ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと24
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2019/01/19(土) 12:03:21.80ID:k5hM2kFT
建てました
408名無しさん
2019/01/31(木) 13:13:14.95ID:hFgNIKrK あと2時間
410名無しさん
2019/01/31(木) 14:18:54.45ID:pRXOsaAz あと1時間切った
411名無しさん
2019/01/31(木) 14:48:09.80ID:nT4izXov 通達時間って決まってるんですか?
412名無しさん
2019/01/31(木) 14:52:25.09ID:7mwtR1e4 茸だけど3年遅れで駅3昇格きました
どこまでいけるんだろうか
どこまでいけるんだろうか
414名無しさん
2019/01/31(木) 15:25:48.48ID:55UNUfSD415名無しさん
2019/01/31(木) 15:39:53.98ID:cTk26Vey 駅3きた。はーよかった
416名無しさん
2019/01/31(木) 16:27:23.06ID:cJLbtXjy 俺も駅3きた
何年遅れかも分からんが、素直にうれしい
何年遅れかも分からんが、素直にうれしい
417名無しさん
2019/01/31(木) 16:51:57.87ID:qdchLdJk 駅1は二回連続失敗
なんかもうやる気せんなー
なんかもうやる気せんなー
418名無しさん
2019/01/31(木) 17:17:19.06ID:ScnnSgX/ >>417
転職市場も陰りを見せ始めてるから、判断するなら早くした方がいいぞ
転職市場も陰りを見せ始めてるから、判断するなら早くした方がいいぞ
419名無しさん
2019/01/31(木) 17:27:28.68ID:pkjKknIM 駅1 ダメだった。受かったやつおめでとう!
真面目に今後の身の振り方考えあかんなー。
真面目に今後の身の振り方考えあかんなー。
420名無しさん
2019/01/31(木) 17:28:05.53ID:K5ehTPGz まだ連絡来ず。
421名無しさん
2019/01/31(木) 17:47:10.25ID:hBE5oDXr >>419
何歳?
何歳?
423名無しさん
2019/01/31(木) 18:16:21.72ID:hBE5oDXr ぷららをドコモ傘下に再編、NTT 通信と映像の融合加速
ネット・IT モバイル・5G
2019/1/31 17:30日本経済新聞 電子版
ネット・IT モバイル・5G
2019/1/31 17:30日本経済新聞 電子版
424名無しさん
2019/01/31(木) 18:37:04.49ID:BPaBiMRO コムの解体が始まったか
425名無しさん
2019/01/31(木) 18:37:58.94ID:8cwucmVM 反省会やろーぜw
426名無しさん
2019/01/31(木) 18:44:36.28ID:r/4xhiM6 受かった奴らおめでとうございます。
428名無しさん
2019/01/31(木) 19:25:29.77ID:uuAxSejI データって、職階の命名規則が違うのね。
駅1〜3がG1〜3、般1〜2がG4〜5であってる?
駅1〜3がG1〜3、般1〜2がG4〜5であってる?
429名無しさん
2019/01/31(木) 20:01:48.77ID:TLxbRBRG データは管理職になるとSGという別マップになる
よってG1なんてほとんどいない
よってG1なんてほとんどいない
431名無しさん
2019/01/31(木) 20:19:05.16ID:+zGFyvSs433名無しさん
2019/01/31(木) 20:34:37.82ID:qUXqb6Al 駅1は再送者が受かりやすいとかあるかもしらんね。
434名無しさん
2019/01/31(木) 20:43:21.55ID:6Sk0UtTd 一年遅れだけど、駅3受かりました。我慢して一年頑張って良かったです。男の自分が上がれたのが奇跡みたいに、どの級も女性ばかり昇格するようですが。
435名無しさん
2019/01/31(木) 20:44:36.27ID:qUXqb6Al 駅3て、試験落ちても1年したら絶対上がれるのかと思ってた。
436名無しさん
2019/01/31(木) 20:47:07.86ID:P2I7Cxsw 駅3に再早で上がれるのって何割くらいなの
437名無しさん
2019/01/31(木) 20:51:05.01ID:/TQkRvPk438名無しさん
2019/01/31(木) 20:54:39.83ID:Mx8o5JiG 本体の時はずっと総合Bで子会社に出向したら去年・今年と連続Aだったが、
駅3→駅2に上がれなかった。
本体のAと子会社のAは重みが違うの?
駅3→駅2に上がれなかった。
本体のAと子会社のAは重みが違うの?
440名無しさん
2019/01/31(木) 21:13:55.97ID:DxjbNR9+ 般1受かった
441名無しさん
2019/01/31(木) 21:14:09.11ID:flsZSRM6 総合Bだったけど、駅1上がれたぜ。イエイ。
443名無しさん
2019/01/31(木) 21:21:19.67ID:Cc6GAWXP 33歳犯1
定年までに駅3にあがることは出来るんだろうかというレベルのカスですまない
定年までに駅3にあがることは出来るんだろうかというレベルのカスですまない
444名無しさん
2019/01/31(木) 21:30:08.18ID:EYWlEwrJ445名無しさん
2019/01/31(木) 21:31:49.22ID:hBE5oDXr446名無しさん
2019/01/31(木) 21:33:17.88ID:hBE5oDXr447名無しさん
2019/01/31(木) 21:39:18.21ID:kNwWHb13 >>441
イエイwwwwwwwwwww
イエイwwwwwwwwwww
450名無しさん
2019/01/31(木) 21:58:49.80ID:UxxLXX9L SG1は事業部長以上でしょ。
451名無しさん
2019/01/31(木) 22:24:20.79ID:EYWlEwrJ >>449
課長代理
課長代理
452名無しさん
2019/01/31(木) 22:43:49.85ID:4Tpf1NtF >>449
データは少し等級が上がると、そこそこの公的資格の取得を求められるからなかなか大変と聞くけどね。
あと、SE、スタッフでライン分かれてるから、東西とかと比べると専門性も必要になってくる。
東西は支店→本社だけでなく、仕事も一貫性なく変わっていく。国家公務員の人事制度を真似てるんだろうね。
民営化されたが、役所だった頃の憧れを人事が強く持ってるのかね。
データは少し等級が上がると、そこそこの公的資格の取得を求められるからなかなか大変と聞くけどね。
あと、SE、スタッフでライン分かれてるから、東西とかと比べると専門性も必要になってくる。
東西は支店→本社だけでなく、仕事も一貫性なく変わっていく。国家公務員の人事制度を真似てるんだろうね。
民営化されたが、役所だった頃の憧れを人事が強く持ってるのかね。
453名無しさん
2019/01/31(木) 23:02:08.11ID:4ovMhfUL 般2→般1で手取りどれくらい変わる?
454名無しさん
2019/01/31(木) 23:06:02.22ID:XKBPTYf9 変わらん
455名無しさん
2019/01/31(木) 23:49:38.03ID:BIgJGvgn 今年は再送に厳しすぎるな。ちと可哀相
456名無しさん
2019/01/31(木) 23:53:02.44ID:l6Qhb4Jz 総合Aで落ちて、駅2を4年やった方が給料はいいけどな。
457名無しさん
2019/02/01(金) 00:03:06.95ID:aS/GjHxn 東西コム持株の再送テーブルH31.2.1版
(茸とデータは途中一年早い)
給与は残業無の場合の目安
犯1 H28M H26B
駅3 H25M H23B
駅2 H23M H21B 主査 700〜730
駅1 H20M H18B 担当課長 800〜850
参B H18M H16B 1000〜1150
参A H15M H13B 1100〜1250
与B H12M H10B 担当部長 1200〜1350
与A H9M H7B 部門長 1300〜1500
理 H7M H5B 組織長 1400〜1600
取 H2M H63B 2000〜
(茸とデータは途中一年早い)
給与は残業無の場合の目安
犯1 H28M H26B
駅3 H25M H23B
駅2 H23M H21B 主査 700〜730
駅1 H20M H18B 担当課長 800〜850
参B H18M H16B 1000〜1150
参A H15M H13B 1100〜1250
与B H12M H10B 担当部長 1200〜1350
与A H9M H7B 部門長 1300〜1500
理 H7M H5B 組織長 1400〜1600
取 H2M H63B 2000〜
458名無しさん
2019/02/01(金) 00:52:50.31ID:9oyu7yid 平成63
459名無しさん
2019/02/01(金) 07:03:22.21ID:RmbLwlQx さて、駅1の発令受けてくるわ。
遂にここまで来たという感じ。
再送だけども、入社13年目で当直は長かった気もする。
同期の多くはここに至るまでにかなり篩にかけられて、残りはかなり少数に。
これからも気を引き締めていきます。
遂にここまで来たという感じ。
再送だけども、入社13年目で当直は長かった気もする。
同期の多くはここに至るまでにかなり篩にかけられて、残りはかなり少数に。
これからも気を引き締めていきます。
460名無しさん
2019/02/01(金) 07:17:18.41ID:iMENzlw6 ガンバレ!
463名無しさん
2019/02/01(金) 07:49:24.53ID:yyIzqV0h 再送信の新任課長でイジメられて自殺することがあるから気を付けろよ
舐められたら終わりやで
舐められたら終わりやで
466名無しさん
2019/02/01(金) 09:51:58.96ID:XP4XKciB 今年はこのスレ例年より静かだね
467名無しさん
2019/02/01(金) 10:04:09.24ID:/mS7MgRx 再最率って各等級で何パーぐらいなんだろ
468名無しさん
2019/02/01(金) 11:30:53.06ID:AoYeraQH 30%くらい
469名無しさん
2019/02/01(金) 16:37:34.47ID:SI0NXeTn470名無しさん
2019/02/01(金) 16:49:18.15ID:tdfA3hPL471名無しさん
2019/02/01(金) 17:00:53.45ID:SI0NXeTn473名無しさん
2019/02/01(金) 17:06:47.66ID:SI0NXeTn474名無しさん
2019/02/01(金) 17:16:13.77ID:sJ3KxNpR >>466
落ちすぎてドン引き
落ちすぎてドン引き
475名無しさん
2019/02/01(金) 17:24:49.78ID:DI1wJGyV476名無しさん
2019/02/01(金) 17:36:55.85ID:iEZ0PXxA 再送駅1合格。発令後、任用は春以降になると思うけど頑張ってくれとの話をもらいました。いいチームになるように頑張ってみます。
478名無しさん
2019/02/01(金) 19:06:02.24ID:ctxXD7h2 >>477
m(_ _)m
m(_ _)m
479名無しさん
2019/02/01(金) 19:09:14.59ID:9oyu7yid え、もう祭りおわり?
480名無しさん
2019/02/01(金) 19:18:41.54ID:Ns8q7zxl 同じチームで誰かが落ちてしまった場合、気持ちを察してお祝い会しないのは暗黙の了解?
481名無しさん
2019/02/01(金) 19:54:48.48ID:B75rRBBC 茸再走駅1合格!
昔の上司、お世話になった先輩に連絡して、本当に喜んでくれたことが何より嬉しかった。
これから厳しい闘いが待っているだろうけど、感謝の気持ちを忘れず、チャレンジし続けよう。。。
昔の上司、お世話になった先輩に連絡して、本当に喜んでくれたことが何より嬉しかった。
これから厳しい闘いが待っているだろうけど、感謝の気持ちを忘れず、チャレンジし続けよう。。。
482名無しさん
2019/02/01(金) 20:17:17.27ID:/w1G60/r 東だが任用後、地方の現場で孤立して老害の無理難題やイジメで潰される人多数だから、今回任用された人たちは、老害に負けずに会社を盛り上げてくれ
483名無しさん
2019/02/01(金) 21:29:05.58ID:m6DxQv8a >>482
アベケンジは孤立したからな。
アベケンジは孤立したからな。
484名無しさん
2019/02/01(金) 21:55:12.41ID:+GtWa+Xc485名無しさん
2019/02/01(金) 22:16:43.08ID:WjTC6B0d 昇格時の報告とお礼の連絡ってどこまでするものでしょうか
面談練習やシートの添削などご指導頂いた方々に加えて直属ではない同部署の管理職や
以前の部署の上司面々、大学の先輩とかキリがわかりません。
面談練習やシートの添削などご指導頂いた方々に加えて直属ではない同部署の管理職や
以前の部署の上司面々、大学の先輩とかキリがわかりません。
486名無しさん
2019/02/01(金) 22:22:42.20ID:yfX1z67d しておいたほうがいいかな?と気になる人にはしておいたほうがいい。
連絡されてウザいと思う人はいない。
一方で連絡なくても気にする人も殆どいないから無理に報告する必要もない。
自分の気持ち次第。
ただ同じ部署の別担当の課長はチャレンジする君のために自分の部下の評価を譲ってくれている事もあるためお礼を言った方がいいかな。
連絡されてウザいと思う人はいない。
一方で連絡なくても気にする人も殆どいないから無理に報告する必要もない。
自分の気持ち次第。
ただ同じ部署の別担当の課長はチャレンジする君のために自分の部下の評価を譲ってくれている事もあるためお礼を言った方がいいかな。
487名無しさん
2019/02/02(土) 00:44:49.60ID:+5KjmOz4 >>444
正しくは以下の通り。
SG1 事業部長以上
SG2 部長、統括、事業部長
SG3 課長、部長
G1 課長代理 (もはや、絶滅種)
G2 課長代理 (組合課長にもなれる)
G3 課長代理 (管理職登用可能)
G4 主任
G5 役職無し
データは、G3から一気に管理職に上がれるのが特徴。管理職になれなくても、G2になれば、組合課長になれる可能性はあり❗
正しくは以下の通り。
SG1 事業部長以上
SG2 部長、統括、事業部長
SG3 課長、部長
G1 課長代理 (もはや、絶滅種)
G2 課長代理 (組合課長にもなれる)
G3 課長代理 (管理職登用可能)
G4 主任
G5 役職無し
データは、G3から一気に管理職に上がれるのが特徴。管理職になれなくても、G2になれば、組合課長になれる可能性はあり❗
489名無しさん
2019/02/02(土) 02:02:14.82ID:60hE1TQG 2/1とは思えないほど、このスレ静かだな
490名無しさん
2019/02/02(土) 05:56:28.74ID:+LZ4y6LT https://www.nttdocomo.co.jp/binary/pdf/info/news_release/topics_190201_01.pdf
ドコモが鹿島アントラーズのオフィシャルスポンサーに
ドコモが鹿島アントラーズのオフィシャルスポンサーに
491名無しさん
2019/02/02(土) 07:15:51.35ID:j4KIVVdJ 昨日は昇格祝いの飲み会で呑み過ぎたわ
俺の昇格ではないが・・・orz
俺の昇格ではないが・・・orz
492名無しさん
2019/02/02(土) 08:10:41.33ID:NVxDDl/I >>489
それだけ会社が死に体に近づいてる
それだけ会社が死に体に近づいてる
494名無しさん
2019/02/02(土) 09:17:05.14ID:H8eSzyUI495名無しさん
2019/02/02(土) 11:44:14.55ID:IuzYnMLL ネラーは男が多いからかな
この盛り上がりの無さは
この盛り上がりの無さは
496名無しさん
2019/02/02(土) 12:41:56.60ID:J+loAM8E 来年駅3受験予定の茸だけど、今からなんか準備した方がいい??
497名無しさん
2019/02/02(土) 13:19:38.83ID:sffq0b9H >>496
周りの落ちてる人、受かってる人を観察してみたら?
周りの落ちてる人、受かってる人を観察してみたら?
498名無しさん
2019/02/02(土) 13:22:03.16ID:H8eSzyUI499名無しさん
2019/02/02(土) 13:22:26.96ID:RuAwGyFH 観察した結果、受かった人は女性、落ちた人は男性でした。
500名無しさん
2019/02/02(土) 13:23:49.50ID:SKmajJN6 対策はちんこをとる
502名無しさん
2019/02/02(土) 15:09:52.39ID:t17plefa503名無しさん
2019/02/02(土) 18:02:20.05ID:hsE44jem しょうもない面談を、失敗しただけで、再送落ちして、ほぼ復活できないって、今更だけど古臭いシステムだよな
504名無しさん
2019/02/02(土) 18:04:57.06ID:supgaubO505名無しさん
2019/02/02(土) 18:30:12.41ID:RgH5PSzD 茸駅2はそんなにキツくなかった印象だけど
506名無しさん
2019/02/02(土) 18:36:44.13ID:H8eSzyUI >>504
茸再走で駅1に合格したのは3割くらい?
茸再走で駅1に合格したのは3割くらい?
507名無しさん
2019/02/02(土) 19:12:32.28ID:ylDSX+rp508名無しさん
2019/02/02(土) 19:15:40.95ID:4IKrfLGf データなんてひな壇芸人みたいな1時間トークバトルで決まるからな 今までの経歴とかスキルとか関係ない世界
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