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NTTファシリティーズ短絡14件目

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1名無しさん
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2019/02/24(日) 11:16:15.42ID:8wYdGJn1
NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545141082/

まだ転職してないゴミ共
720名無しさん
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2019/03/29(金) 18:53:10.37ID:ghQJhVC3
>>719
でたよ、しがみつき君
俺は会社やめたぞ
客観的って、若手がどんどんやめてるし、中小よりベアが低い
赤字にならないのは給料が低いから

事故と不正しまくり
2019/03/29(金) 19:31:01.35ID:aleW/kTX
>>720
中小より低いベアは何とかして欲しいわ・・・
潰れない首にならないと言うけど昨年末のTOBから始まったガラガラポンが
見直し口実にたびたび起きるんじゃ堪らないし元取れないわ
2019/03/29(金) 19:45:21.34ID:e1D9ft66
>>720
関係ない奴が何うろついてんだ

隣の芝が青く見えてた事がわかって、悔しくて悔しくてしょうがないのかいwww
2019/03/29(金) 19:48:53.19ID:pOoWS1YM
>>720
客観的な数字が一つもない

やり直し
724名無しさん
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2019/03/29(金) 20:08:14.38ID:lFZvgobc
>>723
ベアが客観的な数字
5年いないに若手3割り辞めてる
はいどうぞ

>>722
実際青いからみんなここ辞めてくんでしはが
725名無しさん
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2019/03/29(金) 20:09:48.01ID:vPSYusSz
辞めてもなおスレにしがみつく亡霊武者
いや落ち武者か?
726名無しさん
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2019/03/29(金) 20:11:13.76ID:lFZvgobc
あーあと地域は定員割れ状態だよねもはや
Fランに頭下げてるくらいだからたかがしれてる
727名無しさん
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2019/03/29(金) 20:11:55.81ID:lFZvgobc
>>725
まだ社員だからねぇ
やめるの末だし
残念w
2019/03/29(金) 20:13:07.38ID:08jEQsbB
>>724
他社と比べての客観的な数字が一つもない

やり直し
2019/03/29(金) 20:21:31.56ID:r4k/TzTq
やり直しbot・・・
730名無しさん
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2019/03/29(金) 20:26:50.85ID:3xwGwdSp
KDDI社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

KDDIは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約6億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。
2019/03/29(金) 20:27:51.80ID:08jEQsbB
辞めたとか言ってる奴を弄るの楽しいwww
言ってることが幼稚なんだものwww
2019/03/29(金) 22:01:15.77ID:09oZUnqZ
止めても、NTT営業なんちゃう
2019/03/29(金) 22:09:27.92ID:vPSYusSz
そりゃ地域はつれぇでしょうよ
入り口で間違えたのだから
734名無しさん
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2019/03/29(金) 22:59:27.57ID:d/2W+pB5
>>695
定年まで一生部下無し課長で終わるのかな?
735名無しさん
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2019/03/29(金) 23:45:06.51ID:Ghh7kHbx
http://okanehadaiji.com/archives/10017811.html
736名無しさん
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2019/03/29(金) 23:46:05.49ID:Ghh7kHbx
もうNTT自体が信用ないねw
2019/03/30(土) 06:47:15.86ID:LfpggpWe
>>735
(ラグビー部で)体を動かすことが健康経営につながりますからとインタビューで言い切ってしまうマ〜ン部長が幅利かせてるようじゃ色々な意味NTTは終わってる・・・
738名無しさん
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2019/03/30(土) 10:30:06.36ID:9CRGH3Ml
・“お客様”の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める


自社の「働きやすさ」「働きがい」はどうでもいいと
739名無しさん
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2019/03/30(土) 10:46:16.09ID:1EsRbiiT
入退室
パソコン
メール送受信
全てにおいてのログ
全従業員に対し調査すべき
2019/03/30(土) 11:39:28.53ID:2RWJ1VLz
>>739
どこの北朝鮮だよ!
2019/03/30(土) 19:05:03.26ID:2RWJ1VLz
>>717
適切な例えワロタw
2019/03/30(土) 19:30:57.60ID:0pQQB4iO
>>734
部下なし管理職いらないムダ
743名無しさん
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2019/03/31(日) 07:14:13.89ID:SOLWM6OS
>>695
シュガーだったな。
2019/03/31(日) 14:22:31.87ID:dKsLk+iJ
砂糖?
2019/03/31(日) 15:34:42.40ID:BuutTx4u
純粋パシリティーズも今日で最期だな。明日からは準備会社の下で三ヶ月間のトリミングが始まる・・・
746名無しさん
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2019/03/31(日) 15:53:34.37ID:NOWm24zi
明日から新しい職場で給料上がるし転勤無しだ
今まで世話になったな
さよならパシリティーズ
こんな薄給だとは思わなかった
じゃあな
2019/03/31(日) 16:40:20.92ID:DAQBn9gv
明日から課長
これから少なくても年収1000万が続く
辞める奴とか出世なんかしなくてもいいとか幼稚な奴が多くて楽勝だった
2019/03/31(日) 17:28:21.34ID:2x3kZXs5
1000万botのお出ましw
実際は*0.45〜0.48なのにw
2019/03/31(日) 17:47:22.71ID:Nhsr3i3l
ソニーの孫会社との合弁会社に続く第二弾の発表はいつ?
750名無しさん
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2019/03/31(日) 17:47:59.91ID:BJ1ugpsv
主技者の確保もいよいよ厳しい感じだな
電験取った若手は待遇の良い会社に出ていき、
取っても残るつもりだった奴は取れない先輩に嫉妬でイビられ病んでいく
2019/03/31(日) 17:57:49.82ID:2+Wzv1Xe
>>750
残された者同士で協力し合わなきゃならんのに醜い内輪揉めをするところが実にFらしいよな。。。
2019/03/31(日) 18:23:24.94ID:Vyb5xvHJ
>>748
知らないって幸せだな

課長になると残業込みで1000万円に到達する

これはこの会社の厳然たる事実
2019/03/31(日) 18:26:12.44ID:pTGTpfhY
まあ地域社員だと一生無理なんですけどね
2019/03/31(日) 18:44:54.86ID:t73q0Q2P
地域は600くらいか・・
2019/03/31(日) 18:46:18.88ID:ueZSbUJ4
大した仕事してないのに本体貰いすぎ
2019/03/31(日) 19:02:14.02ID:VBngklDT
7月でリストラ対象だろw
ひ孫会社の課長で1000万はないわ〜
2019/03/31(日) 20:41:14.79ID:xdH//4n8
>>755
じゃ、本体に入ればよかったじゃん
何で入れなかったの?
2019/03/31(日) 21:24:22.26ID:t73q0Q2P
そいつぁ愚問だぜ
誰しも事情はある
明日から新しい社畜を優しく歓迎しよう
759名無しさん
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2019/03/31(日) 22:57:37.82ID:yaVpql0V
>>747
これ特定されるから嘘だろ
課長でも800前後の人いるのに、課長になって即1000万ってのが嘘バレバレ
2019/03/31(日) 23:27:22.32ID:CnzcL9P7
1000万botについては火消し業者にFが下駄履かせて情報提供してるから仕方ないw
2019/04/01(月) 00:59:35.85ID:bhVXLaZH
>>759
それ残業少ないからだろ
2019/04/01(月) 01:00:31.07ID:bhVXLaZH
>>759
なってない奴には分からないだろうね
763名無しさん
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2019/04/01(月) 05:54:32.56ID:aIKrGK1m
1000万なのにこのスレ来てるとかなんなの?
みんな転職するのが悔しくてしょうがないんやな
2019/04/01(月) 06:11:33.93ID:6XvKZzwW
>>763
馬鹿な奴を弄ると楽しいから
娯楽
765名無しさん
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2019/04/01(月) 06:38:14.80ID:AGmrHuB8
残業で200万w
とか草w
2019/04/01(月) 06:44:43.38ID:+1q0q0/w
>>765
課長の残業単価4000円弱/時間
年間の残業時間500時間ぐらい

情弱だね〜
2019/04/01(月) 06:51:15.62ID:gInqfsW/
>>766
また三田労基署への通報レベルなのだが・・・?
2019/04/01(月) 07:03:25.52ID:UqOs29tW
>>764
38×12=456
38越え数回すれば
最終的にそれぐらい
全然おかしくない
2019/04/01(月) 08:14:42.20ID:sHk3Gv6r
>>767
そんなの当たり前だろ
おまえのところ、暇な担当ちゃうんか?
もっと働けよ
人、足りてへんのだから
770名無しさん
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2019/04/01(月) 09:25:52.91ID:uH2G3doV
本体でもポスト無いのに、地域から
課長って今後あるのか?
2019/04/01(月) 11:22:47.10ID:/ipQQSjc
7月以降の地域って存在意義あるのか?
2019/04/01(月) 20:49:22.05ID:fyfTfv1S
古い会社って管理職は残業代出ないもんだが、ちゃんと出てるのか
773名無しさん
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2019/04/01(月) 23:10:35.51ID:gjzK6IdX
遂に年下が課長になった。
やり辛いって思ったら
いきなりタメ口で助かったw
774名無しさん
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2019/04/02(火) 07:27:22.08ID:yD6ajZv2
>>764
こんな上司嫌だ
2019/04/02(火) 08:54:28.15ID:xktzrl4i
>>773
・・・・・・虚しくないか? (-_-;)
2019/04/02(火) 09:27:14.82ID:7QZV1SAB
>>773
抜かされたのか・・・
2019/04/02(火) 09:35:34.84ID:+KVRx+/m
どうせ7月でガラガラポンされるのに4月1日付の体制表なんて必死こいて作る必要あるのか?
2019/04/02(火) 12:14:03.47ID:ry8Owh5a
>>777
根拠レス
2019/04/02(火) 12:59:23.02ID:IvFeBZDF
田舎の方受けようかと思ってるんですが、こちらはマイカー通勤できますか?
2019/04/02(火) 17:50:55.73ID:zceht4kD
7/1にFの縮小再編あるって本当ですか?
2019/04/02(火) 18:17:31.87ID:pEtbMiOr
まだ維持管理やる気かよ・・・六月末日付で退職決まってる電爺いるだろ?みっともないから潔く店じまいしとけや。
782名無しさん
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2019/04/02(火) 18:20:29.00ID:5tTZ280c
優秀人材の縮小はすでに進んでるが
2019/04/02(火) 19:46:38.84ID:LZOtdCi/
組織図だか緊急連絡網だか上長が一生懸命つくってドヤ顔して各所にメールしてたけど
連絡先やら担当者やら色々と間違いだらけで呆れた
NTT物件はエネットが各種窓口なのに東京電力の(代)TEL載せてどうする気だ・・・?
2019/04/02(火) 20:44:35.45ID:667rP49u
まじでUDに吸収、赤字部門は地域と一緒に子会社化とか
ありえる?
2019/04/02(火) 20:51:55.35ID:mQ2ygRS1
>>784
赤字部門は地域と一緒に子会社化とか、新しい言説頂きましたwww

根拠レス残念
786名無しさん
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2019/04/02(火) 21:22:28.13ID:ocHnTW/M
>>783
昔からだろー。IBSのおっさんも協力会社からの
見積を、わざわざエクセルの見積ひな型に
入れて営業に送ってきていた。結果4行の見積
計算間違いって、どういう表計算なんだ。
それを日曜日に廃休でやっていたからな。
どうしているんだろう、あのおやじ、やめたか?
2019/04/02(火) 21:53:03.74ID:Ey8Lk5+N
>>786
エネルギー使用量報告とかいうやつも大概だろ
毎月各ビルから報告されてるデータあるのに年間形式でわざわざ別書式でまとめる必要あるか?
しかも全手入力で!
ムダな仕事作ってムダに時間かけて忙しさ演出するの止めて欲しいわ
2019/04/03(水) 07:29:37.17ID:/moFPKy4
>>784
各事業部で個別に収支を管理してるので明らかだが赤字部門はない
2019/04/03(水) 09:15:41.89ID:+tiAdCOP
アベノミクスの修正エンゲル係数みたいな理論だなw
790名無しさん
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2019/04/03(水) 12:59:48.46ID:LvmwXu7d
糞
2019/04/03(水) 16:07:47.18ID:VQ69IbaM
やっぱり電爺が足引っ張ってるのかな?UDBSも部下なし部長とか部下なし副部長とか多いし
2019/04/04(木) 20:59:34.06ID:sw1yJnHa
子会社出向転籍組は・・
お察しな人が多いですし。お寿司
2019/04/04(木) 21:01:32.36ID:TPdofEHi
やっぱり合弁一号ってアレなんですかね?
794名無しさん
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2019/04/04(木) 22:58:51.71ID:yfz/SRvK
なんだか、このスレっていっつもおんなじ話題だね。
ファシリティーズってNグループでの存在意義ってないだろ?
店じまいの体制にはいっているのに、体感してないんだね。
スレだけ数上がっているのが、終焉をものがたっているんだろうな。
地域だ本社だの場合じゃないことに気が付かないところが、やはりファシリティーズ
なんだろうなー。お疲れ様。
2019/04/04(木) 23:02:57.01ID:Qt8OLu1+
>>794
いつ店じまいしてくれますかね?下請ですが年次停電が集中する秋冬までにFさんには退場して頂きたいのですが
796名無しさん
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2019/04/04(木) 23:11:26.21ID:yfz/SRvK
>>795
そりゃ無理だろう、こんだけの所帯だからね。
でも、今までのようではないと思うよ。
俺はもういないんだけれどね。
2019/04/04(木) 23:43:13.82ID:2BMmEd1F
>>796
店じまいどころか今年度以降、業務拡大が目白押し
いい加減だなぁ
2019/04/05(金) 00:09:23.75ID:zr2EyWPC
>>797
下請ですけれど自前でどうにもならない業務を拡大してゴタゴタに巻き込むの止めてもらえませんか?
2019/04/05(金) 00:17:08.29ID:Vi8Om4jT
>>798
嫌なら受けなければいいじゃんwww
下請けさん
800名無しさん
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2019/04/05(金) 06:58:02.87ID:ZUFpsphy
>>797
じゃあなんでこんな安月給で給料も上がらないの?
2019/04/05(金) 07:33:05.99ID:56Zr1uMd
>>800
安月給を前提としてコストをはじいているから
802名無しさん
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2019/04/05(金) 09:44:11.37ID:aEIsFWug
>>489
むしろ昇格して業績評価が厳しく
なって成果手当が下がって手取り
減ったw
2019/04/05(金) 10:18:24.43ID:KGgrCOGC
>>802
これな
昇格減給マジック!
クソすぎる・・・
2019/04/05(金) 12:58:15.85ID:MyuRLU6u
>>802
ますますやる気なくすだけ・・・
2019/04/05(金) 16:11:00.56ID:rvPHwPqU
>>802
いかに電爺が勝ち組か嫌というほど実感させられるわ
若手中堅で辞める奴が増えて当然だな
806名無しさん
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2019/04/05(金) 17:30:45.69ID:ZUFpsphy
薄給で
Fラン集まる
パシリティー
待遇悪化も
毎年恒例
807名無しさん
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2019/04/05(金) 18:02:11.68ID:aoNeOS1Z
>>802
だから駅3で止まっておくのが勝ち組なんだよー
2019/04/05(金) 21:00:45.14ID:lrabHlz8
>>807
それじゃただの下っ端
主査にもなれん
駅1課長年収1000万、15年間、定年が最強
809名無しさん
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2019/04/05(金) 21:08:53.48ID:2gymWEW4
このスレいっつも伸びているよな。
そんなに不満がたまっているの?
2019/04/05(金) 21:41:45.59ID:f3gCXm4L
不満しかない
2019/04/05(金) 22:01:29.67ID:amgmXrOO
NTTグループは老害電爺しか得しない無理ゲー体質だから不満しかない
2019/04/06(土) 00:19:03.40ID:HE9d/ELD
早く7/1からの新体制を明らかにしてくれ
2019/04/06(土) 00:34:50.55ID:TjidDjp9
1000万botさんそんなことしてもみんな現実は見えているよ、、動くかどうかだけで
地域なんて人並みに家庭を持って生きていくなんて夢のまた夢の低賃金っぷりだし
本体ですらパワハラに全国転勤を考慮するとまったく割りに合わない

早くみんな目を覚まして転職しなよおれでもステップアップはそんなに難しくなかったから
泥舟は沈んだら再浮上なんて無理だからな
あ、無能Fランさんは無理ですw
2019/04/06(土) 02:39:16.81ID:eaODOvVz
人を不幸にするだけの会社だな
2019/04/06(土) 02:44:45.39ID:kABb7jd5
転職した奴がまだ粘着してるのか
2019/04/06(土) 07:47:11.06ID:JSDsvfXB
>>813
これって自業自得じゃね

入社したいって希望したのは社員じゃんwww

何でも人のせい
817名無しさん
垢版 |
2019/04/06(土) 08:10:05.82ID:krV3lMON
昔はブロック跨ぎの転勤すると
暗黙の了解で昇格出来たが、
今は無し。
かえって、地元のブロックに戻ったら
異動拒否してた奴が先に昇格してた
なんて事もある。
2019/04/06(土) 09:46:40.33ID:BhQHLyBu
>>817
昔はサビ残とか黙殺されてた代わりに暗黙の了解とかがあって昇格した。
今はきっちり権利を教授してるから、代わりドライに判断される。
あるべき姿じゃないか
819名無しさん
垢版 |
2019/04/06(土) 15:30:53.31ID:JI2WGpHV
>>817
これNTT東西でも同じで参勤交代拒んだ人が地元でランクアップしてるから、みんな上京拒否し始めてる。
2019/04/06(土) 17:00:05.99ID:FgGI7lix
本社をエリア分社する流れか?
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