ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと２９

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで


生糞ブタ畜生人生


入社〜１０年目　バカ上司社畜の暴力低評価とパワハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

１０年目〜２０年目　バカ上司社畜の暴力パワハラに洗脳されて恐怖におびえながらゴマすって酒飲んで

３０年目　バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

４０年目　たいして出世できずに　一人ぼっちで酒飲んでブヒっ　ブヒっ　ブヒっ

必要とされない社畜ブタ。淋しく一人ぼっちでブヒっ　ブヒっ　ブヒっ

何の価値も無いと自分でわかってるブタ肉社畜人生万歳！

>>266
△の時に上司やその上が押してくれるかどうかは普段の行動で決まるぞ。

2/3飲み会の予定入ってたけど誰が対象なんだろう

みんなよくこの時期にまだ結果を言われていない、という書き込みをよくしてますが、
ほんとに全然聞いていないのでしょうか？

自分やまわりの経験含めて試験合格してるかしてないかって１月中旬にはほぼ全員聞いていることが多いのですが。。。

うちは本当に前日まで教えてくれなかったわ　去年

>>269
駅ニまでは先週までにわかってるでしょ。
駅一はまだの模様。

>>269
自分の環境を普通と思わない方がいいよ。あなたの周りは我慢できずに言ってしまうダメダメ上司が多いだけだよ。

>>270
それが普通。

>>271
どっちもわかってるよ。でも言わないの。そういうもの。

日本人は給料安くても我慢して頑張っちゃうからダメなんだよ

無能経営者は人件費抑えて業績が良くなったと見せかけ、会社の内部留保だけ溜める

その結果、経済が回らずにジワジワ衰退という最悪のスパイラルに陥っている。Nなんか典型的ダメ人事衰退企業だぞ

昇格落ちたら、適切な賃金の支払いこそが会社業績の向上に繋がると思わせるように対抗する

組合なんかに期待するなよ笑

そもそも利益追求している様に見えないし

東西コム持の再送テーブル
(給与は残業無しでの目安)

R2.2.1確定

犯1　H29M　H27B
駅3　H26M　H24B
駅2　H24M　H22B 主査 700〜730
駅1　H21M　H19B 担当課長 800〜850
事B　H19M　H17B 1000〜1150
事A　H16M　H14B 1100〜1250
与B　H13M　H11B 担当部長 1200〜1350
与A　H10M　 H8B 部門長 1300〜1500
理　 H8M　 H6B 組織長 1400〜1600
取　 H3M　 H1B 2000〜

人事と労組は同一組織、つまり社畜NTT社員は二重支配されているゴミクズ

たしかにw

足抜け出来ないＮＴＴ仁侠組織へようこそ！
酒飲み放題、但し欠席不可。
上意下達、反旗即抹殺。
使い捨てカイロ同様、その後は全て運次第。

この時期は本当にもやもやする。

今年は7月異動が4月異動に前倒しみたいだけど、
任用も4月かね。2月は忙しくなるな。

4月組織再編で死ぬほど忙しいんだが

通信会社の機密情報、ロシア側に譲渡か　元社員を逮捕
2020年1月25日 18:53

警視庁公安部は25日、勤務先の大手通信関連会社の機密情報を不正に取得したとして、同社元社員（48）=千葉県浦安市=を不正競争防止法違反（営業秘密の領得）の疑いで逮捕した。
同部は荒木容疑者が取得した機密情報を在日ロシア通商代表部の職員らに渡したとみており、調べを進めている。


どこの会社やねん？

5G関連だろうか

>>284
ソフトバンクの統括部長らしいな

>>283
各組織の総務係は配置換準備や事務処理対応で忙しいね。

>>267
イノベは力弱いからやる気なし

昇格まで、あと１週間

>>289
うちでいうと理事クラスかね。
うちならともかく、SBなら相当もらってそうだけどな。

>>291
そこは絞ってるとこじゃないかな。課長から部長くらいはＮの方が高いと思うぞ。一個上で転職しても退職金とか入れてトントンくらいでは。

さすがに今週は仄めかしてもらえるかな。。

リーチ！激熱‼️

>>291-292
Twitterに書かれていた内容なので定かではないが、
イーモバ系の人だったからポジションの割りに肩身が狭かったっぽいね。

この時期のメンタルを保つにはどうしてる？

再送落ちしても大丈夫！腐らずに日々頑張っていれば、必ず周りは見ている。頑張れ！

>>267
残念ながら上司は逆に動かないと
自分のメンツに関わるから、ポンコツでも最善を尽くすよ

>>292
茸は貰ってるだろうけど、東西コム餅ほSBに完敗やろ。

リースキ3回目だけは避けたい‥

>>300
落ちたらまたリースキからやり直し？面談も？
頭の回転は年々悪くなってくのにきついなあ

落ちたら来年もA取れるのかってところが問題よな

GMOインターネットグループ
新型コロナウィルスの感染拡大に備え在宅勤務体制へ移行

落ちたらリースキってやり直ししなきゃならないの？
面倒いからもう受けたくないし、昇格しなくてよいや

>>304
リースキ受け直しってあんまり周りで聞かないんだけどほんとにあるの？？

俺は非茸だけだからよくわかんないんだけどリースキ茸の昇格研修だよな？
どの級の昇格研修のことなんだ？

般1→駅3がどこでもリースキだと思ってたけど違うの？

>>303
在宅の制度があっても使わせない雰囲気が漂うNTT

パン3→駅3、駅3→駅2でリースキあるよ。茸

>>305
あるよー
リースキ2回目ない人は1回目でボーダー超えた人らしい。なので、リースキ2回目ない人はリースキ以外の要因で昇級できてない。

リースキ�Uってエキ3の2年目で必ず呼ばれるの？

データなんですがリースキってなんですか？
代理昇格でもそんな研修聞いたことなくて

コムのアドバンスド　スペシャリスト社員制度って機能してんの？
社員から転換もありと聞いたけど、実際やってる人いる？再送には関係ない？

>>312
茸だけ

>>313
採草には関係ないな

今朝、合格との報告を頂きました！
ここの情報に励まされ助けられました。

駅2うかった
やったね

意外に早々に教える上司も多いね
今まで発令前日15時以降にしか教えてもらったことないわ

明日結果出るわ
まあ余裕やろな

教えてもらってないやつほど受かってるよ。安心して明日を待て。

なんで明日？

>>320
あっ明日じゃなくて31日を待てってことね。

茸ってグループ内で昇格に一番面倒な社なんかね
昇格するのに研修させられたり、無駄な資料作らされて面談したり
ウチの処はそんなんないぞ

>>323
昔は東西コム持もいろいろやってたけど、余裕が無くなって意味がないところは削った結果が今はのスタイル

茸はまだまだ余裕があるので無駄なことばかりやってるだけ。そのうち無くなるよ。

え、面談調書くらいは作るよな…？

>>324
ラーニングシステムがピンハネ研修するだけで無駄

>>320
確かに先週までに言われてる人は落ちた人ばっかりだ。悪いことは早めに教えるのかな。

期待の目で見てくるのに耐えられなくて知らせちゃうんじゃない

言い出しづらくて言えてない可能性も

329が言っていることが正しいのかな

受かってる奴に言って万が一落ちてたらコトだからな
常人の神経なら言わねえよ

>>329
前日に「ごめん」と上司から電話かかってきたことあるよ。マヌケはいるんだよな、どんな組織にも。

駅2までなんとか再送で辿り着いた
勝因は病気がないことかな？人事のフィードバックが的外れだが。。

再送君は大変だねぇ。
俺の頃は、上司と麻雀・酒飲みしてたら無試験でいつの間にか駅２になってたよ。

「年収700万円くらいなら…」世間知らずな転職希望の大企業ミドル社員たち
■リサーチ不足の「なんとかなるさ」は禁物

冷静に考えると、再送であることがすべて、再送であれば特段目立った結果をのこさずとも人事的待遇が保証される、というのは、あんまり健全ではないんじやないかな、と。そりゃ、本質的な仕事をがんばらなくなるがな。技能磨くのも疎かになるがな。
再送さまのオレですが、息子には絶対に勧めないなー、N。
オレが働き続けるか辞めるかは、オレが決めるけどね。
就活生のみなさん、実態をよく確認してから決めれ。オレは勧めない。

>>332
スレタイ読めない間抜けがいるってマジ？

30年前なら入社して良いかも知れんが
今の時代、このグループへの入社は正直オススメせんな

>>336
社内政治に夢中な再送がこのグループ経営のガン

昨日まで言われていないやつは受かってるはず！根拠はないが。笑

社内政治とか当面関係ないけどな。与になってからは無関係ではないけど。

N以外も組織の中でそれなりのポジションになればそういう側面は出てくるよね。

まだ言われてないけど、最近の上長の態度から察するに落ちてそうだなー

よくわかんないんだけど再送優遇は駅までじゃないの？
きちんとした実績伴わないと駅1で止まるイメージあるんだけどな

あと２日

>>343
結局は年次との組み合わせだからなー。公社時代は文系エリートが比較的優秀だったが、民営化以降バブル期はレベルが下がり、氷河期はそこそこの人材取れたが、分割以降はエンジニア以外はかなり厳しい、とかね。

明日総合FBだ
そこで結果言われるかな

リースキ2回目も落ちました。完全にやる気なくした。

エキ2への昇級3回目もダメだった‥

2月3日9時に続々と予定入れ始めている人が増えている。
既に上長から話が入っている人かね。
何もないオレ涙目。

茸の某支社だけど、エキ2への試験30人受けて2人しか受かってないっておかしいやろ。

ワイも茸だけど今エキ2になるのってそんなに難しいの？
30人中2人はやばい。

上司に「焼き鳥何が好き？俺は豚バラなんだけど」って言われて

「砂肝です」って答えたら「おっさんじゃん」って言われた

あの頃私は若いつもりの女だったんだけど、なんて答えればおっさんと言われずに済んだんだろう

ねぎまかな

追記

知らぬ間に人気エントリになっててびっくりです

とりあえずつくねって言えばよかったんだなと思いました

もう何年も前の話だからBBAになった今はあんまり役に立たないかもしれないけど、困ったらつくねって言ってみます

ほんとは砂肝とかハツが好きなんだけどね！ハツ刺し食べたいな！

>>347
>>348
なんでこのスレいるの？

上が詰まってるから下が煽り食らってる。いままでは簡単にエキ2まであがれたのに。

誰でも上がれた時代にエキ２になっている50代がたくさんいるから、その人達が引退しない限りは枠が増えない。
茸のいまの制度ってエキ2が5枠空いたらエキ3から5枠あげるみたいな感じらしい。そしてその5枠の半数以上は女性枠。

本日、悲報を受領いたしましたことをご報告したします

>>356
30後半で駅２になって定年まで駅２のままってキツいやろ

>>355,356 そうなんだ…。茸は確かに課長になれない人続出だもんね。
では、老害エキ2の引退待ちだな…。

>>358 茸だけど50代エキ3•エキ2大量だよ。Nからの転籍の人とかが多い

昔のA採でも参事のまま止まってる人おるな

>>360
それ。茸はN転籍組の50代エキ2、エキ3が多すぎる。50代の課長もN転籍組がほとんど。
この氷河期状態についての人事部の将来構想を聞きたい。こんな状態じゃ優秀な若手はどんどん転職していくのがわかってないのか‥

>>362
東西はもっとおるぞ。年齢構成が完全に逆ピラミッド。なので逆に若手の数に対して空く枠の数が多い。茸は良くも悪くも老害と若手の数が近いということだろうね。

しかし、年収で言えば、同ランクの同評価なら茸の方が100〜150多いので、東西から茸に転籍した老害は、東西目線でも茸目線でも勝ち組だね。

コロナウィルス対策で来週から在宅勤務推奨ってマジですか？

もう12月の末には合格って言われたから、もう普段の日常

エキ２ってそんなに上がれないの？？？