NTTファシリティーズ短絡19件目

ほれ

>>400
要はやり方次第、終わらないようにできるけどね
俺は地域で主査だけど、２馬力で合計年収１２００万円ぐらいで、子供１人で最近、戸建ても購入した。
それでいて、年休自由だし、下請け丸投げで仕事は楽だし、平均的な生活を送れてると思う

電認持ってるのに少しでも電気関連の業務に行きそうになると鬱休職する仙人上がり地域いたけど、、、奴なんかリストラだろうな

>>402
ほんとこれな
F社内の事務手続エキスパートになっても他社じゃ役に立たないしゼロスタート

>>403
ワロタ
旧労働省がなくなって労基署がおざなりな仕事しかしなくなってからは
転職エージェント各社が“生の企業実態”把握してるからな

>>415
ほんとそれな
天下Ｎグループなんだから無理に転職する必要ないってことだよな
マニュアル仕事なのに、仕事はいくらでも降ってくるし、下請け丸投げで楽、年休自由、社宅格安、黒字業績
転職なんてバカじゃないって感じ

>>403
俺は転職して給料あがったけど、競合に常に勝ち抜かないと仕事なくなるから責任が重く精神的プレッシャーが半端なくて後悔してる。
F社内の事務手続エキスパートで楽に給料貰えらるなら十分って、今は感じる。転職しないならそんなの関係ないから

転職エージェントwwwwww
ドラマの見すぎwwww

>>418
いやマジでエージェントだよ
過去の紹介斡旋履歴からパワハラが多い企業とか創価学会員が多い企業とか内情把握してる
そういうのが嫌で転職しようと決めた人が多いからね

>>419
転職斡旋者をエージェントォ〜
笑える
このような仕事を生業にしてる人って、老後とか大丈夫なの

通勤時間大変なのに、手当てなくすとか

マジでネット監視入れてるのか、、、中国のシューキンペーと同じで情報統制しないとワンボウズ体制維持できないのか？

Ｆ地域だけど一生独身転勤族かと思ったら辛すぎワロタwww

>>423
嫌なら辞めればいいじゃんwww
能力低すぎて転職できないのかな
それにしても、地域しか入れなくて独身とか会社のせいにしてるけど、ただの自業自得じゃん
笑える

>>422
監視してるって上司が言ってたよ
いまさら情弱すぎ

>>420
ほんとな、地域より給料低いでしょ
エージェントォー

>>413
こいつって世帯年収にすることでF側の給料隠してるよな
妄想だから嘘がバレないようにするのはさすがw

>>426
場所にもよるが
以下のデータは『リクルートキャリア 2020年度新卒採用』より抜粋しました。

初任給：月給：30万3519円（基準給：22万741円＋グレード手当：8万2778円）+賞与

年収例：427万円　(短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方)

本体と地域が一緒になるんでなく
地域と元協力会社が結婚するんすか！？

もう地域もメックスもまとめて、本体に入れてやれよw

>>430
なんで地域作ったかわからんのか？
もし全員本体にいれるなら本体まるごと地域みたいな待遇にしないとこの会社維持できないぞ

合理的に考えればメックスと業務が重なる部分はいずれ集約されるだろうね。特に保全関連や建物維持関連は真っ先に手を入れられるんじゃないかな。

逆にメックスから工事関連従事者が本体に行く可能性もあるよね。建築工事の監理や設計として。

メックスに行ったからといって待遇が悪くなるとは限らないからこの事については様子見るしかないな。

>>431
それも目的の一つでしょ。
同一労働同一賃金の割食って本体もうかうかしてられないと思うよ。
低きに合わせて行くのがこの国のやり方だからな。

Ｆ地域だけどどうせ地域に入るような奴とくっつく女なんて売れ残り、そんなゴミみたいな遺伝子もつ子供なんて可哀想だし、これからの日本では生き地獄じゃね？それだったら結婚諦めてスリムに生きようぜ給料だけスリムになったんだしw

もしAIとか導入されたら職失う人多数

>>431
早くそうしてよ・・・本体のバカどもの足引っ張りたい

>>434
俺もそう思ったから転職して結婚できて幸せだわ
だってFのじじいどもの子供ってよく聞く話だと高専か高卒なんだもん

F地域の新入社員、年々酷くなっていってるよな
軽い池沼みたいな奴いるし

>>427
でも、２馬力にすればそれくらいはありだから、やり方次第ってのは本当じゃね
世の中、専業主婦って３割くらいらしいからね
１馬力で年収どうのって、日本はそんな裕福な社会じゃないと思うが

>>428
何だ、高いじゃん
初任給だろ

>>440
エージェントォ〜に転職しよwwwww

>>434
嫌なら転職すればいいじゃん
あ、ごめん
能力低くて転職受ける気力もないし、公務員試験の勉強も耐えられないね
どうしようもないじゃんwww

何だかんだ言っても、実態としては、Ｎグループで仕事に困らないし、下請け丸投げで仕事は楽、年休自由、社宅格安、黒字業績
さすがＮのグループ会社ってのは否定できない

>>443
ほんとそれな、下請けに不満を話したら、代われるもんなら代わりたいってさ
下請けはもっと厳しいんだって

>>443
俺もそう思う
日本の就業者の７割を占める中小企業を避けれただけでも良かったと思う

つかF地域会社は中小じゃねーの？

>>446
中小の定義調べてみ

合体してコースで職訳すればいいのに
いつまで会社分けてやってんだか

地域は池沼スレスレ

>>448
「分割して統治せよ」19世紀から伝わる植民地経営手法だ

もう、グループ会社におんぶにだっこって
コムにも、docomoにも、N本体にも
コストが馬鹿だかいのバレてる

よって Nの冠外して分割統治
若い主査、課長なんか頑張ってる人も居るが
でん爺の旧体制を脱却出来ずにガラパゴス
電電時代から 他のグループ会社は時代と共に変化してるのに、、おマイラはが今

>>452
まぁ今頑張ってる主査は転職できるでしょうな

>>451
別にバレたっていいんだよ。グループ会社なんだから
持株からしたら、赤字にならない程度の業績が維持されていれば天下り先として十分で、逆に潰すな、仕事だして金を回せって感じ

>>454
これ、グループ内で金をぐるぐるできればいいんだよ。
メックス子会社も半分はこれが目的

>>454
福利厚生改悪しての粉飾黒字カネ還流じゃん・・・

>>456
何だかんだ言っても、実態としては、Ｎグループで仕事に困らないし、下請け丸投げで仕事は楽、年休自由、社宅格安、黒字業績
福利厚生が改悪されたって、他社よりマシ

嫌なら辞めればいいだけの事

>>455
やっぱ、薄く広く金が自動的に集まるインフラのグループ会社の強みだよな
一般の会社じゃ、こうはいかない

このスレフェラしてるみたいで笑えるw

地域はメックスへ転籍した方がいいの？転職サイトに登録して自己努力した方がいいの？

>>460
正直どっちもゴミ

転職したら自動的に今よりもうまくいくって勘違いしてる奴が多すぎなんだよ。

>>462
でもしがみついてても糸をプツリと切られるじゃん？

>>462
さーせん！
転職したら全部自分有利に働いちゃいました（笑）

無能なのに上場企業に喧嘩売るからな

>>463
え、切られてないじゃん
具体的に何？

転職なんて個々で違うだろ？
ウチはスペックの高い人には残念な会社
スペックの低い人には最高の会社だよ
後は価値観なんで お金に重きを置くか、時間に重きを置くかで変わるだろ
今より激務で金稼げる所はいくらでも求人出てるで
仕事内容で言えば ウチはコスパは最高

>>457
あと普通にこうゆう電爺みたいな事ゆーやつ
楽観的でえーな！
普通に問題視されてんで
天下り先なんて ウチだけだと思ってんのかよ
お金グルグルって？ 高コストで他のグループからの受けてもグループ全体からすると足枷でしか無い
コストカットなんかいつ来てもおかしゅうないわ！

>>468
それは転職先も同じだよね
競合に負ければコストやリストラ。
そういう意味では、薄く広く金が自動的に集まるインフラのグループ会社な分だけ恵まれてる
一般の会社じゃ、こうはいかない

>>468
Ｎグループ全体の社員数って何人いると思ってるの。その中で斡旋が受けられる管理職
沢山天下り先がいくつ有っても足りない

天下り先に打診しても過去の経緯(遺恨)からお断りされる管理職もいるけどな

地域w

>>471
管理職
「うーん。水増し発注したろ！」

ドクズ過ぎるでしょ？

>>473
土壌作りというなの利益供与だね。
やってるやつかなりいるんだろうなぁ。
モラルハザード過ぎ

>>473
これさぁFだけでなく他のNグループ各社もやってるでしょ・・・総務省的にどうなんだろ・・・

NTT 数千人規模の構造改革へ

でも安泰だね

>>476
マジ？

ファシリティーズなんて使えない管理職ばかりだろ

みんな外で名乗るときNTTでFははずしてるんだろ？
つまりその程度なんだよ

>>480
いや、ファシリティーズって言ってるけど

>>479
使えない管理職に給料払えるんだから、余裕あるよな
さすがＮグループ
一般の会社じゃ、立ちいかなくなるのに

俺は外じゃ伊藤忠っていってるよ
Nの意向のおかげでもてもて

あいかわらず同じ奴ばっかり

話題がないんだな

友達にファシリティーズって言ったら「あー掃除する所ねw」って言われたわ www

パシリするところだろ

親会社からパシられるのが仕事です

つぶれろ

地域が底辺ってことはわかったんだけど、
電力系、建築系、事務系採用ってどういうヒエラルキーなんですか？

>>489
つぶれろじゃなくて清算しろな

>>490
建築>人材はそこそこ優秀だけど糞ブラック
事務>わかってると思うけどみんなすぐやめてく。事務やるならもっとマシなとこいったほがいいからな
電気>スキルないFランの集まり。優秀な上位3~4割の人は5年以内にやめてく。下請けをバカにしてきたけど、F電気の存在意義が薄くなってきたことを実感し始める

>>492
日本における新卒３年以内の離職率の平均は３割
まあ、それほどでもないよ

>>492
でも、優秀な奴が辞めてくれると、俺みたいな能力の低い奴に、昇格とポストが繰り上がってくるので、必ずしも悪い事じゃないんだよね

>>492
そんだけ上位の奴が辞めても、実態としては、仕事に困らないし、下請け丸投げで楽、年休自由、社宅格安、黒字業績
何の影響もないからどうでもいいわな

潰れるか買収されるか

>>492
そこまで悪くなってるのか・・・

>>493
スゴい離職率だな、ニッポン
これもう一億総ブラック勤務だろもう？

電力は電験取ったらみんな辞めていくイメージ

>>493
大手気取ってるくせにやばい数値だとおもわねーのかよw

>>492
建築
仕事は下請け丸投げ、、、 下請に裏ドラ積ませて 、接待 タクシーチケ上納など
利益供与ジャブジャブ
(下請けは元F幹部が天下り他のグループ会社の天下り少なく中で電爺やりたい放題 特に子会社 メック○とは、、、)

電力
スーパー電爺抜けて
下請けを馬鹿にする程のスキルも無く
逆に馬鹿にされてる 設計は激務の低レベル
(下請けに上場企業が多く 天下りはFより他のグループ会社が多い NTT以外の業務も施行する為融通きかず )

>>501
建築が仕事丸投げとか嘘ついてんじゃねーよw
ほんとに仕事丸投げなら会社毎日くんなよ
建築は糞ブラックだろ

毎日来るのは生活残業のため・・・

ファシリティーズ地域社員で残業つけまくる奴多すぎ問題

>>504
そうしないと食えないからね・・・

>>503
生活残業代を払ってくれるなんて余裕のある会社だよね
普通、そんな余分な残業代を払ってたら赤字
さすがＮグループ

>>502
え、俺は丸投げだけど
事務処理ぐらいの簡単なお仕事しかしてないよ

>>501
細部に不満があるもの実態としては、仕事に困らないし、下請け丸投げで楽、年休自由、社宅格安、黒字業績
その上、企業買収する資金力もある
安泰だなぁ

電検持ち以外残業すんなよ死ねやカス

>>503
生活残業って、定時内にできる仕事を残業時間まで引き伸ばして時間外で稼ぐってことだよね
楽な仕事っぷりだよね

>>510
そうだよwしかもゴミ社員ほどやたらと会社に居座る傾向にあるからタチが悪い

>>511
ゴミ社員の集まりなんだけど、仕事に困らないし、下請け丸投げで楽、年休自由、社宅格安、黒字業績
その上、企業買収する資金力もある
一般の会社にないＮグループの余裕さを示す典型的な例だね
ゴミ社員万歳！優秀な奴いらない！