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NTTファシリティーズ短絡14件目

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1名無しさん
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2019/02/24(日) 11:16:15.42ID:8wYdGJn1
NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545141082/

まだ転職してないゴミ共
2019/03/31(日) 19:02:14.02ID:VBngklDT
7月でリストラ対象だろw
ひ孫会社の課長で1000万はないわ〜
2019/03/31(日) 20:41:14.79ID:xdH//4n8
>>755
じゃ、本体に入ればよかったじゃん
何で入れなかったの?
2019/03/31(日) 21:24:22.26ID:t73q0Q2P
そいつぁ愚問だぜ
誰しも事情はある
明日から新しい社畜を優しく歓迎しよう
759名無しさん
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2019/03/31(日) 22:57:37.82ID:yaVpql0V
>>747
これ特定されるから嘘だろ
課長でも800前後の人いるのに、課長になって即1000万ってのが嘘バレバレ
2019/03/31(日) 23:27:22.32ID:CnzcL9P7
1000万botについては火消し業者にFが下駄履かせて情報提供してるから仕方ないw
2019/04/01(月) 00:59:35.85ID:bhVXLaZH
>>759
それ残業少ないからだろ
2019/04/01(月) 01:00:31.07ID:bhVXLaZH
>>759
なってない奴には分からないだろうね
763名無しさん
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2019/04/01(月) 05:54:32.56ID:aIKrGK1m
1000万なのにこのスレ来てるとかなんなの?
みんな転職するのが悔しくてしょうがないんやな
2019/04/01(月) 06:11:33.93ID:6XvKZzwW
>>763
馬鹿な奴を弄ると楽しいから
娯楽
765名無しさん
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2019/04/01(月) 06:38:14.80ID:AGmrHuB8
残業で200万w
とか草w
2019/04/01(月) 06:44:43.38ID:+1q0q0/w
>>765
課長の残業単価4000円弱/時間
年間の残業時間500時間ぐらい

情弱だね〜
2019/04/01(月) 06:51:15.62ID:gInqfsW/
>>766
また三田労基署への通報レベルなのだが・・・?
2019/04/01(月) 07:03:25.52ID:UqOs29tW
>>764
38×12=456
38越え数回すれば
最終的にそれぐらい
全然おかしくない
2019/04/01(月) 08:14:42.20ID:sHk3Gv6r
>>767
そんなの当たり前だろ
おまえのところ、暇な担当ちゃうんか?
もっと働けよ
人、足りてへんのだから
770名無しさん
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2019/04/01(月) 09:25:52.91ID:uH2G3doV
本体でもポスト無いのに、地域から
課長って今後あるのか?
2019/04/01(月) 11:22:47.10ID:/ipQQSjc
7月以降の地域って存在意義あるのか?
2019/04/01(月) 20:49:22.05ID:fyfTfv1S
古い会社って管理職は残業代出ないもんだが、ちゃんと出てるのか
773名無しさん
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2019/04/01(月) 23:10:35.51ID:gjzK6IdX
遂に年下が課長になった。
やり辛いって思ったら
いきなりタメ口で助かったw
774名無しさん
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2019/04/02(火) 07:27:22.08ID:yD6ajZv2
>>764
こんな上司嫌だ
2019/04/02(火) 08:54:28.15ID:xktzrl4i
>>773
・・・・・・虚しくないか? (-_-;)
2019/04/02(火) 09:27:14.82ID:7QZV1SAB
>>773
抜かされたのか・・・
2019/04/02(火) 09:35:34.84ID:+KVRx+/m
どうせ7月でガラガラポンされるのに4月1日付の体制表なんて必死こいて作る必要あるのか?
2019/04/02(火) 12:14:03.47ID:ry8Owh5a
>>777
根拠レス
2019/04/02(火) 12:59:23.02ID:IvFeBZDF
田舎の方受けようかと思ってるんですが、こちらはマイカー通勤できますか?
2019/04/02(火) 17:50:55.73ID:zceht4kD
7/1にFの縮小再編あるって本当ですか?
2019/04/02(火) 18:17:31.87ID:pEtbMiOr
まだ維持管理やる気かよ・・・六月末日付で退職決まってる電爺いるだろ?みっともないから潔く店じまいしとけや。
782名無しさん
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2019/04/02(火) 18:20:29.00ID:5tTZ280c
優秀人材の縮小はすでに進んでるが
2019/04/02(火) 19:46:38.84ID:LZOtdCi/
組織図だか緊急連絡網だか上長が一生懸命つくってドヤ顔して各所にメールしてたけど
連絡先やら担当者やら色々と間違いだらけで呆れた
NTT物件はエネットが各種窓口なのに東京電力の(代)TEL載せてどうする気だ・・・?
2019/04/02(火) 20:44:35.45ID:667rP49u
まじでUDに吸収、赤字部門は地域と一緒に子会社化とか
ありえる?
2019/04/02(火) 20:51:55.35ID:mQ2ygRS1
>>784
赤字部門は地域と一緒に子会社化とか、新しい言説頂きましたwww

根拠レス残念
786名無しさん
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2019/04/02(火) 21:22:28.13ID:ocHnTW/M
>>783
昔からだろー。IBSのおっさんも協力会社からの
見積を、わざわざエクセルの見積ひな型に
入れて営業に送ってきていた。結果4行の見積
計算間違いって、どういう表計算なんだ。
それを日曜日に廃休でやっていたからな。
どうしているんだろう、あのおやじ、やめたか?
2019/04/02(火) 21:53:03.74ID:Ey8Lk5+N
>>786
エネルギー使用量報告とかいうやつも大概だろ
毎月各ビルから報告されてるデータあるのに年間形式でわざわざ別書式でまとめる必要あるか?
しかも全手入力で!
ムダな仕事作ってムダに時間かけて忙しさ演出するの止めて欲しいわ
2019/04/03(水) 07:29:37.17ID:/moFPKy4
>>784
各事業部で個別に収支を管理してるので明らかだが赤字部門はない
2019/04/03(水) 09:15:41.89ID:+tiAdCOP
アベノミクスの修正エンゲル係数みたいな理論だなw
790名無しさん
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2019/04/03(水) 12:59:48.46ID:LvmwXu7d
2019/04/03(水) 16:07:47.18ID:VQ69IbaM
やっぱり電爺が足引っ張ってるのかな?UDBSも部下なし部長とか部下なし副部長とか多いし
2019/04/04(木) 20:59:34.06ID:sw1yJnHa
子会社出向転籍組は・・
お察しな人が多いですし。お寿司
2019/04/04(木) 21:01:32.36ID:TPdofEHi
やっぱり合弁一号ってアレなんですかね?
794名無しさん
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2019/04/04(木) 22:58:51.71ID:yfz/SRvK
なんだか、このスレっていっつもおんなじ話題だね。
ファシリティーズってNグループでの存在意義ってないだろ?
店じまいの体制にはいっているのに、体感してないんだね。
スレだけ数上がっているのが、終焉をものがたっているんだろうな。
地域だ本社だの場合じゃないことに気が付かないところが、やはりファシリティーズ
なんだろうなー。お疲れ様。
2019/04/04(木) 23:02:57.01ID:Qt8OLu1+
>>794
いつ店じまいしてくれますかね?下請ですが年次停電が集中する秋冬までにFさんには退場して頂きたいのですが
796名無しさん
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2019/04/04(木) 23:11:26.21ID:yfz/SRvK
>>795
そりゃ無理だろう、こんだけの所帯だからね。
でも、今までのようではないと思うよ。
俺はもういないんだけれどね。
2019/04/04(木) 23:43:13.82ID:2BMmEd1F
>>796
店じまいどころか今年度以降、業務拡大が目白押し
いい加減だなぁ
2019/04/05(金) 00:09:23.75ID:zr2EyWPC
>>797
下請ですけれど自前でどうにもならない業務を拡大してゴタゴタに巻き込むの止めてもらえませんか?
2019/04/05(金) 00:17:08.29ID:Vi8Om4jT
>>798
嫌なら受けなければいいじゃんwww
下請けさん
800名無しさん
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2019/04/05(金) 06:58:02.87ID:ZUFpsphy
>>797
じゃあなんでこんな安月給で給料も上がらないの?
2019/04/05(金) 07:33:05.99ID:56Zr1uMd
>>800
安月給を前提としてコストをはじいているから
802名無しさん
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2019/04/05(金) 09:44:11.37ID:aEIsFWug
>>489
むしろ昇格して業績評価が厳しく
なって成果手当が下がって手取り
減ったw
2019/04/05(金) 10:18:24.43ID:KGgrCOGC
>>802
これな
昇格減給マジック!
クソすぎる・・・
2019/04/05(金) 12:58:15.85ID:MyuRLU6u
>>802
ますますやる気なくすだけ・・・
2019/04/05(金) 16:11:00.56ID:rvPHwPqU
>>802
いかに電爺が勝ち組か嫌というほど実感させられるわ
若手中堅で辞める奴が増えて当然だな
806名無しさん
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2019/04/05(金) 17:30:45.69ID:ZUFpsphy
薄給で
Fラン集まる
パシリティー
待遇悪化も
毎年恒例
807名無しさん
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2019/04/05(金) 18:02:11.68ID:aoNeOS1Z
>>802
だから駅3で止まっておくのが勝ち組なんだよー
2019/04/05(金) 21:00:45.14ID:lrabHlz8
>>807
それじゃただの下っ端
主査にもなれん
駅1課長年収1000万、15年間、定年が最強
809名無しさん
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2019/04/05(金) 21:08:53.48ID:2gymWEW4
このスレいっつも伸びているよな。
そんなに不満がたまっているの?
2019/04/05(金) 21:41:45.59ID:f3gCXm4L
不満しかない
2019/04/05(金) 22:01:29.67ID:amgmXrOO
NTTグループは老害電爺しか得しない無理ゲー体質だから不満しかない
2019/04/06(土) 00:19:03.40ID:HE9d/ELD
早く7/1からの新体制を明らかにしてくれ
2019/04/06(土) 00:34:50.55ID:TjidDjp9
1000万botさんそんなことしてもみんな現実は見えているよ、、動くかどうかだけで
地域なんて人並みに家庭を持って生きていくなんて夢のまた夢の低賃金っぷりだし
本体ですらパワハラに全国転勤を考慮するとまったく割りに合わない

早くみんな目を覚まして転職しなよおれでもステップアップはそんなに難しくなかったから
泥舟は沈んだら再浮上なんて無理だからな
あ、無能Fランさんは無理ですw
2019/04/06(土) 02:39:16.81ID:eaODOvVz
人を不幸にするだけの会社だな
2019/04/06(土) 02:44:45.39ID:kABb7jd5
転職した奴がまだ粘着してるのか
2019/04/06(土) 07:47:11.06ID:JSDsvfXB
>>813
これって自業自得じゃね

入社したいって希望したのは社員じゃんwww

何でも人のせい
817名無しさん
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2019/04/06(土) 08:10:05.82ID:krV3lMON
昔はブロック跨ぎの転勤すると
暗黙の了解で昇格出来たが、
今は無し。
かえって、地元のブロックに戻ったら
異動拒否してた奴が先に昇格してた
なんて事もある。
2019/04/06(土) 09:46:40.33ID:BhQHLyBu
>>817
昔はサビ残とか黙殺されてた代わりに暗黙の了解とかがあって昇格した。
今はきっちり権利を教授してるから、代わりドライに判断される。
あるべき姿じゃないか
819名無しさん
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2019/04/06(土) 15:30:53.31ID:JI2WGpHV
>>817
これNTT東西でも同じで参勤交代拒んだ人が地元でランクアップしてるから、みんな上京拒否し始めてる。
2019/04/06(土) 17:00:05.99ID:FgGI7lix
本社をエリア分社する流れか?
2019/04/06(土) 18:02:44.77ID:iPV6t0nr
火消しが今更地域ageしたって無駄だぞ
2019/04/06(土) 18:09:22.70ID:m+3Tag8A
どうせ七月にバッサリ切られるんだろ?
823名無しさん
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2019/04/06(土) 18:49:05.74ID:krV3lMON
福利厚生も住宅補助とドックと
一般財形の1万円で終わり…
組合も何もしないなら組合費
下げろよ。
2019/04/06(土) 18:57:06.56ID:dCilSEJy
>>823
組合働いてるじゃん
お前がクビになってないwww
2019/04/06(土) 19:04:50.43ID:gt5wlxvm
火消しやってるのって・・・ダニ労?
826名無しさん
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2019/04/06(土) 21:37:33.38ID:ds8lMXBu
今年も地域に入るクソバカFラン大生www
2019/04/06(土) 21:54:53.88ID:tfUGbGxA
>>826
Fラン大にしか入れなかったんだからしょうがないよね
Fラン卒なりの会社にしか入れなし、Fラン卒なりの生活レベルを一生送る

会社が悪いわけではない。
自ら選択した道
828名無しさん
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2019/04/06(土) 22:38:42.37ID:xiLhOE/T
転職したけど安定して誰にも役職つくチャンスあるし、給料もかなり上がったわ
そもそも昇給額低すぎでしょ
2019/04/07(日) 07:23:22.97ID:e6T+W3nw
転職した奴がまだ粘着してるのか
2019/04/07(日) 07:27:08.73ID:Wo8WJUJ+
そもそも薄給転職ありの時点でまともに雇う気ないだろ
不景気だったら騙される奴いただろうが
2019/04/07(日) 07:41:59.03ID:48dy+lBF
>>828
もう関係ない奴は引っ込んでねwww
2019/04/07(日) 08:22:17.85ID:u2iLTfdz
辞めたのに延々粘着してくるタイプか
女の腐ったようなやつだな。
2019/04/07(日) 08:39:49.61ID:aGI1We4W
今から転職活動したとしても半年は見といた方がいいぞ
2019/04/07(日) 10:38:05.01ID:tG6fLW9n
9ヶ月ぐらいは必要じゃないか?
2019/04/07(日) 11:02:50.26ID:/25CUc3s
今年の新入社員は早く転職活動始めた方が良い
就活生は他の会社探した方が良い
836名無しさん
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2019/04/07(日) 13:50:09.04ID:RfYNigR5
>>831
よっ 負け組w
837名無しさん
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2019/04/07(日) 13:50:31.87ID:RfYNigR5
負け組イライラでワロタwww
838名無しさん
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2019/04/07(日) 14:11:38.47ID:u2iLTfdz
里を抜けた忍びが追われるのではなく戻ってタカるのか・・(困惑)
まるで韓国だな。成仏してくんろ
あーだこーだ言うやつはまずは7月の沙汰を待て
2019/04/07(日) 14:43:51.99ID:DyiNurX6
>>837
優秀な奴は転職して残った奴は能力低いから、そいつらから少しずつ搾取して俺一人分ぐらいなら待遇いいところまで勝ち抜ける。
会社が泥船でも全然かまわない

下手に目先に囚われ転職して優秀な奴の集まりで勝ち抜くの大変。
2019/04/07(日) 14:50:53.79ID:A5B/E9a9
pringのアプリ新規登録、せこい奴ばっかだね。
招待コード使って新規登録してもらうだけで、自分に500円入るのに謝礼しない奴ばっか。
俺は300円謝礼として送金するよ。

招待コード rguyen

上記の招待コード使って新規登録してみ。
俺はマジで500円もいらんから必ず300円送金するよ。
だから招待コード使って新規登録してくれた貴方には計800円が入るよ。
2019/04/07(日) 15:14:15.17ID:tG6fLW9n
>>838
やっぱり7月1日で大発表あるのか?
2019/04/07(日) 17:35:42.44ID:Wo8WJUJ+
ジャッジメントデイは迫ってるな
2019/04/07(日) 18:58:29.91ID:Y51VbD3J
維持管理だけど今まで若目の中堅がやってた業務引継に定年間際の電爺がやって来た
これって事業的にあと一年ぐらい誤魔化せれば良いかな・・・という経営側の判断?
2019/04/07(日) 21:18:24.52ID:oLh0Ykpw
>>843
そういう事でしょ
845名無しさん
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2019/04/08(月) 07:54:15.10ID:dwQPUFG5
>>843
維持管理なんて事務処理担当だから島流しされただけでしょ。
2019/04/08(月) 10:49:03.88ID:MzMRdfcN
今日の13時30分からの事業計画説明会って何やるの?大規模リストラの発表とか分社化の発表とか?
847名無しさん
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2019/04/08(月) 12:28:17.16ID:Ge+LmvAo
リストラ?
こんな低賃金なのにリストラあるの?
リストラは高給で働かない老人とかやろ基本
Fランしかいなくて、そいつらですら自主的にやめてくのにリストラは笑えるわw
2019/04/08(月) 12:41:10.07ID:MzMRdfcN
高給で働かない電爺を守るために若手中堅をリストラでしょ?
849名無しさん
垢版 |
2019/04/08(月) 13:38:04.67ID:2jUI8ami
喜べ!ジャッジきたーーーー(゜o゜;
2019/04/08(月) 14:22:24.76ID:tJKrr/Bl
復活のF
2019/04/08(月) 14:30:45.29ID:MzMRdfcN
電爺復活のF
2019/04/08(月) 14:46:08.77ID:ix5uk/IM
現場でててわからんのだが詳しく
2019/04/08(月) 14:48:53.30ID:cMMykvzT
地域廃止?
854名無しさん
垢版 |
2019/04/08(月) 17:25:57.96ID:Ge+LmvAo
地域が多少アップするのは前から出てたが、ジャッジってなんや?
2019/04/08(月) 19:21:45.51ID:fh5CG5Ew
年休でわからんかったがどうなったの?
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