NTTファシリティーズ短絡17件目

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2019/07/05(金) 17:38:13.24ID:oewwKSWI
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1550974575/
NTTファシリティーズ短絡16件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1555559630/

なかったから立てた
文句をいうな度底辺ども
2019/07/08(月) 19:40:12.00ID:a+2buj9c
>>51
自分のコアスキルの部署だけで見ると僅かな人しか、課長とか部長になれないように見えるけど、実際は、同期の半数は辞め、かつコアスキルじゃない共通系とかの部署で課長とかになるので、定年までには全員なれる
2019/07/08(月) 19:41:24.39ID:+/lHe5Vw
>>50
地域でも２０００万円は越える
上で計算した通り
54名無しさん
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2019/07/08(月) 19:45:58.39ID:GUXcmHGy
ここの課長なりたいか？
プライベート犠牲にしてまではやだな
転勤もあるしホワイトとは言えないわ
2019/07/08(月) 20:19:04.72ID:zqb6xy0s
>>54
待遇が悪いのは会社のせい！

嫌なら辞めればいいだけの事
他力本願の奴はいらねえwww
56名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 20:23:39.16ID:6YP2yilJ
何かF採と地域がごちゃになってるなw
F採でもポスト無くて困ってるのに
地域採用で課長はよほどの人でしょ。
ましてや部長なんて…
57名無しさん
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2019/07/08(月) 20:25:54.35ID:XwGthZXS
>>56
地域の部長は腹黒い奴がなるよ
2019/07/08(月) 20:28:49.01ID:Jo7s5G/z
>>54
待遇が良くないのは会社のせい！

ここにしか入社できなかった自分の低脳を棚に上げるな
努力した奴はもっと良い会社に入れてる、自業自得ｗｗｗ
2019/07/08(月) 20:30:49.42ID:yVxrCr/X
>>56
ポスト無いって人余りか？事業拡大なしか？
2019/07/08(月) 20:33:41.34ID:mNmUCAut
>>56
新会社や事業計画満載で、社員も管理職も足らないのが実状
どの部署も人手不足
61名無しさん
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2019/07/08(月) 23:12:53.23ID:itUgGhWO
>>60
主査は足りないが、課長以上は
余ってる。天下り先無くて、
これからもっと余る。
62名無しさん
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2019/07/08(月) 23:17:51.60ID:/jbWJDJU
酷いよな。実務者欲しいのに
同じ担当に課長二人とかw
もう管理者はいらない。
2019/07/08(月) 23:53:36.02ID:yVxrCr/X
>>61
課長 課長 課長
主査
平 平

という船頭過多の状態から

課長
主査 主査
平 平 平 平 平

の構造への正常化やるのか？
2019/07/08(月) 23:56:56.84ID:9o6ERYx1
>>60
新しい部署では課長が特に足りてない
新会社や子会社は天下り先を増やすためによく考えられてる
2019/07/09(火) 00:04:38.80ID:iJ+4HPxS
天下り先というか追い出し先な
2019/07/09(火) 00:07:22.92ID:i5jf8hlG
>>63
下が何を言おうが何の権限もない。是正なんてされない

上に搾取されてるんだよ。そんな事も気付かずにアホ
2019/07/09(火) 00:11:16.98ID:vsW0QkPq
>>65
いずれにしろ、ポスト創出の目的は意図どおり達成されてる
68名無しさん
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2019/07/09(火) 00:24:54.11ID:ZARgDMau
持ち上げてる奴はなんで必死なんだ？
糞会社に入った自分に暗示かけてるの？www
先輩に誘われたけど入んなくてよかったわ　離職率高いらしいし
2019/07/09(火) 06:56:02.16ID:qzDXTZ6L
>>68
持ち上げてる？
どこが？
70名無しさん
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2019/07/09(火) 12:03:30.90ID:pk19SBrB
天下るほど高いとこにいないんだよなぁ
2019/07/09(火) 13:46:23.62ID:F8OPeq+g
>>66
社長ホットラインとか紛い物だしな
何も改善されないまま2021年を迎える訳だ・・・
2019/07/09(火) 14:18:38.35ID:AmykcplL
パシリのまま解体処分？
2019/07/09(火) 17:26:41.24ID:UsU3plhE
>>70
てかFから天下るより先にUDの方が先に美味しい天下り先を食い尽くしてるんたちゃう？
74名無しさん
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2019/07/09(火) 18:51:14.56ID:xIQ6lw70
>>45
君はどこの会社の規則見てる？w
2019/07/09(火) 18:57:50.67ID:2fFzF1IQ
>>71
本気で会社が下っ端の待遇をよくしてくれると思っているなら頭、お花畑

上位者が下位者を搾取することで会社が成り立ってる
だから、出世って大事なんだよ
搾取されない側にまわるために
76名無しさん
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2019/07/10(水) 23:05:36.91ID:gKLbyyj5
NTTパシリティーズｗ
77名無しさん
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2019/07/11(木) 23:38:18.56ID:6yP3Xwbr
Ｆ地域で人生終わってる奴www
2019/07/12(金) 11:17:11.74ID:LzZ0zhIn
今さら地域に入社してくる情弱ｗ
79名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 18:06:09.74ID:vj1mkX5i
課長が残業して800てことは地域課長なれたとして600いくかどうかってとこだろ？

まあそもそも地域で課長なんてほぼ無理だから600も厳しいかもな
仮に課長なれてもその重い責任と転勤で600程度ってブラックだな
2019/07/12(金) 20:18:40.80ID:02Hah/Fi
>>79
え、地域の課長だけど、残業して９００越えてるよ
その金額ガセじゃないか
81名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 20:26:21.69ID:B7MSW23A
>>80
残業何時間？
82名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 21:44:55.96ID:66LiNzoB
>>80
内訳は？
83名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 21:46:19.35ID:66LiNzoB
つか地域の課長ってほぼいなくね？
何歳だよ
2019/07/13(土) 08:29:33.63ID:lWnV4PB1
今の地域課長はみんなF本体の出向者だから800〜900万は貰えるぞ
地域プロパーはその8掛けだと思えばいい
85名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 09:28:23.35ID:t4WDrgfw
やっぱ地域ってゴミカスじゃん
課長で600とかオワコン
2019/07/13(土) 09:45:58.80ID:3BZoyiFI
>>85
地域がゴミって言うより、地域にしか採用されなかった本人がゴミってことじゃないか

もっと給料がいいところがあるにも係わらず採用されなかった訳だからね
2019/07/13(土) 11:28:32.60ID:NjqqC7aF
>>85
初年の地域採用だよ。今、課長で９００越えてるよ

本スレで書き込んでる人って、地域の年収に先入観があるじゃないかな

それか、地域の内定取れなかった人が逆恨みしてディスってるとか
88名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 12:07:00.79ID:HTK4kIvA
>>87
名物課長オークション始まりました
地域の内定取れない人なんて障害者くらいだろwww
89名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 13:13:36.66ID:Zb3HVwy6
>>87
嘘っぱち。地域採用一期生が　まだ課長になってるわけがない
2019/07/13(土) 13:18:18.93ID:ELl+17Cg
>>89
なってる本人が言ってるのに

わけがないって、それって願望でしょ
2019/07/13(土) 13:20:29.75ID:ELl+17Cg
>>88
だから、そういう内定取れなかった人たちがディスってるんじゃないのでしょうか
92名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 13:54:12.04ID:uOkCr6po
O野
2019/07/13(土) 16:27:59.83ID:EZHccvME
地域なんて五輪後にあぼーんジャッジだろｗ
2019/07/13(土) 16:30:34.98ID:oKjhGTbP
ホントにそうなりそうというか、それ目指してる感ぷんぷんで草
2019/07/13(土) 16:34:37.55ID:Yy5ZP2i2
>>93
昨年末からもそんな話しあったけど何も起こらなかったね
新しい事業計画盛り沢山でリストラどころか人手不足。

ジャッジメントデイwww
96名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 17:39:48.02ID:t4WDrgfw
この会社入った瞬間からジャッジメントデイだろ

転勤がある時点でゴミだわ
転勤なければ家買って通勤5分とかできんのにな

福利厚生も劣化の一方だし
97名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 17:45:48.50ID:HTK4kIvA
地域でも課長なれたら高いとしても、ここで課長なれるなら他の会社で課長なったほうがいいよ

つか課長の給料しか出せないほど安いってことだろ

地域平とかマジで安いからな。
事実地域の奴ってみんな不満漏らしてるし。まあお前らが地域に入ったのが悪いとしか思わないが
98名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 17:58:09.11ID:vyCVniV1
四大卒Ｆ地域とか草生えないわ
2019/07/13(土) 18:34:54.18ID:2OaVUXB5
>>97
地域しか内定取れなかったですし、今より待遇が良い会社の転職試験は全部ダメでした。

だから、私にとっては地域が一番良いです
2019/07/13(土) 18:46:04.67ID:B6P5mt7q
>>94
やっぱりジャッジメントデイあるんかな・・・(-_-;)
2019/07/13(土) 19:05:05.84ID:Zb/qiod0
>>96
嫌なら辞めればいいのに。

大抵、会社をディスってる奴って、転職する勇気もない使えない奴なんだよんｒ
2019/07/13(土) 19:19:18.26ID:dGn0cA45
>>98
高専地域だけど
2019/07/13(土) 20:22:39.33ID:oKjhGTbP
>>100
持ち株から外れたからなあ
やっぱり大量のF採の爺さんの面倒見るためだけの会社だったんだね
と改めて思ったね、FTも今大幅縮小してるしね
2019/07/13(土) 20:27:13.85ID:oKjhGTbP
建築と設計とかは大丈夫そうだけどね
電力は電験持ってない奴は特にヤバいとは思う、いずれは主技者も外部委託だろうけど
2019/07/13(土) 22:04:02.39ID:aCoowN0N
>>103
ＵＤなんてもっと悲惨じゃね
一部上場廃止の上、持ち株じゃなくなり、今後の待遇はＦとバランスとらされる
2019/07/13(土) 23:14:58.87ID:Ex9ulpxG
>>103
Ｆ採の爺さんってなに？
平成４年分社だからＦ採の爺はまだいないと思うけど
院卒２５歳入社で５２歳
107名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 13:26:56.40ID:6msaTlXE
>>106
Fプロパーの一期生。院卒52歳　あたりです。
>>90
地域採用は平成20年頃から始まったな。
お前がこんなところでコメしてたら身元がわかるぜ
2019/07/14(日) 13:29:31.39ID:e0OUPdf3
地域採用やめたら？そんなに先長くないでしょ？
2019/07/14(日) 14:45:14.94ID:S2r+LCId
>>108
事業計画盛り沢山で人手不足
安い給料で使い勝手がいいから続くでしょ
110名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 14:46:25.41ID:sw66SpcP
つ、、地域＝奴隷
2019/07/14(日) 14:58:56.66ID:TnXY2O3M
>>110
地域しか内定とれない奴が入社してんだから、そいつにとっては最善でしょ。
能力見合いの会社しか内定とれない

もし、今よりいい会社に受かるんなら、さっさと転職すればいいじゃん
2019/07/14(日) 16:51:49.11ID:ZNvkii9B
まあその通りだよね
優秀な奴はよく公務員なったりしてるし
113名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 19:42:38.79ID:rciS4seB
>>112
公務員って何歳までならなれるかな？
2019/07/14(日) 19:50:50.87ID:CI5qEHdv
>>113
自治体によるのでは？
大体35歳くらいまでが多いイメージ、技術系なら年齢の制限は少ないかも知れない
ホントに目指してるならとにかく色んな自治体の募集ページ手当たり次第に見た方が良いよ
今なら田舎なら尚人手不足だから受かりやすい様に思う
115名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 20:01:37.64ID:rciS4seB
>>114
40歳までならありかなー
116名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 20:53:21.92ID:fQUltsK0
公務員に転職げ優秀？www

地域の脱走兵が優秀なわけな、、、ry
2019/07/14(日) 21:30:27.40ID:qnBlVoN5
脱走兵は別に優秀ではなく普通のこと
残るやつが無能なのは間違いない
2019/07/15(月) 04:21:01.12ID:Dk68Cf3C
>>117
さすがＮの冠が付くだけのことはあるね。無能に給料払えるんだから
普通の会社なら、そんな余裕はない
2019/07/15(月) 07:09:31.53ID:zcK8oEHr
>>118
もう余裕ないけどな
電爺がすべて喰い潰してる
2019/07/15(月) 09:36:34.72ID:vpPb7MPC
>>118
ほんとそれな、普通の会社はガチで仕事できないと居場所がなくなる。
2019/07/15(月) 18:45:30.58ID:ccQ87IYA
そんなに他社って厳しいの？
122名無しさん
垢版 |
2019/07/15(月) 18:48:27.01ID:Baay115w
>>121
大人雛鳥の妄想、、笑笑
2019/07/15(月) 20:29:41.95ID:ASXjc2v3
>>121
転職した奴が言うには、転勤もなく給料は上がったそうだ。
ただ、責任は個人が負う傾向が強く、仕事は他社とガチでの争いになるので大変。
精神疲労が明らかに増えストレスも増えたそうだ。
124名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 00:50:15.03ID:xFXRyrnV
つまんねぇな
125名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 03:40:43.36ID:iXyaXy+B
地域だけど、みんな働いてるときは地域と本社分け隔てなく接してるじゃん。でもここの人たちみんな地域ディスるじゃん。オフィスでもＦ採同士でこっそり悪口いってるのおまえら？普通に悲しい
2019/07/16(火) 06:47:11.91ID:HpmE89P0
カネも分け隔てなくすればな・・・同一労働同一賃金のはずだろ？
2019/07/16(火) 06:48:32.55ID:1Zplehhf
>>125
見えない奴隷制度に本体社員は地域社員に感謝してるぞ
2019/07/16(火) 07:03:57.74ID:J4/sZxmT
>>125
本社も地域も現実で本音を言うわけ無いじゃん
2019/07/16(火) 07:36:58.72ID:J9+D0U5a
>>125
心の中では地域ｗｗｗって思ってるよ
130名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 11:17:41.33ID:c6BI68Eb
Ｆ地域っていつか全国転勤と引き換えにＦと同じ待遇になったりするの？

それとも入社時のカースト制度は退職時までついて回る感じ？

教えてエロい人！
2019/07/16(火) 12:12:54.88ID:nFf4tkYS
>>130
同じグループで合体したところはカーストのままだったな
USもできたし今の本社採用はそっちに巻き取ってFは地域と合体して地域待遇にするんでしょ
本社採用絞ってるのは分かりやすい
2019/07/16(火) 13:48:11.61ID:Xi1lsFYz
>>130
引き上げたら経費節減にならないじゃん

>>131
あり得るね
待遇の下方修正は躊躇なく断行するよな
133名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 16:17:17.61ID:wAlLNKVj
社内で待遇改善を待つより転職に舵を切った方が良いという事でしょうか？
2019/07/16(火) 17:38:45.05ID:fifGuPRe
>>133
そもそもそんな事に関係なく、今より待遇の良い会社に受かるんなら、さっさと転職すればいいじゃん
135名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 11:00:00.78ID:48R+sshY
お前らの人生がクソなのは資格でも学歴でもなく人間性のせいやで
つまり何にチャレンジしようと実らないし無駄やで蛆虫
2019/07/17(水) 11:09:20.16ID:treN06kZ
>>135
人間性最高過ぎて草
2019/07/17(水) 13:18:03.74ID:m/A4WOOH
>>135
うるせーよ！
チャレンジシートくそくらえ！
138名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 18:02:58.70ID:/QctcBxd
>>130
お前ほんと脳ミソ入ってる？
なんで地域作ったかわかる？
お前はなんで地域みたいな糞にしか入れなかったかわかる？

全国転勤で会社の経費が増えて、人件費(給料)も増える。お前みたいなカスのために

どこにメリットがあるの？
デメリット:メリット　10:0
だろ
2019/07/17(水) 19:44:52.29ID:PFMnjK8f
ここは無知なやつが多いな
F地域はFに転入できるよ
140名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 20:32:09.71ID:Od1/fpxD
>>139
まぢ？？
教えて
どうやればできる？
難易度は？ゆくゆくは地域の頭になるって
名目で地域に戻されない？？

それじゃいーみなーいじーゃん！

そうでなければ挑戦しようかな、、
2019/07/17(水) 20:41:03.33ID:Dt58FoXD
ジャッジメントデイまで時間がないからな
今年度必死に頑張れ
2019/07/17(水) 21:35:14.31ID:qMKMUbfT
F転籍は極一部の仕事できるやつに打診が来るようになってる
ガラガラポンされる前のラストチャンスかな
143名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 01:55:45.04ID:iqkKIl5w
>>140
少なくとも電験ないと無理
仕事ができる人じゃないと声かからん

まあ精神病む人多いからやめたほうがいいけどな
かなり評判悪いし
2019/07/19(金) 04:10:22.63ID:tL2iZdYy
京アニで放火事件あったけどまた防火管理体制とか緊急連絡網とか一斉チェックやるんかな？
145名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 07:12:16.63ID:eV3vQWO1
お前アホ？
今回の事件はそんな体制関係ねーだろ
だからFランなんだよ

パシリティが転職者止めようとするのは、こんなバカがいる会社って外部に漏れないようにするためかな
146名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 07:55:32.39ID:GjYpaJAJ
屋上に出れないって怖いんだな。
2019/07/19(金) 07:56:34.11ID:kPnvsVJ9
>>145
ＦランがＦランをディスっる図www
平常運転
148名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 07:57:12.66ID:SIt85yMc
>>145
草
149名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 08:02:12.70ID:eV3vQWO1
>>144
よかったなここで注意されて
職場でそれ言ったら恥ずかしくて出社できねーぞ
事件の内容も防火管理も理解してねーし
2019/07/19(金) 11:07:21.96ID:1s36yzLD
防火管理者なんて下請に丸投げ選任してＦ社員として消防署に届けてるよな

公文書不実記載だけどコンプライアンス的にはどうなるんかな？
151名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 17:29:58.92ID:eV3vQWO1
ガソリン40lまかれて緊急連絡網(笑)と防火体制(笑)がなんの役にたつのか逆に教えてほしいわ
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