探検

NTT-ME PART7

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1名無しさん
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2019/09/11(水) 00:26:09.77ID:VXEXA64F
風の音に耳を傾ろ
問いかけるものに応えろ
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1538810978/
2020/04/06(月) 15:23:16.42ID:dh9ADiMi
在宅勤務で業務が回せちゃったら、出社しても何も生産してない事がバレちゃうもんな。
522名無しさん
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2020/04/06(月) 20:25:45.61ID:1mbMoajr
現場の作業者は毎朝起床時の検温結果を会社に撮影データで報告し記録保管してる。
お客様対応の前に電話連絡し感染者や感染濃厚接触者が居ないか確認してからお客様の対応にあたる。
作業者が接触した方の氏名・連絡先等を確認して接触時刻・接触していた時間を会社に報告

少なくとも、うちの会社は考えうる対応をしている。
そもそも、マスクやらアルコールやら充分に入手できない状態なのに何言ってるんだよ。
NTT東西は現場の苦労も知らねぇクセにお客様から苦情を鵜呑みにして勝手に謝るな！

くだらない通達を回す暇があるんならNTT東西社名入り作業者用マスクと消毒用アルコールを
全ての通建会社の作業員に配れよ、それで苦情が来たら通建会社の社名を全国に通達しろよ。
状況把握が出来てないクレーマーと一緒になって通建会社に文句言うだけの無能かNTT東西は？
2020/04/06(月) 22:21:40.66ID:RBhkBSrh
NTT東 MEはほら
社長があれだから笑
524名無しさん
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2020/04/06(月) 22:23:20.58ID:1mbMoajr
>>523
宅内故障、SO工事に従事している社員や通建社員にも家族がいます。
オンサイトはコロナ感染しても仕方ないと思う風潮なんですか？
2020/04/06(月) 23:39:09.27ID:HqyBkMRg
>>524
ブルーカラーなのが悪い
勉強してこなかったツケが回ってきただけだと思わないか
2020/04/07(火) 00:47:58.70ID:djsDlUB1
オンサイトに勉強も糞も無いが
新卒の東出向社員だってザラにいるし課長任用で事業所配属の出向者もザラにいるが
学歴でオンサイト配属決まってると思ってるのか？
2020/04/07(火) 06:04:50.83ID:26i4oaan
>>526
学歴マウントとる奴に理屈は通じんわ。ほっとけ。
2020/04/07(火) 08:12:58.50ID:O49vd95P
学生時代に遊び呆けて現場作業員しか仕事がなかった癖に、こういう時には物資を配備しろだの家族がいるだの
会社に対して貢献してないのに権利ばかり主張して
会社は母親じゃないんだから少しは自立しようよ
2020/04/07(火) 08:25:07.11ID:BButJScn
なんなんお前
2020/04/07(火) 08:41:37.22ID:L/bZm52P
出勤者に手当てつけるとかしないと不公平はあるね
リモート接続の環境がなく自宅待機の人は何やるんだろう
2020/04/07(火) 12:05:27.34ID:A7xP+ea5
今やONU交換も命懸けだよな
532名無しさん
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2020/04/07(火) 18:40:02.86ID:gedKlz9x
>>528
そういう問題ではない。
考え方はやばいな。
2020/04/07(火) 18:55:54.32ID:wGVEePQ1
>>531
会社としてはプロパーは使い捨てなのでおk
2020/04/07(火) 19:07:05.88ID:+AUk/4NP
東日本採用様からすればME採用のお前らなんてゴミクズ同然だからな
535名無しさん
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2020/04/07(火) 19:13:59.89ID:0wStAuZs
保守運用は通常通り。　お疲れ様です。
2020/04/07(火) 19:58:23.17ID:wGVEePQ1
プロパーと派遣は日本語が使えれば誰でもいい
減ったら金で補充すればいい
東採用は上級国民なので、生き残る必要がある
537名無しさん
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2020/04/07(火) 20:19:40.66ID:T6PhBmoP
考え方が差別的で気持ち悪い……仕事できないタダのクズなんだろうな。
538名無しさん
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2020/04/07(火) 20:26:52.03ID:T6PhBmoP
上級国民とか笑えるー。所詮、雇われの分際。
539名無しさん
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2020/04/07(火) 20:35:19.45ID:gedKlz9x
チビハゲメガネデブー
2020/04/07(火) 21:25:19.71ID:NUh4hGpt
どんなに仕事ができようが
東採用よりも給料安い
541名無しさん
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2020/04/07(火) 21:54:37.40ID:HQ/P4eHC
東採用のパフォーマンスが悪いから
ME採用も仕事しないんじゃね

俺も東採用の仕事ぶり見てて
「あ、この程度でいいんだ」と思ったし

自分より給料高いやつより仕事せんよ普通
2020/04/07(火) 22:03:43.54ID:26i4oaan
https://news.livedoor.com/article/detail/18081812/?__from=ln_am
ま、こういう事なんだろうな。
543名無しさん
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2020/04/07(火) 22:05:16.05ID:2pHtyYU+
MEプロパーはお客様対応ないからコロナ感染リスク低いだろ。
事業部プロパーは宅内故障修理で色んなお客様宅にあがるからリスク高い
2020/04/07(火) 22:14:04.51ID:wGVEePQ1
>>541
東採用でME出向して、主査クラスで毎日生活残業するのが一番美味しい
2020/04/08(水) 01:30:41.27ID:ZT+C8XvA
上司も罹ってほしい
546名無しさん
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2020/04/08(水) 06:36:19.32ID:hiH4Cqqx
子は親見て育つ。
最近、親が子を虐待するケースが目立つ。押し付けやマウントとることだけが仕事。
547名無しさん
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2020/04/08(水) 06:44:31.14ID:hiH4Cqqx
>>544
クズな主査もいる。気を付けろ。
2020/04/08(水) 23:06:10.99ID:YQ6fQDde
D評価ってどういう状況でなる？
病気で病休を取ってしまったから心配で
2020/04/09(木) 02:11:14.96ID:Gnop5a9q
あの部門はこれから地獄を見ることになる
2020/04/09(木) 04:27:52.90ID:SHuI+w4V
この状況で首都圏出社する人間にはコロナ手当つけろよ。
2020/04/09(木) 15:00:10.80ID:70W57zl3
首都圏に出勤してるやつとコロナで遠方に飛ばされたやつに日当1万円つけてくださいよ
2020/04/10(金) 00:35:50.59ID:MlT2ABdp
たまたま持った仕事が在宅勤務対象外だと大損だよなあ。殉職で二階級特進はあるのだろうか？
2020/04/10(金) 00:53:05.10ID:O3zc0++l
上司コロナ罹ってくれ
2020/04/10(金) 03:58:21.96ID:v7v04xDg
>>553
奴らはリモートワークだから罹らない
555名無しさん
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2020/04/10(金) 08:35:16.47ID:s8nBiA12
ME在宅優先するか、一時金出すかして親会社さま責任とってー。
2020/04/10(金) 16:11:35.12ID:tgzMj17J
リモートログインできんやんけ
仕事にならんわおやすみ
2020/04/10(金) 17:45:03.57ID:IB/mKEIM
インフラ業なのにリモートワークにしろとか言ってるのはアホなのか、会社に貢献する気がないのか
面接の時には身を粉にして働く、忠誠を誓うと言っておいてこれだ
2020/04/10(金) 18:56:11.27ID:re1ewHzM
ここの給料って命懸けの忠誠を求められるほど高いの？
2020/04/10(金) 19:56:20.16ID:0E9Ju+Co
>>558
最低限度の生活ができるレベル
フリーターよりはいいんじゃないですか？
2020/04/10(金) 21:41:50.08ID:O3zc0++l
会社に貢献する気なんかさらさらありませーん！
2020/04/10(金) 21:47:50.19ID:IB/mKEIM
>>558
金でしか物事を測れない馬鹿が
少しは会社の看板を意識しろよ
562名無しさん
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2020/04/10(金) 21:51:20.71ID:UMY2fAbk
>>557
子供が出来ると変わるよ。自分の命だけなら惜しくないが、
家族を持つとそうはいかない。
2020/04/10(金) 21:58:40.25ID:pCCt1W9B
>>561
会社の看板（笑）
そもそも在Bのリストラ会社だろ
そもそも管理者がリモートワークで真っ先に逃げてるが
2020/04/10(金) 22:25:21.14ID:re1ewHzM
>>561
あやたにとっては会社の看板が命を懸ける理由になるんだね
会社と自分を運命共同体のように捉えるのは危険だと思うけど、価値観は人それぞれだから否定はしないよ
2020/04/10(金) 22:30:20.57ID:pCCt1W9B
>>561
うちの会社ってこういう厨二病の奴多いよね
俺、社畜、カッコいいみたいな（笑）
2020/04/10(金) 22:40:36.32ID:aCkcQDLs
>>561
いつもいる会社に養われてる人やん
2020/04/10(金) 22:49:56.56ID:RVw0Xg3c
>>557
ワイ面接でそんなこと一言も言ってないでー
なんか会社の方針と大分違うこと言ってるな
2020/04/10(金) 22:56:46.85ID:pCCt1W9B
>>557
面接で、「年配社員が多いので、飲み会多いですが大丈夫ですか」って聞かれたよ。
それくらいしか覚えてないっす。
2020/04/11(土) 03:11:07.80ID:qSnDxfCf
大卒で22万も貰えるなんて素晴らしい
2020/04/11(土) 03:50:33.50ID:Lch361S+
「お酒飲む機会が多いけど大丈夫？」「おじさんが多いけど大丈夫？」って言われるよね。

会社がよく言う使命感だけじゃご飯は食べられない…
2020/04/11(土) 06:31:06.80ID:9U+NHIcS
少なくとも1ヶ月は飲み会出来ない現状に耐えられるかな。
572名無しさん
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2020/04/11(土) 09:02:09.64ID:qNbllWdU
さくらインターネットでは、
緊急事態宣言の対象地域で会社に出社する社員に、本日から給与に加え1日あたり
5千円の出社手当支給を開始しました。

当社では全面在宅勤務としておりますが、
データセンターなど出社せざるを得ない業務もあり、そのような出社をして業務をされる全ての方々に敬意を表します
2020/04/11(土) 10:10:34.44ID:pr1wPsMJ
>>572
一方弊社は、うがい手洗い飲み会禁止を徹底するメールが総務から来るだけ（笑）
力を合わせて頑張りましょうとかいつもの精神論ね
574名無しさん
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2020/04/11(土) 11:19:22.32ID:brCHiukq
養ってもらってる（）マンは論外だけど他所みたいにクビにならないだけマシと思うしかねぇわな
業務内容的には在宅できっけど一回やっちゃったら会社来なくて良いことバレるし、人削減出来ちゃうことバレるからね
しゃーない
575名無しさん
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2020/04/12(日) 05:01:27.38ID:iz/PEM6+
ソフトバンクは発想力が違う！
素晴らしい。


出来ました。
世界最大マスクメーカーBYD社と提携し、SB用製造ライン設立。
5月から納品、月産3億枚 (医療用高機能N95を1億枚、一般用サージカルを2億枚) 。
政府マスクチームと連携を図り、医療現場をはじめ、一人でも多くの人々にSBは無利益でマスクを供給します。

https://twitter.com/masason/status/1248929312775921666
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
576名無しさん
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2020/04/12(日) 21:29:13.31ID:KGa9gAqR
やっと北海道も在宅勤務！
2020/04/13(月) 01:03:03.67ID:LfBKDvPz
おめでとう！
2020/04/13(月) 02:53:06.29ID:M5ahZK+p
在宅で仕事まわっちゃうことバレたね
2020/04/13(月) 14:47:59.26ID:VyBPGFyQ
オンサイトどうなるの？
580名無しさん
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2020/04/13(月) 17:00:22.48ID:f9Md8BAA
>>579
今こそ自動MDFのように
人がいなくても保守できるロボットの導入だな。
ペッパー君を各ビルに配置だ！
2020/04/13(月) 17:40:08.93ID:ntk8wzIC
>>580
自動MDFがピンを落としたら誰かが付けに行かないと暴走しちゃうんだぜ
582名無しさん
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2020/04/13(月) 20:44:34.45ID:f9Md8BAA
>>581
誰か＝ペッパー君
583名無しさん
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2020/04/13(月) 21:55:02.58ID:10D73rRB
俯瞰してみると東、MEに限らずNTT組織からしたら皆んなペッパー君じゃないかと。だって歯車の一つだから。どんな仕事も大切なミッションの一つじゃないかなー。
2020/04/14(火) 01:17:00.82ID:/atQVNAH
>>583
仕事したら負け
585名無しさん
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2020/04/15(水) 21:24:17.62ID:981Z7R3C
>>583
ペッパー君は遠隔操作できるけど、
社員は遠隔操作できないですからね。
2020/04/15(水) 23:42:23.53ID:+Gtdg45n
たまに怪電波で動く奴いるけどな
2020/04/17(金) 08:49:05.98ID:ic7hw1QW
MEで30台後半以上は養われている層（企画系除く）
せめて自覚があればいいのですが
2020/04/17(金) 15:09:36.36ID:voeTBIzl
コロナ収まってもリモートワークでおなしゃす
2020/04/17(金) 19:21:51.25ID:Jo4qut6m
頭おかしいのが上司だとつらい
2020/04/17(金) 20:29:26.53ID:NhAN5yMK
>>589
上司乙
2020/04/17(金) 21:34:53.01ID:sf2mEEGe
在宅勤務の部署だと転職活動活発になりそう
592名無しさん
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2020/04/17(金) 21:45:06.55ID:cfE9OxZj
自己啓発がそれなりにできれば
育成担当など無用
2020/04/17(金) 22:14:05.09ID:78U+1A4k
コロナなんだから外部研修もサテライトでできるやつ入れてほしいな
2020/04/17(金) 22:32:12.72ID:XNvX7JuQ
職場でコロナ発生したらオンサイトが消毒にくるの？
2020/04/17(金) 22:51:03.64ID:6IucS4vf
僕の担当はもうダメです
596名無しさん
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2020/04/18(土) 05:44:00.19ID:l4WuLgyp
育成の人造人間みたいな奴大丈夫❓
597名無しさん
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2020/04/18(土) 06:51:54.28ID:FtcewccZ
フレッツ光トラフィックが4月2週の昼間に最大33％増、新型コロナのテレワーク増加で、NTT東西が調査
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1247159.html
598名無しさん
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2020/04/19(日) 19:58:02.08ID:KIW9CA1D
>>593
不要不急だから中止でいいよ。
599名無しさん
垢版 |
2020/04/20(月) 16:34:04.30ID:LPUehxh2
課長がやること遅すぎて在宅勤務にならねぇわクソ会社
2020/04/20(月) 17:00:08.24ID:TLWQwH6c
マジレスすると仕事なんか遅くて別にいいんだぞ
お前が早く仕事をするせいで、業務を回せてると上に思われて、
どんどん人が減らされ、結果的に苦しむのはお前やで
2020/04/20(月) 18:16:30.15ID:sfXSoH4l
無能や悪事はちゃんと出て行ってもらわないとだめだろ
ましてや高給取りの課長とかなら
2020/04/20(月) 20:21:03.43ID:xyJ5sK2W
呼ばれたかな？
603名無しさん
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2020/04/20(月) 22:09:37.56ID:WrLS8r07
>>600
お前やばいね会話になってない
仕事早くすると回りまわって自身が苦しむって言ってんじゃなくて、上の人間が仕事が遅いせいで自身が苦しんでるって言ってんだぞ？
まじでバカが多いなこの会社
2020/04/21(火) 00:46:04.61ID:h45hjQzA
何が苦しいの？在宅勤務じゃない会社なんかごまんとあるが
2020/04/21(火) 01:45:57.84ID:XOg0grL5
こういう奴はコロナ怖いとかじゃなくてサボりたいだけな
606名無しさん
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2020/04/21(火) 06:28:54.44ID:tjX1VGOk
>>604
出社する必要の無い人達が、管理者がとろいせいで在宅の手続きができず、会社に来てる現状がおかしいって言ってるの
在宅やってない会社たくさんあるからなんなんだ？理由にならんぞ頭大丈夫か？
607名無しさん
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2020/04/21(火) 06:30:21.66ID:tjX1VGOk
>>605
お前みたいな奴がいるから、在宅勤務やりづらい雰囲気を作るんだぞ？
コロナウイルスの拡大防止に何故反発する？
608名無しさん
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2020/04/21(火) 11:03:54.72ID:rhINeDbf
井上はなんでコロナから守られた部屋で
上から目線で現場社員に「ありがとう」と言っているんだ？
609名無しさん
垢版 |
2020/04/21(火) 16:29:10.56ID:/OAE8rch
社畜になれない奴は今すぐ辞めた方がいい
610名無しさん
垢版 |
2020/04/21(火) 18:07:49.01ID:Xi70Ldjw
東のCMはリモートワーク推してるのに…草
2020/04/21(火) 18:33:20.38ID:uv4Ki6qf
地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めなさい
2020/04/21(火) 21:14:43.37ID:ZZU/PU5q
経済活動が衰退すると自然環境が改善されるのよ〜
2020/04/22(水) 00:19:43.94ID:SRVCe+Nu
自宅待機・在宅勤務は給与返還すべき
出社しないことは社会的義務であって、業務ではない
2020/04/22(水) 06:10:18.00ID:Uq321E36
休業補償てのがあってだな

一方で不要不急で出社要求していたら
いつも通り全員出社しないとダブスタ
2020/04/22(水) 09:00:44.67ID:SRVCe+Nu
>>614
仕事せずに金を受け取るとかプライドがないのか…
616名無しさん
垢版 |
2020/04/22(水) 10:30:17.59ID:vovpTc5C
新潟でコロナ出たな。
東
617名無しさん
垢版 |
2020/04/22(水) 10:43:18.56ID:f+al+E8N
>>615
プライドがないからこの会社で働いとるんやで
2020/04/22(水) 15:14:28.04ID:t+ItchE9
>>615
上部がカス過ぎて入社３日目までには消えるのでないの？
そもそも一般論で自分に責任がなければ休業補償とか保険の概念は普通にある
619名無しさん
垢版 |
2020/04/22(水) 16:32:28.24ID:in20Pfxb
>>615
プライドと己の命とで、天秤に掛けるのか。
さすが社畜、がんば笑
2020/04/22(水) 16:59:18.05ID:LR5moELD
>>615
プライドがないからこの会社にいるんだよ。
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