>>170
強引にねじ込めばバツも◯になることあるよ
しかし本当にダメなやつを無理やり押し込んだらその人の信用に関わるし誰か受かれば誰かを落とすことになるわけで強引なねじ込みは人事に借りを作ることになる
あとからあの時そっちの意見聞いたんだから今度は我慢してくださいよという話しになるわけだよ
それでもこいつを通したい、通すことが会社の為になると人事担当の部長なり担当者が思ってくれるかどうかだね