>>456
そうなのかすまんよく知らないまま書き込んで‥
年功序列にしてくれとは言わないが、皆がモチベーション保てる昇格体型にしてほしい。
課長への道が45くらいで閉ざされるって、その人はあと15年何をモチベーションに頑張れば良いのか。
同じ部署の40後半の人が昨年凄い業績あげたが、上司から面談で級が上がることはないと言われたらしい。大手ってどこもそんな感じなのか？