この会社、本当に大丈夫か？
四国支店だが、今年昇格した後輩が着任式で支店に呼ばれてたんだが、挨拶回りが予想以上に早く終わったから、新卒と中途が入り交じって座談会みたいなのをしたらしい。
そしたら、新卒の西採用は途中から寝てて、FTの新卒の子に中途の子（後輩の同期）PDCAとチャレシの書き方とポイントを言ってたら、新卒の子がチューターの人に【PDCAなんか別に要らない】と言われたとか。
チャレシ自体がPDCAをしっかり理解してないと、ちゃんと書けないし、振り返り部分とかまさにPDCAの極みじゃないか。
どんだけ、レベル低いんだよチューター（新卒から入社の正社員）。
そんなん、チューターにしたらダメだろ。余計社員の質が低下するじゃないか。