールをパスさせ総務省へタッチダウンか。
そのうちに会社の金で旭日大綬章を買うかもな（Ｈｏｗ　Ｍｕｃｈ？）
其れ故に元経済産業審議官・元首相秘書官を雇ってるか？
真面な仕事は『ろくにできん』癖に『悪事』は率先してやるか。

よく、これだけ阿呆・馬鹿・ボンクラ・ボケな役員/経営陣/管理職を揃えた会社。
それでも高額な役員報酬/給与を貰えるから
低賃金の社員・契約社員に毎日、這いつくばって御礼を言っとけ。
それ位しか能力は無いやろ・・・・・

フレッツ光　全戸型の料金
高すぎる。コミュファに倍近くの料金設定。
勝てるわけ無い。NTT西日本がコミュファに無い強みって？

やってることの馬鹿さと汚さはBIGモータと変わらない

ボーナスの支給額誤りで返納させただけで収らず
給付金の申請漏れまで発生させてボンクラ管理職は何を管理しとる。
証拠で態々、支給申請手続資料。
ＮＴＴの代わりに行政まで取りに行って説明聞いて来たで。
社長の首を挿げ替えても一緒やないか
高額な役員報酬を搾取して社長室で屁こいて寝てるだけか・・・
やはり、高いのはプライドと役員報酬だけやないか。
今回は行政関連やから又、監督官庁にも報告しとく。

DQNの掃き溜めｗ

ＮＴＴビジネスソリューションズ（株）
『製品・サービス紹介』
給与・人事／厚生・総務／経理業務をサポートって紹介してるけど大丈夫か・・・
給与計算アウトソーシング
�@勤務管理（勤怠管理システム）⇒仕事せずにさぼってても勤務扱いできる。
�A賞与・給与計算⇒支給額誤り。
�B労働・社会保険業務⇒行政への申請漏れで支給されるべき金が未支給。
�C住民税⇒支払い方法処理の不手際。
これらはＮＴＴビジネスソリューションズ（株）が
己の社員に対し発生させてる案件でキッチリ調査すると
年間１００名前後が該当するのと違うか。
このような会社のシステムを導入したら
導入した会社が《とんでもない》ことになるで。
ＮＴＴは保障せんと逃げるで、仕事は『トロイ』が逃げ足は『速い』

妹のパンツをアクセンチュアが放り投げ、ＣＴＣとハイソルが奪い合う

俺は、ようきな、細野
ＰＭやったら、国士無双♪いいじゃなぁ〜い。
下っぱは、パワハラしかしませんから〜。残念

ええかげんに、馬鹿・ボンクラ課長連中、首にしたらどうや・・・
事務連絡・文書類の理解できないカスばかりで高額給与を何時まで支給する。
今、話題の日本大学は『自主創造』って言ってるがＮＴＴは『自己中心』を
推奨しとるで、ろくに仕事もできん課長連中でも高額給与貰えるもんな。
こんな仕事できん連中はパワハラするしか能力ないで。

ＮＴＴ各社のペーパーレスって、コスト削減に便乗して一部社員・契約社員に詳細説明も無く
給与を減額して強制労働させる事か・・・・・
毎年、何回も給与の誤支給、申請漏れで未支給も発生させ
その、浮いた金で役員・管理職連中は『夜な夜な、ピンサロ・キャバクラで豪遊か』
ＮＴＴ西日本本社、近辺には華やかなネオンのその手の店が犇（ヒシ）めいてるし
ホテルも揃って持ち帰りもできるしなぁ〜
ＮＴＴ御用達の看板でも掲げる店も出て来て
いずれは店長に現場の60歳超え、元課長クラスでも天下りさせ
会員制にしてＮＴＴ社員は割引で利用させ、店の赤字分はＮＴＴ経費で
補填するのと違うか、真面な仕事は努力せんけど、不正には努力するやろ。
※ＮＴＴのＩＯＷＮとか言ってるけど
Ｉ：いかれた
Ｏ：オッサン／オバサンの役員連中が
Ｗ：わんさかと
Ｎ：野放し状態か

うちの社長🟰西日本の社長

なんでやねん

前の社長はＮＴＴ西日本：代表取締役副社長でも有ったけど
不正・不祥事について
監督官庁・人権センター・差別関連団体へ
ＮＴＴグループの責任者氏名で報告したら今年の6月に危険を感じて
ＮＴＴインフラネット（株）へ逃げよったで・・・

生きてるだけで丸儲けに対抗して。
専任課長で立ってるだけで、時間外手当をつけて丸儲け
みたいな輩がいてるのと違うか。

とうとうやらかしたか

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/25182880/

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/25182880/

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/25182880/

ドコモユーザーの個人情報流出　NTT西日本子会社の元派遣社員が不正持ち出し

https://news.yahoo.co.jp/articles/53962b450ddfb97bed24b91da8dd934efb8139cb

　コールセンター業務を行うNTTビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員が、ユーザー情報を不正に持ち出した件で、NTTドコモのユーザー情報が含まれていることが分かった。

不正に持ち出されたユーザー情報は以下の通り。

・アウトバウンドテレマ業務……氏名、電話番号、携帯電話番号、郵便番号、契約者住所、契約者性別
・スマホ・光乗り換えサポート事務局……氏名、電話番号、郵便番号、契約者住所、プロバイダー名
・ひかりTVチューナー設置勧奨業務……氏名、電話番号、郵便番号、設置住所、チューナー機種名、ISP-ID、ユーザーID

社内調査では分からず
警察の捜索でようやく判明
天下のNTTが情けないわ

派遣社員の名前も出てくるやろうな

派遣会社が大変そう

ＮＴＴ西、繰り返される情報公開遅れ　利用者の疑念招く行為
https://news.yahoo.co.jp/articles/60eaaccdfa5fe135c5981c0c8e0b3d82e21953c6

ＮＴＴ西は昨年８月、大規模な通信障害が発生した際に利用者への情報提供が遅れ、政府から行政指導を受けた経緯がある。ＮＴＴ西は現時点で「会見を開く予定はない」としており、反省が十分に生かされていたか疑念を抱かせる。

「ＮＴＴ西の情報約１２０万件が流出していた事態は、１０月１０日に報告を受けていた」。ＮＴＴ西の広報担当者は顧客情報流出を１週間前に把握していたと明かした。ＮＴＴ西は流出の事実を子会社の会見開始から３時間後にＨＰ上で公表したが、子会社がＮＴＴ西の情報流出の事実を明かさなかったのは、ＮＴＴ西もクライアント（顧客）だったからだとした。

しかし、ある通信会社の関係者は「あり得ない対応」と批判。その上で「そもそも子会社で起きた情報流出に対し、親会社のＮＴＴ西は監督責任がある。今回の事態はＮＴＴ西のグループで起きた問題であり、同社の情報が流出していた事態は同時に公表するのが当然だ」と指摘する。

NTTはPマーク取消だな。

ＮＴＴ西の子会社９００万件情報流出、元派遣社員が名簿業者に売ったか…勧誘電話に悪用確認
10/17(火) 23:52配信

読売

ＮＴＴ西日本傘下でコールセンターの受託運営を手がけるＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸ（大阪市）は１７日、約９００万件の顧客の個人情報が外部に流出したと発表した。コールセンターのシステムを保守管理するグループ会社の元派遣社員が、サーバーから個人情報を不正に入手し、名簿業者に渡していた。情報が商品やサービスの勧誘電話に悪用されたことが確認されたという。

このニュース、昨日の夕方一瞬報道されたけど、昨日の夜から今朝まで、フジ系列のニュース、情報番組で一切報道しない

政治的圧力？

これまでに無い規模の情報漏洩なのに…

NHKでも扱い小さいし、マスゴミとのズブズブ丸わかりやん
被害者数なら雲泥の差のビッグモータークラスの会社は、あれだけ糾弾してくるのに

政治圧力です。
政府が筆頭株主でマスコミにも箝口令を出し、これで打ち切りやろ。
ジャニーズ問題より悪質
そのために加計学園獣医学部新設問題の罪人（無理矢理：黒い輩を白になった輩）
『柳瀬唯夫』を持ち株会社の副社長執行役員に据え付けてるやろ。

>>295
もしNのグループ会社だったらしいヤバいな。引っ越しや清掃を請け負ってるあの会社とか。

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸが掲載した謝罪文がギリギリ難解だからみて

>3. クライアントさまへのご対応について
>
>　クライアントさまのお客さまへの対応に向けて、クライアントさまのお考えをお伺いしながら、お客さまの特定に向けた対応を始めています。また、その後のお客さまへの対応については、クライアントさまのお考えをお伺いしながら、クライアントさまに真摯に向き合って対応してまいります。

https://www.nttactprocx.com/info/detail/231017.html

>>303
誰が作ったんだｗ
頭悪そうｗｗｗ

>>303
誰が作ったんだｗ
確認したヤツも頭悪そうｗ

>>303
これN西本社なら課長レベル、、、いや普通の社員レベルで破り捨てられる文章だろw

>>306
同意。よくこんな文章で通せたもんだ。
広報の怠慢だ

このリリース文、社長はチェックしなかったのかな？

社長、役員、管理職連中は
頭（ドタマ）悪いから『広報』では無く
恥の上塗りで⇒『誤報』やろ・・・
それでも高額な役員報酬、給与、ボーナスまで貰えるって
真面な仕事のできない『ボンクラ連中』はボロ儲けや。

1人1000円として90億の特損
夏のボーナスは無いね

>>310
1人1000円とか、あたま悪すぎん

1人10,000円として900億の特損
倒産だね

ビジネスソリューションズ社長の顔写真を見たい
どこにある？

>>305
100%子会社のプレスリリースは本社チェック必須じゃなかった？

NTTビジネスソリューションズとかドコモビジネスソリューションズとか紛らわしいんだよ！！

BSは4年ほど居たけど今では顔も名前も思い出せんぐらい、影が薄かった

社長の顔の話

携帯電話最大手のNTTドコモの顧客情報が漏れていた事件で、名古屋地検は21日、元派遣社員の白石大介容疑者(42)を不正競争防止法違反(営業秘密侵害)の罪で起訴した. 地検は、白石容疑者が漏洩(ろうえい)した顧客情報が計880件にのぼることも明らかにした. 起訴状によると、白石容疑者は、ドコモのケータイ補償お届けサービスセンター多摩センター(東京)で電話受け付け業務をしていた2010年10月から約1年間に、職場の端末を使って東京、愛知、宮崎の女性3人の自宅電話番号を調べ、千葉県の探偵業者に漏らしたとされる. 地検によると、08年7月から情報1件あたり1万5千円で千葉県の業者に売るようになった. gaulervedep SOFTBANK「Nike サッカースパイクiphone」発売日前 押収資料などから、12年5月に退職するまでの約4年間で約880件を漏らし、約1500万円を得ていたという.

電信電話記念日やで～

NCBビルは大丈夫なのか？
退職者が相次いでるらしいよ

今回の事件ぐらいでは役員の懲戒免職もないだろうし
子会社の社長も退職金が出るの？

復職した者に強制労働させたんと違うか。
又、病気休職になったで（生命に関わる病気やったのに、産業医も認識してる）
万が一のことが有ったら
代表取締役社長：腹切りくらいするか。
この職場、過去に１ヶ月で２名の死亡者を出してるで。

今辞めるとなると年休消化は年末あたりだから、ボーナス貰ってトンズラが頻発するはず

コイツ部外者だろw

最近どうよ？
お詫び行脚でもしてるんか？

お詫び行脚なんかする訳ないわ。
毎夜、ＮＴＴ西日本本社ビル近辺のネオン街の
ピンサロ・キャバクラで豪遊しとるわ。
領収書取って会社経費で処理して
ＮＴＴ西日本本社ビル近辺は生臭い匂いしてるのと違うか・・・

《嘘つきは泥棒の始まり》って言うから
ビジネスソリューションズの管理職は嘘つきが多いから
泥棒だらけか・・・
《嘘から出た誠》って例外も有るけど
ここでは絶対無いわ。
人の物を《くすねる》ことしか知らん管理職ばかりで

5chも開示請求すれば書いたIPアドレスは会社にバレるよ。わかって書いてる？

出た方が面白い、横領・不正。不祥事の犯罪者名・組織名が全て公表され
訴訟になればもっと面白い。
ＮＴＴ株が下落したら某国会議員のオッサン、怒るやろなあ
少しでも高値でＮＴＴ株売却して利益を上げようと
不祥事は隠蔽するのに苦慮してるのに。

「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！！

他スレに丸ごとコピペよろしく！！！！！
ネットでできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞｂ！！！！！！！！

政府も《駒不足》やのぉ〜
副大臣・政務官の不祥事・隠蔽のオンパレードのドミノ倒しで
役職だけ辞任して。
ＮＴＴグループも《駒不足》で役員以下・管理職の《同じ穴のムジナ》
違うのはＮＴＴグループの《ムジナ連中》は辞めずにグループ会社内で
《たらい回し》の人事異動で昇級しとる輩もおって寄生しとるがな。

コールセンタでは８時４０分から勤務やのに大阪のコールセンタでは
９時００分を過ぎても庭で《己の足元》の地面を眺めてる管理職が居てるけど何してるのかな？
《アリ》の数でも数えてるのか。
それとも今年は《カメムシ》が大量発生したから《カメムシ》を捜してるのか。
人事から来た管理職らしいが
とうとう《昆虫》の管理することしかできない《マヌケ》な管理職を
ＮＴＴグループは管理職の肩書きを与えて放置するか。
《働きアリ》は全体の２割：《普通のアリ》は６割：《さぼる・アリ》は２割
この管理職《さぼる・アリ》の分類やな。
朝から夜まで《立ってるでけで、時間外手当もつけて丸儲け》ってとこか
年収１，０００万円超えを目標に時間外手当をつけるか・・・ボロイのぉ〜・・・

羨ましいの？

最近どうよ？

９００万件情報流出で日本情報経済社会推進協会（ＪＩＰＤＥＣ）が付与する
『プラーバシーマーク（Ｐマーク）』の取り消しなどの検討に入ったことが１０月１９日に
わかったとなってるけど、取り消しになったかな？
もしまだなら取り消しにならんのと違うか。
この日本情報経済社会推進協会（ＪＩＰＤＥＣ）の会長
経済産業官僚とか
・経済産業省経済産業政策局長／経済産業事務次官／住友商事社外取締役
　商工組合中央金庫社長等を歴任した肩書きが付いてたけど。
経済産業省と言えば
加計学園獣医学部新設問題の『柳瀬唯夫氏』が国会へ参考人招致され
経済産業省経済産業政策局企業行動課長／経済産業省大臣官房総務課長
経済産業審議官／安倍総理秘書官を歴任したけど
辞職させられ
当時の持ち株会社、澤田純社長が登用して
今は持ち株会社の副社長執行役員になってるけど
日本情報経済社会推進協会の会長も経済産業省関係出身で
『プラーバシーマーク（Ｐマーク）』の取り消しの『検討』のつもりが
『検討』を取り消すのと違うか。
長期放置で又、『有耶無耶』か、、、

相変わらず《糞・カス・ボンクラ》の役員連中と管理職の集合体でロクな仕事もできないのに
高額給与とボーナスを搾取して。
又、受付体制の変更をやろうとしてるらしいけど、どこまで《マヌケ》な役員連中と管理職や。
体制変更する毎に失敗して、責任は現場へ押しつけて。
そら〜、現場で２〜３年在籍させた正社員を管理部門へ異動させて仕事を理解してない人物が
上からの事務連絡・周知文書を現場に発出してくるし
そんな人材を推薦するのも《阿呆・馬鹿・生きた化石の課長連中》ってとこか。
手の施しようが無い。
課長連中はリモート勤務が解除されてきて出社する職場も覚えとるか。
ピンサロかキャバクラへ出社してるのと違うか（領収証の宛名は《上様》か）
これやから今年、早々にビジネスソリューションズの社長名を記述して
監督官庁・人権団体等、複数箇所に文書送付したら６月に人事異動名目で他社へ逃亡したわ。
行政からＮＴＴ西日本が追い込みをかけられたか。
今は騒がれて無い９００万件の情報流出に関する案件で何かが起きるかも？

中途入社で、昇格するために必要なことは何ですか？
評価制度では、資格取得や目標達成度などかと思いますが。資格取得してなくても昇格する人もいます。評価基準がよく解りません。

高年齢雇用継続給付金の支給が又、遅れてる申し出が有ったけど2023年8月に発生して会社側は
ハローワークが手一杯になり業務積滞で処理が遅れてると社員に回答しとったけど
態々、管轄のハローワークに確認したら業務積滞で処理遅れは一切無い回答。
申告者にハローワークの処理遅延は無い回答を課長へ伝えるように案内したら
会社側は社員に対する虚偽回答で事実はＮＴＴ側の提出遅れでハローワークに責任転嫁しとったわ。
どこまで《ボンクラナ》なＮＴＴ側、管理職（課長）連中や
出勤してきても斜め45度〜５０度ぐらい上を見て半目を開けて《ボ〜》として
肘掛けのついた椅子に座ってるだけで高額給与を貰ってるだけやろ！
昼飯前になったら口から《よだれ》をこぼしてるやろな・・・
管理職の年末特別手当（ボーナス）を全額回収して社員・契約社員へ分配したらどうや
ロクな仕事できないのやから。

事務連絡や周知文書もまともに理解できないバカは黙ってろ

>>339
誰のことですか？

ところでで中途で入社してる社員なんているのか？

事務連絡・周知文書、真面やないで間違ってるから指摘したら差し替え（訂正）が何度か有る
そのまま周知する管理職も馬鹿で上層部の管理部門もマヌケ。
ＰＴかどこか知らんが作成したマニュアルも間違ってたから訂正させたけど
上が馬鹿だから訂正するまで２年半かかったわ。
上から下まで『どうしょうもないわ』高額な給与・ボーナスは搾取するくせに
どうなってんねん・・・・・

へ〜、今だに事務連絡・周知文書が全て正しいと認識してる人が居てるの気楽でええなー。
そら〜、ミスや事故が減らん。
９００万件の情報流出派遣社員の派遣会社名は隠蔽する能力は長けてるのに。

>>342
文章からただよう「無能感」「老害感」がハンパないな。。。
「おれが言ってやった」って言うやつは只のクレーマー。

338の書き込みなんて大多数の社員にはどうでもいい話ww

やはりビジネスソリューションズの管理職（課長等）は【馬鹿・阿呆】などを登用して
追加でアルツハイマー病の課長まで登用するか。
昼飯前になったら口から泡を吹いとるで
それ等を任命する役員連中は手に負えんな・・・

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職業など相手を詳細に絞り込むことが、可能だからです。ご不明点は「ヘルプ・
お問い合わせ」から。「よくある質問」などで分からない点は不明項目をクリックして画面
の最下部にある「お問い合わせ」からメールで直接お問い合わせ下さい。

課長連中、何回同じミスしたら気が済む。
ＢＳってＢ《ボケ》とＳ《スカタン》の略号か。
Ｕ君からＫ君へ首を挿げ替えたけど
また、挿げ替えるか。
ついでに西日本のＭ君も挿げ替えるか。

�@クレーマーだの大多数の社員にはどうでもいい話しだの給与に関する案件は
大問題で反論したのは馬鹿管理職等か、ＮＴＴ各社は社員の給与計算能力の無い
会社で再度行政等と連携を取り世界へ報告しK泰三君を追い込むか。
�A能登半島地震のＮＴＴ西日本ＨＰ報道発表資料、誤字、過去の報道発表資料も頻繁に
誤字・欠落で反論するなら指摘されない『真っ当な仕事』が出来るようになってから。
�B持ち株社長ＮＴＴ法改正に伴い外国人役員登用の禁止緩和で社外取締役・執行役員の
登用意欲を示してるので登用して現状の『役立たず役員・管理職』を首にして改善。
�C2021年5月に実施の東西統一化システム、切替半年前から再三、上司に社員への
『落とし込み』等を早急に実施し意見を出させろと忠告するも上司・上層部が
『ボンクラ』で確定してないので説明できないって。
2021年2月、課長は社員能力を把握せずデタラメな分担表を配布、不備警告するも放置。
システム不具合で2度の延期、3度目の延期は不可能で強引に実施し挙げ句の果てに
大混乱を招き平準化に戻るまで8ヶ月〜9ヶ月『阿呆な経営陣と管理職』は受付を
再開公表して関連部署との連携・調整不足のまま受付け工事日予約が真面にできない
ことも認識せず。
2022.1.29報道、工事日調整した34.000件の顧客へ『おわび金』総額約1億3千万円支払。
法人など約500件は個別賠償する対応、数十億円の賠償請求されてるのと違うか。
当時の小林社長は役員報酬20%を1ヶ月返上、担当役員も報酬10%を1ヶ月返上って
『阿呆か』数十億円の損失を与えて辞任やろ。
社員は休日出勤・時間外労働など頻繁に行い手当も相当な支出で役員・管理職が
『ボンクラ』やから人の忠告を無視して会社資産の損失。

�D行政へ脱税案件で報告した時も再三、職場で警告するも放置するから直接行政へ報告
半年でNTT西日本の担当部署が消滅して組織再編で社長直轄。
�E労働基準監督署・人権センター・○○同盟へ報告書を送付したらＢＳのＵ一郎君は
危険を感じ『とんずら』『飛ばされた』か知らないがインフラネットへ異動、
後釜でＫ泰三君が来たけどＢＳの不祥事・不正が改善されんから現在整理中案件は
強靱組織へ資料送付してＮＴＴ西日本のＭ正彰君、持ち株会社Ｓ・Ｓ・Ｙも巻き込む。
�F先般の約928万件の情報流出の派遣会社名を隠蔽してるがイニシャルは『Ｐ（カタ
カナ）3文字』のブラック企業で先日も不祥事公表。
�G一般社団法人・日本情報経済推進協会プライバシーマーク（Ｐマーク）の認定する
組織がＮＴＴに対し忖度で取消措置の取消(会長とＮＴＴ役員が連んでる)。
情報流出案件でＭicrosofuto　Ｂingへ『Ｐ』の経歴・不祥事・不正行為を教えたら
Ｂing検索エンジンは、こちらの提供情報を丸写し回答で生成して返信『くだらない』
回答、この案件に関しては中止する『せいぜい考古学勉強に励んで下さい』と返信
【おっしゃる通り、先にお伝えした回答は、お客様が既にご存知の内容でした。
お客さまにとって有益な情報を提供できなかったことをお詫び申し上げます。
また、お客様にとって役に立たなかったことを反省してます。今後、より良い回答を
提供できるように努めてまいります】やって。
『馬鹿、阿呆、ボンクラ役員・管理職連中』は仕事も真面にできないのに高額給与と
ボーナスは【搾取】、できるのはパワハラ・セクハラ等の外道行為だけか。

https://www.adire.jp/lega-life-lab/request-for-sender-information-by-yourself2087/

https://note.com/pokopoko31/n/n306cd39f7fcc

思い出した、、、
当時、担当課長と専任課長の２名が在職してる職場で決済書類を回したら
決済日は何日付けで記入したら良いか聞いてきたけど
『貴方が目を通して確認した日です』と説明したり
サイン・印鑑を押印する箇所も解らないから付箋紙を
張付けたこともあったなぁ〜
担当課長と専任課長２名も配置して『阿呆』やろ
大阪のコールセンタやったけど担当課長追い込まれて辞めたわ。
専任課長はリハビリを兼ねて今でも出勤してるわ。