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ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと２９

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1名無しさん
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2019/12/14(土) 10:53:33.56ID:SBLYu9CT
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで


生糞ブタ畜生人生


入社〜１０年目　バカ上司社畜の暴力低評価とパワハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

１０年目〜２０年目　バカ上司社畜の暴力パワハラに洗脳されて恐怖におびえながらゴマすって酒飲んで

３０年目　バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで

４０年目　たいして出世できずに　一人ぼっちで酒飲んでブヒっ　ブヒっ　ブヒっ

必要とされない社畜ブタ。淋しく一人ぼっちでブヒっ　ブヒっ　ブヒっ

何の価値も無いと自分でわかってるブタ肉社畜人生万歳！
2020/02/10(月) 18:26:24.79ID:4ybz8vhi
>>796
公平かどうかよりも、
国策に準拠して女子管理者の比率を
上げることが大事なんだよ。

優秀な人を上げることだけが
会社にプラスになるわけではない。

いい加減わかろうぜ。
798名無しさん
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2020/02/10(月) 23:36:04.28ID:9lNDOJbs
成果で公平に見ちゃうと、独身子無しが強すぎるよ。
時間をかけて私生活を犠牲にすれば犠牲にするほど、
生まれる成果っていうのはあるよ。特に営業職。

逆に子供が生まれて環境が変わったからといって、特に視野は広がらないわ。
子供を育てることで得た学びを仕事に活かすというのは幻想。子供を育てて分かった。
799名無しさん
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2020/02/10(月) 23:36:04.48ID:9lNDOJbs
成果で公平に見ちゃうと、独身子無しが強すぎるよ。
時間をかけて私生活を犠牲にすれば犠牲にするほど、
生まれる成果っていうのはあるよ。特に営業職。

逆に子供が生まれて環境が変わったからといって、特に視野は広がらないわ。
子供を育てることで得た学びを仕事に活かすというのは幻想。子供を育てて分かった。
800名無しさん
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2020/02/11(火) 01:56:18.64ID:VgpUyj68
優遇するにせよ、程度ってもんがあるだろっていう考えの人が一番多そう
801名無しさん
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2020/02/11(火) 02:36:13.55ID:3boU9H3l
>>800

おっしゃるとおり。
結果としてかなりえげつない男女差別になってるよなー。アホくさ。
802名無しさん
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2020/02/11(火) 02:54:38.13ID:rr9Pajj0
>>801
ちょん切ろうか。。。
803名無しさん
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2020/02/11(火) 04:25:19.79ID:rr9Pajj0
>>793
主に人事面談での人事の印象なんじゃないの？
804名無しさん
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2020/02/11(火) 07:19:00.75ID:TAUJLGZt
>>797
国策に準拠した所で税金優遇されるわけじゃないだろ

結局はジジイの保身行動で全く無意味というかデメリットしかない

この会社は幹部も含め無能なジジイが多すぎだよ
2020/02/11(火) 09:25:42.56ID:XxuubMDe
>>790
まあターミナルケアみたいなもんだよ

どうせ滅びるなら現実見たくないもんな

だから現実逃避でお花畑が再送なんだよ
2020/02/11(火) 09:27:25.45ID:F0lp6XSC
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来490万円プラス!

ここで一句!！!


節分の　豆より美味しい　お金かなｗｗｗ


おーほっほほほほほ!
2020/02/11(火) 09:47:19.84ID:F0lp6XSC
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来490万円プラス!

ここで一句!！!


節分の　豆より美味しい　お金かなｗｗｗ


おーほっほほほほほ!
2020/02/11(火) 09:48:13.33ID:F0lp6XSC
ウヒ
ョー!ウ
ヒョー!ウ
ヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来490万円プラス!

ここで一句!！!


節分の　豆より美味しい　お金かなｗｗｗ


おーほっほほほほほ!
2020/02/11(火) 09:48:22.44ID:F0lp6XSC
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来490万円プラス!

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節分の　豆より美味しい　お金かなｗｗｗ


おーほっほほほほほ!
2020/02/11(火) 09:48:29.73ID:F0lp6XSC
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来490万円プラス!

ここで一句!！!


節分の　豆より美味しい　お金かなｗｗｗ


おーほっほほほほほ!
2020/02/11(火) 09:56:52.78ID:F0lp6XSC
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来490万円プラス!

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節分の　豆より美味しい　お金かなｗｗｗ


おーほっほほほほほ!
2020/02/11(火) 09:57:00.21ID:F0lp6XSC
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!


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節分の　豆より美味しい　お金かなｗｗｗ


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2020/02/11(火) 09:57:07.65ID:F0lp6XSC
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!


ワタクシの金融資産が年初来490万円プラス!

ここで一句!！!


節分の　豆より美味しい　お金かなｗｗｗ


おーほっほほほほほ!お
2020/02/11(火) 09:59:34.66ID:CihCZf2U
ウヒョーさんどんな金の動かし方してるん？
普通に参考にしたいんだが
2020/02/11(火) 10:22:51.73ID:ni8oBFH5
>>803
浅い答えやな
2020/02/11(火) 12:02:57.99ID:ZlYsd4Dp
福利厚生ショボすぎ
家なんて絶対買いたくないから終身まで住宅補助で頼むわ
817名無しさん
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2020/02/11(火) 12:13:00.59ID:5f3Pan8s
大塚家具なんかを見てると如何にマンさんが糞で泥舟会社からは早めに脱出した方がいいかを感じるな
2020/02/11(火) 12:18:20.91ID:bRW25lKA
>>814

大きく成長し世界を変える可能性を秘めた小さな変化、そしてもちろん正確に効果を測定できる投資先を見抜く才能が必要なのよ。

おーほほっほほほ
2020/02/11(火) 12:40:06.95ID:ni8oBFH5
>>816
まぁ今買うのは完全高値掴みのに負け組やね。
まともな物件は2011年から20%以上上がってるし、当時から金利も35年固定で1%以下だったからね。
820名無しさん
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2020/02/11(火) 12:59:37.45ID:riPlTF3b
https://i.imgur.com/8pVoREm.jpg
2020/02/11(火) 13:31:33.91ID:svRPeWWS
>>820
じわじわくるな
822名無しさん
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2020/02/12(水) 20:20:10.57ID:AaZ+Gb08
4月異動と思っていたら、7月異動に変更になったと上司に言われた。
823名無しさん
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2020/02/12(水) 20:54:43.30ID:gTKppKGS
もう決まってるの
2020/02/12(水) 22:43:26.12ID:UDR8Y1/J
オリンピック前にあるんやな
825名無しさん
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2020/02/12(水) 23:24:27.45ID:xWK16czs
昇格したが、総合評価のフィードバックがまだない
そろそろこないと、明細で分かってしまう件
2020/02/12(水) 23:35:05.92ID:OsxgdLQ4
辞令書に加給書いてないの？
計算したらわかるでしょ
2020/02/12(水) 23:47:25.65ID:moYH4+0+
え、総合評価のフィードバックって冬ボと同時にされない？普通
2020/02/12(水) 23:49:45.49ID:qmePApQK
再送だと昇格時の総合評価って加給反映されなくね？
加給の蓄積無いから結局ゼロクリアされるし
2020/02/12(水) 23:53:34.06ID:OsxgdLQ4
加給で計算できるの駅3までか
2020/02/13(木) 06:42:57.78ID:8EahIGPm
「おっぱい」という単語は、ごく最近まで「乳（汁）」の意味しかなく、1950年代になって「乳房」の意味が一般的になったというのだ。いわゆるメトニミー（換喩）だが、「鼻→鼻が出る」（器官→分泌物）とは逆で興味深い。
831名無しさん
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2020/02/13(木) 11:06:51.99ID:8EvWBSOR
>>822
同じく。
これ、五輪影響ありそうな気がするんだが。
832名無しさん
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2020/02/13(木) 11:12:55.01ID:8EvWBSOR
>>816
>>819
持株も組合も無能だから理解してないんだよな
社宅関係も一向に進んでねぇ
833名無しさん
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2020/02/13(木) 18:38:24.91ID:GltyQ0Ql
>>832
進んでないってどういうこと？？
2020/02/13(木) 19:16:41.46ID:XUNt9Fss
女性登用がお上に忠実なら終身雇用廃止についても決まればこちらも忠実に遂行されるって理解で良いのかな
835名無しさん
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2020/02/13(木) 19:38:31.26ID:8AYdKYem
>>834
終身雇用廃止ってどんな状態？解雇者多数とか？
むしろ70歳まで雇用とかそっちな気がするけど
2020/02/13(木) 20:43:16.37ID:XUNt9Fss
たしかに
2020/02/13(木) 22:03:07.20ID:jNBeoCqS
>>835
一部の人を70まで雇用する代わりに、解雇のハードルを下げるということでは？

今はいくら使えなくても正規雇用をしてるいとそんなに簡単には解雇できないからね。

解雇もできないし、70まで雇用しろというのは企業が耐えられない。
2020/02/13(木) 22:17:38.43ID:XUNt9Fss
60再雇用とかならそこで待遇見直せるんじゃね
70まで働きたくない人も多いと思うから70までで今と同等の水準なら逆に少しコスト下がる気がする
2020/02/14(金) 01:32:37.44ID:QCLspDhd
あああああああああああまっっm

っっっっss
あっっっっっっっっっsっっsまああさsっっsm
2020/02/14(金) 07:29:26.25ID:eXsh8jTD
茸って今でも駅2で課長になれるの？駅2課長は昔の話？
2020/02/14(金) 12:10:42.95ID:S6HGbKMB
駅1からしかなれない
2020/02/14(金) 12:41:49.04ID:VwDUD7O4
制度としては担当課長の職位はEX2でもなれることになってるが新規の任用はしていないはず
2020/02/14(金) 12:52:03.56ID:XCDNwsSz
>>833
社宅制度見直しをNTTグループ全体で見直すって話だな

あくまで一例だが、茸の処遇体系を更改する際に
ドコモ正社員ーグループ総合職ーエリア基幹職の違いは異動や転勤の範囲と定義づけられた。
その際にドコモ正社員とグループ総合職は統一する方向性で
グループ総合職も引越を伴う転勤があるのに社宅が無いのはおかしくね？
みたいな事案がNTT全体で起きてるよね、という話で、NTT全体で整理すると茸では周知された
もう5年以上前の話じゃないかな
2020/02/14(金) 14:11:53.24ID:PsRR0w+Y
>>843
5年も経過して何も進捗ないとか終わっとるやないけ
2020/02/14(金) 14:16:52.28ID:tnQDqiAk
このグループ終わってないとでも思った？
2020/02/14(金) 14:47:59.37ID:PsRR0w+Y
福利厚生だけは、ね
847名無しさん
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2020/02/14(金) 17:59:52.29ID:2p3/DIDY
>>843
そんな話あったんだ。
まぁ俺にはあんまり関係ない話だな…。
2020/02/14(金) 18:51:16.27ID:RU8T8+Fv
>>846
茸以外は福利厚生も終わってるやろ。
2020/02/14(金) 18:51:41.45ID:RU8T8+Fv
いや茸とデータ以外か。
850名無しさん
垢版 |
2020/02/14(金) 19:49:29.45ID:MzNgWhAY
千葉の20代男性コロナウィルス感染
5chの噂だとNTT DATAらしいが。



噂だとN〇〇 DATA
本社は豊洲で会議室もばっちりある
信じるか信じないかは貴方次第
851名無しさん
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2020/02/14(金) 19:51:34.55ID:MzNgWhAY
NTTデータ　スレより


千葉県で武漢肺炎に感染した20代男性の詳細
・1週間の間40度の熱が出て薬を飲んでも下がらなかった
・中国人との接触はなし
・市川市在住
・仕事はITで派遣
・毎日10時くらいまで残業
・月曜（2月10日）から入院中
・総武線と浅草線を利用
・肺炎の診断をされて入院になった
・病院の待合室で40度の熱で5時間待たされた
・結果報告された30分後にはNHKニュースに流れてた
・微熱のスタートが2月2日
852名無しさん
垢版 |
2020/02/14(金) 20:11:50.04ID:/SVipsi8
さっさとパンデミック宣言して、外出自粛にしろよ
853名無しさん
垢版 |
2020/02/14(金) 20:26:35.07ID:/SVipsi8
ニュースリリース出てるじゃん

当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/information/2020/021400/
854名無しさん
垢版 |
2020/02/14(金) 20:28:34.01ID:/SVipsi8
本人ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

http://hissi.org/read.php/newsplus/20200214/aUx5aWt1bTUw.html
855名無しさん
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2020/02/14(金) 20:45:31.43ID:MzNgWhAY
当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/information/2020/021400/


2020年2月14日

株式会社NTTデータ

当社拠点ビルに勤務している協働者1名が新型コロナウイルスに感染していることを本日確認しました。
本件を受けて、社員の健康と事業継続を保てるよう本社対策本部を設置し、所管保健所と連携を図り対応を進めてきました。その結果、感染者の当社拠点ビルにおける行動履歴と、14名の濃厚接触者が保健所によって特定されております。
感染者が発生したビルに対しては、本日時点で以下の対応を取っております。

当該ビルおよび周辺3拠点の関連部門に勤務する社員/協働者の在宅勤務指示
856名無しさん
垢版 |
2020/02/14(金) 20:55:00.82ID:/SVipsi8
スレ立ってる

【新型コロナ】NTTデータ『当社勤務の派遣社員が新型コロナウイルスに感染していることを本日確認しました』
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581680609/
857名無しさん
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2020/02/14(金) 21:12:51.78ID:u1HclYkY
>>855

>>856
東は在宅勤務環境ある社員とない社員がいるから
指示できないよ。
858名無しさん
垢版 |
2020/02/14(金) 21:18:15.48ID:/SVipsi8
会社からPC持って帰ってこなかったわ
自宅引きこもりできないわ
859名無しさん
垢版 |
2020/02/14(金) 21:20:21.48ID:u1HclYkY
>>858
在宅環境ない社員は有給使えってか？
それって違法だわな。
2020/02/14(金) 21:21:16.25ID:gR40ssoE
まさかのNTTか。ついてないね
2020/02/14(金) 21:36:19.95ID:sxSy2E9z
＞保健所が中国人との接触が細かくわからないとコロナの検査しません。とつきはねたのを重症だからと何度もお願いして検査してくれてコロナとわかった。
その他の病院もいき、40度が下がらないですといっても

この無能オブ無能の対応何とかならんもんかね
もう1000人はいるだろ
862名無しさん
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2020/02/14(金) 23:40:40.88ID:Nr0iNiaS
>>860

来週から自宅待機命令か？
リモート接続環境ある社員は在宅勤務指示
863名無しさん
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2020/02/14(金) 23:54:35.11ID:/NTfOitA
>>861

NTT東日本もデジタル革新部はNTT DATAやTX コムウェアの人間も入り混じってギュウギュウで空気の悪い密閉部屋でインフル社員も出てるしマズいだろう

不安を煽るわけではないが対策しないと初台がコロナウィルス感染に侵される
2020/02/14(金) 23:59:41.20ID:RU8T8+Fv
>>855
今日、豊洲のデータビルで打ち合わせしたわ。オワタ
2020/02/15(土) 00:12:59.88ID:iDtbB87l
でも浅草線の情報が本当だとすると、豊洲ではなさそうやね。
2020/02/15(土) 04:50:49.46ID:u5+j7bND
泉岳寺だってさ
2020/02/15(土) 07:03:18.91ID:fM3VuOMI
detaなら茸、虚無絵亜や腐亜死も強制在宅勤務になるのかな
2020/02/15(土) 10:49:58.80ID:QnsBWRYA
>>863
一体何箇所でマルチポストしてんだよ氏ね
2020/02/15(土) 11:49:31.51ID:H3KlUKTU
NTTデータはコロナウイルスでも休めない？ 感染者（？）が5ちゃんねるに降臨「1週間40度の熱でも22時まで仕事。総武線と浅草線で通勤した」
870名無しさん
垢版 |
2020/02/15(土) 13:08:14.55ID:k51m9HOe
>>869
データに限らず米屋も東西もシステム部門は納期やトラブル対応で帰れない。
帰ってもプライベートスマホで電話とメールで仕事駆使してる。
871名無しさん
垢版 |
2020/02/15(土) 14:22:09.41ID:wLKXWoPJ
年度末で納期ラッシュだから、かなりやばいね。
在宅勤務だとぶっちゃけ作業効率半分くらいでしょ。
872名無しさん
垢版 |
2020/02/15(土) 16:18:46.84ID:TBt0qAdz
タスクによるけど場合によっちゃ上がる
クソみたいな用件の電話対応とか声かけとかなくなるから
2020/02/15(土) 17:02:34.20ID:XxovdroY
作業系の仕事はぶっちゃけ在宅の方が捗る
2020/02/15(土) 18:38:48.85ID:QSKinSsp
【速報】東京都　新たに８人が新型ウイルス感染　屋形船参加のタクシー運転手の濃厚接触者など ★3


東京、いや関東を封鎖しろ
875名無しさん
垢版 |
2020/02/15(土) 18:41:10.98ID:k51m9HOe
>>871
横槍入らずに資料作成やEDEN決裁できるから在宅マンセー
2020/02/15(土) 19:04:28.21ID:QSKinSsp
飲み会で感染するから飲み会禁止令を出すべき。
877名無しさん
垢版 |
2020/02/15(土) 20:25:39.96ID:2wVgB9hJ
>>876
送別会、屋形船だわ
878名無しさん
垢版 |
2020/02/15(土) 21:09:44.54ID:ZqaBWzOK
>>876
初台ビル食堂も夜の酒場止めるべき。
管理者以外は全員テレワークだな。
2020/02/15(土) 21:51:58.65ID:8JyObmWz
>>876
これいいな
是非やって欲しい
880名無しさん
垢版 |
2020/02/16(日) 04:39:00.94ID:jtLB/X9a
>>879
アルコール消毒と称して飲むだけだろw
881名無しさん
垢版 |
2020/02/16(日) 04:39:45.02ID:jtLB/X9a
>>878
在宅指示しなかったらICT企業失格だな。
2020/02/16(日) 08:13:02.56ID:rf3ofO8x
>>881
そもそも誰も干菓子をICT企業だと思ってないぞ。
2020/02/16(日) 08:14:38.34ID:sKGixJv0
茸も環境整ってる奴等を強制在宅勤務させろや
884名無しさん
垢版 |
2020/02/16(日) 08:53:37.47ID:kc5n0cOz
>>882
なんだ、アイシテルるって言いたいだけの会社なのかNTT東日本は

https://www.ntt-east.co.jp/eastgallery/ictru/
885名無しさん
垢版 |
2020/02/16(日) 08:54:02.69ID:kc5n0cOz
>>883
在宅環境ない社員は自宅待機命令？
2020/02/16(日) 08:56:50.66ID:sKGixJv0
>>885
いいや、有給休暇取得促進でしょ
2020/02/16(日) 12:49:53.47ID:6zvHNxKv
会社が「ラストリゾート」とか「ムーンショット」とか言い出したら黄色信号でっせ!
888名無しさん
垢版 |
2020/02/16(日) 17:13:40.56ID:yPIbs99p
総務部はしょーもない安否確認送ってくるんじゃねーよ
さっさと今後の対応発表しろよ
明日発表しますって、何だよｗ
by コム
889名無しさん
垢版 |
2020/02/16(日) 17:40:26.98ID:XSE+qa5P
データ以外もさっさと出社停止にしろよ無能総務
誰からうつされるかもわからん満員電車なんかのりたくねーよ
2020/02/16(日) 17:43:42.90ID:2wCAzGr+
乗るなら乗れ
でなければ帰れ！！
891名無しさん
垢版 |
2020/02/16(日) 20:33:19.09ID:kc5n0cOz
初台怖くて行きたくない。エレベータで感染、いつも下痢やゲボが吐かれているトイレで感染、狭い会議室で感染、3階や4階の食堂で感染、重く薄汚い酸欠オフィスで感染
2020/02/16(日) 20:34:40.85ID:ZfoxT6Du
>>884
だって社内からインターネット使えないだろ？
893名無しさん
垢版 |
2020/02/16(日) 20:39:53.96ID:9i/EHNJl
ドワンゴさんやるなあ・・・

ドワンゴ、新型肺炎対策で1000人在宅勤務 あすから 2020/2/16付日本経済新聞
ttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO55696710V10C20A2EA5000/
> ドワンゴは17〜21日にかけて、約1000人の全従業員を対象に
> テレワークによる在宅勤務を実施する方針を決めた。
> 新型コロナウイルスによる肺炎の国内での感染拡大を受けた措置。
> 来客など業務上、出社がやむを得ない場合を除き、自宅で業務に当たってもらう。
2020/02/16(日) 20:44:25.27ID:4Edvvkef
NTTグループは国内で新型コロナウイルスによる肺炎が拡大していることを受け、17日から順次、従業員に対して時差出勤やテレワークの実施を推奨する。対象人数などの具体的な運用は各事業会社が決める。
2020/02/16(日) 20:44:48.69ID:4Edvvkef
バケーションくれ〜
2020/02/16(日) 20:46:34.47ID:8cTgClcJ
NTT、新型肺炎でテレワークなど推奨　最大20万人
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO55701430W0A210C2MM8000
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