NTTファシリティーズ短絡14件目

NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545141082/

まだ転職してないゴミ共

>>445
そんな奴を最後まで雇用して給料払うなんていい会社だな
エフに入社して良かった！

>>444
あなたラリってる？
じゃ結局何人が今月末で辞めんの？
定年退職者や若手中堅合計で
答えられる？答えられないでしょwww
あなたの言ってる事ももガセなんじゃない？

他社に比べて組合費はどうなんだろ？
毎月5000円近くも取られて…

火消し必死すぎｗ

>>446
6月末で終了だよ
ゴミどもに払うカネないから

>>445
結局のところどうなるんだよ。
GPも三田もどうなるんだ。
地域のガセはどうでもいいんだよ。
7月からはかなり変わるのか？

>>447
ドリームスで人事一覧が誰でも見れる。辞職って記載がある人を数えてごらん
子供じゃないんだからそれぐらい自分の目で確かめようね
ガセってことがわかる

沈む泥船・・・

>>451
三田はヤバいと聞いた

>>452
見れるの知らなかった
それぞれ辞職をまとめたページがあるんだね

100人辞職は年度トータルだよ。

ワンボウズいいね！伸びないな・・・

>>451
昨日公表された新会社の主要人事F出身はワンボウズ含めて4人だけじゃん
従業員数5300人のFから4人なのに従業員数800人のUDから11人

この先どういう扱いされるかわかるだろ？2社併存とはいえUD＞＞＞Fの関係だよ・・・

>>458
草w
人はたくさんいるけどゴミばっかってことやな　まあわかりきったことだけど
まだこの会社残ってる人は頑張ってね
俺入社してから一度も明るい話題無かったわ
毎年の昇給があっても、福利厚生が劣化しつづけてんのが笑ったw
ほんと泥船

社宅補助がどう変わるか楽しみだねw

クソみたいな送別会やら忘年会やら辞めさせろや高ぇし不味いしクソつまんないんだよ

>>459
外注丸投げで仕事楽だし、それでも年収も８００万円台だし辞めないよ。次の昇格で１０００万円

転職する人は頑張ってwww
能力の高い人に囲まれても、思うように出世できるといいね

低賃金の奴隷で利益を維持するため
地域会社設立
毎年総合業務の売上削られる悪魔の契約
日当廃止
バークレ廃止
ギフト廃止
ポイント-10
一部祝日の手当て廃止
資格奨励金削減
5年以内の退職率3割
順調にグループ会社の信用も失っている
一時期盛り上がってた太陽光も無事オワコン化
資格保持者もバンバン退職
合同会社といいつつ実質パシリティーズ化が進行
住宅補助見直しが出ているが現状東日本も同じなのでよくなるとは考えにくい

いい話ってなんかあったっけ？
次の地域水準改善くらい？

>>461
またお前か
俺いくとこ平で1000万いくし転勤ないから応援ありがとね

NTT都市開発と合併を願います

>>464
都市開発「ダメです」






コムウェア、MEがお似合いだわ

>>464
合併したら合理化する意味ないじゃん

>>461
外注丸投げで仕事楽だけど、だから年収も300万円台だし辞められない。もし昇格したとしても350万円
転職する人は頑張って・・・
能力の高い人は思うように再就職できるからいいな・・・

実態はこれでしょ？ｗ

>>465
サンキューヤーマン

>>459
ゴミばっかだからいいんだよ
簡単に、勝ち抜けて搾取する側に立てる。
ゴミ会社だろうと、ゴミからちょっとづつ搾取すてば俺一人ぐらい
は十分な待遇を得られるからね

別に会社全体が優良である必要はない

>>467
駅２は８００万円
駅１は１０００万円
厳然たる事実だけどね

話は変わるけど、電力でやってるおかしなＷＧなんとかしてくれ！いつまで下請けいじめてるんだ。ちょっとは我々のでたらめな設計をなんとかしたらどうだ！

>>470
それを是正して下方修正するための新会社体制だろｗ

いつ改名？

>>470
能力高いならここよりマシなとこいくらでもある定期

今役職の人はまあいいだろうね
今30前後の人は転職しとけ
着実に衰退してる会社だから

>>474
能力高い奴が転職していなくなるにで、実力以上に出世できる会社。
能力低い奴は、実力以上に給料貰えるありがたい会社なので、転職する必要がない

能力高い奴はどんどん転職しちゃってね。

しがみつく俺は、棚ぼたで得しちゃうぜ！

>>476
哀れな妄想お疲れ様

実力主義。他人を蹴落としてのし上がれ。競争に勝ち抜いたものだけが
進化する時代。

>>476
辞める奴多いから、実際のところ本当だよな

>>479
でも、実力が無いのに出世したって、後で自分が苦労するだけ。下請けからバカにされるだけ。

>>480
下請けにバカにされようが、発注側の優位的立場を、目先の事や個人的感情にとらわれた見失うのは子供。
その上、能力の高い奴が抜けて、実力以上の給料を転職もせずに貰えるなんて、能力低い奴にとってこんないい会社は無いんじゃないか

>>480
維持管理で電認もらって仙人から社員に上がった奴とか春から苦労すると思う
七ピン以降は鬱休職や鬱退職する奴が続出するんじゃないか？

七ピンって何？

>>480
いま正に地域が建築基準法12条点検のチェックするとかで上へ下へのドタバタやってる
消防設備点検の報告書をSCから提出させたら資料が膨大すぎて何をチェックしていいか判らず右往左往
本社技術部から建築基準法がらみの消防設備は排煙機だろうが！と言われてフルボッコ

伝言ゲームばかりやってたツケが回って来たとは正直思ってる

>>483
7月1日

>>485
ありがとう

>>484
もうまともなスキルある奴も資格持ちも減少していくだけだし、未来はないよ。悪い話しか聞かないじゃん
下請けと元請け入れ替わってる哀れなとこもあれば、点検してないのバレて怒られたり

総合業務毎年減る
減った分業拡で補う
これって売上同じに補っても稼働は増えてるからな
つまり収益率はどんどん下がる

若手はとりあえず転職しとけ
地域は間違いなくまともな未来無いから
安月給
ゆえに70まで社畜
転勤で共働きもできず家買っても住めるかわからない

そんな会社です

地域社員ってベースアップ2500円しかないのかよwwwww
「中小」企業の平均の2900円より下じゃん！地域の人ってモチベーションどうなってんの！？

>>488
そもそも地域の昇給額にびっくりしたわ
〜入社時〜
5000円アップかー。35年で少なくとも18万くらい上がるのかな。
〜昇格時〜
パン1になっても給料は変わらなかった。→むしろ毎年の昇給額が2000円ダウン　えっ！？
↑
ここでようやく異変に気付く
調べたら昇給ダウンだけでなくエキに上がらないとそもそも加算上限で昇給すらなくなる(生涯パン止まりは恐らく基本給で30万いかない)
↓
転職するか


最短で昇格した人はこれに早く気付くけど、遅い奴はいつまでも気づかず、転職できる年齢越えて低賃金奴隷になる

>>487
人手も足りないし知識も足りないのに総合業務とか大風呂敷を広げるからチョンボをやる
でも大風呂敷を広げて出来なくても手に負えなくても出来ますやります言わないと米櫃が空になる

もう虚業というか詐業だと思う

https://next.rikunabi.com/journal/20150701_s4/
>中小企業の昇給率は、一般的に「1.45%」程度が相場であるとされています。25万円の給与を受け取っている方の場合、具体的な昇給額は3,500円前後となるケースが多くなっています

>中小企業の10年後の昇給率に関しては、一般的に「120%」前後とされています。現時点で25万円の給与を受け取っている方の場合、10年後には約30万円の給与を受け取れると予測できます。


うちは
評価B以上は3割の人しかつかない
つまり大半は3000円昇給
10年後は3万アップ

中小企業以下じゃんww
>>488
つまり中小以下のそのベースアップは妥当wwww

ちなみに地域採はその辺の協力会社より間違いなく給料安いからな
仕事楽ではあるけど、自分が楽する分自分の嫁と、子供に惨めな思いさせるのは覚悟しときな

>>491
昇給的には身の丈にあってる
つまりFの実勢は中小企業クラス
個人的にはFの要らない部門を集めて資本金1億の中小企業にするのではないかと勘繰ってる

他業種でもドワンゴとか吉本興業とか資本金100億円企業が資本金1億の中小企業にクラスチェンジしたし世のトレンドでしょ

>>493
いらない部門てか現場切り捨てるんでしょ？
電験持ちだけ少数おいて

この会社バカだからこれからもFに仕事来てそれを下請けの協力会社に流そうって計画してるけど、この会社通さず直接工事会社に仕事いくだけだからな

電験持ちが減って、自ら現場スキルも捨ててこの会社何が残るんだろうな？

>>494
まあ「かす(滓)」しか残らないだろうな

自分は六末までには辞めるから関係ないが

>>487
70か...
この間も維持管理で客先常駐しているおっさんが、なぜか営業にきて何時間も座っていたけれど、事業部でも嫌われていてもう10年くらいずっと常駐していると先輩が言っていた。50もとっくに超えていて、役職定年迎えてもそんな扱いなんだなー。
マジで70までははたらきたくないな。

>>496
課長クラスならきっぱり60でやめていんじゃね？
元主査の人で奥さんが再雇用お願いしますって頭下げにきたことあったぞ

>>494
Fを通すと時間かかるし費用かさむからUDは協力会社へ直発注したい意向が以前からあったがNグループのしがらみで出来なかったとか聞いたな

嫌なら辞めればいいだけの事。

でもお前等の想像と違って年収が高くなってるオレは辞めないけどねwww

街づくりにも引っ張られそうなので勝ち組だし

本官になれば退職後の再就職先の斡旋も会社にして貰えるから将来も安泰

>>499
本官って・・・何すか？

>>499
公務員でもないのに本官(任用)？もしかして電爺親衛隊ですか？

>>499
どうせ本社採用のエリートだろ？

>>499
もう年で逃げられないのか
かわいそうだねぇ
不満ないならなんでここ見てんの？
まぁ悔しくてしょうがないんだろな

>>499
他力本官ｗｗｗ

>>499
準備会社へ出向？
同一労働同一賃金にするみたいだけどUD出身とF出身で手当額に差を設けるみたいだぞ

499の人気に嫉妬ｗ

>>499
そんな給料高いのに退職後の再就職ってやっぱ低賃金じゃんwww

ファシリティーズ落としてくれ

何でこんなに嫌われてるんだよ・・・・・・天下のNTTファシリティーズだろ？

>>509
天下ってなんだよ？

NTTブランドって意味だろ

>>507
そもそも定年退職後に働かなくてもいい層は社会全体の上位の一部のみだろ
役職付で再就職先を斡旋してもらえるのと、自力で再就職活動しなければいけないのは、差が大きいだろ。ガードマンしか仕事みつからないとかwww

駐輪場のアルバイトでいいよ。
気楽だし健康にも良いよ。

>>513
今後、バイトで老後を過ごせる層は本来、定年退職後働かなくても普通の生活ができる層であり、それは社会全体の一部の上位層である事を理解したほうよい

>>513
昔いた再雇用マイスターで今は駅前駐輪場のチャリンコ整理やってる電爺知ってるわｗ

>>512
この会社って再雇用する代わりに60までの給料下げただろ？
60まで本来もらえた給料を同じ額で65まで伸ばしただけの糞資料あっただろ
少し改善されたけど

まあそもそもこの会社で65まで働いて他の並企業の60までの給料においつくか怪しいから70まで働いてるんだろうね
退職金も天下のNTT(笑)とか言ってるくせに平均以下だし

>>512
ていうか
天下のNTT(の子会社(笑))はその上位じゃないって自分で言ってるようなもんじゃん
ていうか公務員より安いよなここ

あ、今は天下の孫会社でしたっけ？

地域だと老後の心配なんてできないぞ
そもそも基本給50才まじかでも30万いくか怪しい給料形態
転勤のせいで共働ききついし、ほぼパート
済む場所選べず、嫁も仕事選べず、金がないから選択肢もない

子供一人、家建てる、車持ち
これができるか怪しいのが地域会社

若い人はここやめて安くても地元で働いたほうがいいぞ
<だってここも安いんだもん>

下手なプライドは捨てろ
<ここでプライド持ってるほうが恥ずかしかったて後で気付くぞ>

>>519
地域で50間近の奴が基本給30万とか高過ぎだろ総支給30万の間違いでないのか？ｗ

>>520
最短でパン1あがって27.8で22万(地域による)くらいだったけ？
そこから毎年Cなら50で29万くらいか
半分Bでも31万くらい

やっすw

>>521
パン１なんてペーペーじゃん
目標低すぎ
そんなところあっという間に通り過ぎるだろ
エキ１なら年収１０００万円コース

嫌なら辞めればいいだけの事。

でもお前等の想像と違って年収が高くなってるオレは辞めないけどねwww

街づくりにも引っ張られそうなので勝ち組だし

本管になれば退職後の再就職先の斡旋も会社にして貰えるから老後も安泰

さっそく社畜botのお出ましｗ

これほんとbotだよなw
同じキーワード入りすぎてて擁護してる奴こいつしかいないわ

でも本当の事、言ってるよね

>>520
給料安いのか高いのか、どっちなんだよ
貰いすぎって事は給料高いってことだね
あれ、今までの話と矛盾してないか？

>>527
無能な割にもらい過ぎ
他業と比べて少な過ぎ

>>526
どこが？
どの会社でも課長クラスなら800万とか1000万いくの普通

このガイジbotが言ってるのはその一部役職のことであって会社全体で見たら糞みたいに安い会社だぞ
特に平社員で考えると中小に負けないくらい安いし転勤地獄

ガイジbotが言ってるのは「俺は！」ね
みんなが言ってるのは「この会社は！」ね

内示なかったな。
月曜日にいきなり発令ってあるのか？

>>519
本当？
俺、地域だけど子供もいるし、家建ててる最中だし、車は前から持ってる。
エキになればそれなりの給料になる
エキからが勝負どこでしょ

>>529
監視botは同じこと繰り返すだけだから気にしなくていい

3.18ワンボウズ通信でリストラ概要が発表されてからいいね！激減してるの見れば大多数がFの現状を正確に把握してるのは見て取れる

>>531
何歳で？
普通に入社してから30まで平の給料はゴマだぞ

>>531
もしかして50歳で子ども作った某氏ご本人様ですか？

>>529
じゃあ、普通の会社並みだね
悪くないじゃん

>>529
会社全体とか
ソースを示さないとただの空想でしかない

>>528
じゃあ、
この会社は能力が低い奴の集まりって話しだから、総体的にはいい会社ってことじゃん

>>537
営利企業でしょ？
福祉事務所じゃないんだから知的障害者みたいな連中を雇い続ける必要性ある？
だから人員整理を最終目的として7月へ向けた準備してる訳よ。
状況おわかりか？

7月に何かあるのか？

地域をどっかの通建へ株式売却とかやってもおかしくないな

なんか思うだけど、
自業自得なんじゃないか
待遇の優れた会社は沢山あるわけで、そこに入ることができなかったのは自分のせい
転職の自由も保障されてるわけだし

>>538
差別発言は注意したほうがよい

>>531
地域採用にエキスパート何てあんの？
531は地域出向のF採、もしくは地域採用ができる前の世代じゃね？

そういえば今回
地域からFに転籍ってのが結構あったな

転籍すると待遇UP？