ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 32

たてました

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>>978
うちのグループ、学歴ってそんなに影響するのか？
例えば東大優遇とか聞いたことないが。なお各社社長は知らん

>>986
まぁ参与くらいまでは関係無いよね。理事より上は学歴も含めいろいろある気がする。

>>978
KDDIや富士通もジョブ型雇用始めたし、NTTとジョブ型雇用はアリだと思う。
悪くいうと派遣社員が幅利かせてしまっている部署もあるし、社員がその道のプロとして役割を果たす必要もある。

NTTにあるジョブは「決裁」と「飲み会」ぐらいだろ？

>>986
ドコモ本社の受付ホール、社外の人も自由に出入りするのに普通に慶應生向け説明会って学校名丸出しで窓口ができてたぞ。
採用の時点でまず扱いが違うし、社内でも飲み会や派閥で上がれるんだから実質的に学歴格差があるようなもんでしょ。

学歴どこ以上なら優遇されんの？

>>977
他社がダブルワークや副業の狙いに
能力開発、チャレンジ促進、イノベーション創出とか挙げてるのに、

NTT西日本は視野拡大と人脈形成って時点で舐めてるから無理

学閥はあると聞くな
それが関係するほど偉くないから実感ないが

>>993
確かに飲み会に呼ばれるわw

惨事Bの昇格試験結果きた人いる？

惨事絵は大惨事でよくね？

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ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 33
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1598941138/

>>989
”決裁”は”欠才”やなあ
背任でザル
どういう仕事してんだろうか、偉そうに指導する割に

公益のお役所だから学歴だけで決まるな

大惨事ｗｗｗ

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