幹部や人事部への発表資料なら上司のチェックがあるはずだがそれをすり抜けたということはそれなりに理解のある職場なのかも
どっちにしろ例の人みたくGAFAにでも入って前職との違いを垂れ流すのが一番幹部には効くだろ