>>33
西だって、コア研修あっても、女の人は若干の例外除き駅一試験、受ければ受かる。最近は、駅ニを2年で駅一試験受けるしね、女は。男女で明らかに待遇差別が発生。今更だが。
やることが極端すぎるんだよ。人事部、仕事が雑だしプライドなさすぎ。国の政策だから、を無言の建前にするのはどうかと思う。
社長が管理職の女性比率を上げることを目標にかかげること（社内に宣言すること）と、実際の昇格昇級で性別による具体的な差別政策をとることは決してイコールではないはず。