「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）

「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ〜』と冷たく言い放った。いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術）


Nも希望退職募集しないかなあ

年齢不問で!

年収3年分で手を打つよ〜

GAFAに行く行きがけの駄賃にするよ〜