1002コメント288KB

NTTフィールドテクノ 14ch

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

1名無しさん

2019/04/27(土) 00:35:21.07ID:yBkhtrfJ

981名無しさん

2019/09/21(土) 23:30:06.54ID:YQPSw3kF

>>937
集合研修しても学校の集まりにしかならなくて逆効果。
さっさと現場に配置して職人先輩の元で師弟関係築かせた方がいい。

982名無しさん

2019/09/22(日) 00:15:17.93ID:5/pbMLDe

>>973
お偉いさんが目先のことしか考えてないからだろ

983名無しさん

2019/09/22(日) 09:49:38.72ID:7cClMopx

どーせ外に出すんだから研修なんてしても意味ないのにな

984名無しさん

2019/09/22(日) 20:50:36.42ID:EWuvrQOb

笑顔なんて要らない
FTなんて要らない
他組織の人はみんな思っている

985名無しさん

2019/09/22(日) 23:45:13.24ID:ukgzUIk2

まあ潰れることはたぶん無い様な箱物なんだから
ゆっくり皆でやっていこう
どうせ何があったって上司がヒーヒー当たるんだから。
貴重な出会いとかを重んじた方が得。

986名無しさん

2019/09/23(月) 10:22:32.77ID:w61p8Ogk

通建出向かぁ

987名無しさん

2019/09/23(月) 18:35:49.68ID:jvq5A18H

潰れることは無いけど業務委託化と拠点集約で自分の仕事が無くなる可能性は十分ある
遠隔地への異動か通建への転籍（解雇）を迫られるようになるだろうね

988名無しさん

2019/09/23(月) 18:47:27.16ID:1mxBeQgo

>>987
ツウケンの転籍なんかありえるか?
ないやろ

989名無しさん

2019/09/23(月) 18:57:07.90ID:7+ZUYN13

2～3年の出向ね
通建からも人を入れるけど

990名無しさん

2019/09/23(月) 19:08:01.29ID:jvq5A18H

>>988
無ければクビだ

991名無しさん

2019/09/23(月) 21:38:25.35ID:5Yfzg0PP

枝豆、枝豆潰せよ

992名無しさん

2019/09/23(月) 22:55:29.53ID:BHO1vY1M

転籍と解雇と出向がわかっていない馬鹿がいるのねwwwwwFT脳ってすごいわ

993名無しさん

2019/09/24(火) 07:09:27.20ID:3py2kQi5

なんであろうとFTの奴が通建でやっていけるわけない

994名無しさん

2019/09/24(火) 10:32:40.38ID:OMZ/Ky0Q

散々効率化してやったのに穀潰しと言われたから辞めた
新しい職場の年収がここの2倍あるわ

995名無しさん

2019/09/24(火) 16:22:30.83ID:vN2AqV4R

来年4月からの同一労働同一賃金って、
FTでも契約社員にも適用されんのかな？

996名無しさん

2019/09/24(火) 20:07:32.00

■次スレ
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/

997名無しさん

2019/09/24(火) 21:06:18.60ID:h45/sH+C

https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00065/00234/?n_cid=nbpnxt_mled_fnxt
レベル3対応車は明らかに危険、市場投入見送りを決断したボルボは賢明

こういうコンサルに相談しろ。

998名無しさん

2019/09/25(水) 19:19:47.49ID:tOXlvBld

昼も夜も混んでる西日本113

999名無しさん

2019/09/25(水) 19:21:01.03ID:z54EnHlu

>>994
効率化する場合、人の仕事を減らさないように努力しないといけない

1000名無しさん

2019/09/25(水) 21:32:10.72ID:5kFYRmPU

うめ

10011001

Over 1000Thread

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 151日 20時間 56分 50秒

スレをまとめに
5ch即うp → gzo.ai

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。