NTTファシリティーズ短絡17件目

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1550974575/
NTTファシリティーズ短絡16件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1555559630/

なかったから立てた
文句をいうな度底辺ども

しにたい

明日台風だけどどうするの？
課長から何の緊急連絡も来ない。
8時までJRとまるから皆んなフレックスで10時出社？

>>808
それがNTT病なんだよ・・・不動産部署じゃなくて本業(母体)がディベロッパーか否かだよ・・・
もしかして特定建設業＝ゼネコンと思い込んでる口か？

>>810
災対
今夜から会社近くに泊まれ

災害対策って・・・一民間企業が政府官庁並みに張り切ってどうするんだよ・・・

>>800
既に見直しかけるって話になってるよ
住宅補助は
福利厚生は劣化の一方だからお察し

>>811
ゼネコンって不動産業じゃないけど
ゼネコンの意味を分かってるか？

ちなみ、NTTってお前が命名したのwwww

>>813
通信系に影響でたら官公庁の災対とやらに支障きたすじゃん
書いてて気づかないもんかね、想像力なさすぎ

>>814
あ、その話、俺も聞いた。
採用対策で今よりさらに良くする方向。
社宅費を今の半額、期間も延長されるらしいね

この会社30越えての独身率高いよな
給料安いし転勤多いし
転職してよかったわ
結婚もできたし

>>814
そうらしいね

でも今より良くなるらしい
社宅費は安くなるって聞いた

>>818
そうそう、ここで会社ディスってる奴に言ってやれよ
嫌なら辞めればいいじゃん何でしがみついてんのって

>>814
社宅費半額って方向だろ
それにもっと近場にするらしいじゃん

>>811
一介のサラリーマンが一大グループの企業群をつかまえて、病名下しちゃうとか。笑えるｗｗｗｗ
社長にでもなれよ、偉い偉い

メラドに看板出す金よくあるな

ずいぶん監視員の琴線に触れるレスがあるんだな
台風15号直撃なのに5chの火消し大杉だろｗ

停電、漏水多発だぞ
タクシー捉まえてでもさっさと出勤しろよ

おらおら仕事しろ

午後出社予定
既に最寄り駅、車内もガラガラ。
世の中は大混雑と分かっていても社畜のように出社しなければならない人達が大勢いたのに。
Ｎの冠は恵まれてるって実感しちゃった

安月給で飼い慣らされたＮ畜が何かつぶやいてるぞｗ

>>827
俺も台風で午後出社にしたけど、本当そう思う

>>827
ほんとそれな
台風で運休だろうと激混みだろうと出社しなければならない人が世の中の大部分
そんな中で、ホームに入りきれないニュース見ながら二度寝して、ガラガラの電車で午後出勤で全然オッケー
会社の立ち位置の良さを感じるね

従業員各位

お疲れ様です。総務課山下です

明朝JR線など運休の為、明日出勤が難しい方は
本日の夜に会社へ出勤するよう対応を取ってください。

今回事前通達済みの計画運休の為、
遅れた場合は遅刻処理となりますので注意してください

充分に安全に配慮し出勤してください

>>831
こんなブラック企業みたいなメール来たら、いよいよNTTの良さ０になるね

>>831
これ残業代は山下全負担だよな？

仕事してないんだから残業代つくわけねーだろ
先日の移動時間分だけだよ

>>831

遅刻処理でかまわんよ

あ、かまいません。笑

かまいません。

>>835
この会社、遅刻による処分とか特にないでしょ

メガソーラー被害出てるの？無事かな？

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190909/k10012071561000.html

台風15号の影響で交通機関が大きく乱れた中、ネット上では勤務先に向かう必要があるのか
上司が明確な指示を出さず、従業員に判断を委ねる対応に不満の声が相次いでいます。


「“出社自己判断”ってマジ鬼畜」ツイッター

このうち、ツイッターでは、
「台風のたびに思うけど『出社自己判断』ってマジ鬼畜だと思う…。無言の『あいつこの程度の台風で休みやがった』
って圧が発生するから、会社が言い切ってあげるべきなんだよね…」、
「台風の時ぐらい会社休みにしていいと思う。自己判断とか裏返せば『来い』って言ってるもんだし。
子どもの命は優先して休校とかするんだから大人の命も大切にしろよって最近思うのです」など、
勤務先に向かう必要があるのか上司が明確な指示を出さず、従業員に判断を委ねる対応に不満の声が相次いでいます。


リツイート２万件 「クソ企業『各自で判断を』」

中でも、「ホワイト企業『休んでいいよ』、ブラック企業『出勤しろよ』、グレー企業『連絡なし』
クソ企業『各自で判断をお願いします』」というツイートは、９日午後２時の時点で２万件以上、
リツイートされるなど多くの人の共感を呼んでいます。

また、「弊社は台風・雪など、前もって分かってる事が理由の遅刻・欠勤は大変厳しく叱責されます。
かといって『ホテル泊まっていいですか』と聞けば『自腹』と言われる。あ、社内泊は可。
布団どころか横になるスペースも無いけど」、
「夫の勤務先、台風で電車運休のため１番偉い人が『明日は無理せず可能な人から出社で良い』と決めたらしい。
でもその後、３番目に偉い人から連絡が来て、“有志”が車を出して朝６時に社員どうし乗り合わせて
出社することになったらしい」など、対応を疑問視する声も数多く、投稿されています。

>>838
結局１日休みにした人が結構いた
自己判断できる社員が多くいたね

ここって電験の割合トップクラスなのに、なぜまだ増やそうとしてるんだろ

>>840
ひんと、、F地域

>>840
実務で使い者にならない電験持ちが多いから

>>842
資格保有数だけ確保できればいいんだよ
そうすれば、何もしなくても仕事が来るから
後は下請け丸投げで楽ちん
現場仕事しないから実力なんて伴わなくていいだよ

>>843
それだといずれ発注者→下請に直発注されるんじゃね？

下請けには電験持ちが数おらんぞ

>>844
基本的には電気主任技術者は一事業所に一人が原則
どうしても主任技術者が居なければ兼任として常勤場所から二時間以内を条件として複数のビルを兼任できるが、許可を出す保安監督がNOと言えばおしまい
そして主任技術者はその会社の正社員である必要がある

つまり、若くて優秀な人間の離職率が高くて、電認爺だらけのこの会社では、その内まともな主任技術者が足りなくなるのは目に見えてる、特に地方は広範囲にビルがあり、若い人は都会に行くので人材不足が深刻だろう
どのビルも遠くてボロボロで、下らない資料と会議と集会を含めた日々の定常業務、突発の故障や災害支援をこなし、数年に一度の転勤を繰り返しながら5つ６つのビルの電気主任技術者としてまともに管理することなどほぼ不可能
法定点検が毎年でないだけマシではあるが
正しく全ての業務を下請け丸投げになるだろうね
その頃にF、F地域があるかは疑問、今居る爺が粗方退職する頃になくなってるかも知れない
その為の謎の新会社の設立と持ち株脱退とも見える

>>846
いま建物維持管理で電気主任技術者やってる人って爺さんばかり
口は悪いけど技量は確か
でも皆60〜70歳の年齢層
この爺さん主技たちが自然消滅した時が会社再編の頃合か？

もうすぐ通信局舎なんて不要な時代くるから

>>840
主技者が足りないから
主技者に対してビルが多いから

ただそれだけ

>>849
ここで足りてないなら他所はどうなってんだ？

>>844
仕事の発注先っていうのは、金額だけじゃないからね
信用力、責任能力、賠償能力が重要
わずかな金ケチって、もしもの時に困ったら意味ないからね
だから安易に下請けへ直接発注とはならないんだよ

合併しろ

エフに信用なんてないだろｗ
グループ内での限られたお付き合いｗ

G....部

>>850
社外の人？

全く足りてないよ

有資格者自体は足りてるけど、現場に出ていて実務経験があって即戦力の電気主任技術者は全然足りてないね

>>853
銀行とか金融機関からすれば、Ｎの冠は絶大な信用力

銀行というオワコンから信用云々言われてもなｗ

>>858
例えば、ある会社が銀行へ融資を申し込んだとする
そうすると銀行は、その会社の取引先を調べる
その会社が、Ｎの冠の会社を飛ばして、下請け会社に直接発注してたとする
銀行は疑う。もしもの時にその会社は、下請けから十分な賠償を得られるのか、社会的に影響を及ぼすような場合でも万全の対応ができるのか、監督諸官庁からの指摘は受けないのか

まあ、大人のはなし

ここは建物系の人ばっかりなのか統括制の話が一切出てこないんだな

政府が保有するNTT株の大量売却に呼応して自己株買取やるんだな・・・いよいよ再編始める布石かな？

それにしても多すぎるだろ電験所有者
他の会社がどうやってるのか不思議になる

本社三種ペーパーだけど、いよいよ資格者の工面が回らなくなって、地方に呼ばれるのを楽しみにしてる。

統括制があるから資格者業務までは下請けに投げられないし、そもそも三種の数はFがダントツだしね。

技術は無いけど、じいさんよりも効率的に回せば（サボらずに仕事するという意味も）まだ収益の改善余地あるんじゃね？

電験3種保有者は20万人以上で、
2045年時点でも需要の3倍弱で
余ってるよ。
1種なんて5倍以上の過剰状態。

https://www.ningenkankeitukare.com/r25.html

この人数で電験足らないってこと本当にあるのかね

>>866
持ってるだけで使い者にならない奴が多いんだよ
実際に電験持ちなのに地域から下請へ引き取ってもらったダメ若手とかいる

>>864
それだけ余ってるのに主技が足りない？何でや！

しっかりとした実務経験のある即戦力が欲しいからだよ

>>866
分布図見たことあるけど、50代後半に相当なボリュームゾーンがあるな

>>870の言うとおり、その年代から上の人間の雇用と賃金を守るために40代30代を極端に雇わなかったんだよね
当然主任技術者もその年代が殆どだから全然足りないんだよ

台風で大変らしいね

中継光断線、ダークファイバー切断でK社、S社、D社から早期復旧要望が出たり
通信設備の発電給油の枯渇でヤバくなってきたね。
頑張れ災害対策室！

千葉は今、給油も付きかけてるのか
自衛隊動いてたっけ？

電協が残業まみれって話は聞いたことあったけど
ＮＴＴの人数で足らないならそりゃどこでも足らないってことになるよな
その分が回ってきてるのか

自家発電が底尽きたとか

中央の安対はダブルストーンブリッジ
で磐石なのである！

>>877
横文字好きやよな
安対だったら分かりやすくしてほしい

>>875
東がやるべき仕事を何でＦがやらなきゃならんのさ？

>>879
つまりやっぱり電験足らないってこと？
ＮＴＴでそれって本当に恐ろしい話だな

結局電験取っても何もなくて草も生えんわ。さらばじゃ

>>881
電爺天国・縁故天国だからな〜
新天地で頑張れ！応援してるぞ

バーチーの状況おしえてキボンヌ

北海道の地震で電源車で大怪我した方
ってどうなったの？

あれ日勤終えた後に電源車運転して福島で横転したんだよな

NMRパイプテクターの効果を教えてください

>>863
笑える

>>879
パシリティーズだから

英語使うこと多いのは気のせいか

http://livedoor.blogimg.jp/kumahama19-yakyuch/imgs/3/e/3ecafd09.gif

NTTで出世するタイプだなー

>>890
こういう派遣婆いるよね

f地域w

一般職並の給料で災害支援まで行って危険に晒されるF地域ほんま無力

ほんとそれな
ここまでやらされるんなら給与あげろや
不眠不休やで

設備管理なら流石にそこまでの状況はそうそう起きないものだが
千葉のレベルの事態だとどうしようもないからな

本社でも中央採用でもないのに先輩は災害復旧行くんですね、、
この低賃金で転勤族な上に良いように使われるのあほらしい

地域かき集めないとどうしようもできないなら地域制やめればいいのにな
地域会社のせいで不満も仕事も増えてるもんたくさんあるだろ
いい加減経営陣は認めて本体共々叩いて潰せば

お前らバカだねぇ
持ち株からしたら、赤字にならない業績が維持されていれば天下り先として十分で、糞会社だから潰そうとかの議論にもならないんだよね。
糞会社とか底辺とかはそこにしか入れなかった奴の自己責任だろって程度の認識

>>898
つまり逃げるが勝ちか・・・

嫌なら転職すればいいだけの話です
自由ですから

>>894
何言っての
昔と違って時間外全て払われてますよね

事務系採用だけど、同じF地域でも、事務系と建築系の転勤ないとこと、転勤ある技術系が給料おなじなのは可愛そうっておもう。

>>902
まんさんハァハァ

>>902
下らねえ広報とかやってる腐れマン子か？

>>902
おい、ツイッターで吠えてたら許さねーぞ

>>902
エフは技術で売ってるんだ！事務みたいな寄生虫は隅で慎ましくしてろ！

事務系採用ってコネ多いよなあ
キーエンスみたいに3親等以内禁止にしてみたら

>>902
ホント、そう。
地元でもないクソ田舎のロケ配に
なるんだったら東京の方がマシ。
電爺がいなくなったら、ロケ配も
あり得る。