ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと 26

ウェイウェイ

ガイ

>>285
そう考えるとNのままがいいな

>>283
東西系で45超で(斡旋によらず自力で)転職した人を知ってます。
給料も増えたみたいです。
外部との交流を絶やさなかった、ずっと専門性を磨いていた、そんな人たちです。

>>286
そのあたりだと給料も福利厚生も減りそうなんだが

退職ブログでNTTをボロクソに書いてる人も、
福利厚生の充実や休暇の取りやすさや徹底した勤務時間管理等は皆が認めてるところで、
不満はそこじゃないんでしょうね。

福利厚生は言うほどでもないっしょ
外資だが飲み物、飲み会、定期ランチ、パーティーは全部会社持ち
海外出張のついでの観光（年休取得）もできる
人間ドックなども普通にあるし
何より電話の騒音のない広々のオフィスで集中できるのがいいね。ヘッドフォンしても怒られることもない

>>291
低レベルな仕事に呆れてるんだと思うよ

無能上司に飽きれる。
業務内容がほぼ分かっていないし、分かろうともしない。
チームのマネジメントはゼロ。
自分は呑気に飲み屋のネットサーフィン。
年休時に全く構わず電話してくる。（ムカつくからガン無視）
仕事への熱意ゼロ
飲み会だけやる気あり

早く老害は辞めてくれ！
人事の方、どうかリストラしてあげてください！

みんなどこへ転職してるの？
外資はなんでもありだけど、日系大手企業とかいけるの？

>>294
物凄く同意

ゴミ老害ははよ死んで欲しいわ

>>294
流石にそこまでの上司にはあったこと無いけどどういうところにいるの？本社？

>>295
商社とかリクルート 楽天が多い印象ある。

珍しいとこで、ある主査がANAの子会社の情シス課長になったり、金融機関もちょいちょい聞く

俺の周りの人はpixivとかLINEとかRed Hatとか行ってるな

telwel というか総務手配で提供してる部分の劣化が著しい。食堂とか。

>>298
楽天は社食が無料なのがいいよね。

>>301
食材は楽天市場に出店してるとこからのお布施があるからね
材料費ゼロ

世界最先端のことやってる研究者やエンジニアから
会社に居座るだけの老害が同じ給与テーブルで運用されてるから
みんな出て行ったり モチベーション低いのに気づかないんだよな、ここのグループの人事

組合とか無視すればいいのよ あんな左翼的な政治団体
社内に反社勢力がいるようなもんだしな

研究所を本社から引き離しGAFA待遇で非組の研究者のみの組織を作ってはどうだろう

光回線が普及したからもう研究すこと無いじゃん

研究所推しの自然言語解析すら知らんとかNEETか

>>292 海外出張のついでに年休とれるのいいなーどんな感じで承認とるの？年休の日数は何日くらいOKなんだろ、2週間くらいバカンスとって帰ってくるようなのはさすがにだめなのかな。

海外発表したい若手いそうだしマネできたらモチベーションになるよね

>>306
googleに勝てなかったねｗｗｗｗ

ゴミ研究は打ち切りだぁーーーーーｗｗｗｗ

日本の情報工学は半世紀以上を費やして世界をリードするような研究成果が何一つないし、産業界でジム・ケラーみたいなトップ開発者になれる技術者も生み出さなかった

要するに投資体効果ゼロの分野だよねぇ

基礎研ももう役目終わったよね。残当

>>311
無知極まり無い感じで恥ずかし過ぎるwww

>>311
お前の給与に金使うよりよっぽど効果あるぞ。

>>311 働けニート

>>313
俺が居なければ少なくとも数十億の損失がでるような仕事してるけれど、それより成果が出てると言えるんですかね？

>>312
給料泥棒

>>313
無能乙

>>314
無知無能乙

海外出張土曜日出発とか本当にやめてくれ。。。

>>315
大丈夫。心配するな。お前の代わりはいくらでもいる。

土日なのに2chでマジレス反論とかどんだけ精神年齢低いんだよw
涙拭いてさっさと消えろ馬鹿www

>>315
それわりと普通じゃね？

Ｎさんカワイソス

煽りに全レス

実際、業務しながら転職活動って結構ハードですよね。
内定から何ヶ月で入社するように言ってます？

自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

年休が多く、休みも取り放題だったから、正直転職活動楽勝でした。

休みは多くて、長時間残業もなく、給与も多くはないけど少なくもないくらい貰えるけど、仕事内容が圧倒的につまらないのと、体質が古臭過ぎて何やるにも社内政治ばかりで周りの目を気にしないといけない。
もっと抜本的に変えたいと思ってる人はたくさん居ると思うんだけど、囚人のジレンマ状態に陥ってるよな

>>328　それを割り切ってゲームとして楽しむと前の課長が言っていた。オレはまだそこまで脳が臭くなっていなかったから脱出した。

トランプ氏、トヨタやソフトバンク社長らと夕食会−貿易に言及
Jennifer Epstein


Nの地盤沈下が止まらないｗｗｗ

上司「日本を衰退させたのは誰だと思う？」 俺「はぁ」 上司「…君たち平成生まれだよ」
マイルドちゃん
1 : 名無しさん 2019/05/17(金) 16:20:10.788 ID:RISxXhFSd.net

マジ？

>>300
これが最近では一番嫌だな

>>330
光の道再開？

リースキ�T研修のインバスケットってどれくらい重要なの？50分で22問とか絶対終わらん‥誰かリースキ�T研修2回受けた人いる？

>>329
自分もそれ言われたことあるわ
会社ゲームしているだけだって。
もちろん自分も転職した。

今なら
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転職先で頑張りたまえ

日曜日に宗教の勧誘かいな

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>>330
沢田さん出席したのかな？

>>339
昨夜の会食した日本企業幹部


https://pbs.twimg.com/media/D7e8hvVVsAUlRjP.jpg

>>339
サワダって?コイツのことか?
↓
上級国民>>>>>>>>顧客、国民、大株主と爽やかに言い切る澤田社長
https://i.imgur.com/O7mE1xk.jpg

>>340
サワダいねーじゃん
せっかくヤナセ元書記官引き取って
お客様と大株主国民（国の所有するNTT株は国民の共有財産。NTT法により1/3所有）を敵に回す男気みせたのにな?

上級国民入りの野望は死んだな

アメリカに影響の大きいところに限定したんじゃね…

>>343
じゃあなんで東京ガス、日本郵便、楽天が入っているんだ

東大AI人材、新興勢に就職　選ばれぬ大手に改革迫る：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45289880W9A520C1TJC000/

楽天は違和感無いけど他は分からんな

>>344
日本郵便か、アメリカに狙われてるもんな。
みかかは眼中にないというか、アメリカにとってうまみないかもね

>>344
まあ、ぶっちゃけ前任の鵜浦（経団連副会長）の時の「通信ブロッキングやりまーす!」意見表明で当時の取締役全員

犯
罪
者

やからなあ?
電気通信事業法4条未遂罪で懲役3年モノ

澤田も当然取締役だったわけで
安倍ちゃんの権力で警察ストップさせてるだけで犯罪は犯罪

目立たんようしてるんちゃうの?
経団連役員もしてないみたいだし

防衛系じゃねえのか

輸出するような

トランプさんは貧乏クセェ会社とは関わりたくないってよ

By 正恩

「オレオレ詐欺やアポ電詐欺も含めた特殊詐欺は、すべて電話で始まっている。極端に言えば、この世の中に電話がなければこの犯罪は1件も起きていません」と中島さんは語ります。

ソーシャルICT企業の出番だ

ドローンで従業員を追い出してる場合じゃない

プロペラで散髪するサービス

市民の日常生活を守る「警察官」。彼らの世界では、一般企業と違い、「能力のない人間」が出世することはまずありえない。
警察官になるためには、まず各都道府県警察本部の採用試験を受けなければなりません。1次試験は筆記で、通ると2次試験は体力検査と面接を受けることになります。

ですよねーーー

階級は警察官の日常にも深く浸透します。例えば、警察官のあいさつは敬礼です。基本的には、下位の者がまず敬礼し、次いで上位の者が答礼します。
社会や組織の中でのコミュニケーション不足が叫ばれて久しい昨今ですが、その点、警察官は迷うことなく敬礼でコミュニケーションを取ることができます。何か声をかけ合うわけではありませんが、まず一方が敬意を示し、もう一方がそれに応えるわけです。


「上長が声がけしてくれないの（泣）」なんて告げ口する女々しい連中が多いNとは違うなぁｗｗｗ

スルー検定

飲み会って何のためにするの？
大部長にゴマ擦るためにやるの？
そんなことやって意味あるの？
偉い人のオ◯ニーに付き合わされてるだけじゃないの？

>>358
なら行くなよw
なんで行くの？

あなたが好きだから

>>360
ならええやんけ

>>359
大部長にゴマ擦るため

一般に、高額所得者の最低基準ラインとされているのが、給与所得者（サラリーマン）の確定申告のための収入、2000万円である。

民間の大手企業や大手マスコミ関係者では、30歳代後半で1000万円以上の年収があるので、民間企業の場合には、国家公務員よりもはるかに高い給与（年収）をとっている（いずれも推定金額である）。

出向でグループ外で働いてるが
飲み会って会社持ちか、上司がほとんど出してくれるんだよな

管理職と割り勘なNって
会社のキックオフみたいな飲み会も金とるし

【ハゲ差別に立ち上がれハゲたち！】「これ、マジな話、結婚相談所でハゲは年収+５００万で対等って言われた」 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559035816/

>>364
奢り文化の方がきついと思うよ
他社の部長が忘年会シーズンになると百万近くすっ飛んでくって嘆いてた
タダだから人が来まくるし部下もそれが当たり前と思ってるからお礼すら言わない奴もいるみたいで

もちろん会社持ちにできるのが一番だけど

>>364
プレモル祭りで解決

／
漂流する部長課長
働きたいシニア、手放したい企業
＼

終身雇用が崩壊、生涯現役で自立し続けなければならない時代。
いまの会社の役職が、どこでも通用するわけではない。
年金財政は限界を迎え、企業も多くの高齢社員を育てる余裕はない。
国、企業、個人はどう立ち向かうべきか。

他社の部長はNの1.5倍以上貰ってるけどね

なんで就活偏差値高かったんやろか

https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

30歳年収600万。激務な割に給与は少ないがこれも偏差値65くらいだろう。今800万から1000万もらえている年代になる頃には年功序列も崩壊し給与が上がらないかもしれない。偏差値65の人間はGAFAやPFNには転職ができない。

若手の待遇が上がっていき年長者の待遇が下がるのは避けられないだろうな
一番割を食う世代になるかもという認識はある

>>373
330代なら転職したら？
40代なら諦めろ

>>372
転職した身だけど、他の業界はもっと金回りいいし活発だよ
30で800万1000万当たり前、無能な自分も1000万超えたし
通信はもう成長ないし限界なんだと思った

通信がっていうより、無能で無生産な社員が多すぎだろ
それが最大の問題

>>376
偏差値30台だから勉強しないわ指示待ちだわ生きてるのか不明な連中は採用するなと言いたい

偏差値で20違うとビジネス上のコミュニケーション取れない

見ている現実世界が全く違う

かたやテレビとゲームしかしない子供部屋オジサンと、会社に依存せず自分で常にキャリア形成を意識している層を同じ職場にするな!

意味不明で草

>>377
電電公社時代は 家の土地を引き継げない農家の次男 三男の雇用先という国策もあったらしい
民営化前採用はそんな連中よ

>>380
公社の皆さんはもうゴールが見えてるから別にいいじゃん

偏差値20違うだけでコミュニケーションもとれない無能はマジで辞めてくんねーかな

アホみたいに自己評価高い奴がいるけど
同じ場所にいる時点で客観的に見て似たような性能だって事理解できてないのかよ

性能の差がry

本当のコミュ力ある人は一般的に見たらコミュ障と言われる人ともちゃんとコミュニケーションとれるものだってじっちゃが言ってた

>>383
まぁ無能ほど自分が無能と気がつかないのは世の常

自己評価低いやつの謙遜をいちいち「そんなことないですよ」って言うのがめんどくさい。みんなもっと自信持ってくれ。