ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと２９

バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで


生糞ブタ畜生人生


入社〜１０年目　バカ上司社畜の暴力低評価とパワハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

１０年目〜２０年目　バカ上司社畜の暴力パワハラに洗脳されて恐怖におびえながらゴマすって酒飲んで

３０年目　バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

４０年目　たいして出世できずに　一人ぼっちで酒飲んでブヒっ　ブヒっ　ブヒっ

必要とされない社畜ブタ。淋しく一人ぼっちでブヒっ　ブヒっ　ブヒっ

何の価値も無いと自分でわかってるブタ肉社畜人生万歳！

>>544
出向一年目ということならこないだの総合は出向前の業績が加味されてた訳だから報われてよかったね。
ちなみに背番号は営業系？技術系？

>>544
今はCS？アソコもどうかと思うが

駅2から駅1って最短2年？きのこの場合。

>>547
人事に詳しい訳ではないので制度については分からないのですが、知る限り主査になった翌年に課長になった人はいます。

ただ、かなりのレアケースなんじゃないかなーとは思います。

>>547
再送なら確か3年

>>542
評価問題なし、リースキ2回目なしで昇級なかったら順番待ちしかないと思う。順番待ちといっても女性優先だから何年待たされるかわかんないけどね。待たされる間、常に総合評価A取り続けてないと順番がきたタイミングでAじゃなかったら翌年度に持ち越し。

>>550
これで再送落ちはおろか、リカバリ出来なかった同期沢山見てきた

NTT企業年金基金っていくら貰えるの？

>>547
再送3年。リカバリで2年もあるが稀。翌年昇格はありえない。

みんな再送でどこまで行くことを現実的な目標にしてるの？？

>>552
月の拠出額からみると月5000円くらいじゃね？

>>554
与A

職級ってどういう順番なの？
般と駅から先を教えてください！！！

ダメやった。。。
茸で再送以外の駅3→駅2昇格条件が知りたい。
直近2年がBAかABで上がった人いる？AAじゃないとダメなのかな？

>>557
>>277

>>559
ありがとう！！
担当部長で1200万〜なのか・・・思ったより安い・・・

確定拠出分と厚生年金も合わせた老後のトータルの収入は知りたいね

>>558
数年前だけど、BAで駅2にあがったよ。次早です

>>561
むしろそこを明確にして欲しいよね

このスレ茸ばっかやな
俺は非茸だけどドコモ厳しすぎだな

データのやついないの？2/1昇格もう社内システムに反映されてるね

再送で今回駅１昇格早々にMAC研修なる案内が来たんだが
これは手を挙げるべきなの？

>>564
ここ数年でいきなり厳しくなったけどそれまではリースキ案内来る=総合評価Aあげる→昇級確定だったみたいだね。

そもそもリースキはリーダースキル研修という名の通り、
あくまでも研修だったので、
次のステップにあがる前に
研修受けて心構えしといてねーって感じの位置付けのはずだが、いつからか試験に変わってしまった。

ああゆな

>>568
ごめん間違った

ドコモなんて元々給料良いんだから別に良いじゃん

>>570
茸が高いんじゃない、持株含むグループ各社が軒並み安過ぎなだけだ！

>>560
茸ならプラス100〜150

今って30点ルール無くなったのか？
駅3から駅2にC→B→Bで上がったけど、
19点だよね？
駅3に昇格した時のAが足された？
昇格した時にクリアだよね？

>>573
会社は？

耳鼻で約植丁寧で行き場の無い人は絵喜一なん？

1年遅れたら次走なの？

>>555
終身年金とはいえそのしょっぱい支給額の制度のせいでiDeCoやれないの糞い

月曜にスーツきていくのがだるい
同期は落ちてるしなあ

再送スレのくせにアンテナ低すぎんだろ
過去スレ読むなり人に聞くなりちょっとは調べろってやつ多すぎるわ

デカ チンの上にイケメンテクニシャンすぎて
一度でもセク ロスすると
何度も何度もセク ロスをおねだりされて
全員に断るのマンドクセェ(;´･ω･)

これは罪か、それとも罰か。

>>573
そんなもん、とっくにないぞ
どこの会社？

干菓子だが駅1はほぼ落ち。
パワハラ課長にも耐えてきたのにモチベ上がらない。

>>582
副業か転職はじめろ

いい副業ない？
株以外で

>>584
競馬

宝くじ

中途入社って例えば30歳で入ったら新入社員と同じ級から始まるの？そこから再送のカウントが始まるのかな？

事前に落ちたことは聞いていたのでそれなりに気持ちの整理はつけていたつもりだったが、それでもやはり堪えます。モチベーションを再度あげるのも時間かかるカモ

>>587
役職持ちで入ってくる人いるけど、たいした経歴なかったら新入社員と同じ
そもそも、たいした経歴ないから再送にはなれない

なんでこのスレいるの？

>>582
本社？
まわりの再送は割と順当に駅１合格でてるよ。

>>582
初台だけど自分含めて知ってる周辺は大体上がったよ

>>592
あなたの職級は？

>>560
持株社長でも1億円もらってない会社やからな。売上、利益から見ると国内屈指の薄給グループやで。

他の大手と比べると基本給は悪くなはないけど、ボーナスが安いんだよね。

東西コム持の再送テーブル
(給与は残業無しでの目安)

R2.2.1確定

犯1　H29M　H27B
駅3　H26M　H24B
駅2　H24M　H22B 主査 700〜730
駅1　H21M　H19B 担当課長 800〜850
事B　H19M　H17B 1000〜1150
事A　H16M　H14B 1100〜1250
与B　H13M　H11B 担当部長 1200〜1350
与A　H10M　 H8B 部門長 1300〜1500
理　 H8M　 H6B 組織長 1400〜1600
取　 H3M　 H1B 2000〜

つぅかこのスレ、茸と干菓子が多いけどデータが殆どおらんけど、不満なく賃金には満足してるんか？

>>598
茸です。賃金には満足してますが昇級制度には不満ありです。

仕事バリバリ出来るのに、パン1から上がれない同期がいるんだけど協調性が全くないんだよな
孤高というか孤立というか、仕事振るとこなしてくれるんだが、群れるのを嫌ったりアピールしなかったりでもう10年も役無し。。。
もしかしてお金には困ってないのかしら

>>599
JRみたいに誰にでも昇格試験が巡ってくるのなら納得感得られるのにね

再送で昨年度リースキ1受けて昇級なし、今年度リースキ案内無しで昇級できなかったんですけど、いわゆる順番待ちってやつですか？両年度とも総合評価はAです。同期は昨年度昇級したり、今年度リースキ案内無しで昇級しました。

>>595
ナイショおほほほほ

企業年金維持とNTT株価上昇のためにキリキリ働いてねｗｗｗｗ

米パン市とみた

ワタクシの金儲けの才能はこの会社には勿体無いですわ。。。

よその大会社は死ぬほど働いて実力ある人しか出世しないよ

本社で茶坊主やってるやつは実力無いですわ

この会社は今でも電電公社のカルチャーですわね

おほほホホホ

若いうちに官庁やNグループ外の企業に出向してみると良いのだ!

そうすりゃNの良いとこと悪いとこが見えるのだ

ワタクシは海外企業にも国内企業にも出向してますわよ

>>598
そもそもデータの板って通信行政じゃなくて情報システムの方だから

>>602
順番待ちかもね。もしくは部内での優先順位が低いのかも。
とはいえ総合Aってことはそれなりに評価されてるんだろうし、、わからん。

>>600
それも個性です。

>>600
パン1で10年目ってこと？総合評価もらえてないのかね？

>>610
業績は5か4だけど総合はCなんだろうな
一回でもBとりゃチャンスあるんだろうけど

>>600
面接で無駄に反抗的な態度とってるだけだろ。

>>612
そもそも面接にまで辿りついてないのでは

明日、午後から休みとって帰ろう。
理由は、頭が痛い、で。

>>558
茸で非再送の駅3だけど、直近4年でCCAA
リースキ�UはオールBでも駅2への昇格なし
よ〜分からん、、、

>>615
その評価なら普通昇格なはずだけど、、どうなってんだ？？

管理職になったら半強制的に自民党に入党しなくちゃいけない事実が、国が筆頭株主であるNTTやその完全子会社で間違いなく存在することを、改めて問題視しようと思う。
地道に、報道機関や国政野党に情報提供、問題提議することから始めます。
違法かどうかの判断は専門家の判断に任せるとして、何も問題がないはずもなく。「任意」を楯にしても、政党支持率とNTT管理職の自民党入党率のデカすぎる乖離の整合性を説明できまい。事実上の強要であることは公然の事実だもんね。

駅3で役職無しって干菓子では当たり前なんでしょ？
茸ではレアっぽいんだよね、なんで？

ネクタイ、ジャケット持っていざ出陣

>>615
これまで普通なら上がれている人があがれていないのは枠がないからだと思う。茸はNからの無能転籍組がエキ2、3にたくさんいるのでこの人達が退職するまでは我慢の時代かな。

>>618
エキ3はcsだと主査、茸だと役無しで圧倒的にcsの方が若い人が多いから。

30歳超の知り合いが茸の中途採用受かったらしいんだけど、会社から提示されたのが総合2級らしいのね。頑張ったら管理職にもなれるよって言われてるらしいけど、なれるのかね？
年齢一緒の人より出世遅れるのかで入社するか悩んでるみたい。

総合2級が何なのかまずそこからわからん

>>623
ごめん間違ったパン2。新入社員と同じ土俵からのスタートって言われてるらしい。

年齢は30才前半

>>617
管理者になって5年、今のところ逃げ切っているが、そろそろ厳しくなってきた。

頼むで。

>>625
制度上は別に毎年昇格して再送にキャッチアップするというのも可能ではある。
誰が見ても納得する圧倒的な実力があれば。
それなら事Bくらいで追い付くのでは？

まぁそんなことは実質ないので、同年齢よりも遅れたくないということであれば、全くおすすめできない。

ここで良く出てくる仕事ができるのに上がれない、評価されないというのはドングリの世界の背比べなので、そういうレベルであれば中途から上がるのは難しい。

30前半で中途でパン二とかありえんだろ。ほか行った方が待遇良いの見つかると思うぞ

>>626
はい。
管理職になると自民党に入党問題、取り上げられるかどうかは別にして、報道機関、国政政党、公的機関等に間違いなく問題提議します。

>>627
毎年昇格って、級毎に最低年数決まってるんじゃないっけ？
>>628
そうだよね。
>>629
それが茸人事部の提示内容らしい。

毎年どれだけ中途採用してるのかしらんけど、こんな条件提示してたら優秀な人は内定辞退するわな。

パン2はありえない　最低パン1スタートじゃね？

第二新卒だったんだろ

茸はえき3主査任用が出向か支社で、そのままエキ2になれず本社主査してる人もけっこういるよね

>>633
30超えてるから第二新卒はないでしょ

中途なら前職の年収依存だから足元見られてるんじゃない？

懇親会改め昇格祝いで昇格できなかった人は平素装ってるが内心嫉妬で一刻も早く帰りたい。昇格できた人は神妙にしているが内心ガッツポーズで他人を密かに見下ろしている。

なぜこんな不快なできごとが毎年続いていると思う？

このような社員同士の対立は会社がわざとしかけたもので、本来会社に向けられる待遇の不満をうまく社員同士の対立軸にすり替えている。こうすることで安月給で社員を70歳までこき使えるわけです。

この仕掛けれた罠をちゃんと見抜くことができる人は、社内競争というラットレースに一切参加せず、外で使えるスキルを身に着くことで後悔のない人生を送れる。

じゃ何すればいいのかって？とりあえず今日からできることは次のとおりだ。
・1円の価値もない労組からの離脱
・残業拒否
・プライベートの時間はひたすら勉強

どんなバカでも3年ぐらいがんばれば年収1000万は余裕でしょう。1歩踏み込めないやつは文句ばっか垂れながら70歳まで安月給で我慢してろ。

コムだが優秀で上にも顔が広いH22の先輩がex2だめだったらしい
厳しすぎて今年不安しかねえ

駅1へのリカバリ成功により再送に戻ってまいりました
同じ部門からの再送落ちはいなかったので
他所での誰かを引きずり下ろしたんですね

>>638
コムはビジネスドメイン変更しようとしてるから所属組織単位で枠が大幅に変わって来そう。

経企、財務、人事とかは別枠をもってるのか？
はぁ？みたいな人でも上がってるんだが。

>>639
むしろネタだと思うけど本当なら書き込みは危険。
駅１へのリカバリー戻りで再送復帰なんて各社毎年数名だし、自部門からの再送落ちなしってことは少なくとも再送で駅１になった人が一名、おそらく複数名いる。
そんな組織は本社しかないしある程度絞れるよ。

再送戻りたい

>>641
そりゃそうだよ
カスみたいな現場と一緒にすんな