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NTTフィールドテクノ 14ch

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1名無しさん

2019/04/27(土) 00:35:21.07ID:yBkhtrfJ

9名無しさん

2019/04/29(月) 23:07:03.56ID:DnDEcKYR

たひー

10名無しさん

2019/04/29(月) 23:24:55.15ID:gdACmRF4

糞組合は不要。何で入ってるの？脱退しないの？

11名無しさん

2019/04/30(火) 14:30:40.40ID:zv8jZT0L

>>8
なぜ生き地獄なの?

12名無しさん

2019/04/30(火) 14:57:59.30ID:qXmcP2YR

ここはとにかく企業文化がゴミくず

13名無しさん

2019/04/30(火) 15:38:25.46ID:cySzjQYn

30歳超えてパチンコしてる人は
駄目だね

14名無しさん

2019/04/30(火) 16:06:22.52ID:zv8jZT0L

給与以上の収入を得るには最高の会社だと思うけどね

人それぞれ考え方が異なるから難しいね

15名無しさん

2019/04/30(火) 16:44:42.14ID:3LL7brIo

組合脱退するんだったら、集団で脱退してほしい

16名無しさん

2019/04/30(火) 18:08:27.26ID:TuzAVrSb

昭和４０～５０年代に集中する電話関係者の失踪　特定失踪者、背景には何が
https://www.sankei.com/smp/world/news/150725/wor1507250004-s.html

17名無しさん

2019/04/30(火) 20:39:32.44ID:RofmxTAO

>>11
単純作業で７５０貰っている人にはパラダイスでしょうが
少ない賃金で難易度の高い仕事ではやっていられない
恐らく質問者さんは管理職様でしょうが
賃金と仕事内容が全く合致していないのがこの会社
どういう思いで出社しているか理解できますか

18名無しさん

2019/04/30(火) 20:58:45.92ID:WkR/xZnY

>>17
教えていただけないでしょうか
難易度の高い仕事って何?
どんな仕事ですか?

19名無しさん

2019/04/30(火) 21:51:09.31ID:led15h95

昔から勉強して来なかったおっさんには高度なんだろ
単純以外の何物でもない

20名無しさん

2019/04/30(火) 22:21:10.49ID:kI5c08d/

19のように勉強ができてれば偉くなったと思っている馬鹿がFTには多い

21名無しさん

2019/05/01(水) 09:21:30.78ID:oONvkdTo

ＦＴに採用された時点で偉くなることはない
何のために親会社とその社員がいるかを考えれば自ずと分かること

22名無しさん

2019/05/01(水) 10:06:03.05ID:lShcO7fY

新しい会社作っても契約社員全部と出来の悪いCPまとめて移管してくれないかなぁ

話が通じないから仕事する気にならん

23名無しさん

2019/05/01(水) 10:15:04.31ID:KkWHnOMr

FTに入社して通信端末におけるスキル、知識を習得しても会社の立場が絶対的に弱いよね

ただの自己満足で終わるかな

24名無しさん

2019/05/01(水) 10:22:59.72ID:wCWxrTa0

お前らまだこんなとこで消耗してんの？

25名無しさん

2019/05/01(水) 14:14:15.63ID:EG98hBbl

パナソニック社長の「今のままでは10年も持たない」発言、その真意 27万社員に大激震が走った
週刊現代

はよ早期退職募集してくれないかな

年収3年分の割増退職金で手を打つよ～

26名無しさん

2019/05/01(水) 20:58:08.25ID:VokJCjiF

たしかに消耗してる

27名無しさん

2019/05/01(水) 21:44:20.41ID:rUyh0ra0

レイワ、レイワ、うるさい過ぎ。
なにが楽しいんだ？

28名無しさん

2019/05/01(水) 21:50:22.42ID:oK+Y1mAo

>>27
レイクみたいに言うなカス

29名無しさん

2019/05/01(水) 22:10:33.07ID:NEKlwK+j

NTTフィールドテクノもその内、早期退職者を募集するかもね

30名無しさん

2019/05/02(木) 00:15:55.34ID:kckbdpGw

ますます働かない奴ばかり残る地獄

31名無しさん

2019/05/02(木) 09:43:34.50ID:Nz76EvcU

22のように正社員が優秀だと思っている馬鹿が多い。話が通じないのは22が低脳コミュ性だから

32名無しさん

2019/05/02(木) 09:52:42.40ID:JI0yWpp0

令和元年をイジメ撲滅元年にしましょう

＞大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
＞みんなそう思ってる
＞誰もいじめの被害者に同情しない
＞はよ死ねイジメられるクズ
　　　　　　　　　　　↑
島本町民以外の皆さん
イジメは卑劣な行為なので隠ぺいするのは学校や加害者側に後ろめたい気持ちがあるからですが
いじめがあったことを認めたうえで被害者に責任をなすりつけるなんて最低最悪ですね

イジメ撲滅は島本町から
島本町は自浄能力のない腐った町なので
外圧でイジメを撲滅しましょう

33名無しさん

2019/05/02(木) 10:09:40.46ID:kckbdpGw

>>31
偏差値が20違うとビジネス上の会話が成り立たないって言うのが定説

育ってきた環境が違うしまともな会社つとめ経験無いやつ多いから常識が全く通じない。ここは偏差値30台がうようよ

34名無しさん

2019/05/02(木) 10:31:51.79ID:VTOYxCjn

偏差値の高い人材が来ないんだから手持ちの人材でやるしかないだろ？
切り離すんじゃなくて、出て行くのが正解なんだよ。

35名無しさん

2019/05/02(木) 13:03:21.69ID:kckbdpGw

>>34
じゃあ会社ごと通建の子会社になればいいんじゃね

36名無しさん

2019/05/02(木) 13:57:41.02ID:+2KE3djg

今も通建の子会社と同じ仕事をしているから問題無いな

37名無しさん

2019/05/02(木) 14:39:48.69ID:YLgjcd0v

作業員としては遅いPC等に代表される使い難い道具はストレスの代表格ってことね。
おそらくこの会社のを通建会社にしたところで、ストレスは解消しないだろうけどな。

38名無しさん

2019/05/02(木) 19:02:53.77ID:Sfl9BGR6

だから名札作って出身大学記載させろよ
そうすれば誰がバカかはっきりするんだから
反対する奴は自信のない奴
この会社でびっくりしたのは、バカのくせに、そして今まで
入試でバカということが証明されてきたくせに
今だに自分がバカだと気づいてない奴
とりあえず偏差値60以下は生きてる価値もないし人権も不要

39名無しさん

2019/05/02(木) 19:14:31.98ID:977GQv4H

しゃべらなきゃ馬鹿が露呈しないのにバカ程大声で内容が無いことをしゃべる

40名無しさん

2019/05/02(木) 21:29:48.87ID:+qbYU/uv

育ちが悪い奴だけは採用しないでくれ

41名無しさん

2019/05/02(木) 22:06:46.84ID:Nz76EvcU

>>38ってタヒねばいいのに

42名無しさん

2019/05/02(木) 22:43:36.83ID:aeMkbORy

>>16
拉致されなくて良かったが
本当につまらん会社になったね
民営化になる時には理想もあったが
何一つ実現せずに
給料だけ安い会社になったね
これではろくな人材は集まってこない

43名無しさん

2019/05/02(木) 22:48:26.02ID:977GQv4H

>>42
この会社は働いたら負け。バカを見るだけ。

44名無しさん

2019/05/03(金) 00:04:28.77ID:Y3V/mK4Q

>>41
お前、偏差値69もねーだろw
バ～～～カ
てめえがタヒね、ゴミが！

45名無しさん

2019/05/03(金) 06:27:09.48ID:ghGcExyM

たひー

46名無しさん

2019/05/03(金) 08:33:50.90ID:2XP8IJvF

>>38
あなたが、何歳かは分からないけど。
仮に２０代か３０代なら、あなたの言う偏差値６０以上は４０代以上の偏差値４８～５０以上に相当するから。
なんせ、偏差値の分布が４０代以上は二次関数のy＝-x^2で、上向きに放物線の頂点が来るが、４０代以下は下に頂点が来る分布だから、バカかそれ以外で頭が良いかどうかも不明なんよ。

47名無しさん

2019/05/03(金) 09:34:36.30ID:Y3V/mK4Q

>>46
最低ラインをマーチ、関関同立にしてそれ以下はゴミと扱えばいいやろ？

48名無しさん

2019/05/03(金) 09:36:02.48ID:Y3V/mK4Q

高卒や専門、Fランのおっさん涙目やなあ

49名無しさん

2019/05/03(金) 09:47:42.28ID:kKNSXkbz

1社時代の高卒社員>>>>>>>>>Fラン大卒

大学の学費と時間の無駄だったね

だからまともなとこへ就職できなかったんだよ

50名無しさん

2019/05/03(金) 15:08:23.12ID:lGBNMNcS

ベッドの偏差値は69だ。アホ

51名無しさん

2019/05/03(金) 16:05:48.64ID:ukAA+9J6

Microsoftの「ソリティア」が「ビデオゲームの殿堂」入り
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1905/03/news024.html

52名無しさん

2019/05/03(金) 18:56:59.96ID:Y3V/mK4Q

>>49
その時代の高卒おっさんはコネばかりの無試験組だぞ
バカだから社内資格すら落ちる真性のゴミくず

53名無しさん

2019/05/03(金) 19:00:35.89ID:ghGcExyM

高卒も私大卒も大差無いから安心しろ

54名無しさん

2019/05/03(金) 19:47:43.43ID:VbygVqnU

>>52
Fラン大学で何もせずニートしてたような連中やブラック企業でズルすることだけ身につけた契約より遥かにマシじゃん。

55名無しさん

2019/05/03(金) 19:49:12.56ID:VbygVqnU

あいつら手抜きばっかりで口は達者だが仕事は出来ない

56名無しさん

2019/05/03(金) 21:39:08.38ID:ggD+vAJW

>>54
永遠に日陰の人生だからほっといてやれ
思考回路が違う奴は相手にするな

57名無しさん

2019/05/03(金) 22:22:53.29ID:lGBNMNcS

mekusphanakuso

58名無しさん

2019/05/03(金) 23:12:24.31ID:3bxVKKHY

傾きかけてる社内でいくら互いにののしりあってもどうにもならない！

59名無しさん

2019/05/04(土) 02:31:19.38ID:PCsV1qaa

>>54
コネで無試験入社のおっさんはFランや契約ですら受かる社内試験すら
受からないんだから
Fラン・契約＞＞＞＞＞＞コネで無試験入社のおっさん
という図式が成り立つんですねｗ

60名無しさん

2019/05/04(土) 03:33:42.19ID:9JZ9QtPJ

奴隷同士でケンカするなよ馬鹿馬鹿しい

61名無しさん

2019/05/04(土) 03:40:10.68ID:Sz/NTY+O

>>59
逆

働かないFランは言い訳だけは上手いからたちが悪い

62名無しさん

2019/05/04(土) 08:45:08.66ID:ve8m+u8v

学歴馬鹿は、真性の池沼。学歴があってもFTしかこられない時点でもうね・・・
それすらもわからない池沼wwwwwwwwwwwwwwwwww

63名無しさん

2019/05/04(土) 13:25:00.24ID:mW+ksmZ7

GWだけで104マン儲かったわw

会社には内緒にしてくれよ！

64名無しさん

2019/05/04(土) 14:30:29.81ID:yJVI5H5H

俺は18万円儲かりました

65名無しさん

2019/05/04(土) 15:23:42.17ID:yTOjTfEN

まーた社内試験云々言う奴が書き込んでるのか
だいぶ前からずーっと粘着してるな(笑)

66名無しさん

2019/05/04(土) 21:39:16.71ID:3A7ih77g

死にたい
地球絶滅してくれ
みちづれダ

67名無しさん

2019/05/04(土) 22:32:38.85ID:4gbnfYR1

>>33
これは激しく同意
無知は最強の武器だと知ったw

特徴
自分の考えや意見を疑おうとせず、常に正論であると考えています。
例え真実がどうであれ、知識レベルが浅い為自分の間違いはなかなか許容できません

結論
相手にするだけ無駄

68名無しさん

2019/05/05(日) 00:02:49.63ID:VdCm4+9H

>>65
社内試験制度に文句があるならお前の権限で廃止してみろ

社内試験が有用だと思うなら俺みたいにきちんと取得してるやつを優遇し
入社何十年経っても新人と同じレベルの試験を受け、しかも落ちるようなバカおっさんをクビにしろ

どちらもできないならいちいち書き込みに来るな、クズが
タヒね

69名無しさん

2019/05/05(日) 04:09:17.99ID:pZISfYtD

>>67の書き込みで確かになぁ～って思って
>>68の書き込み見たら草生えた

70名無しさん

2019/05/05(日) 09:18:51.68ID:hrM5rywO

68みたいな無能は必要でしょうか

71名無しさん

2019/05/05(日) 09:53:39.74ID:xkZ93uyf

社内資格に限らず会社の方針に従って資格を取ることはその社員の従順性や勤勉性、それなりの知力を示すことになる
資格を取るだけで評価には直結しないけどＳＡ相当の資格保有者は配置転換の際に考慮されることがある
ただ残念なことに資格云々よりも酒飲みスキルの方が強い傾向がある
努力したって無駄と感じる人がいても当然のこと
学力で偉くなりたければ新卒で西日本に入るしかないよ

72名無しさん

2019/05/05(日) 10:57:16.57ID:paJhT2Wn

よそ見してぶつかっといて、どこ見てんだと思えるタイプだな。w

73名無しさん

2019/05/05(日) 11:00:35.57ID:paJhT2Wn

>>71
その配置ってさ、ただの資格保有者の平準化じゃん。
結構いい頻度でハズレ引くよね。

74名無しさん

2019/05/05(日) 11:58:29.40ID:AKsitNtx

ご当地検定やってる方がまだマシだわ

75名無しさん

2019/05/05(日) 15:05:39.68ID:VdCm4+9H

>>73
会社方針が気に入らないならお前が辞めればええやろ？
それかお前が無意味な平準化とディスる現状をよくする
対案を出してそれを責任もって実行し結果を出せよ
批判だけなら誰でもできるわ

76名無しさん

2019/05/05(日) 15:36:31.75ID:pZISfYtD

ブーメラン刺さってますよ

77名無しさん

2019/05/05(日) 18:13:29.90ID:KWe3oPi+

>>75
社内資格は仕事のレベルアップする為で持っていたって仕事が出来ない人もいるし、ベンダー資格のほうが必要な場合もあるし、学力で一流大学出てたほうが良い。社内資格では偉くなれない

78名無しさん

2019/05/05(日) 18:24:26.16ID:JevxyW8o

会社がレベルダウンしてるってのに

79名無しさん

2019/05/05(日) 18:52:48.05ID:4Gp9U9Fr

まともにExcelWordも使えない、電話応対もできないしまともな考え方ができない、本当にこの会社でしか雇われないようなコネ採用社員が1番のガンだと思うよ。

80名無しさん

2019/05/05(日) 19:11:33.09ID:udubqK+5

対案偏差値30台と40台は要らんのに採用しやがって

81名無しさん

2019/05/05(日) 20:09:32.62ID:xkZ93uyf

選べるほど人が来ないんだよ

82名無しさん

2019/05/05(日) 21:28:26.80ID:oBMtcqCa

久しぶりにきたけど毎度同じ内容の書き込みだね

83名無しさん

2019/05/05(日) 22:01:22.43ID:oD7ZFr11

ココのスレは会話になってる分まだマシだな
ヨソは独り言のようなイミフなカキコミだらけ

84名無しさん

2019/05/06(月) 08:13:22.43ID:9FE24dly

社内資格は指標でしか無いわぁ。ＮＷＡＰＳ持ってても全然実務経験してないんか？ってほど使えないの多い。
アドリブが利かない、決まった手順とか設定なら出来るけどトラブル対応で現地で解析とかは、無理な感じ。
ＣＣＮＰも、ネオとかフィールド担当専用線Ｇｒの人は業務で使うから、年数居れば出来る人がほとんどだけど、資格だけ持ってる頭デッカチな人がたまに居る。
たしかに、ＮＷに関する知識はある。でも、現場で使えないと意味無い。

85名無しさん

2019/05/06(月) 09:41:39.24ID:cnKVpsiz

>>84
だからNWの知識すらない奴が多すぎ（笑）

86名無しさん

2019/05/06(月) 09:54:01.56ID:kpnPfbEy

ＦＴはそういう業務を任されていないからな

87名無しさん

2019/05/06(月) 10:01:42.87ID:LQOkFsWE

>>84
偏差値50未満は要らねえ

88名無しさん

2019/05/06(月) 14:15:49.69ID:6lXla6vW

>>84
ネットワーク知らない解らないで有名なネオさん
知らないの？
あなたの方が詳しいと言ってひたすら逃げるネオメイト

89名無しさん

2019/05/06(月) 16:29:37.87ID:tpRDoG1v

逃げるならFT社員も負けませんよ
オホホ

90名無しさん

2019/05/06(月) 16:58:48.18ID:Y6MU/pO/

逃げれるなら逃げた方がマシだろ
子会社でハナから天井見えてる以上仕事背負い込んでも給料安い上にダルいだけでメリット無い

91名無しさん

2019/05/07(火) 10:27:44.34ID:QOW2GXS+

>>88
そうなんや。
ウチの営業所のネオの人は、現役の社員には詳しい人（色々相談できる人）居ないけど、退職再雇用の人に詳しい人が居て、たまに相談させて貰ったりしてる。
でも、出来る人ほど

92名無しさん

2019/05/07(火) 22:45:16.11ID:ZtDmBuge

組合費払っておいて文句の先の無能じじいどもを優遇する組合に文句を言えよ。
組合費を払っておいてその対応されるようじゃな。おまえら℃Mだよな。アホの巣窟
組合をつぶさない限りFTはよくならない

93名無しさん

2019/05/07(火) 23:46:05.61ID:YaZAAGZR

ソフバンのこれに参加したことある人いる？
どんな雰囲気だったか教えて〜。ちょっと興味を持っており。。。

https://sb-meetup.connpass.com/event/128898/

94名無しさん

2019/05/08(水) 17:02:35.40ID:LyDbaZv4

今日は3万円の儲けポチポチ

95名無しさん

2019/05/08(水) 20:28:21.89ID:9jPYVOKB

NTTは日本を代表する企業だがもう考え方も意識も行動様式も技術も遅れてる、日本が沈没しているのと同じです！もう国内で細々生きていくしかない、将来はない

96名無しさん

2019/05/08(水) 21:01:44.75ID:XqbWqjrH

数十年前
入社当日にこの会社に対して興味がなくなった
その後辞めると言ったら会社が親に連絡して親が反対して辞めれなくなった
情弱な親はNTTと言うネームバリュ（当時は高かった）に自惚れ
辞めません子供が言ってることは・・・・
で、そのまま飼い殺し
なんという人生、やり直したい
NTTも訳の分からないCM流さず
NTTは職業高校、底辺私立高校、Ｆランの雇用確保に熱心な残念な企業だと
世間に知らしめたら言いのに
情弱な知り合いから如何にも優等生が務める企業みたいに思われ大迷惑

97名無しさん

2019/05/08(水) 21:19:16.64ID:FJAB3B49

>>96
☓　NTT

○　FT

98名無しさん

2019/05/08(水) 21:46:08.73ID:FSkiE+X/

ソリティアするだけなのに、やたらハイスペックなPCほしがる残念な子。
そんな採用人事だぞ。良い人材採ったところで活かしきれない。
腐るまで放置。

99名無しさん

2019/05/08(水) 22:14:27.23ID:2y+qANCJ

数十年前にFTは存在しないしNTT自体も存在しない。
おまえ70杉のじじいか？
それか無能なのでFTしか行かれなかったかだな

100名無しさん

2019/05/09(木) 03:54:31.24ID:DMgJd2jD

>>96
FT は高卒やニート上がり、オッサンオバサンと誰でも採用しているけどN西は優秀な大卒しか採っていない

101名無しさん

2019/05/09(木) 07:18:19.89ID:pE1NtU1K

>>100
駅弁が優秀というお前の謎基準が草wwwww
レベルが低すぎるわ
氏ね

102名無しさん

2019/05/09(木) 07:25:09.91ID:DMgJd2jD

お前よりは優秀だろ

103名無しさん

2019/05/09(木) 07:45:12.88ID:mJRgCksP

>>101
駅弁より優秀なのになんでこんなとこにいるの？クスクス（大笑）

104名無しさん

2019/05/09(木) 07:52:49.40ID:EgCgLNOG

相変わらず面白いね
年収1000万円以下は烏合の衆ですよ

105名無しさん

2019/05/09(木) 08:18:13.97ID:pE1NtU1K

>>103
いないけどw
こんなゴミダメで消耗してりゃお前みたいに卑屈になるのもわかるわw
気の毒になw

106名無しさん

2019/05/10(金) 08:29:58.64ID:QrW9lHbn

どんなに学歴が立派でも、組織がダメだから今の状態なんだよね。

107名無しさん

2019/05/10(金) 17:48:32.17ID:Q7D5pBj0

>>106
馬鹿が追い出されないように優秀な奴を追い出してる会社だよ

108名無しさん

2019/05/10(金) 23:03:24.29ID:hQVxH6nu

糞組合がすべてをだめにする。この中で恩恵を受けているやつはいるのか？

109名無しさん

2019/05/11(土) 06:32:26.37ID:I12DRWyE

専任は居るだろ。

スレをまとめに
5ch即うp → gzo.ai

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