メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ Part2

ストレスチェックの結果で産業医面談どうですかってメール来たけど受けた方がいいんだろか
病んでる自覚はある

>>985
自分でストレスありまぁす！って入力しといて受けたほうがいいかな？とかかまってちゃんかよ
お前みたいなやつは何も病んでないわ働け

面談受けたところで何も変わらない

３年の休職期限がもう直ぐ来るんだが
直前で復帰してまた休職ってあり？

給料泥棒乙

3年も休職できるなんて良い会社だよ、ほんとに

>>988
最低限の勤務実績期間があったはず。
調べてみて

>>990
メンタルヘルスになると、時間というより一生の問題とお付き合いになるからね。
NTTは真剣にパワハラ対策すべきと思う。

大した生産性が無い割にメンタル多すぎ。

>>992
茸なんて社長が率先してパワハラやっちゃってるもんな
Nのお家芸なんじゃないかな、悪習極まりない

>>993
いやむしろ生産性の無い仕事を無理矢理やらされたり、下らないことで罵られたりしてたらそりゃメンタルに来るでしょ

>>992
自分もメンタルやってなんとかギリギリ休職せずに寛解まで持っていけたけど、考え方変えたわ
自分がやらなきゃとか、自分のせいでとか、何でもかんでも自責にしがちなマインドから、まあなんとかなるか、自分じゃなくてもいいか、くらいの心持ちを心がけるようになった
今のところ再発はしてない

>>994-995
確かにその通りだな

>>996
それでいい。責任は課長が持てばいい。
言われたことを出来る範囲でやればいい。

>>988
そんなことしてたら退職になるよ

次はここ使うか

メンタルを病んでお困りの方へ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1592194899/

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