NTTフィールドテクノ 14ch

1名無しさん

2019/04/27(土) 00:35:21.07ID:yBkhtrfJ

806名無しさん

2019/08/23(金) 22:17:44.98ID:nOw+Dlol

高度プロフェッショナル・・・・
そんな人材いない
寝言は寝て言え
同一労働で駅も犯もなくなったが給料では差がついたまま
同一賃金で犯に基準合わせようか

807名無しさん

2019/08/24(土) 06:38:28.67ID:CKHVt2BD

>>799
それはごめん。支店で「四国初の西採用や」と上の人が騒いでたんで、そうなんや？と思ってた。
ごめんなさい。

808名無しさん

2019/08/24(土) 22:44:45.86ID:4cTBKG0D

日韓問題で思った
この企業は朝鮮思想
ああ言えば韓国　まったくその通り

809名無しさん

2019/08/25(日) 08:51:26.51ID:EP88cIfH

男の契約社員で、正社員の経歴が無いやつには気お付けよう。

810名無しさん

2019/08/25(日) 11:44:37.04ID:Le8Tt+zf

資格取得に向けて頑張っている方はいらっしゃいますか?
私自身は社内資格には興味ありません

811名無しさん

2019/08/25(日) 13:11:42.41ID:uo4mj87L

電気通信主任技術者(線路)と工事担任者(総合種)は持ってるで

812名無しさん

2019/08/25(日) 13:21:58.57ID:+x4EeFHH

>>807
確かにあの15人に四国は居なかった。九州もいなかった。

813名無しさん

2019/08/25(日) 13:37:02.19ID:Le8Tt+zf

>>811
あっ、その資格は取得してます
陸上無線1級を受けようかなと考えているけど難しいですよね

814名無しさん

2019/08/25(日) 13:51:46.92ID:uo4mj87L

陸上無線は過去問ゴリ押しでいける

815名無しさん

2019/08/25(日) 23:42:25.98ID:OC4u1VUn

何ヶ月か前四国発の変なメールが流れてきていたな。書いていることはイミフだったな。四国って低脳が多いの？

816名無しさん

2019/08/26(月) 01:48:03.33ID:vczEvlK9

>>810
ネットワーク系として、CCNP（問題が変わる前までに）。サーバ系としてLPIC Level3 mix environmentを今年度中に取得して転職するつもり。
だって、資格取得しても3万だけやろ。他なら少なくとも毎月3000～20000円を資格手当でくれるか、一回だけだけど10万～100万（NWAP相当の社外資格～NWAPS相当の社外資格）位はくれるし。
何より、資格等級をイチイチ上げなくても年収ベースでも100万～200万は平均高いし、実力あればもっと上がる。

817名無しさん

2019/08/26(月) 13:58:51.54ID:MtRch80Z

↑社外がどういう現状なのかを調べてもいない、自分が行こうとしているところだけを調べ、受ける前から転職できた気になっている夢精君
こういうやつは資格だけなので全く使い物にならない。

818名無しさん

2019/08/26(月) 14:34:38.71ID:9Q3aSN0h

>>817
いやいや、俺ＣＰで昇格組で元々他社（IT関連）で働いてたからね。
リクルートとかその他の転職サイトも活用してるし、一応次は「軸ずらし転職」を行うつもりだよ。
だから、他社の平均年収が100～200万高いと書いてるんじゃん。
あなたこそ、正社員→正社員で転職したことあるの？
転職するのに他社調べないとか普通無いから。

819名無しさん

2019/08/26(月) 17:38:51.66ID:aSYXepJ/

>>818
今の年収どれ位ですか？
参考までに教えてください。

820名無しさん

2019/08/26(月) 21:16:15.92ID:LiZpSOgn

社内資格持ってても…

821名無しさん

2019/08/26(月) 21:21:32.35ID:LCtxaIuF

>>819
1100万円です

822名無しさん

2019/08/26(月) 21:24:57.90ID:UR6uG+j1

俺も

823名無しさん

2019/08/26(月) 22:10:55.90ID:4hopSF6e

>>815
意味不明なメールって何?

824名無しさん

2019/08/26(月) 22:33:58.56ID:LCtxaIuF

男のくせに派遣社員の職歴しか無いやつって、、、、あっ察し、、

825名無しさん

2019/08/26(月) 22:52:19.40ID:wR22Nl2S

>>774
台風要員

826名無しさん

2019/08/26(月) 23:48:39.28ID:MtRch80Z

他社正社員（仮）でいて、時給1050円の契約Dから入るなんて、おまえ四国でいた
ヘッドハンティングされたっていい回っていたアホ？年収1100あり得ませんから
時給1100円の間違いだろ？妄想乙wwwwww

827名無しさん

2019/08/27(火) 06:42:34.55ID:jrqgJZGd

>>819 
特定避けるためにボカスけどＣＰ昇格後、５年未満妻子有（配偶者扶養、住宅手当等のその他手当込）で、年収４７０万円前後

828名無しさん

2019/08/27(火) 06:57:11.88ID:jrqgJZGd

>>826
それ誰？別人だけど？
親の介護のために、地元戻って時間優先で残業無いから給料少ないけど、副業可能だったから入ったんだけど？
この会社にヘッドハンティングなんて存在すんの？年収１１００万円とか駅１の残業しまくってる課長か参事Ｂ（所長レベル）しか貰って無いだろ。
妄想とかでも無いからね。都市圏で働いててその当時の伝もあるし、本当は去年に転職する形で話決まってたけど、親亡くなって出産とかドタバタで泣く泣く断ったし。

829名無しさん

2019/08/27(火) 08:02:28.24ID:ihGQbR1x

>>827
やっす

830名無しさん

2019/08/27(火) 08:34:07.55ID:gDFNLgN+

>>827
結局手当をフルMAXにしないと年収は増えない

831名無しさん

2019/08/27(火) 08:57:27.83ID:O1ldGHdT

コネのフル活用

832名無しさん

2019/08/27(火) 10:03:14.11ID:wu2PgM/w

>>828
ヘッドハンティングの意味わかってんの？
ヘッド＝社長もしくはそれに類する経営者のことだぞ

833名無しさん

2019/08/27(火) 10:47:33.64ID:ZBb8Q6G8

>>829
住宅手当と配偶者手当とか子供の扶養手当とか無かったら年収４００万円下手したら切るからね。安いどころじゃないよ。

834名無しさん

2019/08/27(火) 12:06:04.25ID:eEsbbQPq

828が妄想君だってことだけはよくわかった。

835名無しさん

2019/08/27(火) 12:26:13.71ID:sKdGGbVX

>>827
ありがとうございます！
参考になります。

836名無しさん

2019/08/27(火) 12:33:01.03ID:j71SbvYa

>>823
815の言ってるメールは4～5年前の奴だと思う
告発メールだったかな？
本当に意味不明だった

837名無しさん

2019/08/27(火) 12:42:21.07ID:1nubyf0k

45歳になると住宅手当は打ち切られるの?

838名無しさん

2019/08/27(火) 12:58:44.30ID:9VPRiofq

>>834
いや、あなたの方が意味不明だわ。
妄想でも何でも無く、普通に転職するし出来ますけど？
転職が妄想だと思うの？

839名無しさん

2019/08/27(火) 13:12:28.78ID:1nubyf0k

>>838
ネットワークエンジニアに転職しちゃうの?
テレホンエンジニアじゃ駄目ですか?

840名無しさん

2019/08/27(火) 14:58:36.90ID:ARzOtOsL

>>839
もともと、ネットワークエンジニア（若干違うけど）ですけど、IT業界、通信業界とは違う業界のIT（ネットワーク）担当として、転職（軸ずらし転職）しますよ。
やる事は、基本変わらないですけど単価が違うので年収UP（恐らくこの会社に入る前の水準より少し上に）予定です。
早ければ、現状の仕事の引き継ぎとかまだ揉めてる遺産相続問題（裁判所に熟慮期間の延長して兄姉弟と少ない遺産と呼べるかどうかも分からない金額で揉めてる）が片付けば（面倒なので放棄してでも）資格取得前でも転職します。

841名無しさん

2019/08/27(火) 15:09:32.09ID:J5lbT/ad

>>837
それまでに貯金しておけという意味？

842名無しさん

2019/08/27(火) 20:28:20.83ID:HK1QmN+a

それまでに家を建てろってこと
マジな話

843名無しさん

2019/08/27(火) 20:44:47.80ID:q2OdwaMb

>>840
Amazonなら1500万やで

844名無しさん

2019/08/27(火) 22:03:37.52ID:rbZkFSpK

普通45歳にもなればそこそこの収入はあるだろ
あとは退職金で完済でok

845名無しさん

2019/08/27(火) 22:10:05.77ID:J5lbT/ad

NTTとタイアップしても売れない
https://youtu.be/TobQniNBhm0

846名無しさん

2019/08/27(火) 23:02:29.33ID:ZBb8Q6G8

>>843
Amazonは前職の時の同僚（先輩）が、居ますけどオールレンジ評価だし、1500万円はAWSなんかの本体で仕事してる人だけですよ。
大概は倉庫とかの末端のシステム（端末）やネットワークの保守で600万円前後からスタートですよ。
来ないか？と誘われましたが10年前（ボーナスで米Amazonの株式をくれてた、株価が安いときに）なら行ってたけど丁重にお断りしました。

847名無しさん

2019/08/28(水) 10:17:06.54ID:BwAlRyVM

社長がころころ変わるFT。スカウターの次はなんだろな

848名無しさん

2019/08/28(水) 20:44:42.73ID:5sJA5NDZ

ＦＴの社長なんて腰掛だからな

849名無しさん

2019/08/28(水) 20:50:41.35ID:jH43hp59

NTTの汚物NTT-FT
殺せばいいのに
何躊躇しているの？

850名無しさん

2019/08/28(水) 21:24:49.52ID:0Fu2hclt

>>769
毎年400万を20年貯金してやっと8000万だぞ
親に寄生ってことは相続もまだなんだろ？
なんでそのこどおじはそんなに金持ってるの？

851名無しさん

2019/08/29(木) 07:00:33.06ID:tprWQZsb

https://biz-journal.jp/2013/03/post_1764.html
企業文化、経営者の能力差。

ここでショボイ資格やソコソコの難関資格を取って、転職考えてる奴。
そこがスタートだ！バカにされようが考え方の方向性は間違ってない。
特に新卒採用者はいつでも逃げられ様にしとかないとな。

852名無しさん

2019/08/29(木) 08:35:48.88ID:wYVzMwFe

自分の人生、試行錯誤しながら頑張っていけ。
どうせ社内外関係なく自己責任なんだから。

853名無しさん

2019/08/29(木) 08:59:52.56ID:zDgxkJcu

社外で通用しないくせに実力派気取るカンチガイ君多いよねこの会社。

854名無しさん

2019/08/29(木) 09:25:34.06ID:zDgxkJcu

応募者「前職では派遣社員として獅子奮迅で全世界を股にしての八面六臂の大活躍をしました。今回、転職にあたり社長が手放そうとしてくれなくれて困ってますが御社ぜひ入りたい!」

面接官「あっそう（やべぇ）。結果は後日連絡しますね（丁重に）。はい次の人どうぞーーーー」

855名無しさん

2019/08/29(木) 09:58:51.34ID:vbarnfBa

>>769
億持ちなんて普通に勝ち組だろ
こどおじだろうがハゲていようが金持ってた方が勝ち
デートしなくても風俗でいいわ
むしろ安月給でバカばかりの職場で神経すり減らし貯金もないよりよほどいい
うらやましい
俺が億持ってたら、一流企業や公務員なら仕事続けるけど
FTみたいなカスで仕事続けるボランティア精神は持ち合わせてないわw

856名無しさん

2019/08/29(木) 12:01:48.72ID:P1vWHPm6

>>853
社内で通用すればええのでは？

857名無しさん

2019/08/29(木) 14:10:21.83ID:koCdUEhJ

●企業には「採用の自由」がある
ーー学歴を理由に「不採用」とすることは、法的には問題ないのだろうか

「結論として、違法ではないと考えられます。

858名無しさん

2019/08/29(木) 23:38:02.04ID:rxfJp5LC

妄想君はもう転職したのかな

859名無しさん

2019/08/30(金) 08:54:16.17ID:4Ksld7GR

>>856
ＦＴ内では通用するが、ＢＳとかＢＦが絡んでくると鼻で笑われる。
特にＢＳはＣＰ昇格には社外資格が最低３資格必要らしいから、グループ内でしか通用しない資格を誇らしくしてるＦＴの勘違いしたのを相手にしてない。

860名無しさん

2019/08/30(金) 11:00:42.73ID:NzN3vm2x

ワシは、採用担当様だ。
今さら弊社に入社するなんて
人生終わっている！
お前ら家族は、首吊りが待っている。
嫌なら奉仕しろ！

861名無しさん

2019/08/30(金) 12:52:15.21ID:DnYRtCgw

>>860
通報しますん

862名無しさん

2019/08/30(金) 15:41:21.44ID:gb3H/R8D

>>860
死ね

863名無しさん

2019/08/30(金) 19:06:13.10ID:SJTxwccV

金持ってる子どおじの勝ちｗ

864名無しさん

2019/08/31(土) 09:11:06.90ID:nITfHmIB

それって幸せなのか？
何を生きがいに日々を過ごしているか疑問に思う
会社としては余分な手当を出さなくて済むから感謝すべき存在なんだろうけど

865名無しさん

2019/08/31(土) 11:40:44.27ID:VP4E0Xcg

>>861-862
10年前なら普通に、そのノリだったな。
正社員になりたきゃ、ワシからパソコン買え・携帯買え・フレッツ契約しろ。って課長いっぱい居たな。
誇大ではなくニダ。
今、働き方改革とか言われてるから、あからさま感は無くなったけど、そんな事言ってたヤツは今も管理職してるし。
下手すりゃ、経営寄りに異動してる。そんな文化の会社が一朝一夜で変わるわけがない。
10年だな。団塊（電々）世代が居なくなる2025年じゃ無理だ。10年は昔の企業文化を引きずるだろう。

866名無しさん

2019/09/01(日) 11:23:47.53ID:tue+/H/A

>>865
10年後に、会社は存続してるだろうが合併（統合）とか分社で社名変更とかまたありそう。
設備のみの会社と、ビジ推とフィールド担当を合わせてビジネスフロントをビジソルから吸収して新会社とかありそう。（しかも、ビジソルの下に入る格落ちになる予感）

867名無しさん

2019/09/01(日) 11:57:45.59ID:YeYjVBQx

公衆電話の修理業務が他所に変わらないかぎり会社は残る

868名無しさん

2019/09/01(日) 12:14:49.81ID:s0WEMGBZ

公衆電話は携帯会社が提供すればいいと思うよ

南海トラフ来たら固定電話インフラ壊滅するから

869名無しさん

2019/09/01(日) 13:19:51.14ID:uRSo8aKA

悲しいことにフィールドテクノのスキルは通信業界において全く需要がないよね

870名無しさん

2019/09/01(日) 16:14:00.43ID:AFFa9b/U

スキルいらないからなぁ…

871名無しさん

2019/09/01(日) 21:05:06.93ID:EhhVTeWO

>>870
いるよ、

ハッタリスキル

872名無しさん

2019/09/01(日) 21:07:16.91ID:A0+x3y7Y

>>871
確かにね
偉そうにしている奴がいるからな
田中は偉そうにしてる

873名無しさん

2019/09/02(月) 08:46:18.48ID:O67WqvbT

>>872
どこの田中？

874名無しさん

2019/09/02(月) 08:47:12.04ID:O67WqvbT

>>868
NTT最先端技術で南海トラフ発生日の予測できないの？

875名無しさん

2019/09/02(月) 10:43:03.18ID:FEOScjSE

長崎市だけど、古くて部品が無いから修理できずカード使えないらしい
https://youtu.be/YufgHSAA4o8

876名無しさん

2019/09/02(月) 19:43:04.51ID:KLVF70Ve

>>868
基地局から先は有線なんだから固定が壊滅したら一緒に全滅だよ

877名無しさん

2019/09/02(月) 20:05:56.72ID:FCg0GYFy

>>876
衛星通信利用の移動基地局現地に送り込めばいいだけですわ

878名無しさん

2019/09/02(月) 23:05:46.90ID:haqwFlV3

８７６みたいに基本もわかってないようなやつがうじゃうじゃ

879名無しさん

2019/09/02(月) 23:43:46.40ID:6jb9fOt6

罹災時の対処で言えば東西もポータブル衛星やら可搬型交換機持ってるんだからサービス維持にそこまで優劣があると思えないけど？

880名無しさん

2019/09/02(月) 23:55:29.70ID:srhIwtXs

>>869

スキルなくても1億持ってるこどおじの勝ち

881名無しさん

2019/09/03(火) 21:00:27.78ID:nb+RQfsy

スキル把握とは何を寝ぼけたことを言ってるのやら
ストレスフリーの超単純軽作業にスキルなどあるわけないだろ
ここの経営層も重度の知的障害だぞ
他組織から白い目で見られても動揺しない図太い無神経だけだろ
お荷物なだけだから通建転籍→転籍後、氏名解雇でいい

882名無しさん

2019/09/04(水) 11:53:44.22ID:UC0oYN7V

偏差値76もある高校を出たのに34歳で年収たった900万しかないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

負けかね？

883名無しさん

2019/09/04(水) 15:06:01.54ID:yC4+aGVC

>>882
エリート校出身なのに屑人間になってしまったようなので完敗だね

884名無しさん

2019/09/04(水) 21:09:43.15ID:gI+O06LG

>>882
偏差値は７５までだったけどいつから変わったのか
ゆとり世代の７６なら３０年前の６０位
全然大したことない
しかも大学ではなくなぜ高校なのか
高校受験なら記憶力が良ければそこそこいける
何を言いたいのか
自分にしかわからないこと言う下級人と同レベル

885名無しさん

2019/09/04(水) 21:22:59.56ID:AYRN6VJp

てかさ、NTT業務に必要不可欠なOPTOSの補正業務ができる人が殆ど残ってないってのが情けない
最早通建の連中の方が詳しいからな

886名無しさん

2019/09/04(水) 22:00:27.31ID:UC0oYN7V

高齢者「今の若者は何にお金使ってるの？」若者「」

爺「今の若者は本当にお金使わないなぁ、一体何にそんな使ってるの？」
若者「主にあなた方の年金と医療費を支える社会保険料ですかね」

887名無しさん

2019/09/04(水) 22:23:41.49ID:N78id5bR

>>886
ま、気持ちはわかるが、認知症でもない限り。
だいたいの高齢者は、若者が金持ってない事位理解してるわな。

その手のミスードは、何かの形で自分にかえるぞ。

888名無しさん

2019/09/05(木) 06:43:41.22ID:QYqpuhuD

誓約書は会社のルールを守ることを約束してもらうために提出させるものです。誓約事項には一般に次のようなものを明記します。

指揮命令に従い誠実に勤務すること
会社の利益に相反する不当な活動を行わないこと
会社の名誉や信用を害する行為を行わないこと
業務上知り得た秘密を第三者に漏洩しないこと
入社時に提出した書類（履歴書など）に相違がないこと。
　そして守らなかった場合には懲戒処分や契約解除する場合があることも併せて明記し、異存がなければ署名して提出してもらいます。ここまでは昔から一般に書かれていた内容です。

　現在ではさらに「反社会的勢力」のことを追記しておくべきです。具体的には「反社会的勢力との関係を有していないこと、および将来においても関係を持たないこと」という文言を追記します。

889名無しさん

2019/09/05(木) 19:58:58.48ID:INwmeGfA

フィールドテクノは馬鹿ばっかりだ、こんなに大量の馬鹿集めてどうするの、NTTとは関係ないからどうでもいいか、もう低レベルの救いようない馬鹿で本当に恥ずかしい

890名無しさん

2019/09/05(木) 20:04:42.45ID:fsLro6cK

今年CPなったが、契約時より月収入激減。エリア社員、無期契約との違いがないようで、なんか損した気分

891名無しさん

2019/09/05(木) 20:10:11.30ID:P3LmnUOz

ちなみに飲食業界で最も給料が高いといわれているのが、サイゼリヤとマクドナルドだ。有価証券報告書によると、直近の平均年収はサイゼリヤが615万円、マクドナルドが603万円だ。一方、くら寿司の平均年収は450万円。

892名無しさん

2019/09/05(木) 20:17:11.43ID:xBVBdyY1

CPだけど31歳で年収が600万弱しかない
大学時代の友人はみんな役職ついて700万↑だし、転職するか迷うな

893名無しさん

2019/09/05(木) 20:47:17.58ID:+umPau8g

「取りあえず採用してから育てればいい」と妥協して採用活動を行うと、企業と求職者、お互いに傷だけが残ることになります（写真：YinYang／iStock）
採用の失敗は、思った以上のダメージを与えます。「取りあえず採用してから育てればいい」と考えがちですが、それは大きな間違いです。売上の減少のみならず、会社全体としてさらに大きなダメージを受けることになります。採用の失敗が引き起こす大きなデメリット

894名無しさん

2019/09/05(木) 21:05:15.59ID:0Tn7N3OD

>>890
問題なければCPになって
年収どの位になったか教えてください。

895名無しさん

2019/09/05(木) 21:09:14.65ID:0Tn7N3OD

38歳で入社してCPになつた場合、
年収どれ位になるんでしょうか。

896名無しさん

2019/09/05(木) 21:12:15.49ID:jLxLlrqg

>>892
CP社員で年収600万もありますか?
物凄い疑問なんですけど？
毎月の残業は30時間超え?

897名無しさん

2019/09/05(木) 22:01:13.04ID:FTMwSLFS

時間外をあまりやらない自分で４５０万だから６００万はあり得る数値
既婚者で賃貸に住んでいれば扶養手当と家賃補助が出る
これが大きい
それに時間外を上限までやる外勤職なら６００万に届くかもね
ただし、通勤手当や研修の旅費も総支給に含まれるから実際の稼ぎはもっと低い
しかも子会社の時点で出世は無理
６００万がFTでのサラリーマン人生のピークだろう

898名無しさん

2019/09/06(金) 02:38:54.38ID:K1aG14Th

ＣＰ社員でコンスタントに年収６００万円行くとなると、駅３か犯１で加給を積み上げないと無理だろ。
資格給が犯１で１４８７６０円、加給が３万円前後、その上に業績給が４評価で８万円位。これで約２６万円。
これに、配偶者手当１．５万円、住宅手当３万円、外勤手当１．３万円、フロント手当約６or８千円。
それと交通費含めて月３３万円×１２ヶ月で、約４００万円。ボーナスで約１００万円。
残業無しで５００万円。残業含めても５５０万円付近がエエとこだろ。
駅３でも、逆に加給がまだあんまり付いてないだろうから、犯１の加給多い人と変わらないだろ。
そもそも、上に書いてる犯１で加給が３万とかＣＰ上がってからでも最低７～８年位経過してないと付いてない金額ちゃう？

899名無しさん

2019/09/06(金) 07:28:14.51ID:CK+q2tGk

楽しいね手当をフル活用しないといけないね

給与+不動産収入で毎月約90-100万円収入があります

生活はそこそこ楽です

900名無しさん

2019/09/06(金) 09:38:23.71ID:UoGRATB0

>>899
凄いねw
仮に給与が月に総支給額が５０万円としても、不動産収入で４０～５０万円もあるんだwww

何？親からマンションとかアパートを丸ごと一棟遺産か何かで譲り受けでもしたの？（笑）
素人がマンション経営出来る範囲は、良くて２～３部屋まで。電話で勧誘のあるマンション投資とか夢物語だからな。
実際、マンションの家賃を８万円でも５部屋。逆に東京の３ＬＤＫとかで家賃２０万円とかなら２部屋ほどだけど、中古でもその家賃の部屋なら３千万円はするからな。
嘘ばっか書いて楽しいか？

901名無しさん

2019/09/06(金) 10:07:48.99ID:CK+q2tGk

>>900
マンションではありません（笑）

企業に貸しています
また、九州で非常に有名な上場一部の企業にも土地を貸し出しています

企業に貸し出すと長期間使用していただけるのでありがたいですよ(^o^)

まだ未使用の土地がいくつかあるので別企業からのお誘いを待ってます

902名無しさん

2019/09/06(金) 10:35:58.05ID:5kjLyKuO

仕事中ずっと寝てるおっさんが地主で会社には遊びに来てると言ってたな

903名無しさん

2019/09/06(金) 10:53:53.22ID:/TRyP2iP

副業の利益が本業の年収総額超えると、そうなるね。

もうどっちが本業なんだろうかと思うんだよ

904名無しさん

2019/09/06(金) 10:56:45.64ID:/TRyP2iP

コンビニに土地を貸すだけでも年100万くれたりするからね

もっといいのは自治体に貸し出すのがいいね

企業と違って税金だからと気前よく払ってくれる

905名無しさん

2019/09/06(金) 11:00:25.00ID:gF2SwFPn

cpになれば年収どのくらいですか？とか聞きまくる馬鹿はFTスレ200回読み直して出てこい。