風の音に耳を傾ろ
問いかけるものに応えろ
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1538810978/
NTT-ME PART7
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1名無しさん
2019/09/11(水) 00:26:09.77ID:VXEXA64F96名無しさん
2019/10/24(木) 08:11:03.43ID:fjfPOMxM クソな仕事っぷりを叩くならまだしも、婚姻状態とかそんなのはやりすぎ、プライバシー侵害
97名無しさん
2019/10/24(木) 13:28:27.39ID:/nNV4jhf 本人が開示請求すれば特定できるし
事実でも名誉毀損に該当するからなぁ
事実でも名誉毀損に該当するからなぁ
98名無しさん
2019/10/26(土) 11:52:31.85ID:nxMG23gE 研修で中研の寮を利用したいときって宿泊予定日当日に宿泊予約はできますか?
99名無しさん
2019/10/26(土) 11:57:52.98ID:+V8j61Dc100名無しさん
2019/10/26(土) 14:01:01.19ID:+V8j61Dc NTT東日本
育児休職取得
2017年 女性416人、男性8人
2016年 女性393人、男性1人
育児時短勤務
2017年 女性550人、男性5人
2016年 女性478人、男性3人
介護休職
2017年 女性31人、男性20人
2016年 女性19人、男性7人
介護時短勤務
2017年 女性16人、男性11人
2016年 女性19人、男性9人
https://www.ntt-east.co.jp/csr/theme/theme04/diversity/index.html
男は働き女は専業の意識が根強いNTT東日本は育児休職や時短勤務は圧倒的に女性社員で、
一方、会社に命を捧げ独身が多い男性は介護で頼れる人がいなく介護休職も多い。
育児休職取得
2017年 女性416人、男性8人
2016年 女性393人、男性1人
育児時短勤務
2017年 女性550人、男性5人
2016年 女性478人、男性3人
介護休職
2017年 女性31人、男性20人
2016年 女性19人、男性7人
介護時短勤務
2017年 女性16人、男性11人
2016年 女性19人、男性9人
https://www.ntt-east.co.jp/csr/theme/theme04/diversity/index.html
男は働き女は専業の意識が根強いNTT東日本は育児休職や時短勤務は圧倒的に女性社員で、
一方、会社に命を捧げ独身が多い男性は介護で頼れる人がいなく介護休職も多い。
101名無しさん
2019/10/26(土) 15:10:52.64ID:nxMG23gE 自分のスマホから研修用の予約って出来ます?
102名無しさん
2019/10/26(土) 17:17:45.00ID:MASChfFQ BizTripPortalのIDとPassword分かるならできるかもな
103名無しさん
2019/10/27(日) 09:32:52.48ID:V9mDSp7V それ以前に上司に無断で宿泊したらまずいだろ
104名無しさん
2019/10/28(月) 10:25:46.41ID:ANIUxzMm 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
105名無しさん
2019/10/29(火) 18:54:31.20ID:ovoEl/Ou 優良施策めんどくたい (>_<)
106名無しさん
2019/11/04(月) 13:06:26.26ID:lKGrzAFS >>105
参加しなければいいだけ。
参加しなければいいだけ。
107名無しさん
2019/11/09(土) 02:40:16.53ID:fB1NUCvj 大体の案件がでっち上げ
ろくに成果出してないものばかり
ろくに成果出してないものばかり
108名無しさん
2019/11/09(土) 04:42:38.01ID:EswUfY+i >>107
その間に残った社員は本来業務の負担をカバー
その間に残った社員は本来業務の負担をカバー
109名無しさん
2019/11/10(日) 19:40:02.44ID:X0KFa2Py また現場力に向けて本業そっちのけでイベント対応
110名無しさん
2019/11/11(月) 13:37:25.85ID:eSTv0Ve4 優良施策と現場力は生産性を激減させるゴミイベント
111名無しさん
2019/11/11(月) 18:09:09.20ID:3tw5yjpY 現場力中止にならんかなぁ
また災害が起きたら確定だろうけど
それはイヤだしなぁ現場力単体で取り止めてほしい
また災害が起きたら確定だろうけど
それはイヤだしなぁ現場力単体で取り止めてほしい
112名無しさん
2019/11/12(火) 08:20:35.92ID:VR+hOJwZ 仕事できない、他組織に挨拶する人いない、最先端の知識もないお前ら陰キャラはそう思うかもしれないね
そんなんだから3割カットされてんだぞ
そんなんだから3割カットされてんだぞ
113名無しさん
2019/11/12(火) 09:11:25.66ID:aExMYyVV ______ ___________
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|:::::::::::::::::|_|_|_|_| /、 ヽ はぁ?黙ってろデブw
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|::( 6 ー─◎─◎ ) q -´ 二 ヽ |
|ノ (∵∴ ( o o)∴) ノ_ ー | |
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::::::\ ヽ ノ\ O===== |
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114名無しさん
2019/11/13(水) 00:12:56.21ID:mBHW3NlY 最先端の知識www
名言きたな
名言きたな
115名無しさん
2019/11/13(水) 07:44:12.72ID:YeNtaqeB Nの経営層は、キズナアイを本当にAIと思ってそうで怖い。
116名無しさん
2019/11/17(日) 09:42:41.76ID:qggeTHVG 初台へ参勤交代しないでMEで昇格出来る人って羨ましい。
118名無しさん
2019/11/27(水) 20:26:51.09ID:AN4WFyfl 国家公務員中途枠拡大するとか言ってるな
まじでそれ受けてみるわ
まじでそれ受けてみるわ
119名無しさん
2019/12/01(日) 22:01:58.31ID:xxJsyJw+120名無しさん
2019/12/02(月) 01:58:23.55ID:3z1cO9bp121名無しさん
2019/12/04(水) 06:48:09.52ID:KU/0lmf3122名無しさん
2019/12/04(水) 17:59:57.74ID:wr6o3eum くたらない学芸会って言ってる割には評価しろって無茶苦茶な論理だな
123名無しさん
2019/12/04(水) 20:47:41.78ID:aKlXVkLK124名無しさん
2019/12/06(金) 06:13:37.07ID:Q0RbR4oX 誰か廃止する勇気を与えてくれ
125名無しさん
2019/12/07(土) 00:40:13.87ID:dzdvDGhz >>124
ホントそれ。俺も上位に入賞しても総合評価Cだったし。
クソお偉いさん方が楽しいだけのイベントなんか辞めちまえよ。
ルーチン業務はできて当たり前。プラスαがどうのこうの言うけど
このクソイベントのせいでルーチン業務が滞って本末転倒だわ。
ホントそれ。俺も上位に入賞しても総合評価Cだったし。
クソお偉いさん方が楽しいだけのイベントなんか辞めちまえよ。
ルーチン業務はできて当たり前。プラスαがどうのこうの言うけど
このクソイベントのせいでルーチン業務が滞って本末転倒だわ。
126名無しさん
2019/12/07(土) 21:05:47.89ID:ryoOBLV4 そのクソイベントがある前提でルーチン業務を滞りなくやるのが当たり前なんだぞ
127名無しさん
2019/12/08(日) 09:24:20.08ID:F2ACdzch >>126
課長は当たり前のようにそう言うよね
課長は当たり前のようにそう言うよね
129名無しさん
2019/12/08(日) 20:20:57.11ID:s04pL3/e130名無しさん
2019/12/09(月) 19:27:27.97ID:deP7UTKM 普通に仕事してたら生産性の目標値は低いと感じるし、改善や競技選手やってたけどそれでも時間が余ってたな
無能が評価よこせと騒いでるのを見ると会社も大変だなと思う
無能が評価よこせと騒いでるのを見ると会社も大変だなと思う
131名無しさん
2019/12/10(火) 08:34:03.88ID:KE8lR4f7 NW企画の増井葉子って離婚したんか?
離婚したふりしてるだけで続いてるんか?
旦那に逃げられたらしいな
NTT東日本時代もインシデント続きだったみたいだし仕事出来ない組合課長も大変だな
離婚したふりしてるだけで続いてるんか?
旦那に逃げられたらしいな
NTT東日本時代もインシデント続きだったみたいだし仕事出来ない組合課長も大変だな
132名無しさん
2019/12/12(木) 18:22:45.15ID:qwfoh1Df 俺はやれてるけどとか言う糞の役にも立たない経験則の無能
133名無しさん
2019/12/13(金) 07:56:36.06ID:+XhVA3Yd 経験の浅さ、見識の狭さの象徴だよ。
134名無しさん
2019/12/13(金) 08:06:32.98ID:a7EC++Df 凄いなお前はやれているのだろうな
お前の環境ではなって奴か
お前の環境ではなって奴か
135名無しさん
2019/12/16(月) 20:36:28.70ID:bW2knl0G 主査になったら会社やめるんだ俺・・・
136名無しさん
2019/12/16(月) 21:48:20.65ID:gt95PRfW なんの?というかどう言うフラグ?w
137名無しさん
2019/12/16(月) 22:00:05.94ID:rvRnkW19 新卒の主査ってまだいないのかな
138名無しさん
2019/12/16(月) 23:00:03.66ID:Q6Uunamw 駅3主査にはなるもんじゃないとか聞くけど
なんでなんだろ?
なんでなんだろ?
139名無しさん
2019/12/16(月) 23:12:20.05ID:OugVztbC 中途しかいないぞ
140名無しさん
2019/12/17(火) 06:20:01.67ID:/1dA8AXA >>138
駅2主査と同じ仕事と責任があるのに給与低いから。
駅2主査と同じ仕事と責任があるのに給与低いから。
141名無しさん
2019/12/17(火) 06:33:45.50ID:l6aqLnz5 そんな理由か
ちなみに駅1主査なんているんかな?
ちなみに駅1主査なんているんかな?
143名無しさん
2019/12/17(火) 07:22:03.89ID:RgQuuYCs ME採用主査で年収いくらなの?
144名無しさん
2019/12/17(火) 07:35:32.31ID:8FtpPiSq 社員給与規則見ればわかるだろ
145名無しさん
2019/12/17(火) 07:50:50.68ID:8FtpPiSq そういやたまに課長から主査や一般に落ちて
全く仕事しなくなる連中がいるよな
なんか完全に開き直った感じで
真面目にやってメンタルやられそうな奴は
そうなる前に抜ける限界まで手を抜いとけよ
全く仕事しなくなる連中がいるよな
なんか完全に開き直った感じで
真面目にやってメンタルやられそうな奴は
そうなる前に抜ける限界まで手を抜いとけよ
146名無しさん
2019/12/17(火) 11:05:26.78ID:3VGJLlLF147名無しさん
2019/12/17(火) 12:29:13.17ID:5OYiH7Cj148名無しさん
2019/12/17(火) 14:11:38.71ID:QToJlqPX149名無しさん
2019/12/17(火) 23:28:33.96ID:yURMahCc NW企画の増井葉子って離婚したんか?
離婚したふりしてるだけで続いてるんか?
旦那に逃げられたらしいな
NTT東日本時代もインシデント続きだったみたいだし仕事出来ない組合課長も大変だな
離婚したふりしてるだけで続いてるんか?
旦那に逃げられたらしいな
NTT東日本時代もインシデント続きだったみたいだし仕事出来ない組合課長も大変だな
150名無しさん
2019/12/18(水) 00:34:15.51ID:5aitkcBa 嫌なら海外へどうぞ
151名無しさん
2019/12/18(水) 07:28:31.82ID:CpQR2lha 海外を視野にいれれる奴が、NTTにどれ程居るよ?
154名無しさん
2019/12/18(水) 23:24:41.39ID:0nQvviHJ 在Bの新任主査は眩しいほどやる気があるけど
同じ在Bの40オーバー主査は吐き気がするほどやる気がないよな
プロパー若手がそんな主査ばかり見てたら
絶対なりたいと思わんよな
同じ在Bの40オーバー主査は吐き気がするほどやる気がないよな
プロパー若手がそんな主査ばかり見てたら
絶対なりたいと思わんよな
155名無しさん
2019/12/18(水) 23:28:11.86ID:0nQvviHJ 主査で仕事をせず万年C評価で過ごすのが
もっともコスパいいとか60近くの再雇用免れた主査が言ってたけど
それって東の給与体系だからだよなぁ
プロパーは無理にでもB以上とらなきゃ死ぬわ
もっともコスパいいとか60近くの再雇用免れた主査が言ってたけど
それって東の給与体系だからだよなぁ
プロパーは無理にでもB以上とらなきゃ死ぬわ
156名無しさん
2019/12/19(木) 06:52:39.37ID:tW2OmiRb 基本的にME採用で入社すべきじゃないってことだよね
東採用で入社しないとワーキングプア同然だよ
東採用で入社しないとワーキングプア同然だよ
157名無しさん
2019/12/19(木) 08:28:09.19ID:qAskht/R 東採用で毎回評価貰ってるけど、いつも金欠だ
MEとかハイフンの人達を本当に尊敬するわ
外に出たり機械触ったりするのに給料カットは大変だね
MEとかハイフンの人達を本当に尊敬するわ
外に出たり機械触ったりするのに給料カットは大変だね
158名無しさん
2019/12/19(木) 20:13:57.48ID:olN35iR8 はよ異動させてや人事はん
ワイをオンサイトにもどしてくれや
ワイをオンサイトにもどしてくれや
159名無しさん
2019/12/26(木) 12:35:00.73ID:MiCp30a/ お前らまだちょっと早いけどお疲れ様でした
良いお年を
しかし年末だってのにどんどん詰め込んできやがるわ
OHとかほんとくそだな二度とやらんわこんな仕事
良いお年を
しかし年末だってのにどんどん詰め込んできやがるわ
OHとかほんとくそだな二度とやらんわこんな仕事
160名無しさん
2019/12/27(金) 17:59:32.91ID:gUa4GEYD この会社で働いてるけど将来の年金129000だった。給料安すぎて辛い。
161名無しさん
2019/12/27(金) 19:54:50.54ID:n//w42/L ある程度優秀な人だと早めに上位資格取って転職していくよな
163名無しさん
2019/12/27(金) 22:18:23.82ID:iZvtRAsB その一方で、ある程度池沼入ってる奴って資格は取らないくせに会社の文句だけは一人前の奴が多いよな
164名無しさん
2019/12/27(金) 23:35:49.56ID:duFUnIBF そういう奴いるわ
まともな思考してる人は仕事を黙々とこなしつつ
転職する準備もしっかりしてるもんな
まともな思考してる人は仕事を黙々とこなしつつ
転職する準備もしっかりしてるもんな
165名無しさん
2019/12/27(金) 23:40:13.03ID:4+Qsl2Zu >>162
そんなに出ないよ
企業年金基金は、13年くらい。
確定拠出年金は、200万くらいしか積み上がらない。
どうあがいても15万から16万にしかならない。確定拠出年金の期間過ぎたら、129000円になる。
そんなに出ないよ
企業年金基金は、13年くらい。
確定拠出年金は、200万くらいしか積み上がらない。
どうあがいても15万から16万にしかならない。確定拠出年金の期間過ぎたら、129000円になる。
166名無しさん
2019/12/28(土) 07:11:27.59ID:Z8GTpGNp >>165
だからNISAや終身保険もやってた方がいいですよ。
だからNISAや終身保険もやってた方がいいですよ。
167名無しさん
2019/12/28(土) 10:17:03.54ID:cpIeUe9n >>161
世間的には、ある程度。
この会社的には、結構優秀な奴だと思われる。
だいたい、そんな奴はすぐに居なくなるだろ。
ぶっちゃけ、40過ぎて心機一転、転職しようなんて無理。
特にこんな所に40過ぎても居る時点で、選択肢はネガティブな環境でのサバイバル1択。
転職考えてんなら30前半からしっかり準備して半ばで実行じゃね?
世間的には、ある程度。
この会社的には、結構優秀な奴だと思われる。
だいたい、そんな奴はすぐに居なくなるだろ。
ぶっちゃけ、40過ぎて心機一転、転職しようなんて無理。
特にこんな所に40過ぎても居る時点で、選択肢はネガティブな環境でのサバイバル1択。
転職考えてんなら30前半からしっかり準備して半ばで実行じゃね?
170名無しさん
2019/12/28(土) 17:56:45.98ID:Z8GTpGNp171名無しさん
2019/12/28(土) 20:35:00.75ID:GceuVIUk 副業で月10万〜20万稼げてるからなんとか生活できてるが、それが無かったらとてもじゃないけどやっていけないね
172名無しさん
2019/12/29(日) 01:26:30.76ID:xmGVVsry うちの会社って副業やってるやつ結構多いよな
まぁしないとまともに生活できないからそうなるのかもしれないが
まぁしないとまともに生活できないからそうなるのかもしれないが
173名無しさん
2019/12/29(日) 07:49:52.62ID:x+rci/gq >>172
仕事が緩いんだから当然
仕事が緩いんだから当然
174名無しさん
2020/01/02(木) 08:08:48.03ID:xe2F2QFe 年末年始もNOC、オンサイト保守やってる方々お疲れ様です。
175名無しさん
2020/01/03(金) 09:27:29.49ID:s6dal/VA 三割カットの安月給ども早く転職したらどうだ?
176名無しさん
2020/01/04(土) 09:54:11.46ID:AKoq4B1h 転職の成否は年齢と実績のともなったスキルに依存する。
NTTグループは経験が積み立たないから年齢依存。
そんな環境だと歳しか評価しようがない。
まわりに、20代何人いるよ。新卒で3年以内に逃げるのが正解じゃね?
NTTグループは経験が積み立たないから年齢依存。
そんな環境だと歳しか評価しようがない。
まわりに、20代何人いるよ。新卒で3年以内に逃げるのが正解じゃね?
177名無しさん
2020/01/04(土) 14:11:58.15ID:hN/nNgIJ 転職するなら社外資格はきっちり取っておけ
工事担任者(総合種)、一陸技、電気通信主任、CCNA等々
工事担任者(総合種)、一陸技、電気通信主任、CCNA等々
179名無しさん
2020/01/04(土) 15:27:56.99ID:JP2dkuFk IEは厳しいだろ
転職ならNPで十分
転職ならNPで十分
180名無しさん
2020/01/04(土) 15:43:28.59ID:hN/nNgIJ どこの業界業種転職するかで資格の価値が変わってくるね。
同じような業種に行くなら上記にあげた資格持っていれば転職し易いだろうし。
同じような業種に行くなら上記にあげた資格持っていれば転職し易いだろうし。
181名無しさん
2020/01/04(土) 20:26:34.80ID:/PDsu9T4 どこに転職するかによるけどNグループにいたということはCCIEくらいには匹敵するよ
どこも人不足だからね
どこも人不足だからね
182名無しさん
2020/01/04(土) 21:03:48.01ID:FnpRUb/g なにいってんだ、、?
コミュニケーションズとかならともかく資格無しのME社員とかドットコムマスターレベルにしか見られてねえよ
コミュニケーションズとかならともかく資格無しのME社員とかドットコムマスターレベルにしか見られてねえよ
184名無しさん
2020/01/04(土) 22:03:09.91ID:tKTSOW8Z 上位の社外資格はきっちり取っておけ
転職の際に対外的にアピールできる成果になる
転職の際に対外的にアピールできる成果になる
185名無しさん
2020/01/05(日) 06:46:19.40ID:mkR8MykH CCIEが厳しいとかどんな冗談だよ
馬鹿だと自覚してる自分でも1ヶ月で取れたんだが
馬鹿だと自覚してる自分でも1ヶ月で取れたんだが
186名無しさん
2020/01/05(日) 09:21:56.26ID:MFgGFc30 うそこけwww
187名無しさん
2020/01/05(日) 09:31:57.49ID:+v9rB4jB >>ある程度の経験がある方でも、何回か受験してやっと合格できたという方も多いです。学習時間にすると1000時間、2000時間、それ以上という方が少なくありません。
だそうな。。
嘘つきが多いのもME社員の特徴
だそうな。。
嘘つきが多いのもME社員の特徴
188名無しさん
2020/01/05(日) 09:40:31.07ID:+Xn0cpH6 上位1%が出来てるだけなのに、手順書に従った定型作業を覚えただけの無資格人間が何故か出来る人間になった気でいるのがME
189名無しさん
2020/01/05(日) 09:59:33.56ID:B5y/5b/T 一月で取ったとかどのサイト見ても存在してなくて笑った
NAと勘違いしてませんかね
NAと勘違いしてませんかね
190名無しさん
2020/01/05(日) 10:17:55.77ID:MFgGFc30 MEで持ってる人数えるほどしかいないから特定できますね
191名無しさん
2020/01/05(日) 10:38:30.51ID:2N2wC1XT IE持ってたら年収1000万って言われるからな
192名無しさん
2020/01/06(月) 23:29:30.75ID:vqq7nd6g IEとか一夜漬けっしょ
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