探検

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 32

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1名無しさん
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2020/07/22(水) 08:21:05.49ID:l6sSeSv2
たてました

推奨NG設定(正規表現)
(?:.*\n){5}
長文消したい場合
(?s).{100}
2020/08/11(火) 21:33:56.42ID:GZCBwU4r
>>362
>>1 大和田ウキウキで草
http://imgur.com/RjfFF2Y.jpg
http://imgur.com/2Dnu8T9.jpg
2020/08/11(火) 21:34:25.76ID:GZCBwU4r
>>411
？
414名無しさん
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2020/08/11(火) 21:35:55.81ID:GZCBwU4r
>>411
>>362

dのモノはいつでもどこでも悪の擁護してるのな？

なんでや？

盗聴法案成立に期待するどこかの社長さん
http://imgur.com/ifadNnE.jpg
>>1
2020/08/11(火) 22:16:27.00ID:4n8ta/AJ
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む

仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次
416名無しさん
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2020/08/11(火) 22:17:47.70ID:0XSCkEju
NTT 10月から在宅勤務手当　通勤費は実費支給
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62530810R10C20A8916M00/

1日200円（笑）
2020/08/11(火) 22:19:33.92ID:wMLzTIi/
>>400
無駄なことをさせないために管理者というものがいるんだけどね。
そういう意味では酒飲んでばかりのお調子者も人も、縁の下の力持ちな職人気質の人も管理者に向かないと思うよ。
2020/08/11(火) 22:21:08.70ID:wMLzTIi/
>>405
富士通の5000円以下でワロタ。
管理者としては組合員にはもっと上げてほしい。
2020/08/11(火) 22:34:03.06ID:51QNJrHI
通勤手当は非課税だけど
この在宅勤務手当は課税なのか？
下手したら手取り収入が月4000円以上減ることにもなるんじゃね？
2020/08/11(火) 22:51:07.19ID:wMLzTIi/
>>419
通勤費も社会保険料は対象たけどね。

在宅手当は非課税処理は無理だろうね。電話代とか通信費として支出が明確にできれば非課税にできそうたけど。
2020/08/11(火) 22:52:03.32ID:wMLzTIi/
まぁ支出を明確にしたらそれは実費支給にしかならんから別に給与が増えるわけじゃないか。
2020/08/11(火) 22:56:56.11ID:PPvXEBRw
>>415
wwwwwwwww
2020/08/11(火) 22:59:35.10ID:PPvXEBRw
戦いは数(メンタルの)だよ兄貴
424名無しさん
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2020/08/12(水) 05:14:21.97ID:iDqK9ihy
アイツラ、閻魔様にあの世での地獄をお願いしておく
425名無しさん
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2020/08/12(水) 05:17:19.72ID:F+X8IQhH
>>417
↑
伊佐山っぽいモットモ無理・ムダな人材
http://imgur.com/lz8Jt2r.jpg
http://imgur.com/Cmml5pv.jpg
426名無しさん
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2020/08/12(水) 05:19:31.93ID:F+X8IQhH
>>418
↑
管理者の二枚舌。多そう
http://imgur.com/lbZ8bYG.jpg
427名無しさん
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2020/08/12(水) 05:33:57.44ID:AaHV1LC9
>>385
半沢部長
1つ　正しいことを正しいと言えること
1つ　組織の常識と世間の常識が一致してること
1つ　ひたむきで誠実に働いたものがきちんと評価されること

森山
「当たり前のことのように聞こえますが」

半沢
「当たり前だよ。その当たり前ができていない。
当たり前のことができていないのは自分のためだけに仕事をしているからだ」


うーんこの
>>349
http://imgur.com/R9s92C0.jpg
428名無しさん
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2020/08/12(水) 05:41:06.88ID:AaHV1LC9
>>34
うーんこ　の会社
http://imgur.com/IgnStqS.jpg
http://imgur.com/rveLT0C.jpg
429名無しさん
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2020/08/12(水) 05:51:01.91ID:nxIBYHXu
組織のために働くのではなく、世間お客様のために働くこと
社内評価ではなく、世間お客様から評価され、世の役に立つこと

閻魔様にこっ酷く叱られたわ
430名無しさん
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2020/08/12(水) 06:02:36.70ID:nxIBYHXu
こっ酷く叱られるも、酒池肉林ではどうすんの
431名無しさん
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2020/08/12(水) 07:49:00.21ID:MsmjVpaf
酒池肉林をできるだけ控えることからだな
432名無しさん
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2020/08/12(水) 11:35:07.06ID:OJXTfMo/
>>842
NTT東日本　東京中央銀行
ME、NTT東日本-●● 東京セントラル証券

本体社員がMEプロパー、子会社プロパーとバカにするのは同じだな
433名無しさん
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2020/08/12(水) 14:35:48.03ID:HOzWG8A1
>>362
>>414
はい。トモダチ企業の負ーーーけーーー

■朗報■民主の女神周庭さん、日本の楽曲「不協和音/欅坂46」を聞いて勇気を奮い起こしていたことが判明！応援コメント相次ぐ!
http://imgur.com/L2JuQkj.jpg
http://imgur.com/xIGARI2.jpg
2020/08/12(水) 15:38:52.92ID:EzOaL7Uq
細いミスが大変多くて>>415みたいなパターンを無限ループしてて、これでなぜか結果は出てて尚且つアピール上手くて再送維持してる人知ってる
2020/08/12(水) 15:44:58.28ID:v8VQhR2Y
仕事しなきゃミスもしないからな
2020/08/12(水) 15:46:33.97ID:xNkHI0HW
ミスは誰だってする
むしろミスした時にどう立ち回れるか
437名無しさん
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2020/08/12(水) 17:51:22.63ID:Sa7GcWSX
://ja.wikipedia.org/wiki/携帯電話通話記録窃盗事件
438名無しさん
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2020/08/13(木) 15:19:52.74ID:R/ZLsVJw
コロナでこの先の業績改善が見込めない中、２０～２５年前と同様の悪の手を使うかも知れない。
１．管理者の給与削減
２．管理者の特別賞与廃止
３．管理者の早期退職勧奨（就職斡旋あり）
４．新課長枠の拡大（参事枠の縮小）
５．構造改革の再実施（給与・手当の２～３割カットによる全国型専業子会社への転籍）
６．地方・遠隔地への異動・出向の積極実施による早期退職の誘導（中高年社員のスリム化）
７．正社員の採用抑制、派遣労働者・アウトソーシングの拡大
８．不採算業務・低収益業務の完全アウトソーシング化
439名無しさん
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2020/08/13(木) 16:10:08.78ID:G63rJm8X
>>433
>>362
通信ブロッキング芸、一部解除されたな
http://imgur.com/fKbddbb.jpg
↓
http://imgur.com/k7Zok4a.jpg



国　民　主　権　侵害は心外だな。
どー言うこと？これ
440名無しさん
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2020/08/13(木) 16:12:46.53ID:G63rJm8X
>>362
西日本の田島課長田島課長武蔵野ネットワークシステム研究所でF9世界のウィルスおじさんと「同僚だった」田島課長、



解説頼むw
441名無しさん
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2020/08/13(木) 17:07:06.47ID:8RqfEZXn
気づいたら強烈なイヤミぶっこみまくってたわｗｗｗ
勝手に喋るのだからしゃーない
442名無しさん
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2020/08/13(木) 17:09:31.70ID:8RqfEZXn
管理監督者以上は糞詰まりで、
仕事に見合わない金食い虫だから給与カットは当然の流れになってくるだろう
443名無しさん
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2020/08/13(木) 20:06:21.52ID:MXSSpazA
>>442
この会社で出世する意味を見出すのが困難になっていく。
444名無しさん
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2020/08/13(木) 20:19:46.26ID:MXSSpazA
初台ビルに設置したら密アラート出まくりですね。


NTT東日本は8月末から、クラウド型のカメラサービスで人の混雑を検知できる新機能を売り出す。小売店やオフィスなどで事前に設定した密集度を超えた場合、自動で管理者にアラーム音で知らせる。映像も個人が特定されないように自動で加工され、新型コロナウイルスの感染防止サービスとして需要を見込む。

すでに提供しているクラウド型のカメラサービス「ギガらくカメラ」で、新機能として追加する。管理者は密集の基準とし…
2020/8/13 11:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62557710S0A810C2TJ2000/
445名無しさん
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2020/08/14(金) 00:28:17.44ID:fxmlyMa/
組合員はこちらより確認可能
https://www.ntt-union.or.jp/east/remotework.html

質問事項に対する会社の見解（現時点）
リモートワーク手当額については、社員が自宅等においてリモートワークを実施することに伴い、①水道
光熱費の負担が発生すること、②個人が契約し費用を負担しているインターネット回線等の一部を業務目的
で利用することを踏まえ、他企業水準や公的統計値等を参考に、社員における 1 日の所定内労働時間相当の
費用負担分を考慮し、日額２００円としたものである。

３．現行の通勤費については、勤務事業所への出社を中心とする働き方を前提に、通勤に必要な交通費を支払
うこととしており、具体的には、交通機関等を利用した場合に最も経済的な経路等に基づく定期乗車券等の
購入に要する額を、利用開始前に支払うことを基本としている。
今回の見直しにおいては、ＤＸを通じ働き方や業務を見直し、出社中心の働き方からリモートワーク中心
の働き方にシフトしていくことから、通勤機会の減少を捉え、勤務事業所への通勤実績に応じた回数払いの
仕組みを新たに設定する。

リモート型の働き方を推進する観点から、全雇用形態を対象とするが、現行の在宅勤務制度では適用除外
となっている、健康管理医から「指導区分Ｂ、Ｃ」の認定を受けている者についても、健康管理医の意見等
を踏まえ、所属長（組織の長）が勤務事業所外での就業と健康管理が可能と認めた場合、リモートワークを
実施することができる。
2020/08/14(金) 02:35:55.40ID:o6oa1l79
>>444
相変わらず、自分たちでは使わないものを売る会社だね
447名無しさん
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2020/08/14(金) 03:39:05.40ID:D+7+reXB
ComのNeWorkいいじゃん
楽しみ
448名無しさん
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2020/08/14(金) 07:46:01.08ID:kmRuHIya
>>214
>>73
周庭さんが不当勾留中「心の支え」にしてた日本の歌
不協和音
http://imgur.com/wAeqsbA.jpg
https://i.imgur.com/2vLcU7X.jpg

F9世界のウィルスおじさん擁する
トモダチ企業奇行種の社員さん達、これはいけない
↓ 
https://i.imgur.com/3f6eGQz.jpg
https://i.imgur.com/ToDJLex.jpg

●中国共産党と一緒じゃん 
なぜ表現弾圧を
したがっていたのか？
↓
https://i.imgur.com/JJXcmTR.jpg
2020/08/14(金) 08:18:37.85ID:ZSuqZyuE
>>447
こんなもんより糞みたいなインフラどうにかしろ
というのが一般社員の意見
450名無しさん
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2020/08/14(金) 09:26:22.39ID:B8dT/hnu
>>447
で、teams,zoomに勝てんの？
451名無しさん
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2020/08/14(金) 09:35:26.13ID:fxmlyMa/
>>446
思考回路が壊れてるからねビジ開は。
452名無しさん
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2020/08/14(金) 09:55:33.39ID:Luhq8q8z
>>447
相変わらず、自分たちでは使わないものを売る会社だね

いいものならteams使わず、NeWork使えばいいじゃん
453名無しさん
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2020/08/14(金) 13:11:04.49ID:SW3iM4Qa
通勤費片道のみって自宅から通勤徒歩5分の取締役が思いつきで言い出した臭さが
丸のみする御用組合、流石ｗ
454名無しさん
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2020/08/14(金) 13:12:16.86ID:SW3iM4Qa
普通、この手の費用は実費支給だろ
455名無しさん
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2020/08/14(金) 13:26:58.45ID:SW3iM4Qa
こんな基礎的経費支給なくしたら変な施策しだしたら許さんぞ
456名無しさん
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2020/08/14(金) 13:29:57.23ID:SW3iM4Qa
許さなくても何も変わらないがｗ
457名無しさん
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2020/08/14(金) 13:45:58.85ID:51Q6NE+8
理事面談ってもう呼ばれてるやつは呼ばれてるんかな？って、そんなハイクラスはここ見てないかw
2020/08/14(金) 14:00:34.74ID:J6IsZpyd
何かにつけて手当カットしていく流れだが
まさかコロナを口実に通勤手当に手を付けるとはね
どうせまた手取りは下がるんだろ
2020/08/14(金) 16:58:51.84ID:Jy4Zpdio
>>457
７月に終わってるよ
460名無しさん
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2020/08/14(金) 17:15:22.88ID:pd981kEi
>>459
そうなの？早くない？
2020/08/14(金) 18:10:55.44ID:Y582fcLl
>>460
プギャーーーーーーーｗｗｗ
2020/08/14(金) 18:11:15.77ID:Jy4Zpdio
>>460
上から順番にやるから理事昇格面談はトップバッター
463名無しさん
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2020/08/14(金) 18:37:25.10ID:pd981kEi
>>462
そっか、じゃぁ俺呼ばれてないから落ちたってことか
464名無しさん
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2020/08/14(金) 20:45:02.20ID:fxmlyMa/
>>455
次は住宅補助半額かな。
2020/08/14(金) 21:50:23.60ID:rUBwf246
200円/日の根拠が知りたい。
組合は本当にこれで納得してるのかよ
2020/08/14(金) 21:51:44.33ID:dF5B7sEf
>>465
光熱費増分
2020/08/14(金) 22:02:41.55ID:nn9gMYIS
労組の新聞見てみたが、自転車・自動車通勤のやつだけが片道になるのか？
2020/08/14(金) 22:14:43.09ID:uJRkeJ/a
労組の存在意義とは
2020/08/14(金) 22:25:07.16ID:7eeI5QVy
組合新聞見た

片道支給？は？
今、新幹線通勤なんだが、オフィスに出勤すればするほど赤字になる素敵な制度か？

組合が「往復料金を勝ち取りました！」なんてアホみたいな出来レースはさすがに無いだろうし
2020/08/14(金) 22:36:36.44ID:J6IsZpyd
>>467
そら全員よ
2020/08/14(金) 22:42:49.23ID:IF81MEb8
職場に近いほど得をして、遠いところほど損をするのか
都市手当廃止といい、これも地方優遇制度だな
472名無しさん
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2020/08/14(金) 22:46:48.26ID:fxmlyMa/
>>465
それより片道運賃の根拠
2020/08/14(金) 22:47:57.17ID:7xwmrDYG
御用組合なのはわかってたがあまりにも酷い
2020/08/14(金) 23:02:06.56ID:w72y0Zfa
会社で仕事したいなら半額自腹で来い
自宅で仕事するなら200円あげる

これがニューノーマルか
475名無しさん
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2020/08/15(土) 00:21:23.88ID:vzQcnSDf
>>474
課長から出社命令あったら、復路分通勤費天引きで出してくれるんですよね？
と言ってみよう。
476名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 00:41:46.92ID:dkWkg7lh
在宅か出社か自分で決められるなら１００歩譲ってありえるかと思えなくもないが、
雇用の立場で決められなかったらなんだかな
法律的には支給に義務があるわけではないけど、請負じゃないんだから
そろそろ交通費支給義務化の法整備を願いたいところだな
立憲とか考えてくれないものかねえ？？
2020/08/15(土) 00:44:46.12ID:w2zxjgtr
通勤片道実費ってのは往路で1回、復路で1回、1日2回って考え方なのか？
478名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 02:21:50.65ID:0ObXkMax
>>477
そうだと思いたい。
出張して直帰みたいなパターンに往復分を払わないようにする為ではないかな。
479名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 02:51:57.44ID:Jx2707jg
>>450
そもそも領域が違う気が
2020/08/15(土) 02:52:15.45ID:HuMs1HpL
>>472
通勤定期の割引率

実費精算ではなく実費相当額なんで、もし往復分支給したら
定期券買って毎日出社して儲ける人が続出するやん
2020/08/15(土) 03:16:27.75ID:NxBEknCt
>>469
自転車で通勤しろってことでしょw
距離別で幾ら出るか知らんけど
482名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 03:41:16.86ID:vV5m4E/6
民主の女神、周庭さん。日本の香港化(・_・;)を警告してました🚨
>>448
http://imgur.com/FEmc49c.jpg
http://imgur.com/TPW7rzy.jpg
>>73
483名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 04:55:42.80ID:BCgveryK
>>469
　　　 　　＿,_,,, ＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　_ _(_)／ 　 　 　　＼　　　　　 　　　　　◎＿,-,＿ﾛﾛ 　 　 　 　 　 　 　|　|
l_j_j_j^⊃へ､ 　 , へ　ヽ　　　　|￣￣￣ |　|＿　＿|　　 л　　　＿＿ 　 |　|
　ヽ　| 　 　 |￣|　　　ﾟ　| (_) _ _￣￣/　/　|￣　￣|　ｌﾆ　ﾆ ﾌ　|＿＿|　 |__|
　　ヽヽ　　ﾉ＿ｊ　　　 ⊂_　l_j_j_j 　/　/　　￣|　|￣　　|_| '-' 　 　 　 　　□
　 /　　　ー―― 　／　 ノ￣　 　 ￣　　　　 ￣
　/　　　　　　　　／ｰ
2020/08/15(土) 05:38:26.23ID:61K8zfrQ
ホワイトカラーはともかく保全系は納得するの？
特に都内勤務
2020/08/15(土) 05:46:34.97ID:qEaW8RAr
>>474
うちは片道380円だから３日に１日出社でトントンか
新幹線通勤の人は大赤字やん
2020/08/15(土) 05:47:30.65ID:nhTDTNct
そういう出社前提の組織は従前ルールを選択するから無問題
2020/08/15(土) 05:52:14.90ID:qEaW8RAr
新幹線通勤の人は会社近くに
一泊したほうが安上がりということになるのか

経営難のホテル業界が助かるな
2020/08/15(土) 05:56:29.00ID:sVn5FCNs
不正受給(業務上横領)
2020/08/15(土) 05:56:30.01ID:61K8zfrQ
>>487
行程1回の出社を行程2回と偽って申告したら横領に問われる可能性
2020/08/15(土) 05:59:05.29ID:61K8zfrQ
現実に487みたいなの出てきそう
2020/08/15(土) 08:18:54.81ID:rHgHcJ/P
新幹線通勤ってのがそもそもおかしい
地元で転職しろよ
492名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 08:40:22.07ID:vzQcnSDf
>>491
栃木に住んでるのに栃木支店ではなく神奈川支店で働かす会社もどうかしてるよ。
2020/08/15(土) 08:58:51.88ID:RmNgA2+1
そもそも会社側には通勤費を支払う義務は無いしな（法律的に）
2020/08/15(土) 09:29:37.05ID:61K8zfrQ
通勤費を支払わないことがアフターコロナの常識になるんだろうか
あるいは更なる人材流出を招くだけか
495名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 09:41:45.38ID:0ObXkMax
これは、転勤時の引っ越し代も自腹になる布石だったりして。
2020/08/15(土) 09:43:56.12ID:yFBon6gY
制度上ほぼ出勤する必要がないことが内外に知れ渡れば寧ろ人気は高まるやろな
2020/08/15(土) 09:59:51.01ID:bYyNJlED
>>495
その前に単身赴任手当じゃないか
2020/08/15(土) 10:06:12.58ID:yYRpK1Ok
資格賃金見直し
日帰出張日当廃止
昼食補助廃止
地域加算手当廃止
通勤手当廃止

次は住宅補助、単身赴任手当、宿泊出張日当あたりかな
2020/08/15(土) 10:17:06.35ID:VileWb7B
生活費の安い田舎(実家等)に住んで
給与水準の高い首都圏(本社等)へ
リモートワーク出来なら最高だろ

わざわざ家賃の高い首都圏等で住宅補助費出す必要なくなるね
500名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 10:25:52.75ID:FiQ7JmD4
いい加減、普通の民間企業になって領収書添付の実費精算にしたらどうかと思う
穴は早く塞がないと
2020/08/15(土) 10:27:36.07ID:jwH3u4gS
>>493
そうなんだろうが、これからは自宅でもできる仕事を
あえて出社命令出して従業員の自己負担でやらせたら、会社が裁判で負ける可能性でてくるような
502名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 10:27:58.19ID:FiQ7JmD4
中途半端なズルズル説明困難なわかりづらい制度は相変わらず
2020/08/15(土) 10:40:04.97ID:51P4R5Tv
最近辞めてくやつ増えてるけどどこ流れてるだか。。
2020/08/15(土) 10:40:47.77ID:VileWb7B
>>465
実際は通勤費がほぼ無くなる為
標準報酬月額が下がり
社会保険料も下がり
結果(リモ手当以外でも)手取り額が増える
2020/08/15(土) 10:48:12.73ID:P0NS3Ufl
>>501
例えばリモートで成果が出ていない、勤務実態が疑わしい、等の場合に
指揮命令権を行使して出社を命じることは正当じゃないかな。

交通費が全額出るのを既得権益だと思ってる相手には骨が折れるだろうけど。
506名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 10:49:49.06ID:TUt8+ICp
後だしジャンケンやな～
いきなりすっとばして聖域に手をつけたけど、仮に裁判になったら勝てるかい？
2020/08/15(土) 10:56:54.62ID:NopAtpZL
通勤費片道にするなら近いとこすむから住宅補助あげてくれ
508名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 11:08:51.79ID:TUt8+ICp
逆やろ、住宅補助とか食事補助などは薄くなっていき、
強制力ある事に対しての必要経費である通勤費は負担してもらわないと
509名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 11:10:05.28ID:ymRHGIZ8
>>506
どういう意味？
510名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 11:11:00.48ID:TUt8+ICp
分からないなら、分からないままでいいよ
2020/08/15(土) 11:12:09.51ID:TcRwoEAa
>>506
制度が始まってしまえばそれが就業規則だからねぇ
その前に労使間で不利益変更を訴えない社員の方が悪いって形にはなるね
尤も現場でトラブルにならないように手引きなりガイドラインは出すんだろうけど
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