探検

NTT-ME PART7

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1名無しさん
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2019/09/11(水) 00:26:09.77ID:VXEXA64F
風の音に耳を傾ろ
問いかけるものに応えろ
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1538810978/
2020/03/07(土) 12:18:41.85ID:ck1iHTPg
やっぱり内部からの改善より外的な要因での強制でしか改善しないな。
2020/03/07(土) 21:36:51.59ID:9dp9agJ/
抵抗勢力だらけだし
430名無しさん
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2020/03/07(土) 21:43:11.03ID:/jX9MLBF
さいたま新都心のオペレーションセンタでコロナ出たら
閉鎖して西でオペレーションするの？
2020/03/08(日) 01:25:05.93ID:t2rPO0Qy
ぶっちゃけコロナなかったら在宅勤務の制度なんて使ったら白い目出見られたんだろうな
432名無しさん
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2020/03/08(日) 03:17:17.46ID:2Ku9kuIT
>>431
今でも白い目で見られる組織あるよ
2020/03/08(日) 06:21:41.04ID:YYPcY3vc
>>430
なにも知らないんだね
2020/03/08(日) 10:35:42.22ID:/lyqXjDV
知らぬが仏
2020/03/08(日) 18:47:27.34ID:rYwRo+By
人事異動って、異動したら最低2年みたいな風潮あるけど
1年で異動って可能？
436名無しさん
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2020/03/08(日) 20:35:08.96ID:HiKQX9Ws
>>435
一年で2回異動した俺が通りますよっと
437名無しさん
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2020/03/08(日) 20:37:20.87ID:kFzSRP8z
>>436
組織都合だろ？
438名無しさん
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2020/03/08(日) 21:17:51.36ID:oZmIa3hY
>>435
メンタル病んで休職すれば可能
439名無しさん
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2020/03/08(日) 22:35:29.20ID:HiKQX9Ws
>>437
え？ふつうにこの仕事合わないって課長と面談するだけだよ
2020/03/08(日) 23:43:33.56ID:rYwRo+By
>>436
それは4月とか7月の普通の人事異動のタイミングでの異動だよね？
441名無しさん
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2020/03/09(月) 01:49:07.87ID:Zs4cd1T9
>>439
そんな理由で異動させないからw
442名無しさん
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2020/03/09(月) 07:05:36.12ID:5i+plfvp
>>441
逆に異動出来ず居残り確定だよね
443名無しさん
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2020/03/09(月) 08:18:45.34ID:NYLF+VH8
>>440
そうだよー。
適材適所前提で人事異動、配置転換だからなるべく本人の希望通りにしないとマネージャー職の評価下がるみたいだね。
まぁ面倒臭い奴は他の部署に投げたくなるわなwww
2020/03/09(月) 21:35:08.49ID:eKXvGLqL
>>439
その時々の組織もしくはマネージャーの都合によるとしか。
風潮自体は確かにあるけど、そもそも人事異動の明確な規約なんて無いようなもんだし。

正直次の異動先も良いとも限らないから、もう休職して裏で転職活動した方が良いんでないの。
2020/03/09(月) 23:12:46.25ID:PTUPFzcG
シコシコアーン
446名無しさん
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2020/03/12(木) 21:31:33.07ID:zX5kXttW
扶養手当ってどれくらいもらえるの？
447名無しさん
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2020/03/13(金) 02:05:55.35ID:cSXfB7Ll
　3月11日（水曜）夜、当社コールセンターに勤務する協力会社社員1名に新型コロナウィルス感染症の陽性反応が出たことが確認されました。
当該社員は2月28日（金曜）に発熱で欠勤、一度熱が下がったため2月29日（土曜）を最終出勤日として、3月1日（日曜）以降は再度発熱のため欠勤をしております。
その後3月11日（水曜）に新型コロナウイルス感染症の検査で陽性となりました。

本件を受け、当社の新型コロナウィルス緊急対策本部にて、所管保健所と連携を図り対応しております。

現在当該社員は、感染症指定医療機関に入院中で、当該社員の濃厚接触者については現在所管保健所が調査中です。

また、所管保健所より助言を受け、職場内の消毒・除菌対応を実施しております。

当該コールセンターについては、当面運営を停止し、
今後従業員の健康状態を確認し、所管保健所の指導のもとに、業務の再開を予定しております。

なお、当該コールセンターの業務は複数拠点にて対応していることから、お客さまへの影響はございません。

2020年3月12日
https://www.nttdocomo.co.jp/info/notice/page/200312_00_m.html
2020/03/14(土) 09:42:23.19ID:NSRX9kD0
株の暴落食らって再起不能だわ
2020/03/14(土) 17:14:45.97ID:9ATzvqCw
>>448
おつ
2020/03/14(土) 22:41:20.42ID:OLHeoxdG
オリンピック延期だとしても
人事異動は10月なのかな？
451名無しさん
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2020/03/15(日) 13:53:30.42ID:4hxBqIHv
ネットワークの設計構築やりたくて、MEへの転職考えてる新卒3年目なんだけどやめたほうがいいのかな？
2020/03/15(日) 14:04:34.30ID:qkmeQz84
設計構築やりたいならそういうこと専門でやってる会社に行った方がいいよ。この会社は人事異動が多くて希望の部署に就くことが難しいし、なんでもツール化しちゃうから社外で通用するようなスキルはなかなか身につかない。
453名無しさん
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2020/03/15(日) 14:15:27.21ID:4hxBqIHv
>>452
なるほど、ありがとう。
今DODAとかで色々探してるんだけど、SESっぽいのばかりだから、どこがその企業として設計構築やってるのか分からなくなってるってのが正直なとこ
SIとかで探した方がいいんだろうか
2020/03/15(日) 14:51:46.49ID:qkmeQz84
ここで相談するより転職エージェントに相談してみる方が有意義かと。外の世界は知らないもんでね
455名無しさん
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2020/03/15(日) 16:34:03.59ID:4hxBqIHv
>>454
こういう内部の情報聞けただけでも十分ありがたい。
2020/03/17(火) 09:23:08.37ID:oVdjkqmG
>>451
NTT東日本への人出し人夫会社だからな
ネットワークやりたいなら市場シェア高いネットワーク機器のゴールドパートナープラチナパートナーなってる会社じゃないと意味ないよ
2020/03/19(木) 00:56:50.19ID:BxaAL7UC
コロナ様々
458名無しさん
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2020/03/19(木) 17:00:06.73ID:a2I+0rNd
NTTはさっさと強制テレワークにして
テレワークの課題の洗い出ししろよ！
通信会社なのか疑う事態だせ？
2020/03/20(金) 01:34:48.58ID:eR2EIEfq
なあに、かえって免疫力がつく
2020/03/20(金) 11:44:23.72ID:uxDUJW4U
ぶっちゃけチャンスなのに俺関係ないしはやくコロナ収束しないかなって風潮なのが笑える
減収減収って毎年言ってんだから打って出ろよ
2020/03/20(金) 12:07:55.48ID:hRffSa0j
>>460
そう言うのは、日頃から策を練ってる奴らだけ。
準備が無い組織が場当たりに、空気読んで動くなんて無理だす。
2020/03/20(金) 22:12:01.73ID:bH0PdE71
>>461
さらに言うと策を練っていたところで、実際に行動に移せるのなんて１割いないんじゃないかな。
2020/03/22(日) 18:42:54.97ID:Gzlxjpmk
>>462
はんこと印刷と電話ばかりしてるから、家ではできないね
2020/03/24(火) 23:15:43.34ID:F61/h/iC
オリパラ担当、一年どうするんだろう
2020/03/24(火) 23:17:51.26ID:pBToPBUB
>>464
ゆるりと準備
2020/03/25(水) 09:34:47.04ID:BEKDn0Nv
ＮＷ企画増井葉子って東日本時代に業務委託の常駐を騙して私用メール個人アカウントへ不正ログイン試させてた不正アクセスババアな

MEへは左遷人事か再雇用か
467名無しさん
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2020/03/25(水) 20:51:22.10ID:70JsQbEu
初台勤務社員は明日から在宅勤務と連絡来たけど、どこまでが対象？
2020/03/25(水) 22:21:08.91ID:J6SzMqOl
都内勤務だが何も来てない
2020/03/26(木) 12:50:21.22ID:2r61cI7u
東がトロいのに、さらにトロい会社だよ
2020/03/26(木) 18:27:22.63ID:VV2band/
コロナにかかっても良いから会社来いってことだね
大した仕事ないのに
2020/03/26(木) 20:34:31.66ID:ETPkRDHb
罹ったら特に会社から指示はありませんでしたとしっかり発信しような
472名無しさん
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2020/03/26(木) 20:50:03.04ID:NO6sjtev
初台は入口にサーモグラフィー設置するらしい。37.5以上の人間は入館拒否
2020/03/26(木) 21:35:02.65ID:/Y+83WB6
違う、そうじゃない
2020/03/26(木) 22:17:38.66ID:fmStKael
バカな会社だ
2020/03/26(木) 22:28:22.63ID:3jGZdmII
そう思うなら、さっさとやめろ
この会社に寄生しないと生きていけないくせに
お前は社会から必要とされてないけど、この会社は必要
2020/03/26(木) 22:33:06.37ID:VV2band/
気持ち悪い何この人
2020/03/26(木) 23:59:52.07ID:OxawaPUs
会社に養って貰ってるというのに、見下すような発言をしてるのが許せない
2020/03/27(金) 00:10:11.81ID:00RGEUoW
いや気色悪い、対応が悪いんだから叩いて当然だろ。
なんだよサーモグラフィー設置って
社員が通勤等で罹患してしまうことを何も考えてないだろうが
2020/03/27(金) 00:15:51.83ID:D5L6nM60
養ってもらってるとか本気で思ってるのか（笑）
労働とは何かを調べろや
2020/03/27(金) 05:01:28.52ID:OLHLCn1y
さっさと全員在宅にしてくれよ
他社にテレワーク進めるよりまず自社で実践してくれ
2020/03/27(金) 05:50:20.43ID:om6AQ2VA
>>475
お前サーモグラフィー設置を決めた奴だろ？

バカだなあ。ピントがずれてるんだよ。
お前の言い分と同じだ。
482名無しさん
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2020/03/27(金) 06:43:53.80ID:3tbIc0E9
>>481
>>480
今日も初台行く社員ってどんだけ社畜なんだよw
感染したいのか、感染してて感染させたいだけじゃないか。
2020/03/27(金) 18:29:02.18ID:Y3fg1Be6
>>480
東京の事業所は、原則在宅勤務の指示でてるよ
2020/03/28(土) 00:53:04.31ID:dkHbRuhB
会社に養ってもらってるって考え初めて聞いた
2020/03/28(土) 01:15:05.24ID:xIxOfNkV
職業訓練所
2020/03/28(土) 12:11:39.52ID:AfAZ1//a
昔のやつらだったらそう考えてもいいけどね
今はどう考えてもそんなこと言える給料じゃねぇわ

まぁ他所からみたら給料相当以上の舐め腐った業務内容だろうけど
487名無しさん
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2020/03/28(土) 12:17:27.41ID:osjmZOXa
>>475
中途採用に一向に受からない君の自己紹介かな
2020/03/28(土) 13:40:42.14ID:eIRgT9wX
>>483
神奈川千葉埼玉はまだなのかなあ
489名無しさん
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2020/03/29(日) 16:32:10.06ID:GiWdxq/V
>>488
新常盤は在宅、常盤は出社
2020/03/29(日) 20:31:43.86ID:UAbQPaHB
品川ツインズ封鎖されるの？
2020/03/29(日) 20:51:22.15ID:kBdsFb0s
ME？

https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20200329_01.html
2020/03/29(日) 20:55:32.76ID:g+nuo9uR
あーあ
2020/03/29(日) 21:29:06.32ID:D/qsfpkP
>>489
MEは置き去りか
2020/03/29(日) 21:41:19.79ID:ujMi4wBH
ついに始まったな・・・。　
2020/03/29(日) 21:48:29.94ID:dJA+NRVZ
在宅勤務してぇなあ
2020/03/29(日) 21:56:01.02ID:ujMi4wBH
>>495
在宅勤務と言う名の休みだろ
497名無しさん
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2020/03/29(日) 21:58:03.55ID:xPMRZ9U6
在宅勤務決定します
2020/03/29(日) 22:04:34.36ID:IMRZXFc2
強制休みでいいと思うよ。この状況だと
2020/03/29(日) 22:34:38.97ID:fWwKy6VL
在宅勤務ならもちろん無給だからな
休み同然なのに給料まで要求する馬鹿いないよな
いつまでも独りよがりじゃなく、会社視点でよく考えろよ
2020/03/29(日) 22:49:40.41ID:9akezfF5
は？自宅警備員は激務なんだが？
うんこ製造機舐めるなよ
2020/03/29(日) 22:54:34.61ID:UPJAP95/
品川なら在宅で働ける部署もあるけど…
在宅が休みとか書き込んでるのは現場しか知らない新入社員達かね
2020/03/29(日) 23:19:19.14ID:IMRZXFc2
>>499
もしかして会社に養ってもらってる人？（笑）
2020/03/29(日) 23:33:20.30ID:bPR2IBg3
2F
2020/03/29(日) 23:43:59.06ID:8d+HIhai
>>499
そういう考えで出社を継続した結果がこのザマだ（笑）
2020/03/30(月) 02:16:16.29ID:5mof63YF
>>499
社長ちーっす！
2020/04/03(金) 20:15:03.83ID:ctF4/AOB
管理職ここ見てるか？

在宅勤務の支障になる業務があるからダメとか言ってるが、それはあんたらがやれば済むよな？

スト中に鉄道を管理職が運転するのと同じだからな。

あまりにも渋いと背中からXされるぞ。
507名無しさん
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2020/04/03(金) 20:56:19.59ID:MNnxgJ9w
>>506
300人研修を強行突破する国機関もあるからまだまだだ。
https://www.sankei.com/life/news/200403/lif2004030044-n1.html


裁判所職員総合研修所（埼玉県和光市）が、
書記官の養成研修を６日から予定通り実施する方針であることが３日、関係者への取材で分かった。全国から約３００人が集まる。
会員制交流サイト（ＳＮＳ）上では、新型コロナウイルス感染を懸念して「延期すべきだ」との声も上がっている。
2020/04/03(金) 21:02:25.93ID:12ea1yKO
>>507
武漢チャーター隔離組で使った税務何とかの辺り？
509名無しさん
垢版 |
2020/04/05(日) 09:33:02.79ID:3+5R0fbf
同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
2020/04/05(日) 12:41:37.06ID:3bGyNfwQ
まぁ長年なんちゃってストとかしてないし在宅不可業務は管理職がとかやっても無理でしょ
cmでICTる流れると皮肉効きすぎて凄いわ
2020/04/05(日) 16:39:26.06ID:giJRHFbt
NW企画課長増井葉子
NTT東日本勤務時代の悪行
・派遣社員を使い自分に批判的な社員への嫌がらせを代行させる
・中小人材派遣会社を唆して派遣社員の個人情報を不正に収集
・嫌がらせ目的で災害時連絡用の個人情報を流用
・契約違反の隠蔽工作
・勤怠管理システムのデータを改竄して社員派遣社員問わず一部の給与を未払い
・総務担当者に空調の温度を変えられない様に設定する様に指示して日常的に室内の温度が法令違反の温度まで上昇し、労働安全衛生法違反を起こす
・配下の案件は仕様漏ればかりだが、隠蔽工作を繰り返す
・男性社員へのセクハラが発覚したら男性社員側に否がある様に騒ぎ出して左遷させる
2020/04/05(日) 21:31:14.94ID:4MyFwt/c
在宅勤務にしたいとか言ってるのはサボりたい無能だけ
家にいて会社にどう貢献できると思ってるのか
通勤しなければ気持ちのスイッチすら出来ないだろう
513名無しさん
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2020/04/05(日) 22:02:03.81ID:3+5R0fbf
>>512
通勤してコロナ感染して他の社員に感染させ、社員の家族がコロナ感染してて殺してしまっても会社に貢献ですか
2020/04/05(日) 23:08:24.27ID:jfLM8N4B
>>512
定期的に現れるな
会社に養ってもらってるやつ
515名無しさん
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2020/04/06(月) 03:18:09.69ID:1mbMoajr
本日、緊急事態宣言の準備表明がなされるようだけどNTTも全面的に協力体制なら本社と東京都内の事務所は出入り禁止か？
2020/04/06(月) 07:18:22.33ID:cfbFfdcF
>>515
なるわけないだろアホか？
なんでインフラ業が休めると思ってんだ
2020/04/06(月) 07:37:20.16ID:4web/PDi
緊急事態宣言って、宣言するかどうかレベルじゃね？
要請だけなら今もしてるし。指示ができるみたいだけど
それも色々とハードル高そうだな。w
2020/04/06(月) 12:56:53.07ID:QfkiyQdl
>>516
社員に感染リスクが高い業務をさせるのはNGでしょ。
局内作業ならまだ分かるけど。
地域会社の故障修理とかも非組合の管理監督者に頼むべき。
519名無しさん
垢版 |
2020/04/06(月) 14:53:42.34ID:1mbMoajr
ダイヤ減便により更なる満員電車でNTT社員、コロナ感染リスク高まる。

政府が、新型コロナウイルス感染症の拡大で発令の準備を進めている緊急事態宣言に伴い、首都圏などの対象区域で鉄道各社に対する減便の要請を検討していることが６日、分かった。

対象は新幹線にも及ぶ見通し。

当面は平日も土日・祝日のダイヤを運用し、終電の繰り上げも検討している。

最終的に通常の５割程度まで減らすことも想定しているもようだ。

https://news.livedoor.com/article/detail/18078113/
2020年4月6日 12時58分 産経新聞
2020/04/06(月) 15:16:18.89ID:1J1DrntN
また密集電車で感染リスク高まるな
数字は正直だから勝手にすればいいと思うが
2020/04/06(月) 15:23:16.42ID:dh9ADiMi
在宅勤務で業務が回せちゃったら、出社しても何も生産してない事がバレちゃうもんな。
522名無しさん
垢版 |
2020/04/06(月) 20:25:45.61ID:1mbMoajr
現場の作業者は毎朝起床時の検温結果を会社に撮影データで報告し記録保管してる。
お客様対応の前に電話連絡し感染者や感染濃厚接触者が居ないか確認してからお客様の対応にあたる。
作業者が接触した方の氏名・連絡先等を確認して接触時刻・接触していた時間を会社に報告

少なくとも、うちの会社は考えうる対応をしている。
そもそも、マスクやらアルコールやら充分に入手できない状態なのに何言ってるんだよ。
NTT東西は現場の苦労も知らねぇクセにお客様から苦情を鵜呑みにして勝手に謝るな！

くだらない通達を回す暇があるんならNTT東西社名入り作業者用マスクと消毒用アルコールを
全ての通建会社の作業員に配れよ、それで苦情が来たら通建会社の社名を全国に通達しろよ。
状況把握が出来てないクレーマーと一緒になって通建会社に文句言うだけの無能かNTT東西は？
2020/04/06(月) 22:21:40.66ID:RBhkBSrh
NTT東 MEはほら
社長があれだから笑
524名無しさん
垢版 |
2020/04/06(月) 22:23:20.58ID:1mbMoajr
>>523
宅内故障、SO工事に従事している社員や通建社員にも家族がいます。
オンサイトはコロナ感染しても仕方ないと思う風潮なんですか？
2020/04/06(月) 23:39:09.27ID:HqyBkMRg
>>524
ブルーカラーなのが悪い
勉強してこなかったツケが回ってきただけだと思わないか
2020/04/07(火) 00:47:58.70ID:djsDlUB1
オンサイトに勉強も糞も無いが
新卒の東出向社員だってザラにいるし課長任用で事業所配属の出向者もザラにいるが
学歴でオンサイト配属決まってると思ってるのか？
2020/04/07(火) 06:04:50.83ID:26i4oaan
>>526
学歴マウントとる奴に理屈は通じんわ。ほっとけ。
2020/04/07(火) 08:12:58.50ID:O49vd95P
学生時代に遊び呆けて現場作業員しか仕事がなかった癖に、こういう時には物資を配備しろだの家族がいるだの
会社に対して貢献してないのに権利ばかり主張して
会社は母親じゃないんだから少しは自立しようよ
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