>>714
メンタルの休職は３年が期限だから、強制退職はさせられないはず

しかし、コロナで先行きが見えないこの状況だと、再度休職に入るより、適応観察を続けてもらったほうが良いと思います。

適応観察中は、仕事の不出来よりも勤務が不安定なほうが回りに迷惑かけちゃいますからね
とりあえず、新人の頃に戻った感じで、
まずは勤務態度、次に仕事内容と割りきってしまえば？