個人出荷でもガバナンス弱すぎで、女ボス◯崎に言いくるめられていいようにされてるし、結局のところあいつが現場をまとめられてないから、契約リーダー連中が好き勝手にサボり、少し件数が跳ねただけで回らなくなる。
切羽詰まってくると、女ボスはヒステリックに喚き散らし榎◯、◯国、腰巾着二人は恐れおののき女ボスの命令待ちで機能不全を起こす。

新陳代謝ができていないことがここの大きな問題点の一つと言えるので、◯澤、◯崎は転属させることにより、いかに口先だけで不必要な二人かが明らかとなるし、現にリーダー以上に動けるベテランは勝手に組み立てて回してる。
そうしたベテランはとっつきにくいが、指図するだけではなく、自ら淡々と業務遂行していくだけ建設的ではある。

管理職の好き嫌いで登用されたなんの裏付けもないハリボテリーダーなんてたかがしれてるし当てにはしていないが、せめて自分たちでトラブルシューティングしていこうとは思わないのかね。
所詮こいつらはまともな会社組織で働いたことないんだろうから仕方ないが、毎回訪問する時はネタの宝庫で書き込みの答え合わせが楽しすぎる。