ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと24

建てました

乙

>>1
つ２階級特進

コムっていつから発令が2週間前になったの？
他の会社も？

グループ全社でそうなった

すみません教えて下さい
特例昇格での面談とは通常よりハードル高い面談なのですか？
今回、犯1から駅への面談でしたが

駅1受かったーーー！！！

駅1って合格率低いらしいですね？凄いですね！

駅2の特例昇格って合格率低いんですか？

>>7
おめでとう。これから部屋探しと引っ越しの準備だな。

めでたいな(某ed風)

>>007
おめでとう!
早々にパワハラ・モラハラ・アルハラを浴びせる度胸と精神力を身に付けよ!
セクハラは要注意だぞ！

ああ、結果を聞くのが((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

駅3の結果いつわかるのー

ウヒョー！ウヒョー！ウヒョー!

ワタクシの金融資産が年初来430万プラス!

昇格しても年収は100万増えるだけ!

駅3から駅2って年収どれくらい上がりますか？

>>16
上がりません

>>16
１年目は、下手すりゃ下がる。今の昇格制度は本当に酷いよね。

駅3になって2年経ったが、給料パン位置の時と変わらないんだけどwww

>>4
ってことは昇格も昨日分かったのかな？

>>20
それは分かってない
主査から課長になる人いるけど、一年前に駅1に上がった人だよね、たぶん

駅1で主査ってありえる？

般2→犯1って給料どのくらいあがりますか？

>>23
上がりません

>>22
コムにはいっぱいいるよ

特別昇任ってなに？

殉職とか？

>>22
課長任用があるまでは主査だろ

>>24
流石に上がるだろ笑

犯2はボーナスと成果手当が異様に低いから犯1になったら確実に給料は上がるだろ

資格賃金+加給はほぼ変わりないし昇格直後は評価低くなりがちだから変わらんやろ

>>30
昇格初年度は、業績評価が下がりがちなので、実質年収が下がることが多いよ。
業績5→2とかになると確実に下がる。

東は駅1昇格は面談だけになったから、余計判定がグレーだしな。女ばかり受かるとか。

そういや犯２から犯１って無条件に上がれるのか?

Fは電験さえ取れば上がる謎制度らしいが

>>33
西だって、コア研修あっても、女の人は若干の例外除き駅一試験、受ければ受かる。最近は、駅ニを2年で駅一試験受けるしね、女は。男女で明らかに待遇差別が発生。今更だが。
やることが極端すぎるんだよ。人事部、仕事が雑だしプライドなさすぎ。国の政策だから、を無言の建前にするのはどうかと思う。
社長が管理職の女性比率を上げることを目標にかかげること（社内に宣言すること）と、実際の昇格昇級で性別による具体的な差別政策をとることは決してイコールではないはず。

KPIなんだから仕方ないだろ。。。

もともとコア研修の結果なんて男女問わず昇格の評価には関係なかったのでは

>>37
足切りに使ってた

>>35
西はどうかわからないけど、コムは若手から中堅がどんどん転職してる状況。その中であからさまな女性優遇やると、実力あるやつはますます抜ける。これ以上の人材難になったら、女性管理職の増やしても、どうしようもなくなるのに。人事もいい加減考えて欲しい。

>>39
再編でなんとかするしか、、、

ここままいくと使えない管理者を集めた組織を作って子会社化して給与を下げるしかないな。

なんでこんな会社入っちゃったんだろ

自分自身に大した野心がないからかもしれないけど、女性というだけで偉くなれない時代がずっと続いてきたんだから、その反動が数年あったくらいで喚くなと思う
女性枠のせいで課長になれない人材なんて、もともと大したことないって

女性のエンジニアとるのって難しいのかな？
AIにつながる画像処理系専攻は女性結構いるでしょ
母数が少ないか

>>43
問題なのはたいしたことない女性管理者が大量生産されてしまうこと。

おっさんの年代は、理系の女性は10％未満やったで。
　女の方が真面目率高いから、平均的には優秀かもな。
　ただ、労働環境が宜しくない現場があったら、すぐやめそう

>>43
まさにそのとおりだと思う。
理不尽なことなんて腐るほどあるんだからそれを変える力がないならその環境でやるしかないだろ。

そんなことより結果まだですか？

ペリー風

女様でない限りほとんど昇格できないのだから
1／31-2／1の阿鼻叫喚の準備しとけよ

サイレントマジョリティー

長いこと冷遇されてきた分をなんで現代の女性が優遇されることで相殺みたいにしてんのｗｗ
意味がわからない

w

>>43
こういう極論語る人多いからフェミがバカにされるんだろうな

画像処理専攻してる女性は大体カメラとかメーカーの組み込み系に行ってるイメージ

>>44
AI系女子はまあまあ可愛くて巨乳が多いのは何故なんだろう

>>52
女性を優遇なんてしてないよ
平等に評価した結果当然ながら女性の管理職が増えてるだけだよ
これに反論する奴は人権意識の低い危険な人物でそんな奴が企業内にいることは大変なリスク
当然そんなこと口に出したりする奴にマネージメントは任せられない
これはワールドスタンダードでもう決まったことなの
反論すること自体がリスク

そのかわり仕事の出来栄えや出身大学で処遇に差をつけることは全く問題ないよ
性差や人種みたいな自分で選べない属性で差別するのはやってはならないことだけどどこの大学を出るかは本人の努力で決まることだからそこで差別するのは全く構わない
女性も遠慮せず人を蹴落としたり忖度したり土日もゴルフに行ったりして上司に信頼され成果を出せる時代になったんだよ

総人老は脳味噌腐ってんなw

落ちたよ、このスレからサヨナラだ。残念だ

>>60
俺なんかまだ何も言われてないわ。ダメなら早く教えて欲しいわ。

>>59
ホントこれ

>>60
これからも居てよ

>>57
まさにその通り。
女性の管理職登用に反対するのは非国民の所業。
非国民は自分が再送落ちしたのを、女性のせいだと責任転嫁しているだけ。
会社も、クォータ制等のアファーマティブアクションでどんどん女性を管理職にして、比率を１：１位まで持っていくべき。
多様性豊富な明るい未来が待っている！！！

ガチで前日まで結果言われないの？

はよ結果知りたいワイパン1

ダイバー課長の文ちゃん、通勤途上の交通事故を会社に報告してなかったよね！
自転車通勤のはずが自動車でオカマほったら報告できるはずないか！

>>67
企業倫理ヘルプデスクというものがあってだな。コンプライアンス違反を見てみぬふりするのも同罪だよ。

再送スレのはずなのにこれだけ会社への不満が出るってすごいよな
もうお前ら全員転職した方がいいんじゃないの？
飲み会だごますりだとか色々言っても
何だかんだみんな優秀なんだろうし

>>69
再送だから不満なんだろ。再送が会社に不満持ってなかったらそれこそ終わり。いいことじゃないか。

お前は会社に不満はないのか？

今後は、駅1昇格も更に厳格にし、駅1から駅2への降格も含め
出来の悪い駅1を大幅に減産して欲しい
充てる課長ポストも集約で減少傾向にあるし、拠点集約を進める上でも大きな障害
これ以上増やす必要は無い。頑張れ人事。

>>71
そんなことしたら、東西も若手の退職者が増えるぞ。
ここ10年、就職人気も低迷、売上も電話収入の減で右肩下がり、仕事も上長のご機嫌伺い等がメイン業務の会社だ。その中で唯一の希望である、出世して偉そうにするってことができなくなったら、若手が絶望させちゃうよ。

絶望させちゃうよでなく、絶望しちゃうよです。

再送落ちした途端に転職する奴すごい増えた
まあ損切り決断するにはいいタイミングだよな

どうにもこうにも仕事がつまらなくなったな。
この１、２年で。
もうウンザリ…。
会社の業績が伸びる傾向は無さそうだし、いっその事早期退職制度始めりゃ良いんだよ。
残った優秀な社員だけでやれば天国になるんでないか？

早期退職はできるやつが辞めて出来ないやつばかり残るらしいよ。

そりゃそうだな。
外海に出ていける力のないヤツは泥船に残るしかないからな。

転職できるやつは早めにしとけよ

米中貿易摩擦で景気が悪くなるから

まあ一度、転職活動してみなよ。意外と受け口あるなって感じると思うよ。
ここの住民は年齢層が高いので、外資とか転職に妙なハードルを感じてる人が多いみたいだけど、意外といけるで。

転職活動してみると普通に年収3割以上
アップで提示されることもあって焦るよね
まぁ外資ばっかだけどさ

しかし再送落ちどころか
再送でもガンガン辞めてってるな

特別仕事できるわけでもないし、仕事頑張りたくないからNTTでいいや

>>81
郵便局オススメ

>>82
親父が郵政だから終わってんの知ってんだ

カタカナの会社に再就職し、カタカナの仕事をしている。
見せかけだけのガバナンス・コンプライアンスの会社と違って、楽しく仕事をしている。

エヌ・ティ・ティ・システム開発

>>85
（笑）

三菱鉛筆
みたいな感じか

本人「エヌ・ティ・ティ#$&*"%に就職したぞ」
親「お！よくやった」
友「凄いな、お前」
本人「いや〜、そうでもないけどな」

>>80
頭がいい子ほど早く気付く。
これが地頭力

外資って年金あるの？

駅1結果はやく教えてくれ。
周りの結果知ってるだろう、管理職連中の目や会話の内容に疑心暗鬼状態で疲れてきたわw

>>90
401kあるとこ多いよ

駅1って合格率10パーくらいって聞いたけど、やっぱりハラスメント気味の人はダメなんかな？

>>91
２ピンの年休を申請して反応を見たら？あっさり承認されたら終了とか

>>91
課長に不安で眠れないって言ってみなよ。

課長「不安で寝れなくなるような奴はもう推薦できないな‥」

おれ管理職。マジレスすると人事から正式連絡くるまではオレも不安

>>97
なんで朝から固定Ip？

同じ担当で３人えき２試験受けてたら全員同じタイミングで結果通告しますかね管理者なら

てすと

ローマ皇帝みたいに通知して欲しい