ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 30
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1名無しさん
2020/04/21(火) 17:50:10.41ID:UvSwWatp 社畜40年の刑に処せられる人たちの集いのスレです。
708名無しさん
2020/05/29(金) 10:38:41.57ID:3nUXPATs >>707
分断だろ。しかし管理職なら時間管理なんてしなくていいと思うけどな。実質呼び出し24時間かかる可能性あるし、アウトプットで成果みれば足りるしな
分断だろ。しかし管理職なら時間管理なんてしなくていいと思うけどな。実質呼び出し24時間かかる可能性あるし、アウトプットで成果みれば足りるしな
709名無しさん
2020/05/29(金) 12:15:09.58ID:YX0VxCET 不公平だから出社手当出せ
710名無しさん
2020/05/29(金) 12:30:02.60ID:+JCphtx1711名無しさん
2020/05/29(金) 12:42:17.45ID:X3UBHVhc >>705
個人の営業ならリモートでいいけど、
法人なら無理。
印鑑文化から抜けてないから契約の度に紙媒体が必須だし、
組織体制が営業担当者に依存しすぎ。
リモート化に関係なく営業は営業活動と記録に徹して
契約処理は全部サポート組織で十分なのに
今だにシステム投入や物流だけが集約されて
それ以外のほとんどの中間業務(申請書類作成とか)が営業の仕事になってる。
うちの法人営業もリモート率が高いやつですら
紙をスキャンするために出社してるわ。
個人の営業ならリモートでいいけど、
法人なら無理。
印鑑文化から抜けてないから契約の度に紙媒体が必須だし、
組織体制が営業担当者に依存しすぎ。
リモート化に関係なく営業は営業活動と記録に徹して
契約処理は全部サポート組織で十分なのに
今だにシステム投入や物流だけが集約されて
それ以外のほとんどの中間業務(申請書類作成とか)が営業の仕事になってる。
うちの法人営業もリモート率が高いやつですら
紙をスキャンするために出社してるわ。
712名無しさん
2020/05/29(金) 12:48:14.10ID:X3UBHVhc あと、法人あるあるなのが、引継ぎしない文化のせいで
顧客の契約を社内システムで全部調べたり、
事務処理の情報も集約されてないから、担当内で徹底的に教育しないと仕事にすらならねぇ。
顧客の契約を社内システムで全部調べたり、
事務処理の情報も集約されてないから、担当内で徹底的に教育しないと仕事にすらならねぇ。
713名無しさん
2020/05/29(金) 12:52:07.00ID:NUfbWI98 トレンドマイクロがマイクロソフトに出入り禁止食らったけどN西どおすんの?客になんて説明すんの?
714名無しさん
2020/05/29(金) 14:22:13.15ID:mC4kBOzU 引き継ぎできないのにジョブローテはきっちりやるからね
まともな神経してたら気が狂うで
まともな神経してたら気が狂うで
715名無しさん
2020/05/29(金) 16:41:59.88ID:ioIqIPVg 7月異動で地方まじつらい。
もう転職するぞおおおおお
もう転職するぞおおおおお
716名無しさん
2020/05/29(金) 17:12:09.66ID:oVJFFCiy ここの人って転職するときどの業界行くの?
717名無しさん
2020/05/29(金) 17:19:32.84ID:MyqXjdn2 再送ですが、中央支店への異動(任用課長)って、出世コース!?
718名無しさん
2020/05/29(金) 17:38:58.19ID:hndgq2WX > 717
西?
西?
719名無しさん
2020/05/29(金) 18:28:16.27ID:h0mqrJHF 研修医の時ミスをやらかして、それを上司に報告したら、嫌な顔一つせず物凄い速さでリカバリーして関係各所にも謝罪行脚。重ね重ね平謝りするばかりだったが、
「怒ってませんよ、先生のミスは私のミスです。だから私が悪いのです。そして私の高い給料はそういう仕事も含まれていると思っているので」
こんなやつはそうそういねーーー
「怒ってませんよ、先生のミスは私のミスです。だから私が悪いのです。そして私の高い給料はそういう仕事も含まれていると思っているので」
こんなやつはそうそういねーーー
720名無しさん
2020/05/29(金) 18:45:40.44ID:saBp/BJe 端末代の不適切割引で601件の法令違反、総務省がドコモを指導
https://news.yahoo.co.jp/articles/67e14d778458289cc18b1574de2280d0be26fc8e
https://news.yahoo.co.jp/articles/67e14d778458289cc18b1574de2280d0be26fc8e
721名無しさん
2020/05/29(金) 19:21:58.64ID:MyqXjdn2 >>718
茸です
茸です
722名無しさん
2020/05/29(金) 22:39:20.74ID:J6ll8Y+g723名無しさん
2020/05/29(金) 23:05:06.05ID:N3LHwhW1 コンサルはまじで多いな
Nからなら基本big4はどこでも内定貰えるしACやらベイカレントやらも多い
まぁ最後のはにっけいか
Nからなら基本big4はどこでも内定貰えるしACやらベイカレントやらも多い
まぁ最後のはにっけいか
724名無しさん
2020/05/29(金) 23:21:29.42ID:H+yXr/jf ベイカレwww
725名無しさん
2020/05/30(土) 00:24:01.41ID:6Y40hspl726名無しさん
2020/05/30(土) 01:17:13.75ID:w04jZnGF 西だと公務員が圧倒的に多いな
GAFAとか聞いたことないな
GAFAとか聞いたことないな
727名無しさん
2020/05/30(土) 02:54:11.31ID:WcdH8o9y そんなとこ行ける能力ないしね
728名無しさん
2020/05/30(土) 03:18:09.09ID:MxhK4SA0 >>700
課長は5割出社させたがってるな。
やはり目の届く形で部下をマネジントしたいのだろうが。
一方で小さい子供や妊婦を抱えてる社員はこれを機に全面的に在宅勤務したがってるから両方の折り合いが難しそう。
独身社員や小さい子供がいない社員だけ出社させるのも差別に觝触しそうだし。
課長は5割出社させたがってるな。
やはり目の届く形で部下をマネジントしたいのだろうが。
一方で小さい子供や妊婦を抱えてる社員はこれを機に全面的に在宅勤務したがってるから両方の折り合いが難しそう。
独身社員や小さい子供がいない社員だけ出社させるのも差別に觝触しそうだし。
729名無しさん
2020/05/30(土) 09:20:41.81ID:WGlmuNPd ウチは三密避けるため、週2程度の在宅推奨になった
730名無しさん
2020/05/30(土) 09:21:57.40ID:WGlmuNPd てかしつこく役職定年の質問してるやつとかどう見ても部外者だろ
普通は周りに聞いて会社で分かる話だからな
就活中の学生とかにそういう情報漏らすなよ
見てわからんのか
普通は周りに聞いて会社で分かる話だからな
就活中の学生とかにそういう情報漏らすなよ
見てわからんのか
731名無しさん
2020/05/30(土) 10:04:23.95ID:ZxpV7HTU 間接部門なら9割リモートでいいだろ。
733名無しさん
2020/05/30(土) 13:49:55.35ID:RGbTypMl 役員の御用聞きみたいなとこは9割リモート無理じゃね
役員は当然出社してるわけだし
役員は当然出社してるわけだし
736名無しさん
2020/05/31(日) 13:25:41.13ID:SIJqHiFj 防衛省の情報、流出の可能性 NTTコム不正アクセス
737名無しさん
2020/05/31(日) 13:27:40.79ID:SIJqHiFj セキュリティのコムが自社クラウドに入り込まれた 恥ずかしぃいいいいい
739名無しさん
2020/05/31(日) 14:54:21.95ID:5sBJZAYL 駅2の1年目です。以前C評価だったんですが、再送からは外れたんでしょうか?w
740名無しさん
2020/05/31(日) 15:50:15.35ID:o9VN3nFL >>737
え? コムがセキュリティなんて初めて聞いたぞ。
え? コムがセキュリティなんて初めて聞いたぞ。
741名無しさん
2020/05/31(日) 15:50:52.90ID:AiRGAF0N NTTセキュリティの母体はコム。モグリりか?
742名無しさん
2020/05/31(日) 15:57:25.64ID:JYTE4FKs 再送狙うよりSP制度でガツンと年収上げる方が楽な気がしてきた
743名無しさん
2020/05/31(日) 17:16:23.85ID:KjJu4cpr 別に出世はしたくないが、自分より頭の悪いやつが上のランクなのは気持ちが良くないので取り敢えず再送維持してる。
744名無しさん
2020/05/31(日) 19:23:24.14ID:+ad5c9Ey 頭はわからんが能力の低い人の下は嫌だな
745名無しさん
2020/05/31(日) 21:01:50.03ID:hdOntG/k >>744
その役職としての責任を全うできない上司の下では働きたくないね。
その役職としての責任を全うできない上司の下では働きたくないね。
747名無しさん
2020/05/31(日) 21:46:43.41ID:clyaUSR1748名無しさん
2020/05/31(日) 23:29:41.63ID:o9VN3nFL749名無しさん
2020/06/01(月) 07:32:02.81ID:r5/gECYO リースキとコアの違いは何ですか?
750名無しさん
2020/06/01(月) 09:41:40.15ID:ldmtnhSM751名無しさん
2020/06/01(月) 11:00:16.12ID:ZES/gUA+752名無しさん
2020/06/01(月) 18:11:19.09ID:dGZNzujn753名無しさん
2020/06/01(月) 19:06:22.66ID:SFQ5rJQI 女性からの『酔っ払ってるんですか?笑』って言葉には、『お前めちゃくちゃ失礼だけど、今なら酔っ払ってるってことにして許してやるから今すぐやめろ。二度はない』というメッセージが込められているかもしれないから、気をつけろ。
200,724
20:54 - 2020年5月26日
200,724
20:54 - 2020年5月26日
754名無しさん
2020/06/01(月) 22:19:16.77ID:v5u7UJYa 早く昇格しても思ったより差が無いのな。
昇給額が少なくなったり加給の上限が
下がったり上手くできてる。
却って、輪番勤務で残業有りの奴が
一番稼いでる。
昇給額が少なくなったり加給の上限が
下がったり上手くできてる。
却って、輪番勤務で残業有りの奴が
一番稼いでる。
755名無しさん
2020/06/01(月) 22:35:24.75ID:nepL0BCG 努力しても報われない世界ワロタ
756名無しさん
2020/06/01(月) 22:41:21.26ID:wYunISy0 輪番はきついから仕方ないだろ
正直もっと上げて良いと思うわ
正直もっと上げて良いと思うわ
757名無しさん
2020/06/01(月) 22:47:11.45ID:sSIW19qo >>754
金額だけなら海外勤務がおすすめだぞ
金額だけなら海外勤務がおすすめだぞ
758名無しさん
2020/06/01(月) 22:49:29.97ID:Y+2XBgdl 加給の上限は下がらないのでは…?
759名無しさん
2020/06/01(月) 23:09:27.61ID:dGZNzujn 輪番は早死するよ
760名無しさん
2020/06/01(月) 23:17:41.72ID:dGZNzujn 日本電子計算(JIP)は2020年6月1日、同社が提供する自治体向けIaaS「Jip-Base」で5月31日未明からシステム障害が発生していたと日経クロステックの取材に対して明らかにした。6月1日午前4時30分に復旧したという。
データぶっ飛ばし事件後も信じて使い続けた自治体がアホみたいやねーーー
データぶっ飛ばし事件後も信じて使い続けた自治体がアホみたいやねーーー
761名無しさん
2020/06/02(火) 06:48:01.70ID:BTVVCbM+ ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
ワタクシの金 融 資 産が年初 来670万円プ ラス!
コロナ不況?不況なの?
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!
おーーーーほ ほほほ!
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762名無しさん
2020/06/02(火) 06:48:12.43ID:v2ouKYAb763名無しさん
2020/06/02(火) 06:48:12.79ID:BTVVCbM+ ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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764名無しさん
2020/06/02(火) 06:48:21.61ID:BTVVCbM+ ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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765名無しさん
2020/06/02(火) 06:49:20.62ID:BTVVCbM+ ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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ボーナス評価?
それで20万も変わらないじゃあーりませんか(笑)
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766名無しさん
2020/06/02(火) 06:50:16.52ID:BTVVCbM+ ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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767名無しさん
2020/06/02(火) 07:02:01.35ID:BTVVCbM+ ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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768名無しさん
2020/06/02(火) 07:11:09.58ID:BTVVCbM+ ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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769名無しさん
2020/06/02(火) 09:04:23.44ID:RtzFqqSM プレミアムレンジ突入してる奴おる?
773名無しさん
2020/06/02(火) 22:32:23.62ID:1YkIHgpv 辞令交付っていつ?
774名無しさん
2020/06/02(火) 22:40:02.91ID:pA1REii2 ボーナス評価どうでしたか?
775名無しさん
2020/06/03(水) 06:37:41.42ID:zTuLMF2t ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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お前らのボーナス 手取り70も無いんでしょ? もっと働けよ(笑)
NTTの株価を最高値更新させるんやでーーーーーwwwww
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776名無しさん
2020/06/03(水) 07:03:29.22ID:qlX7YAHU777名無しさん
2020/06/03(水) 13:12:30.58ID:cWQm6v8s ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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778名無しさん
2020/06/03(水) 13:12:37.46ID:cWQm6v8s ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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779名無しさん
2020/06/03(水) 13:13:07.24ID:cWQm6v8s ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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780名無しさん
2020/06/03(水) 13:13:59.14ID:cWQm6v8s ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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781名無しさん
2020/06/03(水) 13:18:37.02ID:/otnvdXc >>776
こういう年に限ってAよりはマシじゃね。
こういう年に限ってAよりはマシじゃね。
782名無しさん
2020/06/03(水) 13:52:59.10ID:cWQm6v8s ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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783名無しさん
2020/06/03(水) 15:27:57.33ID:poGSu4yv YTD700万はしょぼいぞ。
プロブロガーの俺様の1ヶ月分にも満たない。
プロブロガーの俺様の1ヶ月分にも満たない。
784名無しさん
2020/06/03(水) 16:48:14.23ID:fRRTRNhU ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
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ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!
お前らのボーナス 手取り70も無いんでしょ? もっと働けよ(笑)
NTTの株価を最高値更新させるんやでーーーーーwwwww
おーーーーほ ほほほ!
785名無しさん
2020/06/03(水) 16:57:18.56ID:LnQuLkj8 FB面談はいつなん!?
786名無しさん
2020/06/03(水) 17:47:05.70ID:67odjVK2 今回の業績評価で5貰っちゃうと、次の人事評価でA貰うの厳しいんですか?
787名無しさん
2020/06/03(水) 18:09:09.10ID:cWQm6v8s ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
ワタクシの金 融 資 産が年初 来700万円プ ラス!
ワタクシの投資先選定眼の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
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NTTの株価を最高値更新させるんやでーーーーーwwwww
おーーーーほ ほほほ!
788名無しさん
2020/06/03(水) 18:12:46.68ID:zcl2+DzN 日立製作所が2021年4月から、社員3万3000人の約7割を週に2〜3日は在宅勤務にすると発表した。全社員に光熱費などの手当を支給。押印の電子化など業務ルールの見直しを進める。
NTTもグループ会社で「在宅勤務50%以上」を掲げた。生産性向上へどう仕組みを変えるか、試行錯誤が続く。
聞いてないぞーーーー(怒)
NTTもグループ会社で「在宅勤務50%以上」を掲げた。生産性向上へどう仕組みを変えるか、試行錯誤が続く。
聞いてないぞーーーー(怒)
789名無しさん
2020/06/03(水) 18:39:10.89ID:a0anVRCh テレワーク促進で通勤手当廃止かな
790名無しさん
2020/06/03(水) 21:12:07.43ID:tSzqUgiX 那須っていつきまるの?
791名無しさん
2020/06/03(水) 21:22:10.95ID:vrZkNf66 >>788
まーた持株がグループ無視して言い出したんだよ。。。
NTT、在宅勤務5割継続: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO59694740Y0A520C2MM8000
社内基盤が耐えられなくなるやろなぁ
まーた持株がグループ無視して言い出したんだよ。。。
NTT、在宅勤務5割継続: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO59694740Y0A520C2MM8000
社内基盤が耐えられなくなるやろなぁ
793名無しさん
2020/06/03(水) 23:35:47.07ID:IxXZu5l5 テレワーク推進するならパソコン、回線代、電気代、スペース利用料の支給よろしくな
794名無しさん
2020/06/04(木) 06:55:44.29ID:V7rbt75O ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
ワタクシの金 融 資 産が年初 来730万円プ ラス!
ワタクシの超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
おーーーーほ ほほほ!
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795名無しさん
2020/06/04(木) 07:33:46.78ID:V7rbt75O ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
ワタクシの金 融 資 産が年初 来730万円プ ラス!
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796名無しさん
2020/06/04(木) 07:33:51.75ID:V7rbt75O ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
ワタクシの金 融 資 産が年初 来730万円プ ラス!
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797名無しさん
2020/06/04(木) 07:33:57.24ID:V7rbt75O ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
ワタクシの金 融 資 産が年初 来730万円プ ラス!
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798名無しさん
2020/06/04(木) 07:55:32.71ID:S0CiqUmy >>793
それはそうだな。通勤費は支給停止して在宅の設備を整える物品と手当を支給するべきだね。今は通勤費をそれと見なしてるから別にいいけど。
オフィスワークの部門で在宅と出社で希望取ったらどうなるかね?5割以上は在宅希望になるよね。
それはそうだな。通勤費は支給停止して在宅の設備を整える物品と手当を支給するべきだね。今は通勤費をそれと見なしてるから別にいいけど。
オフィスワークの部門で在宅と出社で希望取ったらどうなるかね?5割以上は在宅希望になるよね。
799名無しさん
2020/06/04(木) 08:39:08.32ID:V7rbt75O ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウヒョ ー!
ワタクシの金 融 資 産が
年初 来730万円プ ラス!
ワタクシ
の超絶優秀さがまたしても証明されましたね!
おーーーーほ ほほほ!
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年初 来730万円プ ラス!
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800名無しさん
2020/06/04(木) 08:39:40.05ID:V7rbt75O801名無しさん
2020/06/04(木) 11:34:30.66ID:vudQOJp/ どうせこの先一年近くは緊急事態宣言と解除の繰り返しになるんだからさ、在宅前提の仕事の回し方に頭切りかなきゃだめよねほんと
もう東京は解除が今月末まで持たないと思ってる
もう東京は解除が今月末まで持たないと思ってる
802名無しさん
2020/06/04(木) 12:44:02.83ID:fLE4gPV/803名無しさん
2020/06/04(木) 12:45:25.69ID:fLE4gPV/ 日本が後進国と思えるのは東京に住んでる自慢する馬鹿が多い。中国も同じだ。
欧米先進国のセレブは都心になど住まないのが普通
欧米先進国のセレブは都心になど住まないのが普通
804名無しさん
2020/06/04(木) 17:51:51.13ID:+Xkixe78 NGワードぶちこんだら快適だねー
805名無しさん
2020/06/04(木) 18:09:54.42ID:XfBaSC68 東なんだか担当部長ってよくわかんないんだけどどのランクなの?周囲見てるとよびーまでなれないとは思えないんだが…。
806名無しさん
2020/06/04(木) 20:59:32.07ID:yWRLpDBK >>805
支店とかだと事Bの担当部長もいるけどそれは南関東とか関信越とか出向先の役職
電子社員録みると出向先と東の両方の役職が出てくるけど三時だと東側の役職名が担当課長になっている
参よ以上(理事含む)だと東側の役職名は部室長以外だと担当部長となる
支店とかだと事Bの担当部長もいるけどそれは南関東とか関信越とか出向先の役職
電子社員録みると出向先と東の両方の役職が出てくるけど三時だと東側の役職名が担当課長になっている
参よ以上(理事含む)だと東側の役職名は部室長以外だと担当部長となる
807名無しさん
2020/06/04(木) 21:45:13.22ID:fZ5jiWci >>806
なんちゃって担当部長
なんちゃって担当部長
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