ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 33

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(?s).{100}

東西コム持の再送テーブル (R2.2.1確定 )
(給与は残業無しでの目安)
犯1　H29M　H27B
駅3　H26M　H24B
駅2　H24M　H22B 主査 700〜730
駅1　H21M　H19B 担当課長 800〜850
事B　H19M　H17B 1000〜1150
事A　H16M　H14B 1100〜1250
与B　H13M　H11B 担当部長 1200〜1350
与A　H10M　 H8B 部門長 1300〜1500
理　 H8M　 H6B 組織長 1400〜1600
取　 H3M　 H1B 2000〜

https://news.yahoo.co.jp/articles/e0c3b278fca8ddf577478ea0ee03b2358a637b1e

恫喝はよく聞くが、セクハラ被害は初めて聞くな。

無事にカンカンに上がれます。
アドバイスありがとうございました！
これからは時間外に縛られず、ガンガン働きます！

>>510
おめ〜！羨ましいわあ。
私は連絡為し…再送落ちかね。カンカンに上がりたかったわ。

ここで一句

再送は　クビになるのも　再早だ

犯人は40台女性かつ主査みたいだから、再送とは関係なさそうだな。

>>511
前日まで言われないことも多いよ。

>>514
カンカン昇格の時も前日ってパターンもあるのね。
では、まだ諦めずに待っておきます。

今までに落ちた事無いけど落ちたら悲惨だろな

>>515
悪い知らせほど先に知らせるというのもあるからね。前日に言われる場合は普通は合格かと。

>>517
そんなことはないぞ。

http://borderline.pupu.jp/

悪い知らせほど後回し…かな
毎回年越す前には良い知らせを聞いてたから
まだ結果が分からない今回はもう諦めモード

docomoさん完全子会社か

ドコモwww
待遇悪化は必至ですな

日経の特報で知ったわwww
転職しよ。。

日経の飛ばし記事だからな、あてにならんわ

もう残ってるのはデータだけ？

データも時間の問題

NTT、ドコモを完全子会社化　TOB4兆円超

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64352350Y0A920C2MM8000/


ついに来たね。

これ日経で知った社員も多いんじゃないの
社内周知なんて一才出てないしそんな噂もこれまで聞かなかった。
会社への不信感が。。

>>528
こんな強烈なインサイダー情報社内周知とかするわけねーだろw

ボーナスもグループ準拠になるのかね。。
入社以来1番のモヤモヤ。

すぐではないだろうけど、給料やボーナスはいずれグループの平均的な額に下がるのかな？

もう辞めたので高みの見物。
ドコモのみなさんご愁傷様です。

待遇悪化間違いなし！
ドコモでもそんなに高くないお給料が更に下がるとは可哀想に。ドコモ社員はドコモへの帰属意識はあってもNTTになんてないと思うけどね…でもこれが現実だ。
転職という意思決定から逃げてしがみついてきたツケが回ってきたんだよ。

>>528
うちに限らず、自社の重大情報をニュースで初めて聞くってのは大企業あるあるだよ

データ包囲網www

制度的に待遇が下がるのは言わずもがな。

更に深刻なのが組織や人事。
組織再編は必ずやる。わかりやすいのでいえば経理とか総務のバック部門。法人営業なんかもコムの連中と一緒になるかもな。ということはポストが減る。つまりドコモ社員の昇格者も減る。
人事交流という名のNTT組による人的支配も更に進む。使えないNTT出身の老害が君達の上司ってわけさ。せっかくドコモプロパーの組織長が誕生するかって位のタイミングで結局NTTに逆戻り。

働く場所、きちんと選ばないとね
努力より意思決定だよ

今や外資系企業の採用の立場でビズリーチの候補者を見ておるが、以下略

まじかよ。。聞いてないよ。。

これはやばいな

やっぱボーナス下がるかな。。

まあ管理された方が良いと思うよ

>>540
ふざけんなカス

とばしなんかね
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1279/618/amp.index.html?__twitter_impression=true

子会社になることでドコモ社員からみたメリットは何かありますか？

>>543
自分で考えろバカが。
優しいから、バカにおしえてあげるなら、既に子会社だから。完全子会社化な。書き込む前に勉強しろ。

https://mainichi.jp/articles/20200929/k00/00m/020/006000c
会員限定有料記事　毎日新聞2020年9月29日 00時23分(最終更新 9月29日 00時46分)


https://cdn.mainichi.jp/vol1/2020/09/29/20200929k0000m020007000p/9.jpg
NTTドコモ本社が入る山王パークタワー＝東京都千代田区で、西夏生撮影

　NTTは、携帯電話事業を手がけるNTTドコモを完全子会社化する検討に入った。投資額は約4兆円で株式の公開買い付け（TOB）を実施する。通信事業を巡る世界的な競争が激化する中で、次世代通信規格「5G」やIoT（モノのインターネット）など成長事業の展開に向け、グループ一体の経営を推し進める。週内の取締役会で決定する見通し。

　TOBが実現すればドコモは上場廃止となる。NTTは2020年3月末時点で、ドコモの6割強の株式を保有しており、TOBによって残る3割強の株式の取得を目指すとみられる。

この記事は有料記事です。

残り331文字（全文576文字）

>>545
まあ既得権作り出して胡座かき続けてきたってのはあるな

固定回線の値下げ競争に懲りて、クッソわかりにくい料金プランを互いに作り込んで料金比較を困難にし、利用者を半分だまし続けてきたのは事実

少なくとも新総理はそう見てるらしいで？
http://imgur.com/jv1LTta.jpg
>>1

>>544
すみませんでした

出来のいいドコモを子会社化して跡継ぎにするのかNTTは。

東西コムはその他大勢やな〜

あっコムは解体されるんでしたっけ?まあどうでもいいけど〜

>>544
やっかみがヒドイ（笑）

これからはドコモ様の天下だよ

東西コムはドコモの子分!

むしろ持株の天下じゃん

>>542
どうせ持ち株からリークでしょ
世の中の反応を見てるんじゃないの

入社前だけど今から転職の準備しとこうかな

下がるのはボーナスだけじゃないぞ
カフェポイント、家賃補助などドコモが優遇されてたもの全て無くなる

大丈夫　コムと同水準にはなる
‥大丈夫‥じゃない？

>>551
あの社長のことだから、どう考えても持株リーク。
反応も予想通りだろうな。ドコモ独立への報復でしょ。

>>554
コムは解体寸前じゃん

これで菅さんの値下げ対応でNTTドコモが利益落ちても、大株主の政府が守ってくれるってことか。結局、値下げした負担は国民の税金でカバーか。
政府の大バックアップのもとで安心して値下げ出来ますね。

>>556
ｋｗｓｋ

実際、通信費高すぎるで。

1世帯で携帯と光合わせたら3万から5万はかかるじゃん。

スマホ一台が10万円するし!

ボッタクリNTTと言われても止む無し

世の中の平均年収300〜400万円なんやでーーーー

>>559
文句言うなら談合三兄弟に言えよ！

手取りにしたら240万円から320万円のところ通信費に50万も払えるかい!

不況の原因になっとる

>>559
MVNO、セカンドブランド、楽天アンリミット

安くする選択肢はいくらでもあるぞ。

貧乏人ほど工夫をしない。

怒りのガースーバズーカ炸裂!

>>563
安かろう悪かろう

>>565
これな
安い
早い
強い
の三拍子揃った通信会社でてこないかなあ

利益も減るだろうし、ドコモの待遇は東西並みになるだろうな。ジョブチャレしたやつショックやろうな。

>>565
楽天アンリミットを追加で契約してWiFiルーターに入れて自宅と会社の往復で使ってみてるけど、速度、安定性はほぼ問題ないね。
通勤電車内でyoutube繋ぎっぱでも一度も切れないし、ローミングエリアにも入らない。

おかげでドコモのパケットが1GB超えることが無くなった。

時代は進んでるんだよ。

足の引っ張り合いが大好きな会社だからな
ドコモの待遇悪化は必至だよ
泥船NTTグループに完全に取り込まれるんだ

入社時点では、ドコモやデータとその他の3流NTT社員では格として雲泥の差があったわけだか、その差も待遇悪化で消失

それどころか持株に近い東西の方が人事等では有利かもしれん。特に役員人事な。下手したら一生ドコモプロパーの取締役とか出てこないかもしれないぞ。東西出身のクソダセー役員が送り込まれるんだ。あの前の副社長みたいに。

>>559
その3万から5万の中に10万が含まれてるだろクソが

>>557
雇用は守られる。ただし努力や利益と報酬が釣り合わなくなる。
よって社員はさらに堕落。一番きついのは給与が低い上に業績反映されるグループ総合職。
場合によってはエリア基幹職を目指してた人達にも影響出るかも。

グル総、エリ基なんて東西コムにいねえじゃん
CS含む機能分担社は解体or本体に吸収されるのかな

CS会社のなんちゃって社員達はどうなるんだろうね…
ワクワクするねー

持株から桜田門さんを恐らくは来年に社長に据える予定で副社長として送り込んだのも、これの布石だったというわけか

被支配持株主の利益保持を理由に抵抗してきた政府圧力料金値下げも、完全子会社化により防衛線がなくなった
4割値下げは間違いなく実現できるな

持株の想定プランではあっただろうが、4割値下げや５Gの普及のタイミングでここぞの決断をしたんだろう。ドコモの抵抗力も年々落ちてきてたのは明白だった。株価も下がってて買付価格も抑えられるし、菅総理にも貸しを作れる。まさにwin-win

ドコモ社員は終わりの始まり。4割値下げで利益落ちる→給料も下げる
もちろんこれで終わりではない。子会社から完全子会社になって今までできなかったこと出来るようになることを整理して考えれば明白。

仕事、つまらなくなるぜ

総務省にも恩を売りつつここまでやるんだ

東西合併、はたまたそれを超えて固定モバイル統合含めた国内事業の大再編あるな

>>575
ナニ言ってんだ


７４%は下げてくれないと
>>1
http://imgur.com/EWDHysf.jpg
http://imgur.com/XumfqdY.jpg

>>576
菅ちゃん
「恩？なに言ってんの？」

NTT全体での改革につながるだろうねー
茸は給料下がりますね、ワクワク

ドコモプロパーのクソ共に東の常識を叩き込んでやらねえといかんな

やれやれ、手間かけさせやがるぜ

給料弄らず福利厚生に手加える気がする

値下げによる経営悪化を理由に、給与福利厚生を東西同水準化

その後、東西ドコモの一社統合だね

>>575
もうコスト削減する意味も無いし、
正社員になりたい契約社員だけが頑張る会社になるやろね。
JALまっしぐら。

これはNTTが政府に屈したんだ
死に損ない会社の東西社員が足の引っ張りして溜飲下げてるけど他人事じゃないんだぜ。
これまでは、ドコモという上値目線とのバランスをとって待遇の設計をしていたがそれがなくなるんだよ。
更に値下げと5G投資で収益性が悪化するのがシナリオ。
より経営陣の意向が反映されやすい給与水準になるだろな

>>581
甘いな。そんなことなら4兆円なんて掛けない。今でも出来るししてるんじゃねーの。

なぜ独立性を完全に奪うのか。ここから考えろ。これはグループ再編の始まりなんだよ。例えば効率化だ。海外/国内、2B/2Cみたいな切り口で、ドコモ東西コムを統合や解体する。もちろんドコモというブランドは残るかもしれないが、事業体としての器なんてのは前提ではなくなるだろう

だからドコモ社員の給料が〜なんてレベルの話ではないんだよ。

当社はNTTのTOBによる子会社化を
断固拒否　致します‼︎

どう考えても一番の目的は再編だろ
TOBしないと難しい問題なんて他にあるか？

再編祭りがくるねー　
NTTG初の早期退職募集あるかもー
胸アツワクワク

珍しく手厳しいｗｗｗ
まあ仕方ないか

コム解体してCはドコモ、Bはデータに移すんだろ
その一手としてはデータが先かと思ってた

ポロッと漏らせば全力で買いに行ったのにｗ

>>585
というか今でも持ち株は2/3を持つ筆頭株主だからドコモに独立性なんかねえよ
しかし一般株主いると株価対策のため目先の利益出さないといかんから株価気にしないで済む上場廃止は意味がある

>>591
そんなあからさまにやったら捕まるわ

しかし完璧に漏れてないな
おもろすぎ

小遣いの足しくらいにはなった人多そう

>>566
よく探せばあるよw

>>592
言いたいことはわかるが正確にはあるだろ。独立性が外観上でも担保されなきゃ、上場してられないだろ。
東証のガイドラインにも書いてあるだろ

現に会社再編なんて上場してたら出来ない。少数株主の利益相反になるからな。

非上場会社の社員だから知りません？
もう少し勉強しような

コムとコムウェアとの再編を考えてるぽかったな
だとすると今のドコモの待遇維持は厳しそうだけど若手のモチベーション大丈夫か

>>598
この時期だからできるんだろ
モチベーションが大事？
そんなもんコロナ不況で吹っ飛ぶわ
職があり給与が維持されるだけで超恵まれてるわ

それなりに努力して入ったのにクソみたいな賃金になったら目も当てられないだろうな

今回の一件で「まともなドコモプロパーが無能NTT上司にやられる」みたいな論調よく聞くけど、
ドコモの連中も、ぶっちゃけ東西ばりかそれ以上にチンタラしてるし、
傍から見たら「お前ら目くそ鼻くそやで」としか思わんな

社内荒れてるねー！
久しぶりに胸アツアツ

吉澤が11月末で退任、12月から井伊が社長か
さらに井伊の代わりの副社長が持株から送り込まれてくる、と

>>601
コムとコムウェアをドコモに移管、と報発資料に書いてあるがな

無能な東西は蚊帳の外だぜ

特命担当の取締役って何よ

写真記事で見たけど小手伸也みたいな人、正に土偶じゃん
茸の若手社員御愁傷様

>>604
法規制下の東西に組み込めるわけないだろ
頭悪すぎ

>>605
ただの引き継ぎ要員だろ

特命取締役YOSHIZAWA

かっこいいのかダサいのか