○年目位までに行われる人事部主催研修の評価で決まってるということかね。
そうすると、実務はできない人も枠として上がっていく。
そうなると机上でしか動けない人も出てくるので、部下が思い通りに動かないとパワハラ行動を取ってまで何とか動かそうとする。
というようなことは無いと信じたい。