事業部順位＝部内の昇格候補順位の事かと。

上位なら、研修・面接結果が並でも昇格する確率が高くなる。

背番号＝総人労、法人、営業、NW、開発、研究など人事目線で

背番号で偏りなく見てそうで、部門がどうこうできる余地は少ない
ブラックボックス。

どれだけ所属部門の権力者（人事担当）に目立っているかが
重要。上司から隣の課長、ナナメの部長にアピールしろはそゆこと。

足元の仕事だけ拾ってるようなら、その辺り意識したほうがいい。