>>35
西はどうかわからないけど、コムは若手から中堅がどんどん転職してる状況。その中であからさまな女性優遇やると、実力あるやつはますます抜ける。これ以上の人材難になったら、女性管理職の増やしても、どうしようもなくなるのに。人事もいい加減考えて欲しい。