探検

NTT-ME PART7

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1名無しさん
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2019/09/11(水) 00:26:09.77ID:VXEXA64F
風の音に耳を傾ろ
問いかけるものに応えろ
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1538810978/
402名無しさん
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2020/02/28(金) 08:07:48.64ID:EqJb5Zfb
NTT東日本あるある
在宅勤務の調査や環境整備に時間を要して
コロナが落ち着いた頃に準備が整う
403名無しさん
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2020/02/28(金) 23:44:20.02ID:i/fZytbb
東はリモート接続基盤設備のキャパが小さすぎて在宅指示できないってさ。
今から設備増強も納期や設備投資的にも無理だってさ。
だから本当に在宅が必要な子持ち社員優先
2020/02/29(土) 00:25:15.36ID:HLDhd3Pm
ならばMEもだめじゃね？
2020/02/29(土) 08:24:49.46ID:lh6Abx3Z
>>403
ICTの会社なのに自社の設備がショボすぎ
406名無しさん
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2020/02/29(土) 14:06:05.70ID:PSJb2ANp
>>405
EDEN決裁もできないし使えない
2020/02/29(土) 15:06:06.62ID:HLDhd3Pm
埼玉で風邪ということで休んでるまんさんはどうだったのか？
2020/02/29(土) 15:17:36.05ID:hCjZmfo5
熱出しても肺炎重症化しないと検査されないからほとんどの人は普通の風邪扱いされて終わり。職場に風邪ひいて休んでる人何人かいるけど新型コロナの可能性もあるんだよな。
2020/02/29(土) 15:50:28.85ID:dm4x7qND
無神経にゴホゴホせきしてるんだよなあ。周囲がどう思うか考えないから悪化するまで出社しやがる
2020/02/29(土) 20:32:46.41ID:iv16uGGs
子供休みなったんだけどどうすりゃいいの？年休つかうしかねーの？
411名無しさん
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2020/02/29(土) 20:56:48.01ID:zzsmIMrS
>>410
特別休暇使えます
412名無しさん
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2020/02/29(土) 21:50:47.75ID:vviI+Pc1
ドコモは来週からLTEで全面的在宅勤務。
東は相変わらず各組織の判断に委ね。
社員は自宅にフレッツ回線の必要性を求められる良いタイミングなのに勿体ない
2020/03/02(月) 11:00:08.50ID:kq6UFmVn
子持ちの対応まだ決まってないみたい
とりあえず年休って言われたわ　宮城ね
414名無しさん
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2020/03/02(月) 11:38:21.36ID:e8aI210G
>>413
勤務扱いにしろとは言わないから東日本大震災のときみたいに特別休暇が妥当だよな。
2020/03/02(月) 12:04:10.35ID:WI6JHHNw
>>413
優先順位的には

在宅勤務
年休（必要に応じて特別休暇付与）

で対応
2020/03/02(月) 12:38:19.90ID:VGm1YrC1
一人で家に置いとけよ
鍵掛けときゃ勝手に外に出ないだろ
417名無しさん
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2020/03/02(月) 15:30:15.09ID:IhTgw6Y9
>>415
在宅勤務の手段を会社側が与えてくれない場合は年休っておかしいよな。
組合も動けよ。
418名無しさん
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2020/03/02(月) 15:32:05.40ID:IhTgw6Y9
>>416
外から鍵かけても中から開けられるだろw
2020/03/02(月) 15:55:47.52ID:ABRs4LeU
組合は60歳以上の雇用が〜で忙しい

まじつかえねぇわこいつら
2020/03/02(月) 16:53:05.72ID:21/jHJyF
>>418
過保護
421名無しさん
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2020/03/04(水) 18:01:20.14ID:BZbxsP2r
>>419
若手は脱退でOK
2020/03/04(水) 18:13:13.90ID:DadaV6/Z
>>419
いまだに東日本採用との賃金格差知らないひともいるもんね
423名無しさん
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2020/03/06(金) 20:54:08.57ID:z5YSB7Nv
>>422
どうでもいい
424名無しさん
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2020/03/06(金) 23:41:15.05ID:GzybiALu
所内系でコロナ隠蔽ってマ？
2020/03/06(金) 23:42:26.20ID:Zc/0CILf
どこの事業所だよ
2020/03/07(土) 00:43:21.58ID:7oBk5z4l
どうりで東日本に居ないと思ったらNW企画の増井葉子セクハラパワハラババアは50代になったからME再雇用になったんか
427名無しさん
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2020/03/07(土) 08:48:47.79ID:/jX9MLBF
>>424
検査してないだけで隠れコロナはいるよ
2020/03/07(土) 12:18:41.85ID:ck1iHTPg
やっぱり内部からの改善より外的な要因での強制でしか改善しないな。
2020/03/07(土) 21:36:51.59ID:9dp9agJ/
抵抗勢力だらけだし
430名無しさん
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2020/03/07(土) 21:43:11.03ID:/jX9MLBF
さいたま新都心のオペレーションセンタでコロナ出たら
閉鎖して西でオペレーションするの？
2020/03/08(日) 01:25:05.93ID:t2rPO0Qy
ぶっちゃけコロナなかったら在宅勤務の制度なんて使ったら白い目出見られたんだろうな
432名無しさん
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2020/03/08(日) 03:17:17.46ID:2Ku9kuIT
>>431
今でも白い目で見られる組織あるよ
2020/03/08(日) 06:21:41.04ID:YYPcY3vc
>>430
なにも知らないんだね
2020/03/08(日) 10:35:42.22ID:/lyqXjDV
知らぬが仏
2020/03/08(日) 18:47:27.34ID:rYwRo+By
人事異動って、異動したら最低2年みたいな風潮あるけど
1年で異動って可能？
436名無しさん
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2020/03/08(日) 20:35:08.96ID:HiKQX9Ws
>>435
一年で2回異動した俺が通りますよっと
437名無しさん
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2020/03/08(日) 20:37:20.87ID:kFzSRP8z
>>436
組織都合だろ？
438名無しさん
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2020/03/08(日) 21:17:51.36ID:oZmIa3hY
>>435
メンタル病んで休職すれば可能
439名無しさん
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2020/03/08(日) 22:35:29.20ID:HiKQX9Ws
>>437
え？ふつうにこの仕事合わないって課長と面談するだけだよ
2020/03/08(日) 23:43:33.56ID:rYwRo+By
>>436
それは4月とか7月の普通の人事異動のタイミングでの異動だよね？
441名無しさん
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2020/03/09(月) 01:49:07.87ID:Zs4cd1T9
>>439
そんな理由で異動させないからw
442名無しさん
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2020/03/09(月) 07:05:36.12ID:5i+plfvp
>>441
逆に異動出来ず居残り確定だよね
443名無しさん
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2020/03/09(月) 08:18:45.34ID:NYLF+VH8
>>440
そうだよー。
適材適所前提で人事異動、配置転換だからなるべく本人の希望通りにしないとマネージャー職の評価下がるみたいだね。
まぁ面倒臭い奴は他の部署に投げたくなるわなwww
2020/03/09(月) 21:35:08.49ID:eKXvGLqL
>>439
その時々の組織もしくはマネージャーの都合によるとしか。
風潮自体は確かにあるけど、そもそも人事異動の明確な規約なんて無いようなもんだし。

正直次の異動先も良いとも限らないから、もう休職して裏で転職活動した方が良いんでないの。
2020/03/09(月) 23:12:46.25ID:PTUPFzcG
シコシコアーン
446名無しさん
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2020/03/12(木) 21:31:33.07ID:zX5kXttW
扶養手当ってどれくらいもらえるの？
447名無しさん
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2020/03/13(金) 02:05:55.35ID:cSXfB7Ll
　3月11日（水曜）夜、当社コールセンターに勤務する協力会社社員1名に新型コロナウィルス感染症の陽性反応が出たことが確認されました。
当該社員は2月28日（金曜）に発熱で欠勤、一度熱が下がったため2月29日（土曜）を最終出勤日として、3月1日（日曜）以降は再度発熱のため欠勤をしております。
その後3月11日（水曜）に新型コロナウイルス感染症の検査で陽性となりました。

本件を受け、当社の新型コロナウィルス緊急対策本部にて、所管保健所と連携を図り対応しております。

現在当該社員は、感染症指定医療機関に入院中で、当該社員の濃厚接触者については現在所管保健所が調査中です。

また、所管保健所より助言を受け、職場内の消毒・除菌対応を実施しております。

当該コールセンターについては、当面運営を停止し、
今後従業員の健康状態を確認し、所管保健所の指導のもとに、業務の再開を予定しております。

なお、当該コールセンターの業務は複数拠点にて対応していることから、お客さまへの影響はございません。

2020年3月12日
https://www.nttdocomo.co.jp/info/notice/page/200312_00_m.html
2020/03/14(土) 09:42:23.19ID:NSRX9kD0
株の暴落食らって再起不能だわ
2020/03/14(土) 17:14:45.97ID:9ATzvqCw
>>448
おつ
2020/03/14(土) 22:41:20.42ID:OLHeoxdG
オリンピック延期だとしても
人事異動は10月なのかな？
451名無しさん
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2020/03/15(日) 13:53:30.42ID:4hxBqIHv
ネットワークの設計構築やりたくて、MEへの転職考えてる新卒3年目なんだけどやめたほうがいいのかな？
2020/03/15(日) 14:04:34.30ID:qkmeQz84
設計構築やりたいならそういうこと専門でやってる会社に行った方がいいよ。この会社は人事異動が多くて希望の部署に就くことが難しいし、なんでもツール化しちゃうから社外で通用するようなスキルはなかなか身につかない。
453名無しさん
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2020/03/15(日) 14:15:27.21ID:4hxBqIHv
>>452
なるほど、ありがとう。
今DODAとかで色々探してるんだけど、SESっぽいのばかりだから、どこがその企業として設計構築やってるのか分からなくなってるってのが正直なとこ
SIとかで探した方がいいんだろうか
2020/03/15(日) 14:51:46.49ID:qkmeQz84
ここで相談するより転職エージェントに相談してみる方が有意義かと。外の世界は知らないもんでね
455名無しさん
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2020/03/15(日) 16:34:03.59ID:4hxBqIHv
>>454
こういう内部の情報聞けただけでも十分ありがたい。
2020/03/17(火) 09:23:08.37ID:oVdjkqmG
>>451
NTT東日本への人出し人夫会社だからな
ネットワークやりたいなら市場シェア高いネットワーク機器のゴールドパートナープラチナパートナーなってる会社じゃないと意味ないよ
2020/03/19(木) 00:56:50.19ID:BxaAL7UC
コロナ様々
458名無しさん
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2020/03/19(木) 17:00:06.73ID:a2I+0rNd
NTTはさっさと強制テレワークにして
テレワークの課題の洗い出ししろよ！
通信会社なのか疑う事態だせ？
2020/03/20(金) 01:34:48.58ID:eR2EIEfq
なあに、かえって免疫力がつく
2020/03/20(金) 11:44:23.72ID:uxDUJW4U
ぶっちゃけチャンスなのに俺関係ないしはやくコロナ収束しないかなって風潮なのが笑える
減収減収って毎年言ってんだから打って出ろよ
2020/03/20(金) 12:07:55.48ID:hRffSa0j
>>460
そう言うのは、日頃から策を練ってる奴らだけ。
準備が無い組織が場当たりに、空気読んで動くなんて無理だす。
2020/03/20(金) 22:12:01.73ID:bH0PdE71
>>461
さらに言うと策を練っていたところで、実際に行動に移せるのなんて１割いないんじゃないかな。
2020/03/22(日) 18:42:54.97ID:Gzlxjpmk
>>462
はんこと印刷と電話ばかりしてるから、家ではできないね
2020/03/24(火) 23:15:43.34ID:F61/h/iC
オリパラ担当、一年どうするんだろう
2020/03/24(火) 23:17:51.26ID:pBToPBUB
>>464
ゆるりと準備
2020/03/25(水) 09:34:47.04ID:BEKDn0Nv
ＮＷ企画増井葉子って東日本時代に業務委託の常駐を騙して私用メール個人アカウントへ不正ログイン試させてた不正アクセスババアな

MEへは左遷人事か再雇用か
467名無しさん
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2020/03/25(水) 20:51:22.10ID:70JsQbEu
初台勤務社員は明日から在宅勤務と連絡来たけど、どこまでが対象？
2020/03/25(水) 22:21:08.91ID:J6SzMqOl
都内勤務だが何も来てない
2020/03/26(木) 12:50:21.22ID:2r61cI7u
東がトロいのに、さらにトロい会社だよ
2020/03/26(木) 18:27:22.63ID:VV2band/
コロナにかかっても良いから会社来いってことだね
大した仕事ないのに
2020/03/26(木) 20:34:31.66ID:ETPkRDHb
罹ったら特に会社から指示はありませんでしたとしっかり発信しような
472名無しさん
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2020/03/26(木) 20:50:03.04ID:NO6sjtev
初台は入口にサーモグラフィー設置するらしい。37.5以上の人間は入館拒否
2020/03/26(木) 21:35:02.65ID:/Y+83WB6
違う、そうじゃない
2020/03/26(木) 22:17:38.66ID:fmStKael
バカな会社だ
2020/03/26(木) 22:28:22.63ID:3jGZdmII
そう思うなら、さっさとやめろ
この会社に寄生しないと生きていけないくせに
お前は社会から必要とされてないけど、この会社は必要
2020/03/26(木) 22:33:06.37ID:VV2band/
気持ち悪い何この人
2020/03/26(木) 23:59:52.07ID:OxawaPUs
会社に養って貰ってるというのに、見下すような発言をしてるのが許せない
2020/03/27(金) 00:10:11.81ID:00RGEUoW
いや気色悪い、対応が悪いんだから叩いて当然だろ。
なんだよサーモグラフィー設置って
社員が通勤等で罹患してしまうことを何も考えてないだろうが
2020/03/27(金) 00:15:51.83ID:D5L6nM60
養ってもらってるとか本気で思ってるのか（笑）
労働とは何かを調べろや
2020/03/27(金) 05:01:28.52ID:OLHLCn1y
さっさと全員在宅にしてくれよ
他社にテレワーク進めるよりまず自社で実践してくれ
2020/03/27(金) 05:50:20.43ID:om6AQ2VA
>>475
お前サーモグラフィー設置を決めた奴だろ？

バカだなあ。ピントがずれてるんだよ。
お前の言い分と同じだ。
482名無しさん
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2020/03/27(金) 06:43:53.80ID:3tbIc0E9
>>481
>>480
今日も初台行く社員ってどんだけ社畜なんだよw
感染したいのか、感染してて感染させたいだけじゃないか。
2020/03/27(金) 18:29:02.18ID:Y3fg1Be6
>>480
東京の事業所は、原則在宅勤務の指示でてるよ
2020/03/28(土) 00:53:04.31ID:dkHbRuhB
会社に養ってもらってるって考え初めて聞いた
2020/03/28(土) 01:15:05.24ID:xIxOfNkV
職業訓練所
2020/03/28(土) 12:11:39.52ID:AfAZ1//a
昔のやつらだったらそう考えてもいいけどね
今はどう考えてもそんなこと言える給料じゃねぇわ

まぁ他所からみたら給料相当以上の舐め腐った業務内容だろうけど
487名無しさん
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2020/03/28(土) 12:17:27.41ID:osjmZOXa
>>475
中途採用に一向に受からない君の自己紹介かな
2020/03/28(土) 13:40:42.14ID:eIRgT9wX
>>483
神奈川千葉埼玉はまだなのかなあ
489名無しさん
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2020/03/29(日) 16:32:10.06ID:GiWdxq/V
>>488
新常盤は在宅、常盤は出社
2020/03/29(日) 20:31:43.86ID:UAbQPaHB
品川ツインズ封鎖されるの？
2020/03/29(日) 20:51:22.15ID:kBdsFb0s
ME？

https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20200329_01.html
2020/03/29(日) 20:55:32.76ID:g+nuo9uR
あーあ
2020/03/29(日) 21:29:06.32ID:D/qsfpkP
>>489
MEは置き去りか
2020/03/29(日) 21:41:19.79ID:ujMi4wBH
ついに始まったな・・・。　
2020/03/29(日) 21:48:29.94ID:dJA+NRVZ
在宅勤務してぇなあ
2020/03/29(日) 21:56:01.02ID:ujMi4wBH
>>495
在宅勤務と言う名の休みだろ
497名無しさん
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2020/03/29(日) 21:58:03.55ID:xPMRZ9U6
在宅勤務決定します
2020/03/29(日) 22:04:34.36ID:IMRZXFc2
強制休みでいいと思うよ。この状況だと
2020/03/29(日) 22:34:38.97ID:fWwKy6VL
在宅勤務ならもちろん無給だからな
休み同然なのに給料まで要求する馬鹿いないよな
いつまでも独りよがりじゃなく、会社視点でよく考えろよ
2020/03/29(日) 22:49:40.41ID:9akezfF5
は？自宅警備員は激務なんだが？
うんこ製造機舐めるなよ
2020/03/29(日) 22:54:34.61ID:UPJAP95/
品川なら在宅で働ける部署もあるけど…
在宅が休みとか書き込んでるのは現場しか知らない新入社員達かね
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