NTT-ME PART7

風の音に耳を傾ろ
問いかけるものに応えろ
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1538810978/

乙
俺はこの会社から老害が消えるまで頑張るよ

>>283
残業で+50って初台？

給与面の待遇改善をやらないと
若者達はこれからどんどん辞めていくな

待遇改善は期待してはダメ
昇給も給与規則からB評価、�V評価前提で計算して
残業20時間して、さらに駅2相当になっても


書いてて悲しくなってきた

>>284
その頃のには、284が老害扱いされる。
そういう仕組み。

この会社副業OKなのかNGなのか就業規則に書いてる？

>>289
書いてある。
課長の許可あれば良い。

>>290
返信ありがとう
規則から探してくるわ

70歳就業、企業の努力義務　フリーも選択肢、21年から

https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2020020401001425.html

政府は4日、希望する人が70歳まで働き続けられるよう、就業機会の確保を企業の努力義務とすることを柱とした関連法案を閣議決定した。

企業に課す選択肢として、現行の仕組みに加え、独立して働くフリーランスへの業務委託や、社会貢献事業への従事などを新たに設けた。

少子高齢化が加速する中、就業を促し社会保障制度の担い手を増やす狙い。2021年4月から実施の見通し。

高齢化や副業・兼業の増加など働き方の変化に合わせた改正で、関連法案は高年齢者雇用安定法や雇用保険法など六つの法律の改正案を束ねた。



良かったなおまえら。
これで住宅補助も廃止濃厚だし、プロパーは評価も等級も上がる見込みないな。

住宅補助について現状の案はどうなってるの？

住宅補助無くなったら死ぬわ
なくなる前に俺が辞めるかもしれんが

無くなるのはまだ少し先だと思うぞ
ただ45で打ち止めだから家買うなり考えとけ

転職して業界に行く連中って割といるのな
給与いいのだろうか

やめた後に入ってきた退職金が意外に多くて後悔したやつもいる
俺はぬくぬくタバコ吸って、熱心なやつに仕事させてる方がお利口さんだわwww

オリパラPTって楽しいの？辛いの？

楽しくないし辛いし得るものがない

>>298
お客さんがワガママらしい

組合入ってない人は毎月100時間残業で毎月残業代30万もらってるって聞いた。
組合のせいで残業30時間しかつけれないし糞

組合には入らないという選択肢があるのか？
ここの組合は任意という名の強制加入じゃん

>>302
契約社員とか入ってないから、残業しまくってるわ

>>301
組合関係なく課長がそれ通さないからw

>>296
ITエンジニア自体は今も不足してるから、実力あって特に都心であれば給与は良いと思うぞ。
ただ東やMEに言われた事しかしない・できない奴は転職は諦めた方が良い。

>>300
オリパラPTの実情は知らんけどユーザって大抵ワガママだし、スキルがなければも知識も不足してるよ。
逆にそのワガママをこなせるようであれば、他所でも十分食っていける。

仲の良かった同期が先月で退職したから残念だわ
給与面の改善をやっていかないと若手がどんどん流出していくよ

この仕事内容でこの給料は妥当だろ

部署による
そして将来の給料まったく理解してないやつ多すぎ
自分が40,50になった時の給料計算したらそら退職するよ

いや普通に家建てれるしメシ食ってけるでしょ。。何夢みてんだよ

年収1000万円目指せない時点で終わってる
東採用なら課長までいけば1000万いくけど

>>308
でた、具体性のない無責任な発言www
早よ辞めろよ笑笑

具体性も何も計算すればわかることだろ
算数すらできないのか？

>>312
煽りが小学生レベル
副業頑張って☆

残業休出無いんだから、副収入を作ればよいだけの話
手取り15万だけど、副収入が月20万〜30万ある
そりゃこの仕事内容で金に文句をつける奴はアホだろ

仕事できない在Bの介護してると
こいつこれでも俺より給料もらってんだよなって思った時猛烈にやめたくなるわ

ほんとそれ

猛烈に辞めたいなら出ればええやん。その覚悟がなきゃ収入増やせんわ。

転職活動しとるわ

残業、休日出勤ばかりですけど・・・

生活残業　(^^;

>>312
算数すらできないのはお前だろwww
算数レベルの計算を具体的に書いてみろよ笑

MEぬるま湯業務500万頭打ちで満足するか、
社外の700万オーバーにチャレンジするか
人それぞれだわな

普通に飯食えて貯金もできてるし不満は無いんだけど
お前ら何を目指してるの？
頑張っても報われない！とか言ってるやつ
それ他の会社じゃ普通のことやってるんだぞ。。。

駅３平で提示帰宅余計な仕事をしないおじさん目指してるけど
なんか回りが主査層になれとか煩すぎてストレス

俺には人の面倒見るとかできると思ってんのか節穴どもめ

駅3ってことは在Bか
在Bなら給与体系良いからな

いつも仕事が楽々とかぬるま湯いってんの
〇〇サービスセンタで終始してるやつぐらいでしょ

プロビ系経験してるとそうは言えないはず
勿論単純に業務量桁違いで想像もできないだろうけど

だから年収いくらいくらで頭打ちって表現がでることはわかるが・・・

>>323
その収入で結婚できるの?子供を養えるの?

共働きなら可能
一馬力じゃ無理

奥さん専業なのに35年ローンで3000万の家買った同期がいるわ
なんかスゲーよないろんな意味で

あのパスワードこのパスワードで何やるにも初期化再設定からスタートでやる気なくすわ
このパスワード地獄なんとかしようよIT（）企業なんだから

>>327
結婚して子供いる同期先輩とか周りにいるでしょうが
ちゃんと式もあげてる
もちろん共働きだがそれはどの会社に勤めてても今は普通の事だぞ

色々下がりつつあるこの会社で35年ローンはすげえわ。

35年ローンを実際35年かけて返す奴はいねえよ
金利アホみたいに低いから最初の10年はローン減税で払う金利より控除される金額の方が多い逆ザヤ状態

今の時代共働きも多いしな
うちは相手のほうが年収200万も高い
世帯年収だと1200万くらい

異動で地方に転勤になったら共働きなら別居するしかないけどどうすんだろ

転職

>>335
単身赴任とか普通だろ

>>337
つ育児

>>338
普通だな

>>337
東なら分かるけどこの給料で単身赴任は割に合わないどころかマイナスじゃね？

単身赴任してまで残るような会社か？
親会社ならまだしも

全国転勤ってことすら調べずに入ったの？

説明あるよな？知ってて入って文句言ってる奴どういう思考回路なん？

なんの得にもならん聞き分けの良さ持ってんのな。

入社するときは都合のいい情報しか教えてくれないからしょうがないね
年収の上がり方がこんな緩やかなんて教えてくれないしね

東採用と明らかに差別されてるしな
そんな現状を打破しようと思う人は転職していく

大卒10年目でも東の1年目より年収低いなんて教えてくれなかったよな残業すればするほど差がつく

東採用と差別って当たり前だと思わねえ？会社が違うんだが
学生時代ろくに勉強もしてこなかったやつの溜まり場だろMEは

なら同じ職場で同じ仕事させるなよ
もっと高尚な仕事させとけよ
やる気ないやつは生産性も低いし終わってる

>>349
それに尽きるな。

文句あるなら努力して親会社入り直せ

文句あるから転職したぞ
あるやつはこれからも転職してくぞ

優秀な層は転職して去っていくよ
去っていく人の主な共通点は入社年度の浅いうちから上位資格を取得している人が多い
そういう人達は早いうちから会社に見切りをつけているから
逃げる準備を淡々とやっている
逆に会社の文句や愚痴ばかり言ってる層は転職せずに残っているし、そういうのは仕事できないのが多い

その通り
文句ばっかり垂れてなにも努力してないやつ。ほんと滑稽だよ

NTT-Masochism Engineering

ま、上位会社の出向者とプロパの格差分は、何かしらの是正が必要なのは間違いない。
なんか既得権益と勘違いしてる奴もいるけど、ただのフリーライドだからね。
偉そうにしてる方がおかしい。

東採用との差は仕方ないって思ってるから割り切りたいんだけど
業務が同じだと、なんだかなーとは思うね。
逆に東採用では無さそうな事務的な仕事を淡々とこなしたいんだけど
総合会社だと修理以外でどんな担当がある？
希望するわ

バイトより店長の方が金もらってるやろ？そゆこと

多くの店長は、死にそうな顔してるけどな。

>>332
でた、具体性のない無責任な発言www

店長は店長しか出来ない仕事もやってるよね
東の人をさっさと主査にしちまえばいいんだよいつまで俺らと同じ仕事やってんだ

ふんぞり帰ってなにもしない店長もおるけどな

課長以上の立場の人や若手の研修として子会社に
出向させてるのは全然理解できるんだけど
ただの平が大量に子会社に出向してる現状はだいぶ歪だと思う

この危機的状況でも満員電車で出社させようとするのかねこの会社は

>>364
どうせ総務部も土日は休んでるんだろうね。

>>361
そんな莫大な人数の主査いらねーだろw

>>361
入社時が人生のピークな人達は主査になっても業務回せないだろう。

東日本採用ですら入社時は優秀でも
NTTの色に染まってくるとポンコツ化していくからな

世間で言うブラックとはベクトルが違うけど
目の死にかたは同じだからな
糞仕事してると死んでいくんだよ

文句ばっか言ってないで転職したらいいのに
業務は2倍以上大変になって残業も多いけど、年収1000万超えたぞ

こういう妄想垂れ流してるやつって虚しくならないのかね
源泉徴収でも見せてくれよ

自称転職後になんでこのスレに来るんだろうね

>>372
そりゃ転職した後も何か変わったかなー？って見に来てるのさ。そんな俺も転職した人。

お国から人混みを避けろとの指示が出たが

別れた恋人のSNSいつまでも監視するタイプだな

>>374
NW系はいいがアクセス系はお客様宅に故障修理行くから感染リスク高いな。

アクセス系に配属されるのは底辺が多い

ネットワークは陰キャ
アクセスは土方

正直土方の仕事がしたい…

みんなテレワークやるの？

一応MEなのに忘れられてるサイバー

>>381
wanna cry
CORONA

自宅警備員にジョブチェンジしたい

総務部の人、呼びかけは成果じゃありませんよ？
PDCAのDでしかありませんよ？
きちんと呼びかけた成果をcheckして延べ人数ではなく多くの社員がテレワークの実績を作れるようにして初めて成果ですからね！