NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545141082/
まだ転職してないゴミ共
NTTファシリティーズ短絡14件目
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1名無しさん
2019/02/24(日) 11:16:15.42ID:8wYdGJn1412名無しさん
2019/03/17(日) 19:50:28.18ID:C39h8ojU413名無しさん
2019/03/17(日) 20:06:01.53ID:xrroLbm6 俺はしがみつくぜ
順調に勝ち抜いて同期最早で年収も400万になった。
お前等みたい能力低い奴や転職する奴が多いので勝ち抜き易いので感謝。
仕事も外注丸投げで楽だし、エフの冠で仕事は勝手に来るしね。
草も生えんわw
順調に勝ち抜いて同期最早で年収も400万になった。
お前等みたい能力低い奴や転職する奴が多いので勝ち抜き易いので感謝。
仕事も外注丸投げで楽だし、エフの冠で仕事は勝手に来るしね。
草も生えんわw
415名無しさん
2019/03/17(日) 22:23:07.55ID:jGwGvp9k 最早で昇格する能力の高い奴を羨んでるようだが、エキ1になると残業込みで年収1000万円を越える。これ事実
エキ2主査ならあながち800万円は嘘でない
エキ2主査ならあながち800万円は嘘でない
416名無しさん
2019/03/18(月) 00:19:46.92ID:Ch75zYqS >>415
はい転勤
はい転勤
417名無しさん
2019/03/18(月) 00:34:27.09ID:HvnzyXhJ ホント、異常な位に転勤多い。
最近は主査以下でも平気で
縁もゆかりもない九州だ
北海道だと飛ばすしw
最近は主査以下でも平気で
縁もゆかりもない九州だ
北海道だと飛ばすしw
418名無しさん
2019/03/18(月) 00:35:13.15ID:Ch75zYqS419名無しさん
2019/03/18(月) 00:36:58.24ID:Ch75zYqS420名無しさん
2019/03/18(月) 04:36:59.11ID:G1IWXytC422名無しさん
2019/03/18(月) 07:47:08.17ID:c1Ero0E8423名無しさん
2019/03/18(月) 07:56:56.77ID:uTCHL85j 社外掲示板はここですか?
季節柄皆さん盛り上がってますね
さぁ年度末。事故ないよう気を引き締めて下さい
季節柄皆さん盛り上がってますね
さぁ年度末。事故ないよう気を引き締めて下さい
424名無しさん
2019/03/18(月) 08:15:46.22ID:sWm2p5aZ 今日は発令日
100人規模退社の真偽が分かるな
100人規模退社の真偽が分かるな
425名無しさん
2019/03/18(月) 08:50:01.70ID:UIxao6kG >>419
それは将来、地域の核となる人材として会社からキャリアプランが描かれてるって事
逆に飛ばされない奴は、既に期待されてない。
最終役職や生涯年収や退職金で大きな差が付き、生活レベルに差がつく
今は理解できないだろうけどね
それは将来、地域の核となる人材として会社からキャリアプランが描かれてるって事
逆に飛ばされない奴は、既に期待されてない。
最終役職や生涯年収や退職金で大きな差が付き、生活レベルに差がつく
今は理解できないだろうけどね
426名無しさん
2019/03/18(月) 08:59:51.49ID:9COohGex >>425
出来る人ほど同じ会社にいない。
出来る人ほど同じ会社にいない。
428名無しさん
2019/03/18(月) 09:59:20.31ID:WcG52ZSK >>425
まだわからないの?
生涯賃金とか気にするなら地域というかこの会社即辞めるよね?
課長代理で600万だぞ
生活レベル?
家立てたら転勤で賃貸に出す
転勤で共働きできない
実家帰るのも金かかる
糞やんけ
課長陣でも小無し、独身多いのが物語ってるよね
まだわからないの?
生涯賃金とか気にするなら地域というかこの会社即辞めるよね?
課長代理で600万だぞ
生活レベル?
家立てたら転勤で賃貸に出す
転勤で共働きできない
実家帰るのも金かかる
糞やんけ
課長陣でも小無し、独身多いのが物語ってるよね
431名無しさん
2019/03/18(月) 12:36:16.37ID:2to7N8RI432名無しさん
2019/03/18(月) 12:58:48.20ID:Ch75zYqS434名無しさん
2019/03/18(月) 17:37:38.37ID:oXHoq0YT NTTーUSの役員人事みたか?
NTTーFからの役員ワンボウズ含めて3人だけ
準備会社への出向もUD130人/800人に対してNTTーF90人/5300人
judgment!されたな・・・
NTTーFからの役員ワンボウズ含めて3人だけ
準備会社への出向もUD130人/800人に対してNTTーF90人/5300人
judgment!されたな・・・
435名無しさん
2019/03/18(月) 17:48:36.81ID:WaOYqefb お前ら露骨すぎるぞ!今日の社長通信「いいね!33」って何だよ?この前まで「いいね!255」だっただろw
436名無しさん
2019/03/18(月) 17:49:45.48ID:WcG52ZSK 辞職する人大杉ィ
440名無しさん
2019/03/18(月) 18:21:40.33ID:g2Ah9K5Z441名無しさん
2019/03/18(月) 18:36:38.42ID:WcG52ZSK442名無しさん
2019/03/18(月) 18:39:48.77ID:WcG52ZSK あぁ退職は理由が曖昧なのか
リストラ解雇も含むらしいな
これなら定年以外で100人いそうじゃん
リストラ解雇も含むらしいな
これなら定年以外で100人いそうじゃん
443名無しさん
2019/03/18(月) 18:50:49.22ID:jNeoglF1 いや諸々含めて100人で収まれば内部統制としては上出来じゃね?
444名無しさん
2019/03/18(月) 19:13:26.03ID:VfJtEeuY447名無しさん
2019/03/18(月) 19:55:57.37ID:CHrfaz/S448名無しさん
2019/03/18(月) 21:54:34.67ID:HvnzyXhJ 他社に比べて組合費はどうなんだろ?
毎月5000円近くも取られて…
毎月5000円近くも取られて…
449名無しさん
2019/03/18(月) 22:51:33.38ID:E05jPgf0 火消し必死すぎw
451名無しさん
2019/03/19(火) 00:41:48.22ID:cFGuDe/x452名無しさん
2019/03/19(火) 02:39:50.12ID:q3IG4OOg453名無しさん
2019/03/19(火) 06:24:14.29ID:v8c3L5Ks 沈む泥船・・・
456名無しさん
2019/03/19(火) 08:27:55.28ID:/e4PmrMQ 100人辞職は年度トータルだよ。
457名無しさん
2019/03/19(火) 09:08:51.69ID:KkYWZ2u1 ワンボウズいいね!伸びないな・・・
458名無しさん
2019/03/19(火) 11:19:26.69ID:rOAD0A2i >>451
昨日公表された新会社の主要人事F出身はワンボウズ含めて4人だけじゃん
従業員数5300人のFから4人なのに従業員数800人のUDから11人
この先どういう扱いされるかわかるだろ?2社併存とはいえUD>>>Fの関係だよ・・・
昨日公表された新会社の主要人事F出身はワンボウズ含めて4人だけじゃん
従業員数5300人のFから4人なのに従業員数800人のUDから11人
この先どういう扱いされるかわかるだろ?2社併存とはいえUD>>>Fの関係だよ・・・
459名無しさん
2019/03/19(火) 12:20:29.32ID:Kcvdjv42 >>458
草w
人はたくさんいるけどゴミばっかってことやな まあわかりきったことだけど
まだこの会社残ってる人は頑張ってね
俺入社してから一度も明るい話題無かったわ
毎年の昇給があっても、福利厚生が劣化しつづけてんのが笑ったw
ほんと泥船
社宅補助がどう変わるか楽しみだねw
草w
人はたくさんいるけどゴミばっかってことやな まあわかりきったことだけど
まだこの会社残ってる人は頑張ってね
俺入社してから一度も明るい話題無かったわ
毎年の昇給があっても、福利厚生が劣化しつづけてんのが笑ったw
ほんと泥船
社宅補助がどう変わるか楽しみだねw
460名無しさん
2019/03/19(火) 12:26:55.26ID:DxmstuM0 クソみたいな送別会やら忘年会やら辞めさせろや高ぇし不味いしクソつまんないんだよ
461名無しさん
2019/03/19(火) 12:32:59.20ID:Sw2NECC6462名無しさん
2019/03/19(火) 12:38:30.74ID:Kcvdjv42 低賃金の奴隷で利益を維持するため
地域会社設立
毎年総合業務の売上削られる悪魔の契約
日当廃止
バークレ廃止
ギフト廃止
ポイント-10
一部祝日の手当て廃止
資格奨励金削減
5年以内の退職率3割
順調にグループ会社の信用も失っている
一時期盛り上がってた太陽光も無事オワコン化
資格保持者もバンバン退職
合同会社といいつつ実質パシリティーズ化が進行
住宅補助見直しが出ているが現状東日本も同じなのでよくなるとは考えにくい
いい話ってなんかあったっけ?
次の地域水準改善くらい?
地域会社設立
毎年総合業務の売上削られる悪魔の契約
日当廃止
バークレ廃止
ギフト廃止
ポイント-10
一部祝日の手当て廃止
資格奨励金削減
5年以内の退職率3割
順調にグループ会社の信用も失っている
一時期盛り上がってた太陽光も無事オワコン化
資格保持者もバンバン退職
合同会社といいつつ実質パシリティーズ化が進行
住宅補助見直しが出ているが現状東日本も同じなのでよくなるとは考えにくい
いい話ってなんかあったっけ?
次の地域水準改善くらい?
463名無しさん
2019/03/19(火) 12:39:19.94ID:Kcvdjv42464名無しさん
2019/03/19(火) 12:40:45.61ID:5Ar8z4p7 NTT都市開発と合併を願います
465名無しさん
2019/03/19(火) 12:44:39.48ID:YEhhQRKF467名無しさん
2019/03/19(火) 19:40:45.12ID:hB7Pyi6C >>461
外注丸投げで仕事楽だけど、だから年収も300万円台だし辞められない。もし昇格したとしても350万円
転職する人は頑張って・・・
能力の高い人は思うように再就職できるからいいな・・・
実態はこれでしょ?w
外注丸投げで仕事楽だけど、だから年収も300万円台だし辞められない。もし昇格したとしても350万円
転職する人は頑張って・・・
能力の高い人は思うように再就職できるからいいな・・・
実態はこれでしょ?w
469名無しさん
2019/03/19(火) 21:08:21.47ID:xe1LQtKR >>459
ゴミばっかだからいいんだよ
簡単に、勝ち抜けて搾取する側に立てる。
ゴミ会社だろうと、ゴミからちょっとづつ搾取すてば俺一人ぐらい
は十分な待遇を得られるからね
別に会社全体が優良である必要はない
ゴミばっかだからいいんだよ
簡単に、勝ち抜けて搾取する側に立てる。
ゴミ会社だろうと、ゴミからちょっとづつ搾取すてば俺一人ぐらい
は十分な待遇を得られるからね
別に会社全体が優良である必要はない
471名無しさん
2019/03/19(火) 21:25:35.14ID:D1JR/6jd 話は変わるけど、電力でやってるおかしなWGなんとかしてくれ!いつまで下請けいじめてるんだ。ちょっとは我々のでたらめな設計をなんとかしたらどうだ!
473名無しさん
2019/03/19(火) 21:36:29.26ID:2IRptx11 いつ改名?
474名無しさん
2019/03/19(火) 22:15:06.61ID:cMZy+njk >>470
能力高いならここよりマシなとこいくらでもある定期
能力高いならここよりマシなとこいくらでもある定期
475名無しさん
2019/03/19(火) 22:52:42.75ID:Kcvdjv42 今役職の人はまあいいだろうね
今30前後の人は転職しとけ
着実に衰退してる会社だから
今30前後の人は転職しとけ
着実に衰退してる会社だから
476名無しさん
2019/03/19(火) 23:31:44.27ID:EFLkvX58 >>474
能力高い奴が転職していなくなるにで、実力以上に出世できる会社。
能力低い奴は、実力以上に給料貰えるありがたい会社なので、転職する必要がない
能力高い奴はどんどん転職しちゃってね。
しがみつく俺は、棚ぼたで得しちゃうぜ!
能力高い奴が転職していなくなるにで、実力以上に出世できる会社。
能力低い奴は、実力以上に給料貰えるありがたい会社なので、転職する必要がない
能力高い奴はどんどん転職しちゃってね。
しがみつく俺は、棚ぼたで得しちゃうぜ!
477名無しさん
2019/03/20(水) 00:02:19.09ID:+VAN88F/ >>476
哀れな妄想お疲れ様
哀れな妄想お疲れ様
478名無しさん
2019/03/20(水) 02:03:59.87ID:U0sTP2Ib 実力主義。他人を蹴落としてのし上がれ。競争に勝ち抜いたものだけが
進化する時代。
進化する時代。
481名無しさん
2019/03/20(水) 09:04:06.59ID:23iXX98Z >>480
下請けにバカにされようが、発注側の優位的立場を、目先の事や個人的感情にとらわれた見失うのは子供。
その上、能力の高い奴が抜けて、実力以上の給料を転職もせずに貰えるなんて、能力低い奴にとってこんないい会社は無いんじゃないか
下請けにバカにされようが、発注側の優位的立場を、目先の事や個人的感情にとらわれた見失うのは子供。
その上、能力の高い奴が抜けて、実力以上の給料を転職もせずに貰えるなんて、能力低い奴にとってこんないい会社は無いんじゃないか
482名無しさん
2019/03/20(水) 09:33:51.38ID:deKlnKH8483名無しさん
2019/03/20(水) 10:11:20.99ID:kHzt8rg1 七ピンって何?
484名無しさん
2019/03/20(水) 11:56:49.05ID:n9Ja9dk7 >>480
いま正に地域が建築基準法12条点検のチェックするとかで上へ下へのドタバタやってる
消防設備点検の報告書をSCから提出させたら資料が膨大すぎて何をチェックしていいか判らず右往左往
本社技術部から建築基準法がらみの消防設備は排煙機だろうが!と言われてフルボッコ
伝言ゲームばかりやってたツケが回って来たとは正直思ってる
いま正に地域が建築基準法12条点検のチェックするとかで上へ下へのドタバタやってる
消防設備点検の報告書をSCから提出させたら資料が膨大すぎて何をチェックしていいか判らず右往左往
本社技術部から建築基準法がらみの消防設備は排煙機だろうが!と言われてフルボッコ
伝言ゲームばかりやってたツケが回って来たとは正直思ってる
487名無しさん
2019/03/20(水) 14:37:37.60ID:n7yFf6fc >>484
もうまともなスキルある奴も資格持ちも減少していくだけだし、未来はないよ。悪い話しか聞かないじゃん
下請けと元請け入れ替わってる哀れなとこもあれば、点検してないのバレて怒られたり
総合業務毎年減る
減った分業拡で補う
これって売上同じに補っても稼働は増えてるからな
つまり収益率はどんどん下がる
若手はとりあえず転職しとけ
地域は間違いなくまともな未来無いから
安月給
ゆえに70まで社畜
転勤で共働きもできず家買っても住めるかわからない
そんな会社です
もうまともなスキルある奴も資格持ちも減少していくだけだし、未来はないよ。悪い話しか聞かないじゃん
下請けと元請け入れ替わってる哀れなとこもあれば、点検してないのバレて怒られたり
総合業務毎年減る
減った分業拡で補う
これって売上同じに補っても稼働は増えてるからな
つまり収益率はどんどん下がる
若手はとりあえず転職しとけ
地域は間違いなくまともな未来無いから
安月給
ゆえに70まで社畜
転勤で共働きもできず家買っても住めるかわからない
そんな会社です
488名無しさん
2019/03/20(水) 14:44:45.22ID:w6/BdfcH 地域社員ってベースアップ2500円しかないのかよwwwww
「中小」企業の平均の2900円より下じゃん!地域の人ってモチベーションどうなってんの!?
「中小」企業の平均の2900円より下じゃん!地域の人ってモチベーションどうなってんの!?
489名無しさん
2019/03/20(水) 15:00:48.38ID:n7yFf6fc >>488
そもそも地域の昇給額にびっくりしたわ
〜入社時〜
5000円アップかー。35年で少なくとも18万くらい上がるのかな。
〜昇格時〜
パン1になっても給料は変わらなかった。→むしろ毎年の昇給額が2000円ダウン えっ!?
↑
ここでようやく異変に気付く
調べたら昇給ダウンだけでなくエキに上がらないとそもそも加算上限で昇給すらなくなる(生涯パン止まりは恐らく基本給で30万いかない)
↓
転職するか
最短で昇格した人はこれに早く気付くけど、遅い奴はいつまでも気づかず、転職できる年齢越えて低賃金奴隷になる
そもそも地域の昇給額にびっくりしたわ
〜入社時〜
5000円アップかー。35年で少なくとも18万くらい上がるのかな。
〜昇格時〜
パン1になっても給料は変わらなかった。→むしろ毎年の昇給額が2000円ダウン えっ!?
↑
ここでようやく異変に気付く
調べたら昇給ダウンだけでなくエキに上がらないとそもそも加算上限で昇給すらなくなる(生涯パン止まりは恐らく基本給で30万いかない)
↓
転職するか
最短で昇格した人はこれに早く気付くけど、遅い奴はいつまでも気づかず、転職できる年齢越えて低賃金奴隷になる
490名無しさん
2019/03/20(水) 15:06:40.55ID:deKlnKH8 >>487
人手も足りないし知識も足りないのに総合業務とか大風呂敷を広げるからチョンボをやる
でも大風呂敷を広げて出来なくても手に負えなくても出来ますやります言わないと米櫃が空になる
もう虚業というか詐業だと思う
人手も足りないし知識も足りないのに総合業務とか大風呂敷を広げるからチョンボをやる
でも大風呂敷を広げて出来なくても手に負えなくても出来ますやります言わないと米櫃が空になる
もう虚業というか詐業だと思う
491名無しさん
2019/03/20(水) 15:12:00.32ID:n7yFf6fc https://next.rikunabi.com/journal/20150701_s4/
>中小企業の昇給率は、一般的に「1.45%」程度が相場であるとされています。25万円の給与を受け取っている方の場合、具体的な昇給額は3,500円前後となるケースが多くなっています
>中小企業の10年後の昇給率に関しては、一般的に「120%」前後とされています。現時点で25万円の給与を受け取っている方の場合、10年後には約30万円の給与を受け取れると予測できます。
うちは
評価B以上は3割の人しかつかない
つまり大半は3000円昇給
10年後は3万アップ
中小企業以下じゃんww
>>488
つまり中小以下のそのベースアップは妥当wwww
>中小企業の昇給率は、一般的に「1.45%」程度が相場であるとされています。25万円の給与を受け取っている方の場合、具体的な昇給額は3,500円前後となるケースが多くなっています
>中小企業の10年後の昇給率に関しては、一般的に「120%」前後とされています。現時点で25万円の給与を受け取っている方の場合、10年後には約30万円の給与を受け取れると予測できます。
うちは
評価B以上は3割の人しかつかない
つまり大半は3000円昇給
10年後は3万アップ
中小企業以下じゃんww
>>488
つまり中小以下のそのベースアップは妥当wwww
492名無しさん
2019/03/20(水) 15:16:39.44ID:+VAN88F/ ちなみに地域採はその辺の協力会社より間違いなく給料安いからな
仕事楽ではあるけど、自分が楽する分自分の嫁と、子供に惨めな思いさせるのは覚悟しときな
仕事楽ではあるけど、自分が楽する分自分の嫁と、子供に惨めな思いさせるのは覚悟しときな
493名無しさん
2019/03/20(水) 15:20:25.35ID:deKlnKH8 >>491
昇給的には身の丈にあってる
つまりFの実勢は中小企業クラス
個人的にはFの要らない部門を集めて資本金1億の中小企業にするのではないかと勘繰ってる
他業種でもドワンゴとか吉本興業とか資本金100億円企業が資本金1億の中小企業にクラスチェンジしたし世のトレンドでしょ
昇給的には身の丈にあってる
つまりFの実勢は中小企業クラス
個人的にはFの要らない部門を集めて資本金1億の中小企業にするのではないかと勘繰ってる
他業種でもドワンゴとか吉本興業とか資本金100億円企業が資本金1億の中小企業にクラスチェンジしたし世のトレンドでしょ
494名無しさん
2019/03/20(水) 15:36:11.83ID:n7yFf6fc >>493
いらない部門てか現場切り捨てるんでしょ?
電験持ちだけ少数おいて
この会社バカだからこれからもFに仕事来てそれを下請けの協力会社に流そうって計画してるけど、この会社通さず直接工事会社に仕事いくだけだからな
電験持ちが減って、自ら現場スキルも捨ててこの会社何が残るんだろうな?
いらない部門てか現場切り捨てるんでしょ?
電験持ちだけ少数おいて
この会社バカだからこれからもFに仕事来てそれを下請けの協力会社に流そうって計画してるけど、この会社通さず直接工事会社に仕事いくだけだからな
電験持ちが減って、自ら現場スキルも捨ててこの会社何が残るんだろうな?
496名無しさん
2019/03/20(水) 16:37:16.98ID:inXNCQFZ >>487
70か...
この間も維持管理で客先常駐しているおっさんが、なぜか営業にきて何時間も座っていたけれど、事業部でも嫌われていてもう10年くらいずっと常駐していると先輩が言っていた。50もとっくに超えていて、役職定年迎えてもそんな扱いなんだなー。
マジで70までははたらきたくないな。
70か...
この間も維持管理で客先常駐しているおっさんが、なぜか営業にきて何時間も座っていたけれど、事業部でも嫌われていてもう10年くらいずっと常駐していると先輩が言っていた。50もとっくに超えていて、役職定年迎えてもそんな扱いなんだなー。
マジで70までははたらきたくないな。
497名無しさん
2019/03/20(水) 16:54:34.57ID:+VAN88F/498名無しさん
2019/03/20(水) 17:38:15.20ID:UhwMOA1L >>494
Fを通すと時間かかるし費用かさむからUDは協力会社へ直発注したい意向が以前からあったがNグループのしがらみで出来なかったとか聞いたな
Fを通すと時間かかるし費用かさむからUDは協力会社へ直発注したい意向が以前からあったがNグループのしがらみで出来なかったとか聞いたな
499名無しさん
2019/03/20(水) 19:12:44.18ID:RuVwU2td 嫌なら辞めればいいだけの事。
でもお前等の想像と違って年収が高くなってるオレは辞めないけどねwww
街づくりにも引っ張られそうなので勝ち組だし
本官になれば退職後の再就職先の斡旋も会社にして貰えるから将来も安泰
でもお前等の想像と違って年収が高くなってるオレは辞めないけどねwww
街づくりにも引っ張られそうなので勝ち組だし
本官になれば退職後の再就職先の斡旋も会社にして貰えるから将来も安泰
502名無しさん
2019/03/20(水) 22:08:09.59ID:OpMo1anH >>499
どうせ本社採用のエリートだろ?
どうせ本社採用のエリートだろ?
503名無しさん
2019/03/20(水) 22:20:11.72ID:+VAN88F/505名無しさん
2019/03/21(木) 10:01:44.53ID:4v5Qu6+Q506名無しさん
2019/03/21(木) 10:11:19.10ID:8eWI0Dc9 499の人気に嫉妬w
507名無しさん
2019/03/21(木) 12:18:21.41ID:zbh2tnIL >>499
そんな給料高いのに退職後の再就職ってやっぱ低賃金じゃんwww
そんな給料高いのに退職後の再就職ってやっぱ低賃金じゃんwww
508名無しさん
2019/03/21(木) 15:38:59.74ID:bJK2QORN ファシリティーズ落としてくれ
509名無しさん
2019/03/21(木) 18:58:17.83ID:ioUqJq5Y 何でこんなに嫌われてるんだよ・・・・・・天下のNTTファシリティーズだろ?
510名無しさん
2019/03/21(木) 22:50:21.58ID:Bax/Oc03 >>509
天下ってなんだよ?
天下ってなんだよ?
511名無しさん
2019/03/21(木) 23:36:06.41ID:npgl69uo NTTブランドって意味だろ
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