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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと25

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2019/02/26(火) 16:58:25.11ID:CSK34TqL
もう一度建てました
2019/04/17(水) 15:14:03.48ID:iggLplZj
副業してまで稼ぎたいとは思わん
2019/04/17(水) 15:29:24.22ID:03MZuWJo
>>757
そんな人それぞれ価値観や状況も違うのに「自分はこう思う」とか言われてもはいそうですかとしか
2019/04/17(水) 17:36:35.14ID:K50Mqrvv
>>756
kwsk
どこまで容認されるの？
2019/04/17(水) 20:27:22.04ID:XavbHPNa
うひょーーーーーーーーー！

うひょーーーーーーーーー！

うひょーーーーーーーーー！


ワタクシの金融資産が年初来910万円プラス!

ひと月で約300万円ずつ増えとる!

やっぱり未来予知スキルがあると稼ぎが違いますわ!

才能無いアンタらはからせいぜい生活残業してなはれｗｗｗ


え、Nグループの未来はどうかって？

うん、まあ、その、なんだ。

未来は自分たちで作るもんだよ。

会社に人生お任せじゃあペットの犬猫と同じだよｗｗｗ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
2019/04/17(水) 20:34:06.55ID:EOQW2oTw
ww
2019/04/17(水) 20:40:34.79ID:gT3hNakE
>>760
去年の確定申告の額は？
763名無しさん
垢版 |
2019/04/17(水) 20:51:09.52ID:ELNRP1v1
ちょっと前に居たイキリ茸はどうなったの？昇格したのか？
764名無しさん
垢版 |
2019/04/17(水) 21:41:24.63ID:SW4jIJxR
>>763
無事に昇格致しました！お気遣いいただきまして、誠にありがとうございます！
2019/04/17(水) 23:42:32.22ID:ZTsU1iYf
リースキ研修案内ってもう届く頃？
去年B以上の評価ついてて、もうメール届いたって人いたら教えてください
2019/04/18(木) 12:07:27.24ID:9Z/DNmX6
転職しまくってるけど皆が皆転職先で満足してるとは到底思えない
2019/04/18(木) 12:43:31.81ID:C2Z1vsan
西のドローン会社は何がしたいんだろう

流行りのドローンだ俺たちすごいぞウェーイってやってたら幹部が勘違いして「やってみろ」になったんだろうと想像

教訓　打ち上げ花火は見ているに限る
2019/04/18(木) 12:59:57.89ID:rcewxi8E
>>767
前に東がドローンでのビル内警備サービス出したけど、その焼き増しでしょ
真似るとこそこかい！って気がしますが
2019/04/18(木) 13:49:38.23ID:XGzH9zAp
きち
770名無しさん
垢版 |
2019/04/18(木) 15:11:24.60ID:HrbNiWqW
誰が言い始めたか知らんが
イキリ茸ってワードセンス大好き
2019/04/18(木) 15:52:53.11ID:O4yXfamy
>>766
東西？
772名無しさん
垢版 |
2019/04/18(木) 21:19:27.15ID:8HzrJS6Y
あとフルコミットメントって奴もいたな
2019/04/18(木) 21:26:49.11ID:Ajoma1PM
>>768
残業するやつを威嚇し排除するドローンだったじゃんｗｗｗ
2019/04/18(木) 21:28:20.83ID:HArdhjH8
テイルローターで髪を刈ってきそう
2019/04/18(木) 21:34:32.99ID:Ajoma1PM
>>774
ハゲは流血じゃん
2019/04/18(木) 21:35:55.00ID:Ajoma1PM
ハゲはハゲをハゲしく気にしすぎ!

誰もオッサンなんか気にしない

視界の外へ追いやりたいだけ
777名無しさん
垢版 |
2019/04/18(木) 23:05:37.30ID:ms8UITqA
　　　　 彡⌒ ミ
　　　　 (´･ω･彡⌒ ミ
　　 彡⌒ ミつ(´･ω･`)　))ハゲで何が悪い！！
((　(´･ω･`) (　つ　 )
　　 (　つ　 ヽ　 とノ　　
　　　 〉 とノ　）^(＿)
　　 （__ノ⌒(＿)
2019/04/18(木) 23:15:05.27ID:GPN1YPKS
ハゲと和解せよ
2019/04/18(木) 23:20:17.10ID:W1F6j0T0
>>765についてどなたかご存知の方いましたらお願いします
780名無しさん
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2019/04/19(金) 05:04:07.64ID:59THX17v
>>779
俺は届いてるけど
781名無しさん
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2019/04/19(金) 05:51:27.84ID:higTY92B
>>765
リーダースキンヘッド？
2019/04/19(金) 07:28:37.57ID:8rPT69OZ
>>765
昨年の話だが俺の場合は、支店の育成担当（総務)からメールきたから、総務が仕事遅かったら時間差はあるはず。
2019/04/19(金) 09:26:31.97ID:KcyCrzI5
>>779
横で寝てるよ
2019/04/19(金) 12:20:20.76ID:yvUJLzli
>>783
ちょっと何言ってるのかわからない
2019/04/19(金) 17:49:12.10ID:M8XexVZd
チャレンジシートめんどい
786名無しさん
垢版 |
2019/04/19(金) 17:50:36.66ID:Q7qbRxXN
他人の成果をいかに自分の成果として表すか、嘘つき選手権のエントリーシートやぞ
全力で行け
2019/04/19(金) 17:55:21.01ID:+6DmmQCk
チャレンジ書かせる前に既に評価は付け終わってるからテキトーでええよ
2019/04/19(金) 18:31:47.99ID:mssuK7lm
>>787
マジレスすんなやw
2019/04/19(金) 18:51:06.02ID:RfAW4ZDz
振り返りが意味ないのは知ってるけど
目標設定も意味が無い感じなのだろうか
790名無しさん
垢版 |
2019/04/19(金) 19:57:54.08ID:59THX17v
コムだが、月曜からうちのチームに新入社員が来る
しかも女子
楽しみだわ
2019/04/19(金) 20:22:13.87ID:URIdkRPy
>>788
提出しないと流石に不味い？
792名無しさん
垢版 |
2019/04/19(金) 20:52:44.25ID:59THX17v
>>791
テキトーでいいけど、出さないと最低評価だぞ
793名無しさん
垢版 |
2019/04/19(金) 20:56:26.69ID:59THX17v
仕事中にTwitterやってるヤツ、何とかしろよ
アカウント晒すぞ
2019/04/19(金) 21:21:50.35ID:Gs45DWZG
隣のおっさんは仕事中堂々とFXやら舞台のチケットの予約やらやってるんですがそれは
795名無しさん
垢版 |
2019/04/19(金) 21:25:13.34ID:higTY92B
>>791
ぶっちゃけ、異動するとき以外は課長止まりだからどうでもいい。
2019/04/19(金) 22:05:31.62ID:NPfhUv2S
>>794
そういう大らかさが我が社のいいところだよな
2019/04/19(金) 22:43:51.31ID:xG+MgZHa
>>795
チャレシって人事まで行かないの？
798名無しさん
垢版 |
2019/04/19(金) 22:54:50.81ID:PmrGIJeR
駅1に再走で昇格してすぐの業績評価は、かなりの業績を上げてても、3（C）しかもらえないのかな？
2019/04/20(土) 00:27:05.82ID:GCsECxiK
>>793
晒せ
2019/04/20(土) 00:28:11.61ID:GCsECxiK
>>794
おっさんは既に評価とか関係ない領域で生きているので君がいくらイキっても意味はない。
2019/04/20(土) 00:28:44.71ID:GCsECxiK
>>797
行くときもある
2019/04/20(土) 00:31:06.43ID:GCsECxiK
>>798
5 ももらえるけど、まぁ本人だけではなく運が必要条件なので気にするな
2019/04/20(土) 00:34:00.21ID:GCsECxiK
>>785
マジレスすると、評価には関係ないが、能力のないやつの記録シートとしては必要。
それがなければ正直誰の記憶にも残らないのでせめて自分で足跡を残せということ。
804名無しさん
垢版 |
2019/04/20(土) 06:57:27.91ID:ZjNESCmJ
>>796
どこの会社？
2019/04/20(土) 11:08:05.43ID:tUByjdhX
茸の新入社員だけど、今後3年間は最低評価しか与えられないって本当ですか？
2019/04/20(土) 12:49:09.09ID:TZxpaJFd
>>805
誰が言ってた？
2019/04/20(土) 12:54:47.52ID:TUaB1xUT
三年ぐらいは利益激減だけど評価枠じゃなくてボーナス額で全体調整するのでは？
2019/04/20(土) 13:07:03.05ID:tUByjdhX
>>806
上の方で言ってる人がいたので気になりました
2019/04/20(土) 13:07:59.26ID:ixoSGfpv
ボーナス枠では常に5なんだが、評価枠はかれこれ５年常にcだわ。もう死にたい。
810名無しさん
垢版 |
2019/04/20(土) 18:44:39.36ID:WIoX52G+
>>805
それはまずないんじゃない？
茸だけど、良い評価枠は他の会社に比べて多いし。

ボーナス下がるとか、経費削減で社内が殺伐とするとかそういうのはあるかも知れん
811名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 11:06:35.52ID:wVTN6vN1
まだnttで消耗しているの？
2019/04/21(日) 13:56:38.89ID:kWYil9Ar
ボーナスはデータが一番いい印象
2019/04/21(日) 13:59:57.53ID:D0MTymXH
データってジョブチャレ毎年必ず募集出してるんだっけか
814名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 15:37:52.57ID:wVTN6vN1
ジョブチャレで東イノベ行く勇者いる？
2019/04/21(日) 15:44:04.44ID:KZSP6QCq
>>814
地獄やぞw
2019/04/21(日) 16:30:32.06ID:XPuGcom/
イノベ委員会で頭痛
817名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 16:43:05.46ID:yq5c6B38
>>814
課長も主査も担当もみんな
腐ってるから辞めときな。SEやベンダや社員同士の陰湿なイジメやパワハラが横行してて人じゃなくなるよ。
818名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 16:44:45.76ID:yq5c6B38
>>816
25階EV裏会議室前の険悪ムード
2019/04/21(日) 16:48:11.16ID:8baLs6Xp
そこに異動する事になったら躊躇無く辞めるわ
820名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 16:56:46.95ID:tN94svQB
>>819
担当部長や課長をメンタルに追いやり既に辞職してる管理者も出てて非常事態やで
皆上に怯えて下へ下へとパワハラが酷くなってる
SEや同僚にパワハラしてる奴が主査に昇格するなどパワハラした者勝ち
だからジョブチャレでイノベは辞めとき
2019/04/21(日) 17:18:16.72ID:F7MPHdOR
>>812
どう考えても茸がの方がいい
2019/04/21(日) 17:25:24.32ID:gBX1MhOe
>>819
何で実現不可能なイノベーションやるん？
823名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 17:53:44.65ID:583yZ3EJ
まったくイノベーション感ないな
あ、1を0にするのは得意だね
2019/04/21(日) 18:00:03.35ID:8baLs6Xp
終わっちゃうとやること無くなるからかな
2019/04/21(日) 18:51:22.09ID:vNUZfe4z
>>820
個人特定できそうやな
2019/04/21(日) 19:10:36.92ID:+0lg7iV5
>>814
ジョブチャレで逃げる奴はいるだろw

>>820
鬱で休んでた奴が最近復帰したけど何もしないし早く帰ってウザイ。早く辞めねーかな。人の補充ないから迷惑。

>>821
単価だと茸だけど残業でトータルはデータが稼げる。

>>825
イノベで駅3から2に上がる奴定期で出てるから難しいだろ。
827名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 19:57:11.31ID:wVTN6vN1
イノベってリリース本部部屋で堂々とタバコ吸ってたK部門長は今何してんだろ？
投げたボールペンがモニタに刺さったとか、忍者かよ。
828名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 20:24:45.47ID:U5tHSzdj
>>826　逃げる奴は最後の1ヶ月間パワハラされてたのを見たことがある。あれはひどかった。
2019/04/21(日) 22:20:24.55ID:VrOTvka5
この会社は何もしないのが一番賢い
2019/04/21(日) 22:36:02.70ID:r0tXnIxH
何もしないをする
深いな
2019/04/21(日) 22:44:57.40ID:VrOTvka5
リスクは全力回避

火中の栗を拾うな。周りの連中が「頑張れよwww」と言いながらガソリンをぶっかけてくるぞ
2019/04/21(日) 23:00:30.65ID:vNUZfe4z
>>831
あるある過ぎるな。それで俺はメンタル壊しかけた
くだらない話だが再送なんて嫉妬の対象だからな、
あいつら喜んでガソリンぶっかけてきやがる
833名無しさん
垢版 |
2019/04/21(日) 23:33:44.98ID:vdwLNDOe
>>820
東イノベってそんな腐ってるの？
2019/04/21(日) 23:51:36.74ID:VrOTvka5
どこも本社は似たようなもん
2019/04/22(月) 01:08:39.34ID:1fMM2eg2
>>833
休んでる社員分の負担が増える
無駄な施策や案件が日々入って休まることなし。
上にはやってるように見せかけて下に押しつける口先だけ無能が多くパワハラやハったりが仕事だと信じて病まない
技術部門が無能で余計な資料作成やルールを作り間接稼働を増やす
評論家が多く末端に泥臭い仕事を押しつけられメンヘルが増える
皆保身と自身の評価でカツカツだから協調性ゼロかつ他人の手柄は自身の手柄にすることが仕事に
2019/04/22(月) 01:18:28.89ID:2GGSB5ht
地獄やんw
2019/04/22(月) 06:28:19.06ID:E8SMPaMH
>>828
イノベからジャブチャレで脱獄できた人いるの？課長？主査？
838名無しさん
垢版 |
2019/04/22(月) 06:38:23.14ID:7lzuy7QU
技術ゼロなのに技術部門を名乗る不思議
2019/04/22(月) 08:07:22.97ID:uAYMFODz
>>832
受けたストレスを若手に擦り付けるのやめて欲しいよな再送くんは。
2019/04/22(月) 08:15:57.87ID:o1w4BSCn
イノベから異動してきた社員
頭が悪く無能なのに一丁前にSEを詰める
2019/04/22(月) 08:24:17.60ID:0NLFR8gO
エアプのサビ企はグループの癌だが、グローバルを固めてるのと同様にドコモに固めちゃえばいいのに。マビ開の残党が害悪過ぎる。
2019/04/22(月) 08:28:30.69ID:UhaiQyXz
上司イノベ進められて断ったけど正解だったみたいだ。
単純に糞ルールを押し付けてくる無能達と一緒に仕事したくなかっただけだけど
2019/04/22(月) 08:31:50.36ID:REvNUm+o
>>840
自分には出来ないことをSEに強要するスキルを得られるのがｲﾉﾍﾞ。
ﾃﾒｰが能無しだから金払ってSE雇われてる自覚ないのが痛い。
2019/04/22(月) 08:45:20.97ID:1fMM2eg2
>>842
他人を蹴落とし人事へのアピールだけを考える腹黒さがないと無駄な時間を過ごすだけ。
考慮漏れのバグや仕様は爆発するまで隠し続け、イノベ委員会へ絵に描いた餅で評価を得た後の実行管理は部下へ押しつけズタズタ開発、
納期設定に無理があるのにコムウェアやデータに口を荒げて強制実行、結果出来たバグだらけの開発の責任は部下に押しつけパワハラ三昧、逆に部下の成果は俺様の成果だとジャイアン根性
845名無しさん
垢版 |
2019/04/22(月) 14:00:35.61ID:kDAQSm/W
すげえな、ITイノベに親でも殺されたのか
2019/04/22(月) 17:45:42.38ID:8s0IIT94
新卒社員が電話取らないとか定時で帰っちゃうとか腹立ててる先輩よくネットで見かけるけど、そもそも社会人の不幸の8割って、合意のない期待が裏切られたことで発生してる。
上司も部下も互いに暗黙のうちに勝手な期待をしていて、最終的にズレてて、結果勝手に腹立ててる。ちゃんと伝わるまで話そう！
2019/04/22(月) 17:47:37.24ID:8s0IIT94
「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）

「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ～』と冷たく言い放った。いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術）


Nも希望退職募集しないかなあ

年齢不問で!

年収3年分で手を打つよ～

GAFAに行く行きがけの駄賃にするよ～
2019/04/22(月) 17:55:18.02ID:cUSwUTjm
6月の初めに >>487 に書いてるリーダースキルレビューⅠを受けるんだけど、
事前のweb診断ってどんなのが出てきますか？　教えて先輩方。
2019/04/22(月) 18:13:29.78ID:cUSwUTjm
>>805
基本的に相対評価。
全体業績が悪けりゃ賞与調整されて上の人達の生活が苦しくなるから若手の評価が上がりにくくなるってのはあるけど、
それは年功序列として忖度される範囲で、3年も評価が固定されるわけでもなければ再早から外れるわけでもない。

利益については茸の新プランを見ての通り、まだ大きく落ちるような情報は出ていない。
端末割引の中身で大きく左右される見込み。
2019/04/22(月) 18:23:03.64ID:8s0IIT94
「短時間でよいから、高スキルのエンジニアに手伝ってほしいという企業からの相談が増加している。単価は1時間当たり4000～4500円が最も多い。1万円を超えるケースもある」。
ITエンジニア向けの副業マッチングサービスを手掛けるITプロパートナーズの冨士本康平執行役員事業統括責任者は打ち明ける。
2019/04/22(月) 18:39:36.15ID:el/v/R1Q
>>848
SPIに毛が生えたようの
　数理、国語、パズルとか
適性試験は性格診断みたいなの
あとは我が社のサービスとか倫理とかCSR

先輩方に聞いてみて。
2019/04/22(月) 18:42:20.72ID:8s0IIT94
日本の、特にサラリーマン経営者が経営する大企業の場合、意思決定までの過程に膨大な時間が費やされます。調査や資料作りもそうですが、大勢の人が出席する長時間の会議が数多く開かれます。

多くの場合、経営者の心の中では早い時点で方向性は決まっているのですが、それを全員に納得してもらうための、そして、その決定はトップの独断では無くデータに基づいたものだ、と言う「エビデンス作り」に膨大な時間とエネルギーが費やされるのです。
2019/04/22(月) 18:52:02.30ID://YkxOEU
方向性決まっているとは思えないがw
2019/04/22(月) 19:03:35.51ID:hG9rr96J
>>850
単価安いなwこんなんじゃポンコツしか集まらんだろw
2019/04/22(月) 19:06:55.82ID:hG9rr96J
>>847
GAFAに行けるならさっさと行ったほうが良くね？
年収3年の差なんてなんてすぐに貰えるだろうに。
856名無しさん
垢版 |
2019/04/22(月) 19:16:20.82ID:eA/D6bpS
まず金食い虫のイノベから切る
パワポお絵描き社員は年収3割カットしてMEへ
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