NTTファシリティーズ短絡17件目

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1550974575/
NTTファシリティーズ短絡16件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1555559630/

なかったから立てた
文句をいうな度底辺ども

手取り13万〜17万の奴って生きてて幸せか？

悲しいなぁ

>>461
家賃引かれた後のその額ならいいじゃないの
家賃いれた２０万越えの手取りじゃん

スタッフ部門稼げないけど楽で最高。
楽しやがってとか思われてる？

>>462
そうだよね、家賃引かれ済みだから、そっから光熱費を払ったら、残り全部遊び金じゃん

>>463
こっちは毎日暑い中、豪雨の中
ビル回って点検、清掃しとるんやぞ！
故障対応も当然や！夜間呼出上等！
高速ではアオリ運転にビクビクや！

>>462
家賃入れて手取20万ってのがもう底辺臭しかしない

>>466
底辺だけど日本の就業者数の６割を占める中小企業よりはいいね

ｗ現場の事わからないから考えすぎでしょ。社内恋愛してた人らも何人かいたぐらいだよ。

>>466
確かに底辺。
でもＦラン卒の待遇としたら十分良い部類

つかここの設計マジ糞だわ
手直し多すぎるし
会議でも検討違いなこと言って発注のうちと施工業者からバッシングの嵐だったわ
設計ミスでさっそく断線とかやらかしてくれたし

>>470
断線は施工ミスじゃないの？

エフを選定してしまう評価能力の低さ

チェックシートが正しくチェックされているかチェックする項目がチェックされているかチェックする
の総本山でしょ、設計なんて

Ｆ地域をぶっ壊す☆☆☆

周りは結婚だの子供だの人生の階段登ってんのにクソくだらない仕事してゲームして寝るだけ

>>474
F地域から社員を守る党

Ｆ地域から就活生を守る党

転職バブルも弾ける前に今がチャンスだぞ

ああまた誰得

全部AI化するから社員いらないよ

まあそうでもなかったけど前。わりと穏やかだったがリアルな日常抜きの意味不明な空気だけで具体性伴わずヒーヒー言いたいだけの人はどこにだっている。

この会社いるときは生活保護羨ましかった
手取考えたら大してかわらないし

転職したらそうでもなくなった

地域の特徴

1(二)5chしてる
2(遊)メンヘラ
3(指)コミュ障
4(一)発達障害
5(左)人間性がクズ
6(右)ブサイク
7(三)メガネ
8(捕)ハゲ
9(中)臭い

監督 童貞

まだ地域出向は地域賃金に合わせないの？

>>484
同一労働同一賃金だよな
出向だろうが地域は地域

同一労働同一賃金は郵政方式を採用するのか

>>482
前の会社に粘着してる奴がいるwww

>>485
くぐり抜けた入社難易度が違うから、無理
世の中の仕組み

>>483
オレ全部当てはまってるわ
君のヘイトスピーチって面白いな〜
これ企業倫理で派遣部落性差別に匹敵するよな

>>488
地域社員が仕事の量と質が明らかに上まってる
でも目の前にいる出来ない本体平はお金高い
出来ない本体は現場にいるのかな？
なぜ平でいるの？
モチベーションあがるかな？
なおかつ地域が高専だったら？どう思う
地域の視界に本体はいりません、出来る本体はいります

本社のヒラ(主査まで)でポンコツはマジで目障りだから消えろ。

わーわーうるせえじじいとっとと辞めないかな

>>490
それは高校生時代に努力しなかった自分を恨みましょう
子供ながら、薄々はわかっていたはずです

地域で努力してるやつはみんな最後に転職してるんだよなあ

>>490
しょうがないでしょ
上位レイヤーはいち早く社会の仕組みとそのルールを理解し対処したって事

余裕で給料1.5倍の転職できるって事で、地域問題は解決なんじゃなかったっけ？

>>494
これ
>>496
Fランじゃなくて間違ってここ入っちゃった人は余裕だぞ
ここ一般職、事務職レベルの昇給だもん

現場っすがランキング制導入して掲示してくれないっすか？
下位の本社は幕下落ちでいいじゃん納得っす

>>498
賛成

>>497
昇級だけで都合良く思い込む情弱見っけwww
ちゃんとした奴は、生涯年収まで調べるけどね

>>498
誰に頼んでの？
上にとって、都合が悪くなる事を自ら導入するわけないじゃん

>>500
ゴミじゃん

>>497
消えろ
Ｆラン卒の切実な話しをしてるんだから

>>502
昇給いい＝待遇もいいって、短絡的に判断しちゃうなんて子供といっしょ
そういう奴って、ゴミだよね

>>494
やっと社会の仕組みを理解して、少し挽回する努力をしたって事だね
もっと前から理解できてたら違ってたのにね

Ｆ地域とか(笑)

>>506
中小企業からしたら羨ましいってさ

>>508
やっぱり挽回するには転職しかないのか？

>>505
この会社は社会の仕組みや能力どうこうよりも入った時期に給料ベースは依存しまくってるから
特に地域発足前後な

>>504
とゴミが申しております

今本当に転職しやすい、クズな俺でも今は１０００万円なわけで、東に残っていたら１０００万とか一生夢語り。本当に決心してよかった。クソみたいな雑務雑用もないし最高。

名も知らない企業で転職3、4割ならわかるけどNの名前つけたとこがそれだからな

>>508
30前後なら全然挽回できるよ
やめてった3、4割の人はここより待遇がいいから辞めてったんだから
あとはちゃんと情報収集が必要

あとはやる気の問題。少なくとも電験もとれないような人はあきらめたほうがいい

>>511
それは言い過ぎじゃね？
1000万はさすがになかなか難しい

でも30代ならここの年収350くらい→450〜500は余裕すぎる

実際大手とかでも中途大量募集してるとこあるからね　倍率もすごいけど

業種変わるけど今のスキルが役に立つくらい視野広げると割りといいとこはある
ビルメンだとここが限界

>>506
中小企業にしか入れませんでした。Ｆ地域が羨ましいです

まとめると
転職余裕だから地域でも問題ないって事だね

嫌なら転職すればいいだけ

>>509
他社と比較がないので根拠レス

>>511
エア転職www

>>512
辞めるの奴が多いと昇格の順番も繰り上がっていいじゃん
Ｎの冠で仕事も降ってくるし、下請け丸投げで仕事も楽

何の問題もないじゃん

ひょっとして意識高い系ですか

>>512
辞めた３、４割りの奴の転職理由を知ってるなんて、エスパーですかwwww

地域だけどオツムが弱くて転職が決まりません。どうしたら良いですか？

>>520
それは高校生時代に努力しなかった自分を恨みましょう
子供ながら、薄々はわかっていたはずです

>>520
上位レイヤー層は、いち早く世の中の仕組みとルールを理解し、対処したってことですから

>>520
余裕で給料1.5倍の転職できるって事で、地域問題は解決なんじゃなかったっけ？

ルーチンワークしたい

今転職はブームきてるからね


「転職で収入増」過去最高に　18年37%、人手不足映す：日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48816410R20C19A8MM8000/

>>525
能力が有ることが前提だけどね

>>524
既に下請け丸投げでルーチンワークじゃん

今なら沈む舟から逃げるのは簡単だよね

>>528
新事業や新会社併設など中長期計画満載、分社化以来赤字になったこともない、全然沈む気配はないけどね

社会的弱者Ｆ地域

社会的強者Ｆ本社

恫喝してシステム作らせて楽してるだろ

>>527
その仕事したい

>>528
能力が無く、地域から逃げれません。転職方法を共有してください

４０代前半、昇格順調で年収１０００万も到達目の前です
何でみなさんに不満があるのか、わかりません。
年収に対して仕事は明らかに楽だし恵まれてると思います

>>535
40代の人は地域採用とかの区別がない頃でしょ？
今の若手だとF採用かつ課長職だから、結構狭き門だよ。

>>535
地域だと500がやっとだから不満しかないよ
30代なりたてでも残業しないと400いかないし

内定辞退率データ販売の件でリクナビが政府の個人情報保護委員会から法令違反指摘されたぞ
データ購入したコムウェアとファシリティーズもコンプライアンス案件だな

>>535
お前ROMっててガチで言ってるとしたら死刑だから

>>538
トヨタ自動車もだね

>>539
嫌なら転職すればいいじゃん
1.5倍給料転職余裕らしいじゃん
言ってた奴、嘘つきなの

>>535
勘違いさせてすいません
私は初期の地域採用です

ゴミウェアとゴミシティリーズどっちもゴミ

>>543
1.5倍給料転職余裕らしいからゴミ問題解決じゃん

俺もだけど転職した奴は基本ここより給料上だからだろ
多少の差なら転職しないしここが低すぎるだけで1.5倍程度おかしな数字さぞゃないわ
むしろ昇給額違いすぎてどんどん差開くわ

転職は同業他社に行くのか、業界変えるのか分からん

>>545
俺も転職組だけど、もう２倍ぐらいの給与差になってる
昇給がなんたって凄いから

>>546
しぼらないほうがいいよ

>>547
昇給額でググるだけでFは平均以下ってのすぐわかるもんな

転職すれば人生も価値観も収入も大きく変わるよ

>>545
そうだよね、俺は辞めてアルバイトにしたけど、やっぱ昇給違いすぎて、差がどんどん開いてる
余裕すぎて腹いてぇｗｗｗ

>>549
そうだよね
転職すれば昇給額違いすぎてどんどん差開くらしいから

>>551
あなたは職種はビルメンですか？

>>552
ビルメンです

給与1.5倍転職余裕wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>548
昇給額って話しが多いけど、実際生涯年収どうなんだろ

生涯年収もたぶん多いだろうって空想で判断してるの？

>>555
俺は転職組
今の会社が昇給額が大きいってのは本当だった。
でも入社してから分かったけど、ボーナスヶ月数が１ヶ月分くらい少ない、社宅の負担費も毎月１万円ぐらい高い。
元に追いつくのに５年はかかりそう
生涯年収はたぶん多くなるんじゃないかな

>>556
自分も転職組だけど体調不良で先月丸々休みもらった
有休取得率のからみもあったからね

で給与明細みたら1ヶ月休んでたのに手取り額がＦの時の残業しまくり時と同じだった・・・

NTTとか鉄道系とか不当に基本給低く抑えられてるんだなと実感したよ

>>557
細く長くが旧公社系
退職金やら企業年金やら含めると途中でやめると損する
大企業はどこでもそう

>>556
転職したのにまだ粘着してる奴みーっけ

>>556
私は昨年度末に転職した人です。
同じように体調不良で、ひと月休みもらった事があるんだけど、いつもの半額くらいの手取り額で愕然でした・・・
昇給額が大きいけど、基本給がかなり低く抑えられてるカラクリでした

>>560
基本給が低いといざという時に跳ね返ってくるよね