ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 30

社畜40年の刑に処せられる人たちの集いのスレです。

普通に考えて候補は事前に決めてるだろうね、仮説ベースでも、誰をどこに配属させるか候補出さないと話も聞きようがないだろうさ。でも事前確定はしてないだろうしする意味がない
というかもし決まってるなら面談なんかしねぇよ、無駄だし稼働即ち原価がかかる

ゼロイチで考えちゃあかんで、
まぁ俺は非茸だから詳しくは知らんが

どっちだろうと、それを知っても何にもならんだろ

>>363
ちょっと誤解してた、配属部署か。
内定時点で決まっているのは採用根拠でもある適性に応じたキャリアマップの部分。属に背番号と言われてるやつ。事技とは別に付く。ここで既に方向性が絞られてる。

実際の部・課・担当レベルでの配属先はもうちょっと後。次年度の人員計画やポストの空きに左右される。

まぁ、会社や年次によっても細かいとこは違うんだろうけど。

当時自分はこれから配属の面談やるけど、
希望は一切考慮しないからと言われたことはある。
多少の調整はあったぽいが、概ね事前に決まってた感じだったね。

>>352
これって、管理者が書いてるんだな

>>368
管理者とは？

>>369
つhttps://real-docomo.hatenadiary.jp/entry/2020/04/10/112236

>>370
いやそれは>>368のリンク先にあるからわかる
質問の回答になってない

世界の黒幕みたいに描いたアニメがあったような

>>371
これでわからないとか、あなた部外者でしょ

>>373
他社の社員や公務員でも普通に使う
おそらく学生だな

マジレスすると管理者よりかは管理職と言った方が適切

組合「組合員に社員を管理させるとはヌシも悪よのう〜」

会社「管理職は組合員じゃあーりまんせんから。みなし給与で定時に帰っても時間外付くんですウヒヒーーー」

>>375
一般的なのかもしれないが
Nでは管理職とは言わないな。

管理者って言うけどなぁ
会社によるんじゃないの

法令上は管理監督者、んで略して管理者

職場LAN管理者は侵入社員だけど

略して、管監って言ってるな

ランランも忘れないでね

管監だな
うちだけかもしれんが、管理者だと駅1課長が紛れ込んでくる

>>382
ww

会社の席が一蘭になったわｗｗｗ

昼飯はラーメン一択だなｗｗｗｗ

ちょっと何言ってるのかわからない

デスクの前と左右に仕切り板付けてコロナ対策しました〜
ってやつでしょ
あんなので予防効果があるかは疑問だが

わいには分かったぞ

アスペでもなければ普通にわかるだろ

呼び出しボタンもあるのかな

コムに新卒・院卒で入りそうな技術系だけど、このスレの最早テーブル見ると上がり方かなりゆっくりなのね
転職評判サイト等と合わせて考えると、院卒 般2はベース+ボーナスでよくて390万円程度 + 44万円家賃補助で400万台、
3年目以降になれる般1だとベース+ボーナスで500万円行くか行かないか+家賃補助で500万円台前半…って感じかな
うーん、給与的にはソフバンとかに入っときゃよかったかな…と思わなくもない、やや良いかも程度だけど。

>>391
給料で考えてるなら、早く転職考えた方がいいと思う

給料でNTTグループを決めること自体が間違い
仕事の拘束時間・仕事の強度と比べた給料のバランスを求めるなら割がいい

軍師どのは言うこと違いますなあ！w

>>392
転職市場だと、経験有とみなされるのは3年以上らしいけど、コムの人は何年で転職する人が多いの
配属されるであろう先は（ハードそうだが）かなりスキルが付きそうな所だから転職も視野には入れてる

>>393
やりたいことがやれる会社として選んだが、あとから金で選んどくべきだったかも…と後悔してるアホなのよ。
安いと残業で補う必要が結局ありそうだし、他の企業も最近は働き方改革で優しめになってきててホワイトさの差が減ってきてるし
最近業績の良いメーカー系など金払いが良い内定先があったが、配属予定先の職種がやりたいことと少しズレてたから断っちゃった

まぁ入ったあとに良い会社だな！と思えることを祈ろう…

不動産カイシャなんか深夜まで働いて30代でも年収300万台当たり前だからな

>>395
転職するならアフターコロナを見据えて会社選んだ方がいいよ。何だかんだNグループは浮きも沈みも少なく、不景気に強い。

外資はイキナリアジア撤退とか決めるからなあ

ドイツ銀行とか悲惨

来年から茸なんだけどここってリストラある？

茸の氾1なりたてでも600はあった気がするんだが
コムってそこまで少ないか？

リースキ1、webでやるみたいだね、後輩が呼ばれてた
2の召集は秋くらい？インバスとかwebでやるのきついよね

リストラなんて聞いたことねぇ
クビもよっぽどやらかさないとね

在宅最高！
今日も終わりです。

>>401
紙でやるよりよっぽどましじゃないかね？

昇格できずに加給が溜まってきてるんだけど、再送の方々は資格賃金が増えるからゼロリセットされてるの？

>>400
茸はボーナス多いからな

コムの般1初年度なんて業績2と仮定した場合、ベース30万×12の360万、ボーナス4ヶ月分で120万。残業なしなら余裕で500切るぞ。

今年のリースキ1は受講対象者の基準変わった？
2年目以降の氾1かつ、未受講者に案内きてない？

在宅は会社側は無駄時間外減ってウハウハよ。

>>408
こちらも来てないね

>>408
もう終わったよ

>>410
リースキ受講対象者って元々どういう基準なの？？

>>409
無駄なコピー機の使用も減ったね
まさにエコ

リースキってなんの略？

リースキ知らないとかお前ら絶対再送じゃないだろ

>>415
リースキは茸だけでしょ？

>>401
まじかよ。。。　それカンニングできるやん。

>>405
ゼロじゃなくて、資格賃金が上がった分だけ加給が相殺されるだけやで。
加給の上限額とフェーズごとの評価に対する加給の増加額が乗ってる表を見るとええ。

>>415
かんかんの再送ですw
何も知らなくても何とかなるもんだね。

>>377
持株のN様は全員管理職だから管理職の実感が無いんだろ。

>>391
平社員から10年経ってようやく係長クラスの時点でやばいからね。。。

>>415
べつに全社リースキあるわけじゃねーから
これ知らないとか本当に再送？

茸の役員人事はどなういうこっちゃ？
てっきり吉澤が退任して辻上が社長やるんかと思っとったわ

吉澤が残留で、辻上が追放
代わりの副社長に大分年齢いっとる桜田門外を連れてくるって、どういうこっちゃ

なんかやらかし想像してまうな

いい方向に向かってくれることを祈る
オラわくわくすっぞ

>>421
桜田門が来年社長になるってことよ。JS人事やね。

ジュニアリーダー選ばれなかったんですが、まだ再送のチャンスはありますか？
というか、選ばれなかった場合のデメリットって何かあるんですかね？

来年度からドコモ入社予定なのですが氾や駅などの役職の意味を教えていただけますか？

>>426来年知ればよい

>>417
カンニングするような奴が再送ってｗ
この会社終わってるな

>>421
今までも有能な副社長が退くパターンは多かったよ。エンジ落ちしてベネッセに行っちゃた辻村さんとか。

桜田門外は初めて知ったわ。
これ、ドコモ独立派や内部投資への圧力だろ。
業務効率化に口出ししてきたり、DREAMSに変な変更が加わりかねないぞ。

>>426

>>4

>>425
そういうのって人事のやりましたアピールのために割と新しくできた制度だったような

自分の知名度を上げることはできるから、
社内のつながりを強めるきっかけになって後々の出世につながるかもはしれないけど
それができなかったからといって即再送落ちすることは無いかと。

>>429
本気か？
辻村も辻上もどっちも無能だろ。
辻村は国際投資の失敗の張本人だし。
辻上は内弁慶。

今年の7月1日人事異動は通常通りあるよな？

こんな状態で異動させる無能人事じゃないでしょ
流石に4月で学んだろうし

>>434
有能な人事なんか存在したためしがない

平時はエラソーだが有事には全く無能な連中、それが人事だ

>>433
モチのロン！

精神障害の労災基準に「パワハラ」新設…６月適用へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/33fa4dbee883420bc509c649e12a0ee07c686c5d

リースキwebでって、グループワークとかもオンラインでやるのかな？私は2回ダメだったので、3回目はなしとのこと。
本社人事の手から外れて支社の人事枠で調整されるようです。これってあがりやすいってことだよね？

>>438
二回も落ちてるってことは、後ろの再送連中か追い抜いているまたは迫っているってことだぞ
支社人事と仲がいいならワンチャンあるけど、無しなら我慢が続く

再送駅1だけど、参事Bへの昇格率ってどのくらいですか？

>>440
７割くらい？感覚だけど

再送を維持して参事Bに昇格できる割合？
再送駅１がいづれ参事Bに上がれる割合？

>>441
ありがとうございます。
今から準備をしていきます。

>442
そりゃ前者じゃないか？

>>442
前者だと駅1昇格後BBAで3年半かかるイメージだよね？

ババアｗ

>>445
いや、駅1から参事Bは1年ですよ、

>>415
つか部外者

>>445
一年半くらいだよ

>>432
辻村がやりたかったのはビジネスであって、海外投資やりたかったのはNTTだろ。
それわかってるから今のメデイアビジネスがあってドコモ独立派がいるわけで。

>>450
これからはドコモは5G、
東西はローカル5Gの棲み分けだな。

駅1→参事Bを再送で７割は多すぎじゃない

>>451
東西さんはバックボーンの整備強化をお願いします。まじで。
光敷くのに20年とかまじでありえんぞ。
10Gbpsと５Ｇ完備するまで、また20年かかると思うと恐ろしいわ。

>>450
持株は関係ないね。
米国もインドもドコモ本体でやってきた。パケットビデオもひどい意思決定だったよ。最後の最後までズルズルと。
辻村は確かにビジョナリーではあったけど、成果、実績は？ないだろ。

ほとんどの役員が実績なんてないんだけどさ。
それもこれも、再送だのなんだの、なんか雰囲気で人を選んでるからな。
再送の最終成果物があの役員たちですわ。

>>450
それからメディアビジネスってなんなんだ？
ドコモのメディア？メディアって何の媒体？
おれはもうこのグループにはいないんだ。教えてください。

>>421
そらもうドコモ独立派への圧力と持株影響力の強化よ
来年には桜田門が社長になってるわ
大分年齢がいってるのはその通りだが、東西の今の社長とは変わらん
東西は多分社長を6年やるだろうから、桜田門はドコモでの社長は2期4年だな
退任する時は東西ドコモとも年齢ほぼ一緒
とはいえ例外的なのは事実で、JSのとっては桜田門のことが殊の外かわいいんだろうね

本当害悪だな
NTTから転籍してくるゴミどもは

桜田門外さんが来年から茸の社長か
茸の社長は4人連続で技術系なんだな

>>458
ついでに東社長も即変えてくれ

>>459
残念ながらそれはないんだろうな。切に願うが。

門とか門外ってどういう意味すか？

>>461
桜田門外の変を知らんのか?

>>445
やっぱりBBAよりGGIのほうが遅い？