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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと 26

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1名無しさん
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2019/05/03(金) 18:44:13.90ID:2/8fjpX9
ウェイウェイ
61名無しさん
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2019/05/09(木) 22:28:15.01ID:LRz/Nv+v
そろそろ辞めどきだよなぁ
62名無しさん
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2019/05/09(木) 22:57:17.68ID:kWm7M0Y2
夏ボーナスの査定ってもう終わってる？
2019/05/09(木) 23:01:10.17ID:Uq7/+/C9
またNTTの記事がややバズってるな
労組まで波及したか
64名無しさん
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2019/05/09(木) 23:28:15.72ID:/3a2UGk5
>>63
ｋｗｓｋ
2019/05/09(木) 23:55:27.97ID:2jryWOsM
https://anond.hatelabo.jp/20190508172705

これかな？

なんか本人も含めて登場人物のレベルが低すぎて引くな。
2019/05/09(木) 23:59:05.66ID:Uq7/+/C9
野球部って話が出てくるから東西かな
2019/05/10(金) 07:09:26.26ID:qntIgbSw
Youtubeの年収チャンネルに東の四年目がでてるぞ。
2019/05/10(金) 07:46:29.54ID:Tz2LwXnb
決算発表やな。さて、役員がどうなるか。
69名無しさん
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2019/05/10(金) 16:18:44.37ID:paRo3Gnt
youtube4年目のやつ声で即特定できそう
70名無しさん
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2019/05/10(金) 16:21:00.32ID:paRo3Gnt
次回年収公開か、4年目本社勤務なら550ぐらいだろう
71名無しさん
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2019/05/10(金) 16:21:22.43ID:Ggw1cwwB
4年目ってのも嘘だろ

中堅くらいだな
72名無しさん
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2019/05/10(金) 16:22:53.46ID:fZzSvihz
4年目なんてまだ犯2だし
評価悪ければ400ちょいじゃん
2019/05/10(金) 18:43:13.62ID:2c1kW0yd
人事まじかー
2019/05/10(金) 20:46:54.53ID:pz/cHNF/
決算発表のライブ配信を自席でイヤホンで聞く意識高い系の再早君が微笑ましかったよ
2019/05/11(土) 00:18:23.12ID:A7E4z8he
>>74
乙
76名無しさん
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2019/05/11(土) 11:13:15.92ID:4bYZ2CJa
東イノベがデジタル革新部になった？
中身は変わらないのはいつものパターン、無能というよりご愛嬌
2019/05/11(土) 12:27:39.48ID:PgqFr2DZ
名前が痛い
78名無しさん
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2019/05/11(土) 14:00:21.68ID:cQdYgNkY
>>76

>>77
西が技術革新部だから似せたのかな。
2019/05/11(土) 15:33:23.64ID:7lj3ep2d
TS VI DX おっさんにはムズい
2019/05/11(土) 23:10:51.66ID:nyLWAmaC
世の中のICT企業のコミュニケーションツールはメールからチャットツールに移行してるけど、
この会社は電話からメールへの移行も満足にできていない。
デジタル革新なんてむりだろう。
2019/05/12(日) 01:19:21.50ID:A+8YHpW3
技術系の部署だとツール類使えるとこ多いけど
営業系の部署だとslackすら知らない人も普通にいるから焦る
これでICT企業ですよ。爆笑。
2019/05/12(日) 01:37:34.68ID:jzNrq+yF
クラウド使ったことないのに、クラウド売ってこいって怒鳴られるんだよー！
笑っちゃうねー
2019/05/12(日) 01:47:02.79ID:A+8YHpW3
別に知らないとしても、調べて試しに使ってみよう！って人が多ければ救いがあるんだが
実態は知ろうとすらしない中年が大半
そして自分の知識の中だけで勝負しようとして惨敗。部下にはパワハラ。馬鹿なのかな。
84名無しさん
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2019/05/12(日) 06:14:14.53ID:Nc7pZ07N
ノートPCの取り扱いとかGW明けの輻輳対策（社内LAN）とか周知してるのを見ると
ほんとにグローバルICT企業かと思ってしまう
85名無しさん
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2019/05/12(日) 09:15:39.39ID:VosNr2EF
メモリは4G
HDDでSSDなにそれ？
新サービスや製品サイトの製品説明がYouTubeにリンクされ、クリックするとログ取られアクセス禁止と表示

ようこそ日本最大の通信キャリアへようこそ
86名無しさん
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2019/05/12(日) 09:23:33.35ID:IxZAUVp/
>>84
PC立ち上がらない、メールも受信できないとかだからな。
まじで終わってる企業だわ。
2019/05/12(日) 11:33:22.76ID:NVjxmSt5
>>86
普通の企業じゃないよ

非正規の受け皿会社

日本政府の失策のツケを払うための国策会社
88名無しさん
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2019/05/12(日) 12:54:08.73ID:8y8mWkLG
>>86 オワコンだからぶっ壊して変えようとしてる持株社長は「社長としての自覚がない」って2chでdisられるとかマジ矛盾の塊で大草原不可避
89名無しさん
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2019/05/12(日) 12:55:41.91ID:8y8mWkLG
すまん社長そのものが矛盾の塊ってより取り巻く意見がな
90名無しさん
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2019/05/12(日) 20:06:22.05ID:ryOCyoit
実務を知らなすぎる人事系幹部はいい加減減らすべきだよな

そういう人らって百害有って一利なしだし、人を動かせるっつっても職権乱用の裸の王様だしなw
91名無しさん
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2019/05/12(日) 23:04:13.63ID:Ac5+kXpi
>>90
組合なくせば無駄な総人労いらんと思う。
簡単に経費削減なると思う
2019/05/12(日) 23:40:10.30ID:LLbWziid
東西辺りは何万もの雇用を維持してるのも重要な存在価値なので、人減らしとか言うべきではない。
2019/05/12(日) 23:44:46.73ID:YA+y1Omr
>>92
老害乙
2019/05/13(月) 00:31:15.92ID:aQiVczUN
年休捨てることになりそう。全然使えない、、
95名無しさん
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2019/05/13(月) 20:44:43.33ID:n6uDgFJl
>>94　年休しか取り得のない会社で年休を捨てるとかアホか
2019/05/13(月) 21:08:19.43ID:O8C8g9AE
>>95
残念ながら管理者になったら、捨てるのが普通だけどな。

最近はだんだん管理者でも年休消化しやすい雰囲気になってけど。
2019/05/13(月) 21:25:46.85ID:cHkfHHr8
管理できてないやん
98名無しさん
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2019/05/13(月) 21:55:33.20ID:wfoscdV2
年休20日間丸々捨ててるけどな。
休めるわけない
2019/05/13(月) 21:59:05.87ID:FKNfQKlI
あーあつまらん会社になっちまったな〜

社長が「これからはマルチメディア時代だ!　君たち知ってるか？
マルチメディアってのはなあ!
メディアがマルチなんだよ！」

新入社員一同「す、すげえ会社に入社出来て光栄です!!!」

ってやってた頃が懐かしいよｗ
2019/05/13(月) 22:08:59.95ID:cj380Fdw
VI&P構想って知っとるけ？
こんなの夢の世界だと思ったいたら実現したわ
ただし実現させたのはgoogleとアップルだけどな
当時アップルはあったけどgoogleなんてもんは影も形もなかったわ
2019/05/13(月) 22:14:13.58ID:9BmfKJWE
>>100
NECは1970年にC&C構想を提唱済みだけどね〜
2019/05/13(月) 22:25:12.07ID:hxV3VkJU
>>99

社長「CD-ROM付きのパソコンが出てきてるやろ。あれで画像と音声を再生すればほらそれはマルチメディア！」

新入社員一同「す、すげえ。時代の最先端をゆく企業じゃあ！」
2019/05/13(月) 22:26:34.40ID:/qeK7+7j
かつて、NTTは時価総額世界一やったなんて、お前ら絶対信じられんやろけどなｗ

こんな凋落しちまった会社に就職してウェーイって言ってると、40前にリストラされても何処へも転職できねーべｗ
104名無しさん
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2019/05/13(月) 22:55:19.28ID:NUBpBCLc
>>100
そんなのあったな
2019/05/13(月) 22:57:00.57ID:alADtQxB
時価総額も就職人気も高くて
メディアがマルチでウェーイやってた
一社時代に入社するのは分かるが、
今の時代に、特に地域に閉じた通信業やってる
東西に入社してくる若手たちは一体何を考えてるんだろうか？
2019/05/13(月) 23:24:42.61ID:+pm9mPqe
人気絶頂の一社時代に入社できたのに再送からも落ちて、若手に役職も給与も抜かれ、凋落した会社にしがみつくしかない老害は何を考えているんだろうか？
2019/05/13(月) 23:37:54.87ID:7tIUzMPV
その老害たちは楽して800万ゲットしてるんやで。勝ち組やろ。
108名無しさん
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2019/05/14(火) 00:14:48.99ID:7hCmg3Oz
老害天国
2019/05/14(火) 00:23:57.60ID:EB0YIp4H
800万あれば住所が東京で嫁扶養して子供一人育ててそこそこ高級なマンション住めるからな
2019/05/14(火) 02:15:24.82ID:WHZ6KCfo
>>105
国家公務員試験を勉強するほどのモチベはないが、終身雇用で気楽に働きたいっていう考えの人が多いのでは。
世間の会社が売上増のプレッシャーと日々戦ってるなか、東西はずっと減収が続いてもリストラとかの危機感なく過ごせる。親方日の丸は素晴らしい。
2019/05/14(火) 06:58:32.18ID:V2sOYzYd
>>109
1000万は超えてないとその額では無理
2019/05/14(火) 07:22:14.62ID:WT/8p0Zq
>>110
そいつら年収300万円の層と一緒に働くことになるって認識してないんだろうね
2019/05/14(火) 07:43:39.56ID:WT/8p0Zq
低所得者の考えることはくうねるあそぶだからな

楽して美味しい思いをしたろうという連中多すぎ

人生損したと思いたくないなら考え直すんだ
2019/05/14(火) 07:46:08.40ID:WT/8p0Zq
ウェーイばっかりやってるとなんのスキルも身につかず低所得層になっちまうぞ

アリとキリギリスで言えばキリギリスしかおらん
2019/05/14(火) 08:44:46.72ID:68LyNu4c
今の若手がリストラなく40年は過ごせないよ
今から5年10年で大きく日本が壊れるから
NTTも同様
116名無しさん
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2019/05/14(火) 09:15:51.80ID:jokwLKmv
老害爺共の愚策や生産性の低さが問題だよな
ソフバンはその頃には過去の企業だろうけど
2019/05/14(火) 12:31:24.13ID:zQwwsh4m
>>115
それはNTTの若手だけではなく、日本人のほとんどがダメということだね。

そうすると日本を脱出するしかないということだね。
頑張ってね。
2019/05/14(火) 12:34:49.11ID:WT/8p0Zq
3年分の退職金割増で早期退職したいなーー
2019/05/14(火) 15:13:15.21ID:Dngfq9db
117は極端だな、それは行き過ぎ
リストラなく40年は無いと言ってるだけやで？
金を稼ぐ奴は居続けるよ
終身雇用がNTTでも無くなり、楽な仕事で800とかが無いということね
スペ枠が増えて総合職が減るから、無能ならプロパでも切られるだろう
2019/05/14(火) 17:44:52.02ID:DIwOWVM6
昔はビルゲイツとかアーバンネット大手町ビルに頻繁に来てたからな
俺もエレベーターであったことあるぜ
ちなみにゲイツはマルチメディアのことをまーたいみぃでぃあ的な発音で喋ってたよ
2019/05/14(火) 18:01:06.08ID:sRuG8l70
落ちぶれたものよのう

就職ランキングが如実に凋落を表してるよな

未来にカナーリ不安があるって嗅ぎ取ってるんだろう

銀行業界と同じですわ
2019/05/14(火) 18:03:12.01ID:jUhVBkml
最早スレでわざわざアンチするとか落武者就活生も暇だなw
2019/05/14(火) 18:04:13.10ID:sRuG8l70
こんなとこ就職したら99％の確率で1000万プレイヤーになれないし、IT企業とは思えない職場だし低収入の連中からの妬みが酷くて幸せな人生を送れない
2019/05/14(火) 18:05:18.81ID:sRuG8l70
優秀なやつはこんなとこ就職しないよ
2019/05/14(火) 18:07:27.61ID:pOfL3VA1
はいはいw
2019/05/14(火) 18:16:59.50ID:QM6kC3qc
>>124
だから、楽に出世できるんやで。
まぁ出世したところで給与はたいしたことないが。
35で一本はもらえる。
2019/05/14(火) 18:20:21.85ID:csmMXyVO
>>123
1000万で線引きしてる時点で貧民の発想なんだよ
年収800万超えると幸福度は上昇しなくなるって証明されてるし、たかが1000万じゃ税金や子供手当ての廃止で生活レベルに大差ないっての
2019/05/14(火) 18:23:57.32ID:sRuG8l70
>>126

担当課長なんぞ出世とは言わん
129名無しさん
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2019/05/14(火) 18:26:20.31ID:mE/dkxVW
駅1から事Bへの合格率はどれくらいなのかな?
2019/05/14(火) 18:26:27.81ID:sRuG8l70
>>127
その「たかが」1000万円にも到達しないよって言ってるんだ
2019/05/14(火) 18:28:32.10ID:jUhVBkml
>>130
年収300もいかない匿名掲示板でアンチすることしかできない底辺に言われてもね…
2019/05/14(火) 18:29:28.41ID:EB0YIp4H
ちょっと頑張れば年収1000万超えるし四半期に一回は10連休ぐらい取れるしそれでも休みは掃いて捨てるほどあるし仕事ぬるいしクビ倒産リスク激低だし年金余計に貰えるし健康保険福利厚生は結構充実してるし世間体良いし
冷静に考えるとかなり良い会社で良い待遇のはずなのにその恩恵を最も受けてるはずの我々再送たちの不満が多いのは何故だろう
2019/05/14(火) 18:29:37.43ID:uw7wV93C
派遣の嫉妬が心地よい
2019/05/14(火) 18:30:31.14ID:PW5D0p4y
>>132
最送じゃないから
2019/05/14(火) 18:40:59.71ID:QM6kC3qc
>>128
例として書いただけだけど、まぁそうだね。
みんなが言うようにこんだけ採用のレベルが低いと再送課長なんて楽勝だから、与Aくらいから出世したと言えるかね。

でも与Aで45歳1300万というのもな。
やはり給与はたいしたことないよね。
2019/05/14(火) 22:58:27.47ID:F/Sn4XFD
https://youtu.be/J8lpo-v0V2E

東って41にならないと課長にならないのか。。。
2019/05/14(火) 23:15:17.46ID:8It1yn4p
>>136
35でなれるぞ。四年目なのにまだ理解してないよね。将来像を描く上でも現実は知っておかないといけないのに。
2019/05/14(火) 23:35:12.22ID:NVipnQOZ
>>135
時給に換算したら、充分高いのでは？そのクラスになれば、日々の仕事では置物になって、部下の揚げ足取ってりゃ充分だし。
2019/05/15(水) 09:03:25.02ID:vs2beues
今年再送で課長になったけどびっくりするくらい給与上がらないんだな
課長になったら1000万いくと思ってたが全然届かない
2019/05/15(水) 09:51:20.64ID:T/txkLRv
>>139
ずっとそのままで

昔は管理者になったら手取りが2倍になったもんだ
141名無しさん
垢版 |
2019/05/15(水) 10:17:06.09ID:PdMT2AwL
>>139
各種手当が剥奪されるからな
天下り先も 昔ほどないし
2019/05/15(水) 10:22:35.40ID:T/txkLRv
>>141
天下った先は地獄やで〜

NTTから受注取ってこいってノルマ課せられて毎日夜遅くまで残業だ
ま、天下り先でも管理者だから当たり前か。名ばかり管理者だけどな（笑）

ここで定番の一句

再早は　クビになるのも　再早だ
2019/05/15(水) 11:19:50.52ID:ssu/mizb
>>139
参事なればさすがに超えるでしょ
144名無しさん
垢版 |
2019/05/15(水) 12:53:01.89ID:lxzO5WK9
参事になれないと惨事
145名無しさん
垢版 |
2019/05/15(水) 17:38:54.01ID:aXsJTxpJ
さんじの試験の案内北
146名無しさん
垢版 |
2019/05/15(水) 18:49:36.34ID:kwphksMA
>>145
さんじAorBどっちの話？

茸は、Bなし　Aあり（アセス＋面談）
147名無しさん
垢版 |
2019/05/15(水) 21:38:57.31ID:no/VFShO
外資転職していきなり年収２倍になると、昇格やら昇給がゴミのように感じてしまう
外から見るとこの会社は実に滑稽だ
148名無しさん
垢版 |
2019/05/15(水) 21:48:21.00ID:7KfWbMTS
>>147
外資じゃなくても金融 商社でも1.5倍には軽くなる
2019/05/15(水) 23:04:22.95ID:FO8beVYA
>>138
与Aなんて同期内で数人しかなれないのを考えると、安すぎなると思うが。残業なしで7200円程度やぞ？

>>139
時間外360hでちょうど1000万くらいの給与設計やからね。
ちょっと前はブラックな部署だと駅１課長は時間外800越えで与Bより年収が上とか良くあったけどね。

まぁ自分の時間と給与とバーターというだけよ。
150名無しさん
垢版 |
2019/05/15(水) 23:17:58.54ID:ST8q08IS
与Aに同期内の数人しかなれないって、どこの会社よ
2019/05/15(水) 23:21:05.82ID:FO8beVYA
>>150
主要5社
2019/05/15(水) 23:21:41.19ID:FO8beVYA
>>150
何人中何人なれるんや？
2019/05/15(水) 23:28:10.19ID:FO8beVYA
>>150
ちなみに東西コムが分割されてからの再送はまだ与Bやぞ。それ以前の大量採用時代で二桁人数与Aにはないのんなってるとかいらんからな。

平成二桁以降なら同期で数人しか与Aにはなれない。
154名無しさん
垢版 |
2019/05/16(木) 07:23:58.66ID:5lIvx6Cq
コムはスペシャリスト化狙うのがいいっすかねえ
155名無しさん
垢版 |
2019/05/16(木) 08:08:35.00ID:5lIvx6Cq
>>147 視点を変えるって大事やね
156名無しさん
垢版 |
2019/05/16(木) 08:09:19.09ID:5lIvx6Cq
辞める辞めないはおいといて
157名無しさん
垢版 |
2019/05/16(木) 08:17:14.84ID:5lIvx6Cq
仕事内容は異動すれば変えられるけど給与体系は変えられなかったのが、給与体系も変えたければ変えられて、変えるタイミングで金額も交渉できるようになったのはイイと思うわ
158名無しさん
垢版 |
2019/05/16(木) 08:48:36.52ID:Z1SM5V46
普通に外資行けばいいだけ
159名無しさん
垢版 |
2019/05/16(木) 08:50:29.19ID:Z1SM5V46
交渉など人事様が許しません
2019/05/16(木) 12:28:47.93ID:yCen2R4E
GAFAに行ったら優秀な人たちと仕事出来て人生が豊かになるぞ

懐はもちろんだけどそれ以上の価値がある
161名無しさん
垢版 |
2019/05/16(木) 12:55:31.35ID:Z1SM5V46
>>160 Are you saying that to me?
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