>>690
Gならええな。Aは個人的には嫌だけど。
15万ドルはNにいたら理事でも届かないレベルだね。
新任役員(再送52歳)でやっと20百万円。

しかし、日本の大企業はどこも若手エンジニアをそんな待遇で雇用できるわけないし、もう太刀打ちできるわけないね。
無理矢理そんな雇用体型入れてもそういう人材を評価できる人がいないからワークせずに必ず失敗する。